第620章 別開生面的送行會
正月初八，星期一。
新年第一個開工的日子，閃馳系以及橙子科技散落在全國各地的工廠都進行了一場別開生面的活動。
閃馳系，橙子科技的高管們在老闆以及前CEO顧清清的帶領下，一個個給員工送上開工紅包，錢不多就200塊錢，但是喜慶。
這一點是從小馬哥那裡學來的，最開始只是小範圍，從今年開始普及到全體員工。
去年兩家公司上市，閃馳集團，巨量引擎還有橙子科技的財報雖然還沒有完全統計出來，但已知的數據已經能看出去年的業務非常不錯。
次貸危機對於整個集團有一定的影響，但總體來說還是不錯的，兩大體系總體依舊保持着穩定增長的態勢。
公司賺錢了，給員工一點福利，大家開開心心的開工總是好的。
另外也別小看這200元的紅包，單單這一個紅包就能夠提升不小的年後到崗率，不少不想初八就上班的員工因爲這200塊錢改變了想法。
“謝謝老闆！”
身着藍色工作服的閃馳科技員工開開心心的接過檀錦程的紅包，其實已經有很多基層員工沒見過檀錦程了。
很多員工都拉着檀錦程合影留念，導致進度有些過慢。
跟小馬哥發紅包時的場景差不多，發完總部大樓的紅包之後，檀錦程來的第一家公司就是閃馳科技位於大矸的工廠，站在廠門口發紅包。
閃馳科技在整個閃馳系裡不一定是銷量最好的，未來也不一定是集團的核心業務，但一定是最特殊的。
“新年快樂！”
檀錦程一邊遞着紅包，順帶着還跟員工打着招呼，他身邊的是黎耀輝以及曾紀祥帶領的總裁辦公室成員，一個人發得發到猴年馬月去。
同樣的場景也出現在望江工業園區，得先電子深城工廠，津門產業基地以及廬州還有滁州，湘城各地。
大城市的員工見多識廣，感覺還好，像是望江工業園還有滁州這種小地方的員工就覺得特別的新鮮了，200塊錢不多，但這是他們第一次體驗到。
“每人200元，這得發出去多少錢？”
“全部員工都有，那應該是不少錢吧，一兩百萬總是要的。”
官網上公佈的集團員工人數是5000多名，但實際上早就已經不止了，收購完揚子汽車以及長風汽車之後，整個體系下的員工人員迅速上升。
一兩百萬元的紅包金額是要的。
互聯網時代，手機網民的大幅上升，哪怕是閃馳集團沒有宣傳，各地的員工還是有不少自發的拍照發到互聯網上，本部員工甚至還有一些附帶上跟檀錦程的合影。
互聯網公司有這種發開門紅包的傳統，但是實體企業其實是比較少的，尤其是大型實體企業（私企），爲了節約成本都是無所不用其極。
無意當中，檀錦程又給大家捲了一次。
北倉區以及甬城市的領導到了下午也聽說了閃馳搞的開門紅包行動，有些好笑又有些無奈，好笑是閃馳經常會做出一些出人意料之舉的行爲。
無奈又是隻要涉及到實體產業，檀錦程就不怎麼宣傳，讓他們非常的無奈。
顧清清作爲CEO最後一次爲員工服務，就是送上開門紅包，另外橙子科技也爲前CEO搞了一個別開生面的送別儀式。
以橙色爲基調的橙子科技，今天的辦公區域被佈置成了淡紫色，這是前CEO喜歡的顏色，每個人的辦公桌前都放着一朵花，有百合，有芍藥也有藍玫瑰。
顧清清每給一名員工發紅包，該名員工就送上一朵小花兒，向他們的顧總表達祝福之意。
從不理解到逐漸敬佩，這就是橙子科技最初那批員工對於他們顧總的感受，這其中也包括程皓，老實說檀錦程最開始把顧清清放在CEO的位置上他是認爲有點兒戲的。
一個什麼都不懂的在校大學生，平時還要上課怎麼能做CEO？
剛開始顧清清也確實經常犯錯，搞得他這個搞技術的不得不出來補救，接管一部分工作，但是也是在這個過程當中程皓看到了她的努力。
彼時的橙子科技技術員工們，對於檀總的認人唯親頗有意見，甚至認爲這樣的公司不會長久，如果不是福利太好，很多人早就走了。 不過檀總卻不在乎，用他的話來說誰還不是從什麼都不會開始的，有這個機會與條件爲什麼不用自己人試一下？
或許那個時候的檀總是真的對橙子科技抱着玩玩的態度吧，畢竟他的主業是在實體這一塊兒。
