第293章 閒了難受

“楊鎮,礦資源方面的工作,如果短時期內不會動,我是不是參與養殖或者發展種植業方面的工作?”

田曉明覺得,之前懷仁礦業等礦業公司出問題,省裡肯會有一段時間才重新啓動這方面的工作。

可不想看到鎮裡其他人都做出各種業績,而他被拖在礦資源這一塊,不動。

楊再新面帶微笑,看着田曉明,田曉明說,“楊鎮,我說錯了嗎?”

“沒說錯,曉明,你先不急。我估計用不了多久,礦資源就會動起來的。雖說我們鄉鎮僅是配合工作,但卻是需要人負責這一塊。”

“楊鎮,我也可分段做事,礦資源那邊還沒動,我先協助他們。總沒問題了吧。”

“還真是靜不住了。”楊再新笑着說。

“閒了難受啊。”聽田曉明這樣說,其他人就鬨笑起來。他這樣的感受,別人也有。

“先別岔開話題,有要求事後單獨說。”龍利羣笑着說,這時候,在討論近期的工作情況,轉移話題,討論起來就不得要領。

田曉明當即表示自己不對,其他人笑笑,換成他們處在田曉明的位置上,肯定也會發問。

“楊鎮,種植業的發展,以玉米爲主。會不會單調?”田林俊說,他是負責農業這一塊工作,對村裡的情況熟悉。

“稻穀種植肯定要保持,現有農田不能減少。”楊再新說,“多種玉米的同時,間種是非常重要的。

刺梨種植基地裡,可不可以間種黃豆?這也是一種經濟效益非常高的作物。以後生產飼料,少不了黃豆吧?

自家提高生活水平,也需要黃豆吧。

當然,具體到每一家一戶,我們也不能一刀切,可能有些地塊,適合中土豆,有些適合種別的。

反正就是那個意思,到農戶家去調查,摸底,更要看一家農戶的勞動能力。

如今,各家主要勞力大多外出打工,如果我們產業發展做起來,他們能夠看到在家裡做事,也能夠確保收入,誰願意離家外出?

春節前是一個非常關鍵的環節,我們能不能將這些勞力留下來,讓他們安心在家勞作。免得到明年春季,我們又得四處找勞力。

還有就是,國外農民一個人可管理幾十畝、幾百畝地,爲什麼?不就是機械先進嗎。我們既然要做產業,那就要將更省力、省時的配套工具研究出來。

我們自己不能做機械,但省裡肯定有相應的農機廠。我們將需要什麼,有哪些特別要求,功用上要達到什麼目的。提出來,農機廠的研究也纔有一個明晰的目標。

如此,他們生產出來的農機,我們可在實際中使用,雙方合作,彼此共贏。”

“聽楊鎮這樣提示,我覺得今後大家做工作,不僅是要盯着農戶的工作推進和管理配套,”龍利羣插話說,“還有更重要的是,我們作爲幹部,也算半個知識人。只要有空閒,就可琢磨這些事情。

在具體的工作上,遇上什麼困難,遇上什麼可以用其他方法替代的,比如說機械,都必須記下來。

然後,先琢磨琢磨,再在小組裡進行討論。聊一聊、議一議,彼此爭論,就可能有不錯的方案。

除了農機這一塊,生產中也可總結經驗,摸索更高效的生產。

我們不是要進行科研,創新什麼,但實踐中遇上問題,總可想一想,總可以討論找出更好的解決問題的辦法吧。”

“龍鎮這個分析很到位,我們以前做工作。目標是將工作做完,完成上級領導交給的任務,但如今,我們做工作,就要改變思想觀念。

要怎麼做?就是不僅要把任務完成,還要找出更高效的辦法,來改變所見到的東西。

主動去觀察、思考、討論,遇事多琢磨琢磨,沒事多聊一聊工作者的可提高效率的可能性。”田林俊接着說。

“今晚的討論,雖說還沒有形成系統的體現,我覺得非常好。”張繼光笑着說,“我們把這些討論整理出來,然後讓全鎮的幹部,包括村主幹一起參與,改變大家都思想和觀念。

當然,人的習慣是比較難改變的。但在懷仁鎮做出一種氛圍來,大家受到氛圍的影響,就可消除以前習慣的影響,煥發出新的風貌。

我相信,只要堅持三兩個月,新的工作習慣就會形成。

幹部們樂於討論工作、研究工作遇到的問題後,我們的很多事情就會變得細緻,只要工作做細,沒有做不好的事情。

另外,我們先探索幾個月,然後,總結出經驗。可向縣裡、市裡進行彙報,不能只做事,不宣傳自身。”張繼光說。

討論之後,大家的思路變得活躍。龍成海在記錄。一條條可細緻到,能夠操作的東西變成文字,綻放出思想的光芒。

這樣的討論和具體的實踐,還有一些差距,但這羣人的精神風貌已經完全改變,這樣的前提下,懷仁鎮的工作,還有什麼做不好?

