眼下，還沒有很強大的專業的圖像處理芯片。
前世，索尼2015年開始推出X1圖像處理芯片。
通過對色彩、對比度、清晰度等多方面的優化處理，讓索尼電視的畫質達到了全新的高度，引領了電視畫質的新時代。
如今，王逸完全可以提前佈局，提前開發出X1圖像處理芯片。
比起索尼，星逸半導體經驗更豐富，兵多將廣，完全可以提前做出來。
念此，王逸直接給喬治撥了個電話：“喬治，接下來從高通挖來的工程師，篩選出一部分，組建電視芯片部門，連同星逸電視那邊，研發一款專業的圖像處理芯片！”
“好的，董事長，我這就安排。”喬治連忙應道。
他清楚，星逸電視在星逸科技的戰略地位不斷提高，現在用的都是手機芯片閹割款。
接下來研發電視專用的圖像處理芯片，也是理所當然。
原本要做這事，還得抽調其他部門的人組建團隊，影響其他芯片的研發。
現在好了，直接用從高通挖過來的人，組建新團隊，恰到好處！
其他部門也不會受影響。
這事交給喬治處理，王逸很放心，但他接下來卻是陷入沉思。
儘管現在星逸手機，星逸平板，星逸電視，都全網熱銷，但也得未雨綢繆。
這幾年，還處於智能手機起步階段，星逸科技，蘋果，三星，這些巨頭很容易保持絕對的技術優勢，都能大幅度領先魅米OV等品牌。
但幾年後呢?
幾年後，這種優勢會大幅度縮減！
不管是手機，還是電視，未來的競爭只會越來越慘烈。
尤其是十年後，即便是蘋果旗艦，搞不好會在很多方面，被紅米K系列暴擊。
這不是危言聳聽，而是實際體驗。
前世某一年，王逸回老家過年，碰到了表弟來串門，打算玩下《和平精英》。
兩人都長時間不玩，王逸15PM的《和平精英》需要更新8個G。
表弟的紅米K70沒有下載，需要重新下載2G+更新8個G，總共10個G。
王逸先開始下載，網速直接到了20M+，可當表弟的紅米K70一開始下載，王逸15PM的網速迅速降到3-7M。
而表弟紅米K70的網速卻依舊維持在15-20M！
差距就是這麼大。
直到表弟那邊下載完兩個G，開始安裝，王逸這邊網速又回到20M。
等到表弟那邊安裝完畢，開始下載更新包，王逸這邊網速又降到3-7M，而表弟那邊依舊是15-20M。
最終，表弟下載+更新，總共10個G結束了，都進入遊戲了，王逸這邊8個G的更新才下載完畢，纔開始安裝。
iPhone的通話信號差也就罷了，wifi搶網速也差到這種地步。
搶不過華爲和小米也就罷了，竟然也搶不過同一年發佈的紅米K70！
更要命的是，15PM 9999，紅米K70才兩千多。
當時王逸都不知道說什麼好了。
再拿過兩個手機仔細端詳，15PM又厚又重，簡直是工業垃圾，拿着都累手，電池容量四千多毫安，充電速度還低只有最高30瓦，一旦電池健康低了，手機變卡，換一塊電池大幾百。
而紅米K70不僅輕薄一些，還有5000毫安大電池，120瓦快充……
而且玩起遊戲，不管是幀數還是顯示效果，15PM都沒有突出優勢，到了夏天，說不定發熱還更厲害一點。
當然，15PM的拍照好得多，但其他方面就優勢不大，某些方面更不是紅米的對手。
尤其是221g的機身重量，實在是負擔太大，拿着看小說，看久了都手腕累。
那一刻起，王逸知道，iPhone是真不行了。
15PM在實際體驗上和紅米都能五五開了，再對上華爲、小米的旗艦手機，更是一言難盡。
只能靠品牌和信仰，進行最後的掙扎，但是也掙扎不了多久。
沒辦法，未來手機就是這麼卷。
只能做的更出色，做到其他品牌做不到的核心優勢，否則iPhone都會被紅米K系列打。
同樣，星逸手機，星逸電視也是如此。
如果沒持續突破，持續領先，被友商追上，短時間內還有品牌加成。
但時間長了，那就廢了。
品牌和信仰，有保質期的，不會一直存在。
必須要有絕對的核心競爭力。
