第169章:廠長位置給你要不要?

當武長風指出並不是更換配油盤能解決噪音問題的時候。

不單單是在場的工人。

技術員也是一臉渴望的求知慾。

而彭長江更是抓耳撓腮。

對於液壓廠來說,他們輝煌過。

曾經參與過多項國內大型設備的液壓配套工作。

證書和錦旗鋪滿一牆。

只不過是時過境遷,多任廠子輪換後,也不知道是從什麼時候開始。

工廠的工作傾向從車間開始向辦公室轉移。

車間處於沒人管,無人問的放養狀態。

即便工人和技術員想上進。

但奈何領頭羊都跑偏了,他們能怎麼辦?

還不是混一天是一天?

也曾有人想要力挽狂瀾,將工廠的工作推向正軌。

但是……

這類人不就在身邊站着呢嗎?

連辦公室都被改造成儲存室了。

實在是悲哀至極。

武長風看着衆人,微笑的問道:“想知道?”

衆人瘋狂點頭。

武長風呵呵幾聲,圍着工作臺轉,說着不着邊的話:

“我可是一個外人。”

“平白無故的幫助你們解決問題,我能有什麼好處?”

“不要用俗氣的眼光看我,你們自己看看自己俗不俗!”

“當我解決方案的時候,你們試圖讓我無私奉獻。”

“當我走了,又出現故障。請問技術員,你應該怎麼辦?”

這句話問的技術員啞口無言。

他甕動幾下嘴脣,終是說不出來話。

憋了半天,有些高傲的臉龐低沉下來,露出哀傷之色,沉聲道說道:“我不知道,我也不知道我什麼時候變成這樣的。”

“對於問題來說,我是能躲就躲,能推就推。”

“當初我進工廠的時候,我師傅帶着我,可不是這樣的。”

“有問題就徹夜不眠的去解決。”

“即便無法解決,我們態度也是端正的。”

“但我真的不知道我爲什麼會變成這樣。”

“是我變了,還是環境變了,我無法說清楚。”

武長風耐心的聽他講完。

這番自我檢討還是很真誠的。

武長風要的就是這種效果。

不掀開他們的遮羞布,他們永遠活在自己的小世界裡。

因爲環境的變化,不肯,不敢將廠子的目光看的遠些。

武長風轉而問彭長江:“書記,您是一家之主,對於技術員的感慨有何看法。”

彭長江更是感同身受。

鐵青的臉,瞬間漲的血紅,屈辱、憤怒、羞愧........氣的臉頰兩側的咀嚼肌都凸起來了。

他咬牙切齒的說道:“長風同志的問話,直至工廠最大問題,大家都不上進,不思進取。”

“憑着先輩留下來的家底,啃老吃空。”

“我們不應該這樣,應該更加努力將工廠推向一個高度。”

“而不是眼看着工廠風氣越來越墮落。”

“這樣不好,很容易在市場中被淘汰。”

“國外的液壓泵聲音小,憑什麼我們不能做到!”

“都是吃饃饃果腹的人,外國人也並不是兩個腦袋,他們行,我們也行!”

“落後不可怕,可怕是不敢追趕!”

“人人如此畏手畏腳,工廠沒有激勵,沒有朝氣蓬勃。趁早關門大吉算了!”

彭長江的一番總結。

讓在場的工人的無不動容。

紛紛嘰嘰喳喳探討起來以前的液壓廠是多麼牛逼。

再看看現在。

你干與不幹,幹多幹少,幹好幹孬,誰管你啊!

領導層有這時間都在喝茶水拍馬屁。

他們的功績就是一支筆。

刷刷幾筆報告寫出來,比監督下面工人來的更輕鬆。

武長風點點頭。

語重心長的說道:“是的,書記的講話非常到位。”

“就拿我來說吧,我到液壓廠有幾天時間,發現很不規則的現象。”

“別的不多,我甚至還在車間內看見有人在角落小便!”

“廁所就那麼遠嗎?”

“這已經不是人的素質問題了,而是背後的制度存在嚴重缺失和監管。”

“我們在批評某個現象的時候,要在背後去看一看。”

“到底是什麼原因的造成的。”

“所以,我想說,液壓廠不換一個強有力的領導,大家都等着下崗吧。”

武長風的話非常嚴重。

儘管大家都知道,武長風不是上面派下來監管整頓的人員。

只不過是一個因爲閥芯出問題而找來的客戶。

但恰恰是因爲這個身份,讓武長風的講話反而沒有距離感。

有時候,事情就是這麼微妙。

距離感來自身份。

如果讓兩個農民在一起聊天,他們可以肆無忌憚。

從無相神功聊到老美選舉。

換做農民和市長。

那就壞菜了。

一個聊收成,一個聊政策。

根本就是驢脣不對馬嘴。

所以,有很多領導下到地方,什麼村長親自領路,並不是村長拍馬屁。

而是雙方可能存在溝通障礙。

在場的工人聽過武長風的講話後,渾身嚇出冷汗。

下崗這個詞太嚴重了!

但好好看看工廠的風氣。

似乎又不太遠。

大家都看向彭長江。

彭長江臉色一暗,擺擺手:“別看我了,我現在這步田地,還不夠慘的嗎?”

衆人失望的嘆口氣。

要問,現場誰有資格整頓全廠風氣,當彭長江莫屬了。

雖然有名無實。

換在古代來說,那也是一個遺棄的太子,在傳統上,是有資格競爭皇位的。

武長風的目的達成了。

只要在工人的心中埋下一顆:工廠再這麼下去遲早完蛋的想法就行。

武長風招呼各位說道:“好了,這個問題不是我們應該討論的,現在我們看看如何解決這個困油問題。”

大家瞬間來了興趣。

由此可見。

並不是工人懶惰,而是缺乏一個能帶領他們走向正確道路的領導人。

武長風指着配油盤說道:“噪聲的出現,是源於困油導致的激流。解決問題的方法,是在困油區設計一個卸荷結構,能夠使內部油腔的壓力過渡儘可能平緩。大家來看……”

武長風抽出圖紙。

在工作臺上寫寫畫畫。

至於怎麼搞,武長風不太懂。

但這個問題在上一世是一個經典案例。

照本宣科就行了。,。

“我們在出口的位置上,設計一個預壓槽,使液壓油預先受到壓縮,而不是一下子被壓到極致。同樣,在進口位置上,設計一個預脹槽,提前釋放液壓油的壓力。這樣一來,加壓和釋放的過程就被拉長了,不會出現瞬時的油壓變化,因此也就沒有激流噪聲了”

說完。

在場衆人猛的一驚。

這構想!

太特麼牛逼了!

還不用重新改造配油盤,只要開槽就能解決問題!

一時間。

不單單是技術員,就連小劉都升起巨大的崇拜之情。

武長風!

你哪裡是商人!

你特麼纔是技術員吧?

要不要來我們瀋水重機,把廠子位置給你啊?

什麼?

原先的廠長怎麼辦?

都快退休,趕緊讓他滾蛋!

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