顧總也確實沒有辜負檀總的期待，通過自己的努力成了一名合格的CEO，無論是管理方面還是技術方面都有了很大的提升，你還別說，顧總現在也是能寫幾行代碼的人。
“顧總，辛苦了，感謝這幾年以來對公司的付出，希望將來顧總的事業能夠更進一步。”
程皓手握一束百合花遞向顧清清，由衷的祝福道，百合花在送別的時候寓意是祝福對方前程似錦，花語也是象徵着女性之美，今天公司員工安排得最多的就是百合花。
“謝謝程總，也非常感謝各位同事們給我舉行的這一場別開生面的送別會，非常開心能夠跟大家一起共事，也非常感謝各位對於什麼我的包容。”
顧清清也有些動情，這是她第一份正式工作，比起入股上市投資上的回報，本身家裡條件就很好的她其實更加看重工作當中的成就感。
把一家初創公司做到上市，如果說CEO始終是花瓶，那絕對是不可能的，無論是跟甬城大學還是跟義烏ZF的對接，顧清清都在其中發揮了很大的作用。
她在校大學生的身份也是初創期橙子科技最大的護身符，像小馬哥這種作風霸道的人其實根本就不會在乎檀錦程在實體裡是什麼地位，反倒是顧清清在校大學生的身份他們有些忌憚。
在華夏乃至於全世界範圍內，惹誰也不要惹在校大學生，就像是古代的讀書人可以有很多特權一樣，在大學生還非常吃香的年代，企業家欺負在校大學生，真的夠你喝一壺的。
顧清清話聲落下之時，一旁的孫同雨帶頭鼓起掌來，作爲後面入職的副總裁，孫同雨跟顧清清的工作接觸不多，他全面接手橙品會之後，顧清清就開始有意淡出橙子科技的運營了。
但是這不影響他看之前的公司財報以及各種報表以及員工們對於顧清清的態度，一名20歲出頭的女孩子能做到讓心高氣傲的程序員信服，絕對沒那麼簡單。
2008年度，橙子科技營收3258.2萬美刀，兩年複合增長率爲58.34%，對於一家成立不足三年的互聯網公司來說，非常的不容易。
拿橙品會來說，噹噹網做到這一成就用了七年，橙品會如今合作的品牌多達300多個，最開始的核心開心網以及開心農場依舊保持着活力。
而去年新成立的遊戲項目組開發的IOS，安卓手機端的遊戲，如湯姆貓，水果忍者等等在國外如今已經是比較流行了，遊戲無論是口碑還是流水上來說都非常的不錯。
遊戲+網購，支撐着橙子科技的現金流，讓這家規模不大的互聯網公司始終保持着活力。
華爾街對於橙子科技的年度財報以及一季度財報都保持着樂觀的態度，孫同雨有理由相信，隨着互聯網的發展，橙子科技會越來越好。
老實說，顧總在這時候離職有點可惜了，她可以在互聯網領域有更高成就的。
顧燕檸看着有些動情的堂妹，心思複雜，在家裡她是堂姐，在公司裡她是下屬，她的職務依舊不變，還是CEO助理，只不過心情上要複雜很多。
她其實也是關係戶，沒有堂妹她是不可能入職到橙子科技，也不可能在方一畢業之後職務以及待遇就飆升得這麼快。
平復了一下心情，顧清清從劉蘇曼手裡拿過兩個紅包，分別遞給程皓以及孫同雨，笑着說道：“兩位也收一個吧，公司以後就交給你們了。”
“哈哈，那就謝謝顧總了，希望以後顧總有什麼投資方向不要忘記我們。”
孫同雨笑着接過紅包，顧清甭出任巨量引擎副總裁一職，他們都是知道的。
這位以後就是要檀大老闆的大管家了，巨量引擎去年可是賺了不少錢，尤其是作空美股的操作簡直是騷得一批。
這大半年以來，投資圈已經知道檀錦程收購長風集團，讓閃馳科技借殼上市的錢是從哪裡來的。
特麼的全球性的次貸危機，他居然想着提前佈局去做空一把美股，還近乎梭哈式的投入了巨量引擎幾乎所有能動用的現金流。
如果是華爾街的資本這一點都不奇怪，但是放在檀錦程身上就有點見鬼了，真是符合他做生意狗裡狗氣的性格。
誰能想到？
此時被形容成狗裡狗氣的檀錦程，依舊還是在發紅包，不過現在已經發到錦逸實業了。
也就在這個時間段，檀錦程接到了長澤裕的電話，邀請他4號當天去滬市。
“很抱歉的檀總，之前想着貴公司還沒有開工，爲了避免打擾您正常的工作節奏，就沒有提前通知。”
“沒關係，請長澤君放心，我一定準時到。”
(本章完)