直到十二點午夜,大家還在爲某一細節在爭論,試圖找到更多優秀的設想和方法。

楊再新見身邊這些人的變化,心裡非常高興。除了是因爲今天向組織部推薦了幹部之外,最重要的還是他們在思想意識上,有了本質的昇華。

發自內心的工作動力,這樣的精神是無窮的力量。時間已經很晚,楊再新對張繼光說,“張書,時間已經很晚了。今天暫時到這裡吧。如有必要,明天上午或晚上,我們繼續討論,細化。”

“是的,這樣的討論是必須反覆,經常進行,但我們也不能操之過急。成效不是做出來的,而是工作做到了,自然而然就出來了。就像果實的成熟,時間和生長期到了,纔是真正熟透。”張繼光說。

“張書這個說法,很好。我們要努力做工作,但不是追求所謂的業績,這一點,我們時刻都要記牢,不能偏差了。”楊再新說。

兩人這樣說後,各人也在領悟這個話,對照自己的思想進行反思,不由地點頭。

第663章 淺水灣第846章 我來做惡人第548章 江華軍的野望第883章 衛家困境第309章 宏遠的宴席第517章 算你狠第438章 米米不接受第944章 回縣裡第260章 束手無策第504章 錯綜複雜第719章 代新高的心路第155章 聰明人第582章 田小偉窘境第951章 別挖坑第657章 遠景總是美第48章 觀景臺上看美女第935章 改 變第730章 市裡迎候第800章 A市經驗第860章 感恩與禮數第831章 周術保問計第610章 比他更能吹第235章 心門開第494章 婚房安在哪第750章 問題出在哪第648章 有容的手藝第608章 不歡而散第647章 匡有容第187章 厚臉皮是需修煉的第840章 剪 果第370章 豎標杆第143章 天花亂墜第645章 推諉的技巧第378章 趙荇東的公司第857章 沒問題第691章 找人難第270章 市裡來人第702章 向梅玉的轉變第364章 衛家運作第573章 排 斥第723章 招攬劉依雲第150章 並無他意第685章 表決心第440章 衛鵬說教第843章 好走,不送第93章 下面的人第562章 情緒激盪第758章 宕 機第208章 孩子的路有兩條第30章 家門反鎖第515章 旅遊的水潭第179章 表 決第537章 找你閨蜜告狀第785章 師姐電話第708章 楊再新也有大難處第794章 分析情況第183章 做大做強的基石第567章 周術保第723章 招攬劉依雲第564章 懷仁鎮的準備第444章 特事特辦第495章 人情文章第609章 問題的根源第369章 輪番表揚第732章 石東富心裡的疙瘩第670章 表決的精彩第60章 再彙報第115章 斯蒂芬來了第195章 游泳有危險第402章 衛子揚漏信息第572章 吃飯沒有酒第188章 艱鉅任務第460章 準備去橫折縣第851章 李善淮也不能脫俗第25章 摘星臺第790章 失竊案第622章 悄悄進村第54章 唐越支招第17章 酒品與人品第689章 隔岸觀火第26章 省城行第442章 張長文正式調離第206章 濁淚眼第588章 誰都有難處第172章 我瞭解第704章 蠢女人第166章 些許動念第107章 夜巡礦第545章 喝粥還是吃肉第741章 趕材料第634章 壯行與激勵第615章 約 談第907章 找軍分區第908章 見政委第520章 我愛你第205章 論底線第592章 艱難的溝通第446章 張繼光去哪第616章 能不能勝任第666章 利潤空間
第663章 淺水灣第846章 我來做惡人第548章 江華軍的野望第883章 衛家困境第309章 宏遠的宴席第517章 算你狠第438章 米米不接受第944章 回縣裡第260章 束手無策第504章 錯綜複雜第719章 代新高的心路第155章 聰明人第582章 田小偉窘境第951章 別挖坑第657章 遠景總是美第48章 觀景臺上看美女第935章 改 變第730章 市裡迎候第800章 A市經驗第860章 感恩與禮數第831章 周術保問計第610章 比他更能吹第235章 心門開第494章 婚房安在哪第750章 問題出在哪第648章 有容的手藝第608章 不歡而散第647章 匡有容第187章 厚臉皮是需修煉的第840章 剪 果第370章 豎標杆第143章 天花亂墜第645章 推諉的技巧第378章 趙荇東的公司第857章 沒問題第691章 找人難第270章 市裡來人第702章 向梅玉的轉變第364章 衛家運作第573章 排 斥第723章 招攬劉依雲第150章 並無他意第685章 表決心第440章 衛鵬說教第843章 好走,不送第93章 下面的人第562章 情緒激盪第758章 宕 機第208章 孩子的路有兩條第30章 家門反鎖第515章 旅遊的水潭第179章 表 決第537章 找你閨蜜告狀第785章 師姐電話第708章 楊再新也有大難處第794章 分析情況第183章 做大做強的基石第567章 周術保第723章 招攬劉依雲第564章 懷仁鎮的準備第444章 特事特辦第495章 人情文章第609章 問題的根源第369章 輪番表揚第732章 石東富心裡的疙瘩第670章 表決的精彩第60章 再彙報第115章 斯蒂芬來了第195章 游泳有危險第402章 衛子揚漏信息第572章 吃飯沒有酒第188章 艱鉅任務第460章 準備去橫折縣第851章 李善淮也不能脫俗第25章 摘星臺第790章 失竊案第622章 悄悄進村第54章 唐越支招第17章 酒品與人品第689章 隔岸觀火第26章 省城行第442章 張長文正式調離第206章 濁淚眼第588章 誰都有難處第172章 我瞭解第704章 蠢女人第166章 些許動念第107章 夜巡礦第545章 喝粥還是吃肉第741章 趕材料第634章 壯行與激勵第615章 約 談第907章 找軍分區第908章 見政委第520章 我愛你第205章 論底線第592章 艱難的溝通第446章 張繼光去哪第616章 能不能勝任第666章 利潤空間