遠峰這就說了來意。
“哦。你是？”
小莫做了介紹，“這是我們遠程集團公司的，遠峰董事長。”
“哦。遠峰。我在位時，遠程公司的一把手，是程頌吧。”
遠峰點頭。
甘北山說：“前一陣子吧，我在街上遇見程頌了。他說也退了。”
遠峰又點頭。
“江山代有才人出啊。”甘北山有了這一聲感嘆。
這就驚到了遠峰和小莫。此情此景，與甘老這一說，有些不搭啊。
甘北山告訴，他一直在關注天宇公司。
“我在位時，怎麼也沒有想到，天宇公司會走到這一步。不應該啊，不應該。”說這番話時，甘北山嘆息連連。
遠峰問：“甘老。如果，我請你出山，你看，天宇公司，應該怎麼做？”
“請我？”
遠峰點頭。
甘北山說：“不行了。我老了。跟不上時代腳步了。”
“甘廠長。你這就是謙虛了。”遠峰說：“據我所知，天宇公司的職工，對你，可是很敬佩。他們說，只要你出山，天宇公司，還有救。”
“哦。真的假的？”甘北山不相信，以爲遠峰在誑他。
小莫也把目光轉移到遠峰臉上。遠董這話是真還是假？
遠峰說了幾個人的名字。
聽到這幾個職工的名字，甘北山這就不淡定了。
“遠董。你和他們幾個，很熟悉嗎？”
遠峰說：“之前，並不熟悉。前幾天，我去找過他們。哦，之前，我不認識他們。是我們遠程公司的一名會計。她叫陳小茵。他的親戚在天宇公司。這樣，我就認識了剛纔說的幾位同志。他們對你，可是交口稱讚啊。”
甘北山這就有了感嘆，“遠董啊。難得你這樣有心，做了這樣深入的調查。”
“幫幫我吧。甘廠長。”遠峰這時換了一個坐姿。
遠峰可是一米八一的大個子，坐這種小板凳，真的是活受罪。這時，他挪開了座下的小板凳，蹲着。
甘北山這時，站起來，說：“走吧。我們出去，找個地方談。”
遠峰跟着站起來。
小莫也站了起來。只是，小莫站起來後，腿腳有一會的不適應，一時走不了路。他長這麼大，還沒有坐過這麼矮的小板凳。
三個人，出了下碼頭，到了橋頭那邊的一家茶館裡。
這個茶館，應該有年頭了。古老的建築，一眼就感覺到，這裡烙印了流逝的時光。
甘北山介紹道：“這座茶館，有七八十年曆史了。聽我父母說過，這個茶館蓋出來後，第九個年頭，我就出生了。”
這個茶館，在這座城市的最南邊，遠峰和小莫都沒有來過。
但聽人說過，這邊有一個很有意思的茶館。
遠峰不是獵奇的人，也就沒有來過。今天是第一次到這邊。
進了茶館，就有了雕樑畫棟印象。
“客官到。”茶館裡的小二向裡面叫出一聲。
裡面有了應聲，“有請客官。”
這應該是裡面幾個人的應聲。
茶館裡，有近二十張茶座。
甘北山問：“遠董。我們是去樓上，還是在下面。”
遠峰猜測，樓上可能是包廂，於是說：“我們上樓吧。”
因爲，這次來拜訪甘北山，是要談事的。在一樓大廳裡，不適合談事情。
這就上樓。
他們腳下踩着的，是木質樓梯。上去時，腳下發出的聲音，給人一種來自於遙遠的迴響。
二樓上，也在大廳。只是，這個大廳比樓下的要小。中間只有幾張檯面。除了樓梯口這一邊，另外三邊都有包廂。
樓梯口這一邊，有一個吧檯。
他們三人進到樓梯口旁邊的一個小包廂。
坐下後，店小二送進來茶水和點心小吃。
甘北山問：“你們怎麼不去找解鵬。他現在，還掛着天宇公司老總的頭銜吧？”
遠峰答：“天宇在他手上敗成這個樣子，我們不可能去找他。”
甘北山點頭後，又問：“是不是機械局讓你來找我的？”
“不是。”
“怎麼就想到了我？”
“因爲天宇是在你手上起來的。”
“哦。”甘北山又看了遠峰一眼，開始喝茶。
遠峰說：“機械局把這個事，丟給了我。你懂的，我就是不接，也不行。這是組織的決定。”
“這個，我懂。這也說明，你能行。”
“甘老。你這是擡舉我了。其實，我心裡一點底也沒有。想來想去，實在是沒辦法了，這就想到了你。你肯定能幫到我。”
甘北山的身子向後靠着，笑笑地問：“我能幫到你什麼？”
遠峰說：“我想請你去天宇看看。那個在你手上起來的廠子，還有沒有救。值不值得我過去折騰一番。我要聽聽您老的意見。”
甘北山問：“幹嗎要去廠子裡，在這裡也可以說吧？”
“您老到了現場，看過，給我一個評定，那些設備，是不是還可以用？”
“你派遠程公司的技術人手過去，就什麼都明白了。”
遠峰說：“他們不如你的眼睛厲害。”
“你這個說法，可是另類啊。”甘北山這就隱隱在笑了。
他猜測到遠峰的用意。
也正如甘北山猜測到的，遠峰是要借甘北山的威望，去天宇公司走一趟。不僅僅是看看那些設備，主要是起一個號召的作用。
據之前遠峰從側面瞭解到的信息，甘北山對於天宇公司的老員工來說，就是一面旗幟。只要他能夠到天宇公司走一趟，比發什麼通告都管事。
之前，天宇公司大滑坡後，解鵬曾經請過甘北山。
沒有請動。
甘北山以身體不好爲由，推脫了。
以前，用人不慎，察人不明。既然已經發現自己的錯誤，甘北山不想一錯再錯。他明白，自己就是一個快要入黃土的人，不想去趟那個渾水。
而現在，他爲什麼要請遠峰到這裡來喝茶。
之前，他對遠峰並不瞭解。但機械局領導的決定，能說明問題。
對於像甘北山這樣的老同志，對上級，對組織是百分百的相信。
上級領導的決定，不會有錯。這是甘北山的一個習慣性思維方式。
或許有人會說他這種人，思維僵化。
但，沒辦法，這是時代給一些人留下來的烙印。想讓甘北山改變一些固有的看法，很難。
就衝着遠峰是上級領導信任的人，甘北山已經心動。
更何況，從與遠峰的交談中，甘北山認可了這個人。
最主要的，隱藏在甘北山心底的那份不甘心，就是天宇公司本不應該走到今天這一步。