返回島城實驗室，穆東馬上召集了緊急會議。不過由於顏琢父子依然全副武裝在生產線上忙碌，所以會議在一個多小時以後才得以召開。
參加會議的只有四個人，穆東、顏琢教授、顏桑梓和吳剛。
會議一開始，穆東就直接拋出了試生產消息已經泄漏的事實，要求大家對此進行討論，並拿出對應的辦法。
吳剛大吃一驚，作爲在國有企業浸淫多年的管理者，他知道這樣的泄密意味着什麼，這意味着公司或許會面臨一場巨大的危機，而後果絕對不是幼苗期的大東半導體和島城實驗室所能承擔的。
他立刻表示，停止一切試生產籌備工作，停下來，仔細排查之後，再決定下一步該怎麼辦。
顏琢父子則有些不以爲然，他們在國外待得久，同時對國內的情況也不是非常瞭解。他們認爲，即使已經泄密，也不應該停下來終止試生產進程，這樣一來，不單單是經濟損失非常巨大，而且會影響大東半導體後期的各項工作進度。
穆東則終於明白，問題的一切都出在這對父子身上。他們太相信技術的力量而忽略了管理的力量，太急於求成而忽略了腳下的路。
穆東心裡有些懊惱，自己對大東半導體有些放得太寬了，對於之前的基建工作和設備安裝工作都沒怎麼重視，以至於形成了今天的局面。從這個角度來說，自己作爲大東半導體和島城實驗室的董事長，其實是失職的。
好在，一切都還不算晚。
首先，顏氏父子在技術方面的優勢無需贅言，尤其是顏琢教授，作爲兩種類型的存儲器加工技術的擁有者，逐步完善試生產和大規模生產，只是時間問題；
再者，管理方面的瑕疵並不嚴重，大東半導體和島城實驗室的組織架構依然是完整的，技術力量依然是齊備的，只要後期強化一些管理模式，依然是一支戰鬥力極強的隊伍；
最後，大東集團不差錢，這次危機一旦爆發，帶來的只是輿論上的風波，並不會在經濟層面上對存儲器項目造成什麼實質性傷害。
樂觀的估計，三個月之後，試生產的情況可以理順，一切都可以繼續進行，而三個月的時間，對於整個存儲器項目兩三年的產能形成周期來說，並不算長。
最壞的估計是，這件事會引發一些潛在的政策危機，這樣一來，項目可能會拖延半年甚至一年以上，但是即便這樣，依然可以接受。
因爲這件事背後興風作浪的就是那麼幾個人，一年以後，重要的大會已經開完，這個項目哪怕是停下了，到時候依然可以重啓，一切將重回正常軌道。
況且，最壞的情況，也不是那麼容易發生的。
把一切都想清楚之後，穆東心情平靜了很多，他看了看滿懷期待的吳剛和顏氏父子，笑呵呵的說道：“雖然這並不是什麼表決性的事務，不過現在出現了兩種不同的意見，看起來我必須拿出明確的態度了。”
顏琢立刻說道：“穆總，保密工作確實出現了問題，不過後面我們加強一些，肯定不會有事的。”
顏桑梓也說道：“是的穆總，這是我管理不善造成的，我檢討，不過這件事和試生產技術方面的情況並不相關，我們現在準備的非常充分，真的不適合停下來。”
吳剛張了張嘴，最後卻什麼也沒說。只是眼巴巴的看着穆東。
穆東繼續道：“這樣吧，是不是停下來我們先不說，關於這次的泄密問題，肯定是某些環節出了疏漏，我們需要對一些相關部門的管理者進行審查，並且需要調整一些中層管理人員的崗位，這一點，我們能達成共識吧？”
顏桑梓立刻說道：“可以，這是應該的。”
吳剛也說道：“我同意。”
顏教授是技術顧問，並不觸及具體的管理工作，不過他依然表態：“穆總這個建議很好，我覺得很有必要。”
穆東點點頭，說道：“好，那就這麼定了。接下來，我想問問顏教授和顏總，關於試生產，你們現在有沒有信心？”
顏教授立刻說道：“有信心，穆總，我們準備的非常充分，技術角度、設備調試、原材料和技術工人四個層面，都沒有什麼問題，我個人覺得，首次試生產可以成功，良品率不會低於10%。”
穆東點點頭：“既然這樣，我同意繼續投產。”
吳剛急了，趕緊道：“穆總！”
穆東擺擺手，繼續道：“顏教授的技術能力和顏總的技術管理能力都是國際頂尖的，值得肯定和信任。但是，現在確實出現了一些管理層面上的隱患，有可能影響這次試生產的結果。既然你們有信心，我肯定會支持。不過，我需要問一句，如果失敗了怎麼辦？”
顏琢和顏桑梓一下子愣住了！
