第769章 你不是我的員工

業精於專。

雖然李家明是靠着記憶發家的,但依然相信‘業精於專’,事實上也確實如此。即使是當年販冬筍,也是依靠他的精於算計,才壟斷了全縣的冬筍販運。緊接着的香菇、銀耳、地板、建築模板生意,及至後來的sohu網、利方公司、漢華科技,其實都是依靠專業人士才取得了成功。

這一點,即使旁人甚至是公司內部,都把功勞歸於李家明的高瞻遠矚,但他本人依然認爲自己不過是指了個方向,成功的關鍵還是依靠那一大幫優秀專業人士的努力奮鬥。

這一次,因爲論文而讓李家明想起了社交網絡,想通過這個項目去扶持一大票華人富豪,但他依然沒有選擇親歷親爲,而是選擇了對這個創意有點想法的張勇來幹。原因很簡單,他小半是因爲理論、大半因爲記憶,才知道社交網絡化是趨勢,而張勇是看了論文後就有一個模糊的想法,那就證明在這一領域,人家比他更有能力。

不過,李家明也不是完全押注,將他知道的一些皮毛以探討的方式告訴了張勇後,他也在他的記事本里寫了個英文單詞‘face’。如果張勇不能成功,李家明絕對不會放過那座金礦,做事要腳踏實地、做事業要象良家婦女一樣奮鬥,但這種絕佳的投資機會,他還是不會放過的。

天使投資50萬美元,投資方擁有優先清算權、財務監督權……,一切都是按風險投資的原則,李家明與張勇簽定了協議。然後,這一攤子事就是張勇的了,李家明只是讓沃頓當了新公司的董事長。

可沃頓那傢伙看了論文之後,也覺得這一行大有所爲,居然決定辭去法務部經理的職務,全力去協助張勇。這傢伙不是員工,而是部下,李家明思量再三,勸說道:“andrew,你要想清楚,以你的職位和貢獻,遲早會獲得公司期股的。”

“boss,可我還是想創業。”

得力部下想創業,李家明不反對,但被人尊爲首領,他就要替人着想。猶豫一陣,李家明建議道:“andrew,要不這樣,你還是當公司的法務部經理,讓你的助理負責你的一些日常事務。”

“boss?”

坐在辦公桌後的李家明擺了下手,打斷道:“就這麼定了,你要記住,你不是我的員工,而是我的部下,ok?”

法務部又不是隻有沃頓一個律師,李家明的這個決定等於是讓他光拿錢不用幹活,而且還可以保住未來的期權,不禁讓這年輕律師感激涕零。

“think/you/boss!”

安排好這位得力部下,李家明也不忘給還在談判的kyle通報此事,徵求他的意見。雖然李家明是公司老大,但他一直都很注意尊重夥伴。

沃頓對公司的貢獻,相當一部分是不宜公示的,接到電話的kyle理解李家明如此優待,但也委婉道:“ming,我建議先讓他代表我們公司,兼任新公司的董事長,或許這樣更爲合適。”

“嗯,我認爲你的意見非常正確,那就由你來下達人事命令吧。”

電話那邊的kyle非常滿意李家明對自己的尊重,但也沉聲道:“ming,或許我們要作好足夠的心理準備。”

李家明心裡一驚,立即小聲道:“不可能通過?”

“yes,幾個議員都私下表示幾乎不可能,但他們可以拉長這個起草、表決過程。”

還是功虧一簣,李家明遺憾地暗歎,但也並不怎麼失望。只要拉長這個立法過程,itunes/store的市值就能被強行拉高。等到法案被國內否決時,自己要套現的早套現了,正好趁着股價下跌再回購,好好地給美國人民剪回羊毛。

“ok,那就儘快達成協議,讓羅伯特他們去操作上市事宜。”

既然法案不能獲得通過,那羅伯特他們的估值就不公平,雙方還得相互妥協、讓步,已經與李家明商量好了底線的kyle會意道:“明白”。

放下電話,李家明多少有些感慨。itunes/store終於要上市了,雖然不是漢華的整體上市,但也代表着自己事業的一個巔峰。

‘咚咚咚’,公司的vp兼首席產品體驗官瑪麗莎敲門而入,交給李家明一個她鼓搗了大半年的計劃——建設hh產品體驗店。

這個想法,李家明有非常深刻的印象,蘋果公司在ipod、iphone大獲成功之後,就是這麼幹的。廣告詞叫什麼來着?對,biger/than/biger,用中文翻譯就是‘比逼格更逼格’。

可公司目前就一個ipod產品,現在開始着手做產品體驗店,是不是有點太早了?

“boss,我們雖然只有一個系列產品,但我們有itunes/store,兩者結合就是免費的音樂試聽,完全可以讓我們體驗店有足夠的人氣。而且,我聽說apple已經在討論這類計劃,我認爲我們必須趕在他們前面,才能更好地樹立我們的品牌價值!”

有道理,世人都只記得第一,誰會記得第二?

可李家明翻到最後的預算,不禁被這得力干將嚇了一跳,總投資三億美元,這姑娘該不會認爲公司是開銀行的吧?

“boss,itunes/store不是準備上市嗎?我們完全可以用ipo來的資金做,等到我們的iphone上市之後,就可以通過這些位於各大超級城市裡的體驗店,迅速獲得消費者的認可。”

三四年後的事,現在就開始着手,李家明不得不說梅麗莎夠瘋狂。這些體驗店一開起來,可就是純粹地賠錢,而且一賠就是三四年。不過,李家明喜歡這種瘋狂,他決定研發iphone,還領先市場七八年呢。

“melissa,這是三億美元的大案子,得通過董事會討論,我希望看到更有說服力的理由,ok?”

這些體驗店一旦建成,肯定是由產品體驗部來管理,這不但是個大案子,而且是一項巨大的權利。幹練的梅麗莎大喜過望,連忙答應道:“yes/boss”.

“ok,等我從香港回來後,你和kyle安排董事會會議。還有,ipod4的研發怎麼樣?”

剛從華國回來的梅麗莎臉上有掩飾不住的失望,遺憾道:“boss,還是沒有實現您說的觸摸屏功能,只能象商務通那樣使用電子筆。任她們說,爭取再用一年的時候攻克所有的技術難關。”

技術的研發急不得,只能是按步進班得來。看來ipod4是指望不上了,只能寄希望於姐夫那上市,拿地產公司的股票去抵押。

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