像是索尼電視的X1系列圖像處理芯片和調教技術，使得索尼電視的畫質比友商電視畫質高得多，這就是核心優勢，就是核心競爭力。
即便是同等級的屏幕，甚至高一級別的屏幕，沒有媲美索尼的處理器和調教技術，實際效果也差得遠。
而一旦星逸科技研發出這樣的芯片，那星逸電視也會脫穎而出！
用當下京東方的屏幕，都能打夏普三星旗艦屏。
用夏普旗艦屏，更能吊打同檔次的夏普三星、LG旗艦屏。
這一核心技術，能成爲今後星逸電視的護城河，必須搞出來！
而且得儘快！
但星逸手機未來的核心技術，又在哪裡？
王逸仔細想了想，超強信號是一方面，但不夠，除了蘋果，華爲，小米之類的信號都很強。
剩下的也就是XOS系統不斷強大，同樣不夠。
那麼只有最核心的性能！
以及屏幕技術！
自研指令集，自研架構，保證性能絕對領先+系統的絕對領先+屏幕技術優勢，只有這樣，星逸手機才能保持高端定位，才能賣一萬都有人買買買。
若是像iPhone 15 pm一樣，上萬的價格，幹不過兩點多的紅米K70，那以後誰還買iPhone？
最起碼買了14.15這批人，三四年後換手機，大概率不會再考慮iPhone了。
除非爲了網速不夠，付賬的時候可以慢人一步。
但這樣的事幹多了，以後人家都不帶着你玩了。
…………
有弗蘭茨·昆汀這個新任高通人事總監親自放水，星逸半導體挖人的進展不是一般地順利。
尤其是王逸讓人放開手腳之後，挖人的速度更快了。
沒辦法，這事即便弗蘭茨·昆汀瞞着，可其他人也不是瞎子，估計用不了多久就會發現。
而王逸能做的，就是讓星逸國際的人，趁着這個機會，儘快盡多地挖人！
果然，沒幾天，還是有人發現了不對勁。
這人正是高通人事部一個經理邦尼·尼爾，他之前就覺得不對勁，但以爲是弗蘭茨·昆汀揹着裁員指標，還沒完成，所以沒有多想。
可現在，芯片研發部門不斷有人離職，很多還是核心崗位！
這讓邦尼·尼爾越發覺得不對勁，即便是裁員指標沒完成，也不會這麼多。
更不會得着核心研發崗裁員！
這不對勁啊！
思索再三，邦尼·尼爾迅速找上弗蘭茨·昆汀，忍不住道:
“總監，你看這幾份離職申請，是不是有什麼問題？就他們的級別，都處於核心研發崗，按理說應該簽署競業協議啊。”
弗蘭茨·昆汀心中咯噔一下，這傢伙果然不簡單，還是發現了問題。
但依舊擺了擺手：“唉，你說得有道理。但問題是，簽了競業協議，就得給補償。現在高通的處境你也清楚，銷量腰斬，利潤少了七成。整個集團都裁員降薪了，哪有錢給他們補償？”
“這……”邦尼·尼爾一時語塞，卻是無法反駁。
雖然聽起來有點不對勁，可莫名覺得有道理。
此一時，彼一時啊。
都裁員降薪了，的確是窮了。
可他依舊覺得不太對勁，連忙又翻出幾份簡歷：
“總監，你說的很有道理，那些人爲了給公司減少開支，不籤也就罷了。可是賴德·格雷他們幾個呢？”
“他們幾人不是一般的核心研發崗，尤其是賴德·格雷，都參與了GPU架構的研發。這麼重要的崗位，咱們公司再窮，也得籤競業協議吧？”
‘法克！這傢伙不好忽悠！’弗蘭茨·昆汀心中安排，卻是攬住邦尼·尼爾的肩膀，語重心長道：“兄弟，你說的很對，按理說就該這麼幹。但形勢比人強啊。”
“作爲集團副總裁，沒有誰能比我更清楚高通當下的處境，其實比你們看到的還要艱難。”
“按照這樣的勢頭髮展下去，咱們的工資能不能開得出來都是問題！”
“這……”邦尼·尼爾面色大變，完全想不到高通已經差到這一地步！
見對方信了，弗蘭茨·昆汀繼續大忽悠：“實不相瞞，原本此次裁員只打算裁30%，等年後第二次裁員，再裁15%。可現在，利潤下滑太嚴重，只能加碼，第一次裁員就裁掉45%，至於年後第二次……唉！”
弗蘭茨·昆汀話只說一半，邦尼·尼爾卻是冷汗直冒：“還有第二次裁員？”
