首頁▷ 其它▷ 《中國共產黨問責工作程序與規範》▷ 第五章問責的六種情形_六、其他應當問責的失職失責情形

◈ 第五章問責的六種情形_五、推進黨風廉政建設和反腐敗工作不堅決、不紮實

第五章問責的六種情形_六、其他應當問責的失職失責情形

六、其他應當問責的失職失責情形

除了前述5種情形外，黨組織和黨的領導幹部由於錯誤決策、不當言行或違反有關制度規定，或在作風建設上出現明顯問題，或沒有很好管教好家人和身邊工作人員，或因不作爲、亂作爲造成本單位工作延誤寶貴發展時機、出現重大損失的，對嚴重後果或造成的惡劣社會影響負有直接間接責任的，也應該對有關黨組織和責任人予以問責。

（本章完）

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