愛惜羽毛，也就意味着有下限。
臨時召開的董事會上，李家明詳細分析兩種選擇的利弊，最後落寞道：“先生們、女士們，我們hh走到今天是因爲我們的信心與勇氣，但我看到這兩樣最寶貴的品質正在遠去。
公司能有今天的偉大，離不開大家的努力，google與公司暫時的核心業務無關，因此我放棄這一次的投票，將選擇權交給你們。最後一點，搜索、雲計算都不是我們hh的核心業務，但未來是物聯網的未來，這一點我希望大家謹記。”
說完，李家明轉身離開，留下面面相覷的一干董事，以及大驚失色的埃克里和拉里。
漂亮！
始作俑者楊至遠不禁暗暗喝彩，起身鼓掌道：“先生們、女士們，ming的大公無私令我非常敬佩，但我不苟同他的觀點。我們hh公司的信心與勇氣並沒有遠去，但我們變得更加理智與冷靜。
我想提醒大家，yahoo昨天的市值是1278.58億美元，以ming和hh公司即將獲得的股票，足以在董事會裡獲得席位。而且，因爲hh公司的加入，yahoo不但會獲得更大的發展，也能幫助hh快速佔領無線辦公市場。
最後，出於對ming的尊敬，我也放棄投票權，將決定的權力交給各位。”
發完言的楊至遠也走了，他相信以kyle他們的理智，不可能還想扶持google。而且他也相信，如果自己不這麼辦，很可能李家明又會出妖蛾子。那傢伙太狠了，要是自己不給他一個臺階，搞不好會讓漢華退出，而他本人不出售股權。
兩位最大的大佬走了，剩下的董事們七嘴八舌，有支持李家明的，也有支持楊至遠的，但這已經不重要。支持李家明的人也心裡清楚，以boos的個性，這樣地離開就意味着他並無多大把握，不想用他的威信影響大家的判斷。如果換成他有信心、或涉及到公司核心業務的事，看他會不會如此離開？
boss還是那個boss，將公利、私利分得很開，無損公利時會重視利私，就象當初扶持google打壓yahoo一樣；但涉及到公利時，他能果斷將私利放一邊。
這種公私分明的作派，即使感覺被拋棄的拉里、埃克里也說不出什麼不是。畢竟此中的風險太大，ming又清楚地表明瞭他的態度與立場，還逼得jerry也放棄投票權，讓人無從攻詰。
不提大局已定的投票，胸有成竹的楊至遠稍落後一步，也來到了李家明的辦公室。這一局他贏了，但贏得還不夠徹底，李家明這人好琢磨又太難琢磨，不敲死這檔子事，他也無法放得下心。
進了辦公室，楊至遠自己倒了杯咖啡，示意跟進來的助理滾蛋，看着辦公室門關上了，才沉聲道：“家明，別跟我添亂，事情遠沒有你想象中的那麼簡單”。
贏得起，自然也就輸得起，饒是如此，李家明也氣樂了。
“至遠，別給老子得了便宜不賣乖！”
“少來，你可夠黑啊，輕輕幾句話，就把老子逼出了會議室。”
“放屁！”
兩口將不加糖只加奶的咖啡喝掉，楊至遠隨手將溫潤如玉的骨瓷咖啡杯扔在桌上，不屑道：“你心裡有數！要是我不出來，楊國慶不會用話逼住王志棟他們？別以我不知道，你小子黑着呢，即使決定了退出，也不會讓老子贏得利落。”
“小人之心！”
李家明的鄙夷，倒是讓楊至遠暗鬆了口氣，起碼這傢伙持有的google股權不會有問題了。這也就是這小子不想節外生枝，不想失去無線辦公解決方案的市場領先地位，若真逼得他放手一搏，自己和yahoo未必能佔得了上風。要知道，目前的智能手機聯盟是漢華控制的，實際上也是這傢伙控制的，需要靠手機芯片贏利的intel他們只會稍作試探，並不會真正得罪於他。
“行，就算是小人之心，你也別跟我添亂了，我沒那個精力了！”
一再這麼說，本想再添添亂的李家明好奇起來，古怪道：“至於嗎？”
“至於，我們前幾天剛跟inte秘密敲定4g標準合作草案，準備徹底將德州儀器他們驅逐出手機芯片市場。你以前的判斷是對的，intel那種研發、生產、銷售一條龍的模式已經落伍，這給了我們一個趕超的機會。你在google的事上給我添亂，我哪來那麼多精力？”
3g都還沒有完全替代2g，他們就準備搞4g了？
但李家明相信這是真的，以intel的經濟、研發實力，以及手機芯片的巨大銷量前景，提前研發新一代技術很正常。關鍵是楊至遠的野心是他需要的，如果fl科技能成爲手機芯片的龍頭老大，加上由漢華研發的手機操作系統，不但他那筆投資會回報巨大，還能將智能手機這一移動終端的未來，牢牢控制在漢華集團的手裡。
可是，這也是一個扳回一城的機會。如果fl能挑戰intel成功，這傢伙獲得的利益遠大於自己，想讓自己與他合作就得付出點什麼。
見李家明笑嘻嘻的不作聲，楊至遠便知道還得付出點什麼，否則即使不在google的事上添亂了，也會在其他方面搞事。比如強行加入yahoo董事會，指派拉里或梅麗莎擔任董事，時刻準備給自己添堵。
“家明，我有個想法，不如你來yahoo任董事局副主席。一來嘛，替我鎮住場子，二來嘛，更有利於fl的芯片搶佔市場。”
呵呵，打得一手好算盤。yahoo是ceo負責制，董事局主席除了主持開會還有鳥的實權，更何況是副主席。重點是最後一句，漢華控制着國內的智能手機聯盟，自己去了那邊鎮場子，他老人家可以心無旁鶩地挑戰intel，還能順便打消拉里他們的顧慮。
不過，這不是不可以接受的。擔任yahoo的董事局副主席一職，不但能獲得一部分人脈資源，也方便yahoo與google的全面融合。既然決定了放棄，就要將利益最大化，李家明也不希望看到雙方打鬥不止。
盤算一陣，李家明討價還價道：“你讓出cto、coo、還有cxo三個職位”。
這不可能，如果將這三個職位都讓出來了，那就不是yahoo吞併google，而是google雀巢鳩佔！
是不太可能，如果這三個職位都被拉里他們搶掉了，yahoo內部會面臨着分裂的危險，但李家明有他的說辭。李家明將剛纔被扔在桌上的骨瓷咖啡杯拿起來，再加上自己那隻白瓷茶杯，比喻道：“這骨瓷的杯子就象yahoo，雖然業內吹捧得厲害，其實工藝難度與藝術價值，還是不能與景德鎮的杯子比。
你們yahoo也一樣，看似實力雄厚，其實已經染上了大公司病，否則不至於被拉里他們搶先搞出雲計算解決方案。用拉里他們，就是用他們的才華與衝勁，讓他們去當三條鮎魚。至於內部的矛盾，有你和我鎮着，誰敢跟我們呲牙？”
這更不行，這混蛋就是匹頭狼，再加上三頭小狼，這不等於引狼入室？
涉及到了權柄，也難怪這傢伙如此小心，可李家明好笑道：“我連利方都說讓便讓，還看得上你那點東西？放心吧，度過了過渡期，我會辭去職務的。說難聽一點，以今日漢華與yahoo的差距，我還真看不上那個虛職。”
這倒可以考慮，楊至遠清楚李家明的弱點。此人愛惜羽毛，也就意味着行事有底限，只要自己不犯重大錯誤，他就會依承諾退出董事局。
“成交！”