弗蘭茨·昆汀一副看傻子的表情，看向邦尼·尼爾：“廢話，除非咱們高通的業績拉起來，重回巔峰，纔不會有第二次裁員。但凡拉不起來，就只能繼續裁員！”
“這……”邦尼·尼爾驚魂失色，已經顧不上不籤競業協議規不規範了，反而開始擔心第二次裁員，自己會不會被裁！
自己都顧不上了，哪有精力理會高通如何？
弗蘭茨·昆汀心中暗笑，繼續道：“沒辦法，眼下處境就是這樣。我們只有竭盡一切能力開源節流，才能減少後續裁員的次數和幅度，才能儘可能地保全我們自己。”
“像是你說的賴德·格雷他們，都是核心研發崗，收入都高的很。若是都簽署競業協議，那得多花多少錢？”
“這些錢都花了，到時候高層追究下來，拿着我們人事部開刀，到時候……你……”
弗蘭茨·昆汀神色複雜地看了邦尼·尼爾一眼。
邦尼·尼爾面色變得慘白，連忙道：“總監，我沒事了，就當我今天沒來過。”
弗蘭茨·昆汀滿意地點點頭：“這就對了。有的時候該犯渾的時候，就犯渾。這樣追究下來，最多是失誤，而且是給公司省錢的失誤，不會有太大的後果。”
“但在這個節骨眼上，整個集團都在開源節流，我們還一板一眼地籤競業協議，大肆花錢，那就容易被盯上。一旦被盯上，那就……”
“那就會被優化！”
邦尼·尼爾心神膽寒，連忙道：“總監，我懂了，感謝總監指點。接下來我全力配合。”
“嗯，去吧。”
見邦尼·尼爾離開，弗蘭茨·昆汀長長地鬆了口氣：“又忽悠走了一個，不知道還能持續多久。”
‘好在星逸半導體那邊加快了挖人速度，這是好事啊。’
但好景不長，五日後，還是東窗事發了。
此次發現這一事件的，還是高通研發總監霍尼·尼爾森！
他爲了加快驍龍810的研發，正準備集結精銳，親自攻堅，並且點名了幾位實力強大的大將，一起研發。
卻不料，這幾人都離職了！
這讓霍尼·尼爾森震驚不已！
這幾人可都是高通的資深研發工程師，雖然不是項目經理，卻是十足的骨幹。
假以時日，都有可能獨當一面，成爲項目經理，未來有希望成爲總裁的存在。
之前的驍龍800，都是這幾人研發的。
可現在，竟然離職了！
而作爲總監，他竟然不知道！
怎麼會這樣？
按理說，這種級別的離職，人事部不應該通知他這個研發總監嗎？
怎麼一點消息都沒有?
不過霍尼·尼爾森並未衝動，相反，他立即開始調查整個事件。
結果不查不知道，一查嚇一跳。
最近離職的研發工程師可不是一般地多，而且很多都是最核心崗位！
更主要的，這些人連競業協議都沒簽！
這不對勁，完全不對勁！
霍尼·尼爾森瞬間意識到事情大條了：“該死，這些人在裁員後離職的，讓我們麻痹大意，誤以爲是裁員的正常流動。卻不想，離職的都是核心研發崗！”
“該死！”
“法克！”
“人事部有問題！”
“正常的話，他們不可能犯這樣的錯誤，除非……”
“對了，現在人事部總監是弗蘭茨·昆汀！”
“法克！八成就是弗蘭茨·昆汀搞得這些！”
“法克！”
“這蠢貨把我們的得力干將，都特麼離職了。”
“法克！”
霍尼·尼爾森勃然大怒，卻沒有找弗蘭茨·昆汀理論。
相反，他直接氣沖沖地衝向董事長辦公室。
他和弗蘭茨·昆汀的地位差不多，雖然弗蘭茨·昆汀失寵，但也是人事總監，想幹翻對方，還是董事長出手最簡單。
“董事長，董事長！出大事了！”
一進門，霍尼·尼爾森便大聲呼喊。
“怎麼了？急成這樣？”雅各布眉頭微皺。
“董事長，最近咱們高通的研發工程師，大量離職，尤其是很多核心研發工程師，都離職了！”
“連賴德·格雷和詹爾·艾薩克，這種參與GPU架構研發的核心工程師，都離職了！”
“什麼！賴德·格雷和詹爾·艾薩克都離職了！”
雅各布面色大變，整個人都不好了，這兩人實力強悍，他這個董事長都認識，還曾多次請兩人吃飯。
現在竟然離職了！
而且他一點都不知道！
怎麼會這樣?