原來，你在這裡等着我們呢？你的意思是，收回管理權限？
會議室裡安靜下來。
吳剛的眼睛卻亮了。剛纔大家已經達成了對部分中層管理人員進行調整的意向，現在看來穆東還有更大的訴求！好！
他仔細斟酌了語言，緩緩說道：“我是建議現在停產，擇機再投產的。但是如果一定要投產，失敗的話，肯定要認真總結經驗教訓，繼續嚴格組織籌備，儘快進行下一次試生產。因爲對於我們來說，沒有任何退路。”
顏氏父子對視一眼，心裡突然釋然了，對啊，我們沒有退路。再說了，失敗也是正常的，這種精密的加工，一粒塵埃就能毀掉一切。總不能因爲我們失敗了，就把我們踢出局吧？
更何況，離了我們，你們根本玩不轉。
想到這裡，顏琢笑道：“我們肯定也要做兩手準備，穆總，您有什麼建議嗎？”
穆東當仁不讓，直接說道：“有！如果這次實驗失敗，如果是技術方面的問題，我無話可說，畢竟誰也不能保證什麼，繼續研發和改進就是了。但是，如果是管理方面的問題，這說明顏桑梓總經理的管理方式有問題，我希望在事後，可以微調公司的組織架構。”
微調？
顏琢和顏桑梓都鬆了口氣，看來你想塞人進管理團隊，作爲大股東，你還真有這個權利，就算現在不答應，如果召開正式的董事會，也還是擋不住。
顏桑梓立刻說道：“穆總，你能說的具體一點嗎？”
穆東道：“當然可以。如果試生產順利進行，按照我們剛纔既定的方案，只對涉及泄密的相關中層管理人員進行調整。如果試生產因爲管理原因失敗，大東半導體和島城實驗室都應該強化管理崗位。我建議大東半導體增設一位副董事長和一位副總，同時對中層管理人員進行大範圍的調整和梳理，提高整個團隊的戰鬥力。至於島城實驗室，作爲研發和試生產機構，可以相對穩定一些，只增加一個副總，然後中層管理人員稍加梳理即可。”
會議室裡再次安靜下來，穆東的動作太大了。
按照穆東的行事風格，作爲大東半導體和島城實驗室的董事長，他後期進入任何一個單位長時間辦公的可能性都不大，這樣一來，大東半導體新設的這個副董事長，就是代表穆東在董事會層面行使職權的。而新增設的副總，則無疑會和吳剛一起強化對管理層的掌控，藉助對管理層大規模調整的機會，增強話語權。
至於島城實驗室，實實在在的說，只增加一個副總，確實影響不大。
嚴格起來說，這幾乎是一份對賭協議了，表面上賭的是這次試生產能不能成功，實際上賭的是顏桑梓這個總經理的管理是不是全面有效。
答應還是不答應？
答案只能是前者。因爲如果不答應，和堅持試生產的出發點就是相違背的，說明管理者根本沒有什麼信心！
顏琢父子倆嘴裡有些發苦。他倆何嘗不知道，他們對於日常管理是有些放任的。不但放任，而且還給吳剛設置了一些障礙，眼下，報應來了。
顏桑梓好一陣子才說道：“穆總，增設副董事長，需要修改公司章程。”
穆東當然聽出對方的不滿，緩緩說道：“我沒有時間常駐任何一個公司。”
意思是說，把我逼急了，我親自來！
顏琢終於說道：“我同意穆總的建議，如果試生產因爲管理原因失敗，可以對組織架構進行微調，這對公司的長遠發展是有好處的。”
吳剛笑了，跟着說道：“我也同意。”
得，顏桑梓被逼到了牆角，笑道：“我同意。”
穆東點點頭說道：“這只是一個假設，一切都要看試生產的結果，我必須聲明一點，我無比期待試生產能順利圓滿完成，剛纔的計劃，只是應對極端情況的未雨綢繆，請大家多多理解。我必須重點聲明一點，大東半導體的核心是顏教授掌握的專利技術，這一點沒有任何疑問。同時，自公司創立以來，顏總帶領管理團隊創造的衆多成就有目共睹，不但我是滿意的，很多大領導也是非常滿意的……”
看着穆東繼續侃侃而談，吳剛心說，打完巴掌了，該給甜棗了。
吳剛心裡其實有一個疑問，看穆東這個樣子，好像篤定試生產會出現問題，而且是管理方面的問題，這有點匪夷所思。
難道穆總是聽到了什麼消息？
只是，在基本確認會出問題的情況下，依然任由顏氏父子繼續推進，只換取了一個調整組織架構的機會，這樣的操作，代價太大了吧？
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