第241章 以爲贏麻了，其實輸慘了！！
陳軍接到師部通知一點不慌，趕到師部見到師長後，沒有任何添油加醋，一五一十的進行了如實彙報。
師長聽完眉頭都皺了起來。
着實沒想到這個新營長孫東平，就爲了能夠站穩自己的腳跟，竟然會拿陳軍來開刀立威。
要知道陳軍可是合成營的大功臣，沒有陳軍就沒有這次合成營試點。
孫東平作爲營長想要立威控權，在合成營做任何事情都行，唯獨最不應該做的就是踢出陳軍。
哪怕作爲師長見過大風大浪，心態已經足夠的穩重成熟。
得知孫東平如此針對陳軍，師長也不由的皺起了眉頭，心裡頭很不舒服，對孫東平很不滿意。
對比陳軍即便是被如此針對，也依舊能夠冷靜處理。
孫東平和陳軍的差距，實在是太大了。
沒對比就沒傷害！
以孫東平這種不成熟的心態，如果陳軍說的事確實是真的，由他來帶領合成營，師長覺得還差了幾把火候。
出於事情必須要得到足夠證據，不能夠單獨聽某一方的話。
師長立馬打電話到七零二團，轉到了王團長的辦公室，向王團長這個最高主官，再一次詢問來龍去脈。
王團長已經很惱火孫東平，也不是個能憋得住情緒的人。
立馬就用很不滿的語氣和口吻，把孫東平在合成營這兩個月裡，做出來的各種奇葩行爲，一五一十的告訴了師長，並直接表達孫東平不適合做營長。
師長意識到這件事情很嚴重，關係到合成營最後能不能驗收過關，必須把這件事重視起來。
於是又找了團政委詢問。
得到的答案還是差不多，所有人都沒有添油加醋，事情的真實走向發展，都基本已經可以確定。
就是孫東平在搞事情。
師長當初聽了陳軍的合成營想法，被陳軍的想法所打動，到爲了能夠爭取到這個合成營試點，直到最後落下來。
這中間是真的付出了很多。
不說上上下下的跑斷腿，起碼也是費了不少精力。
同時也傾注了很大的希望，把合成營當成了自己這輩子最大的機遇，想要通過他來走向人生新的高度。
眼看自己付出那麼多心血的大事，被孫東平給攪得烏煙瘴氣一團糟，再不介入控制就要毀了。
師長安撫陳軍先回去，他肯定會把事情給處理好。
隨後就把當事人孫東平叫到師部，讓孫東平當着他的面好好解釋解釋，最近合成營發生的事是怎麼回事。
師長本以爲孫東平會意識到錯誤，畢竟人都被叫到了師部當面詢問。
沒曾想孫東平壓根沒意識到問題。
當着師長的面堅定的回答，他所做的一切安排都沒有問題，不存在任何私心，也不是爲了專門針對誰，完全是爲了合成營的發展着想。
而且他認爲自己有足夠能力，把合成營的戰鬥力給練起來。
甚至豪言……
以他自己在國外進修所學經驗，加上自己的帶兵練兵能力，讓中國擁有一支媲美歐美的合成營。
讓試點合成營成爲信息化改革中，走在全軍最前面的改革標兵部隊。
孫東平的口氣很大，自信也很膨脹。
可師長聽了卻高興不起來。
不同於陳軍每一次發表說法，前提都是有拿得出手的成績擺在那，然後纔會說自己的目標。
比如先在比武中展現軍事實力，然後用筆桿子展現自己的理論實力，接着才提出合成連的想法。
而也正是合成連的大獲全勝，纔有了後面提出組建更大規模的合成營。
這都是一環緊密的套着一環，一個腳印一個腳印踏踏實實走下來的，讓人看了就覺得心裡有底。
對比站在眼前的孫東平，後者完全就只有一張嘴巴。
他拿不出任何的實戰成績，也拿不出任何的具體帶兵案例，甚至都寫不出完整的理論和論文。
就憑着一張嘴巴在那裡叭叭，吹噓自己在國防大學在國外各種。