“法克！這種核心的研發骨幹，怎麼會離職？誰讓他離職的？就算他們離職，我們都不能答應啊！”
雅各布怒不可遏。
“對啊，不管是升職加薪挽留，還是用競業協議威脅，都得把他們留住，絕不能讓他們輕易離職！”
霍尼·尼爾森也道：“可問題是人事部那羣蠢貨，竟然直接把人放走了，連競業協議都沒簽！”
“而且不只是賴德·格雷和詹爾·艾薩克，還有其他很多核心研發工程師，資深工程師，也都在這段時間集中離職了。”
“你的意思是說，人事部出了問題？故意這麼做的？”
雅各布瞬間把握住了關鍵。
霍尼·尼爾森點點頭：“很有可能，若不是出了大問題，都按規章制度辦事，怎麼會如此？”
“人事部，人事部……”雅各布喃喃道：“人事部都是老HR了，不會不熟悉這些基本操作啊。”
霍尼·尼爾森嘆了口氣：“人事部是老HR，但人事部總監不是啊。”
“弗蘭茨·昆汀。法克！”雅各布面色大變，整個人都不好了：“你是說，弗蘭茨·昆汀乾的？他包藏禍心？”
“是不是包藏禍心我不知道。但這些人的離職審批，都是弗蘭茨·昆汀審批的，並且審批過程不合規，都是他放走的。此外，董事長，你知道這些人集中離職後，都去了哪裡？”
“去了哪裡？”雅各布忍不住問道：“英特爾？不對，英特爾移動芯片都快完蛋了，難不成是聯發科？”
“不，他們都去了夏國，大概率入職星逸半導體了。”
“什麼？”雅各布驚容失色，只感到天都塌了：
“核心研發工程師集中從高通離職，入職星逸半導體，這是被星逸半導體挖走的。而弗蘭茨·昆汀從中違法審批，難不成他真是星逸科技派來的臥底？”
“至少從事實角度看，很有可能啊！”霍尼·尼爾森攤了攤手：“我最重視的幾位得力干將，都被他批准離職，去了星逸半導體！”
“法克！”
“法克！”
“之前就有人說弗蘭茨·昆汀不對勁，我還不信，現在看，這傢伙問題很大，非常大！”
雅各布勃然大怒：“立即把弗蘭茨·昆汀給我叫過來，並且安排人去查這事，看一看弗蘭茨·昆汀和星逸科技的人有沒有接觸，有沒有往來！”
“若是被我查出什麼，弗蘭茨·昆汀下半輩子就從監獄裡度過吧！”
“是！”霍尼·尼爾森連忙應道，心情很是不錯。
都是副總裁，都想當高通下一任接班人。
之前弗蘭茨·昆汀被雅各布器重，當做下一任接班人培養，霍尼·尼爾森等副總裁都很是不忿。
如今弗蘭茨·昆汀要涼了，霍尼·尼爾森等人巴不得狂踩幾腳，落井下石。
很快，弗蘭茨·昆汀來到董事長辦公室，心中已經明白了怎麼回事，但依舊若無其事道：“董事長，您找我。”
“啪！”雅各布直接將一沓簡歷摔在桌子上：“看看你乾的好事。”
弗蘭茨·昆汀翻了翻，平靜道：“董事長，他們申請離職，我就批准了，有什麼問題嗎？咱們不是本來就要裁員嗎？”
雅各布彷彿吃了蒼蠅一般：“……”
“有什麼問題？”雅各布面色鐵青：“其他人也就罷了，普通研發工程師，你批准了也就罷了。爲什麼那幾位極其重要的核心研發工程師，都要批准？”
“極其重要的核心研發工程師？誰啊？”弗蘭茨·昆汀開始裝傻。
“你不知道？”雅各布都給氣笑了，還給我裝呢！
弗蘭茨·昆汀一臉無辜道：“董事長，我是空降過來的，對於研發部門的具體人員瞭解不多，這很正常吧？畢竟我之前負責的也只是芯片業務的戰略方向和市場開拓，也不熟悉研發部門的具體人員啊。”
雅各布嘴角抽搐：“……”
行，真行！
弗蘭茨·昆汀就差直言‘我空降的，我不熟悉，出現問題很正常吧？’
真特麼不要臉。
“空降過來，不瞭解，好，很好，你好得很！”
雅各布沉聲開口：“別讓我抓到把柄，否則我讓你吃不了兜着走！”
“董事長，冤枉，我有什麼把柄？”弗蘭茨·昆汀皺了皺眉：“我做了什麼？如果董事長容不下我，我可以離開，但是不能污衊我。我在高通工作多年，給高通開拓了很多大客戶，拿下了很多大單，也算是立功不小。”
“董事長這樣污衊我，真是讓人傷心啊！”
“這工作，不幹也罷！”
“我這就辭職！”
“還請董事長批准！”
說着，弗蘭茨·昆汀直接扯下工牌，拍在桌子上。
雅各布嘴角抽搐，一時間竟有些分不清這人是真被冤枉的憤怒，還是故意這麼整。
但依舊道：“你要離職，這沒問題，該給你的離職補償，也會給你。前提是不要被我查出什麼來，否則你下輩子就要吃牢飯了！”
弗蘭茨·昆汀淡淡一笑：“身正不怕影斜，董事長，儘管查，若是我真有什麼問題，你怎麼處置我都接受。”
說罷，弗蘭茨·昆汀直接轉身離開，回人事部辦理離職手續。
看着這一幕，雅各布都不知道說什麼好了。