“當然，這種話說起來容易，做起來比較困難。所以最後，我在這裡想說三句話：一是希望在座的各位領導多多幫助我這個外行和新手，二是希望各位領導監督我，不要讓我溼腳，三是希望各位領導配合基建處的工作。我就說這些，不妥之處，還望各位領導批評指正。”
他的話一說完，會議室裡竟然發出一陣稀稀拉拉的掌聲。掌聲結束，胡局長笑着說：“說得很好，啊。沒想到年輕帥氣的鈕處長這麼老練，這麼坦誠，也說得很有水平。關鍵是他說的話都是大實話，心裡話，讓我們聽着，覺得清新，實在，動聽。呃，基建處的兩位前任處長都被雙規了，用鈕處長的話，他們都溼了腳，啊？其實，他們不光是溼了腳，而且還滑進了河裡。”
會議室裡的人都嘿嘿地笑了。
“據初步審查，他們兩個人的問題還都不小。”胡局長有些痛心地說，“他們兩個人平時的表現應該說也不錯，在提拔他們時，我們也去進行了考察。可他們到了基建的這條河邊，就慢慢地被河水溼了腳。所以剛纔鈕處長說基建這個詞的含義已經變了，它變成了一個帶有危險性的詞語，與我國現階段的某種社會現象，也就是腐敗現象聯繫在了一起。這個說法我看是比較準確的。那麼，從這個意義上說，鈕星星同志來擔任我們教育局基建處的當家副處長，就是受命於危難之際，是不是？我想我們在座各位，都不願意看到自己的單位名聲不好聽，自己的同事再一個個地出事吧？”
會議室裡鴉雀無聲。胡局長對鈕星星大加讚賞的時候，會議桌邊有幾個人，鈕星星已經認識的師資處的顧處長，人事處的柳處長，還有朱昌盛和顏振興兩位副局長，臉上都出現了異常的神色，不是妒嫉，就是不安。
胡局長繼續借題發揮說：“鈕星星同志剛纔的發言，既給我們教育局機關吹進了一股清新的風，又給我們在座各位敲響了一個警鐘。其實，不光基建處是一條河，我們其它的處，還有手中掌握着實權的領導幹部，譬如人事調遷權，稱職評定權，物資採購權等等，這樣的人，難道不也是一直在河邊走嗎？當然也包括我這個一把手。我真的不希望我們全市教育系統，尤其是我們市教育局內部，再出現幾個溼腳，甚至是滑入河去的人。”
鈕星星覺得胡局長說這番話，似乎另有用意。從他的神情上和言行上看得出，他是一個清廉正派的局長，威信也比較高。這讓他感到振奮和高興，知道自己真的遇到清官了。否則，他剛纔這番有些出格的話，不僅不會受到他的讚賞，還會引起他的不滿，甚至會遭到他和他的親信的嫉妒和打擊。
是的，他這個剛來這裡擔任中層幹部的年輕人，是不應該在這樣的場合班門弄斧的。他之所以第一次參加局裡的領導會議就這樣大膽說話，就是因爲感覺胡局長是個清官，就不顧官場上不能太張揚的忌諱，把風險押在了胡局長身上。要是胡局長是個有問題的妒賢嫉能的貪官，那麼他剛纔的講話，就會引火燒身，招來麻煩。起碼會引起他的不滿，從此對他提防，並加以壓制。
鈕星星沒想到他的寶押正了，他的講話不僅引起了與會者的興趣和好感，而且還受到了胡局長的肯定和讚賞。儘管他發現會場上也有幾個人有些不安和妒嫉之色，但整個會議室裡的氣氛充滿着正氣與和諧，大多數人的臉上都對他顯出了驚訝和敬佩之色。這就讓他感到市教育局機關不象興隆集團，正派之氣和清廉之風佔着上風，起碼目前是這樣。這可能與胡局長的榜樣力量和領導作風有關。
那麼，他這樣做，這樣說，說不定就會被重視，就會在這裡站穩腳跟，甚至還會迅速得到扶正和升遷。
會議結束後，鈕星星迴到基建處，整理了一下會議內容，然後站起來，去把辦公室的門關了，走回自己的位置上，將椅子往過道里拖出一點，對三位部下說：“大家把手頭的事都放一放，我們開個會。”
三位部下馬上都把身子轉向他，靜靜地看着他，等待他說話。鈕星星正顏厲色地說：“我們這是第一次開會。我是說，這是我來了以後第一次正式開會。剛纔，局裡開了一個會，會上，胡局長對我們基建處下一階段的工作作了安排。”
他先傳達了一下會議精神，然後具體佈置說：“從下星期開始，我們要着手對全市教育系統的建築物進行一次全面系統的普查。這是一件非常有意義的大事，也是一項十分繁重的工作，我們處里人手少，所以要一個人頂兩個人幹，提高辦事效率。我們要從這次普查中，蒐集數據，發現問題，總結經驗，給領導們和有關單位提供決策依據。對存在嚴重隱患的校舍，我們要提出切實可行的整改方案，然後進行督促檢查，切忌任務主義，形式主義，走過場，更不能搞虛假材料和數據，我們一定要本着對教育事業和下一代負責的精神，紮紮實實地做好這件事，務求取得明顯的成效。”
餘敏見他沒帶杯子，又不聲不響地去給他倒了一杯茶。鈕星星也真的有些口渴，說了聲謝謝，端起來喝了一口說：“呃，這件事，大體可以分爲三個階段進行，具體安排如下：第一階段，化一個月時間，進行自查。第二階段，化一個星期時間，進行區縣之間的交流互查，第三階段，化一個月時間，對重點單位和問題學校進行重點檢查，然後寫出幾篇有分量的普查報告，整理出一系列統計資料，對有關單位發出一批整改建議書。到下個學期，我們再進行一次系統的督促檢查。”