這種純嘴把式的說自己多厲害，完全就和吹牛皮沒有什麼區別，讓人想相信都沒辦法說服自己。
師長本來就是個實幹家，最煩的就是這種嘴巴式。
本來想借此嚴厲批評孫東平，讓他不要再瞎搞各種東西，也不要介入到訓練，讓陳軍來帶兵。
讓這一波由他掀起的風浪，能夠以儘量小的影響消除。
可孫東平完全就不認錯，堅定的認定自己是對的，並且還自信以他的能力，能帶出全軍最好的合成營。
這把師長本來想說的話，直接給堵了回去沒法說了。
要是換了是師裡面自己組織，師長肯定就讓他哪裡歇着呆到哪裡去，重新換一個營長過去頂班。
讓所有事情都回歸到正途，繼續由陳軍來領導合成營。
奈何孫東平這個營長背景不一般，而且是由集團軍親自組織演習，通過實力打敗對手選上來的。
等於是集團軍選出來的人，師里根本就沒有權利去開掉。
這就麻煩了！
師長眼看孫東平沒法說得通，只能嚴厲警告他不要再搞別的事情，把心思多放在在部隊上，就讓他回去了。
隨後便向集團軍裡面打報告，把事情來龍去脈全寫在上面。
最後在報告裡面強烈提出，陳軍在合成營的重要性有多大，如果有衝突的話，建議換一個新營長。
本以爲上面會多少聽一點，結果集團軍回覆的文件卻很簡單。
大概意思就是訓練已經有兩個月，第三階段一共也就六個月時間，還有兩個月就會進行第一次驗收工作。
孫東平合不合適做營長，不是任何人說了算，一切都以成績說話。
等到了第一次驗收，一切就會明瞭。
而合成營的驗收確實有兩次，第一次驗收相當於是基礎摸底考試，正常來說四個月訓練也有了基本。
不說形成完整的初步戰鬥力，起碼也能展現出不一樣的地方。
到第二次驗收纔是真正的驗收。
到時候軍區會組織進行一次演習，而且是一次大型演習，把合成營投入其中，測試合成營的戰鬥能力。
第一次驗收雖然不是生死局，但也是非常關鍵的考驗。
通過這個文件就可以看得出來，孫東平的背景確實是很強的，軍區上面依舊有人在保孫東平。
如果兩個月後的第一次驗收，孫東平親自帶出來的合成營，能夠拿出滿意的答案和成績。
那麼不管外面的非議意見多大，孫東平也能穩穩坐住營長位置。
要是孫東平拿不出滿意答案，到時候肯定會做進一步的處理。
可是具體會做什麼樣的處理，文件上面並沒有做任何的提前透露，目前暫且是一個未知數。
師長看完文件的內容之後，坐在那裡久久的沒有動作。
因爲他已經意識到了……
軍區已經做了表態。
他一個師長改變不了什麼。
現在能做的也就是等着，等到兩個月後的第一次驗收。
……
陳軍這邊得到了師長的安慰，不過他在部隊待的時間比師長還要長，並沒有抱任何的希望。
因此很平靜的回到了連隊，開始安心做他的特偵連連長。
只需要再等上不到兩個月，相信他會得到他想要的答案。
反觀另一邊的孫東平被叫到師部，師長根本就沒有辦法拿他怎麼樣，回來之後沒有找到任何的處分。
這讓孫東平以爲他做的是對的，已經得到了軍區領導的認可。
心裡頭最後的顧慮，也徹底的拋開了。
俗話說：
若要讓其滅亡，先讓其狂。
孫東平再也沒有任何的顧慮，將合成營完全當成了他自己的東西，開始了他霸權式的強勢領導。
以爲在接下來的時間裡，自己能夠在合成營裡說一不二。
卻不成想。
根本不是他想的。
在孫東平下令取消工資補貼時，就等於是壓死了駱駝的最後一根稻草，完全引爆了合成營戰士們的怒火。
不管是連長，還是下面的戰士，他們不是真想要那幾十塊錢。
而是孫東平強勢的取消補助，並且理由還是那種高高在上的態度，等於是否定了戰士們的付出，否定了戰士們的努力，讓大家成爲他訓練的工具。
戰士們可以在訓練場上流汗，可以在戰場上面爲國流血。
唯獨不能流血流汗還被踐踏！
所以整個合成營的五個連裡，有四個連的連長穿上了同一條褲衩子，絕大部分的戰士都擰成了一股繩。
明面上不能夠反抗上級命令，那就在暗地裡陰陽怪氣耍把戲。
合成營戰鬥力什麼的，試點驗收什麼的。
都沒有人在乎了！
大家都只知道唯一的一件事，那就是你故意噁心我們不讓我們舒服，那你也別想在營長位置上坐着舒服。
孫東平做出的訓練方案，下達的各種訓練任務命令。
下面的連長都接着。
不做任何反對！
孫東平在的時候也不搞把戲，就規規矩矩的該幹嘛就幹嘛，該讓大家怎麼訓練就怎麼訓練。
一切就按孫東平說的來，誰讓他是營長他說的話最大。
可是隻要孫東平不在那裡，大家就把他的訓練方案當成屁放了，都按照陳軍之前留下的方案搞訓練。
哪怕陳軍已經不再做作訓參謀，大家也都只認可陳軍的訓練方案。
就是暗地裡對着幹，順帶噁心孫東平。
孫東平其實還是挺聰明的，他的計謀和智商擺在那裡，很快他就被發現，下面的人在跟他陰奉陽違。
奈何只有一個人分身法術，根本不可能專門盯着所有連隊。
這讓他非常的頭痛。
也意識到基層連隊，沒他想的那麼好帶。
爲了糾正合成營下面的幹部和戰士，和他這個營長陰奉陽違對着幹，孫東平花了好幾天時間，總算想了個辦法整治。
那就是每個星期進行一次考覈，訓練科目成績不達標的會“受罰”。
本以爲這辦法能糾正“不正之風”，讓下面的戰士和幹部因此而害怕，乖乖的按他說的來訓練。
結果壓根沒人理！
等一個星期結束來到考覈那天，合成營五個連，除了電子對抗連之外，其他四個人全都不合格。
就連電子對抗連也是踩着合格線，距離優秀還有十萬八千里。
孫東平爲人強勢又極好面子，見此情況當然是怒從心起，立馬就要給四個不合格的連進行通報批評。
如果下一次還不改正的話，將會對訓練成績不合格的進行警告處分。
可是孫東平只是一個營長，沒有權利直接處理下面的連隊，只能把報告送到團裡面去。
可孫東平似乎忘了一件事，而且是很嚴重的事情。
那就是他要處理的四個連隊，可都是七零二團原本最優秀的主力連，每一個都是團長的寶貝疙瘩。
而王團長本身也有自己的情緒，也是極其愛惜將士的團長。
他又怎麼忍心呢？
因此爲了照顧孫東平的營長身份，也是爲了大局考慮不能直接駁回。
王團長想了個折中的辦法，把報告收了下來，表示這件事知道了，然後就讓孫東平回去等通知。
這一等必然是沒有結果的。
也就是從這一刻開始，孫東平纔開始意識到事情不對勁。
本以爲只要把陳軍給殺雞儆猴，就能夠讓合成營以他爲首是瞻，徹底掌控合成營的孫東平。
意識到事情似乎想簡單了。
他這個從天而降摘果子的營長，想要踢掉本土長大的陳軍很簡單，可要想掌控合成營沒那麼簡單。
下面部隊不配合他進行訓練，上面的團首長完全就不鳥他。
他這下就難受了。
明明手裡掌握了一個營兵力，實際上卻變成了一個光頭司令，除了能夠指揮動自己之外，其他的人都指揮不了。
孫東平此時很氣很惱火，甚至還帶了一點點的後悔。
想到第一次驗收馬上就要來了，手底下五個連裡面的四個連，絕大部分科目成績都還是不合格。
這怎麼可能過驗收？
如果不能夠通過驗收的話，那不就代表他孫東平的能力有問題？
這可是全士官組建的精英營隊，戰士們的能力和素質肯定是沒問題的，帶不出來不就全是營長的問題了？