第397章 它們怕什麼？
“勞勞動法？”
採訪過多國政要出現各種突發狀況都能臨場發揮如魚得水的芮呈剛，此時竟有些卡殼，因爲這個答案對他來說有些超綱。
他從沒想過有一天這個詞會從一名企業家的嘴裡聽到，這讓他一時不知道這話該怎麼往下接了。
如果他說陳默開玩笑，弄不好就被媒體曲解，他完全能想象得到第二天的頭條標題《某央視主持人說XX法是開玩笑》，作爲行內人，論斷章取義的新聞學他可太懂了。
如果他說陳默沒開玩笑，雖然那個詞充滿了正能量和價值引領，可在他眼裡真就認爲陳默是在開玩笑，而且這個玩笑一點都不好笑。
否則爲什麼就連樂隊老師都偃旗息鼓，估計他們也都愣住了。
芮呈剛身旁的工信部領導面上雲淡風輕，聽到陳默這句話後，眼睛還是微微眯了起來.
臺下前臺一干領導、評委和嘉賓則是表情各異，屬於國家智囊團的個別大佬，臉上露出笑容，覺得臺上這個年輕人是個有潛力有性格的，不過更多人則是皺了皺眉頭，則感覺心裡有些不太舒服。
只有雷軍一人目露欣慰，他可是陳默一路走來的見證者，他理解這傢伙，雖然有些意料之外，但卻在情理之中，不過在這個場合直抒胸臆，他自詡做不到，因此更佩服這小老弟的勇氣。
此情此景，當浮一大白。
雷軍自顧自拿起礦泉水跟喝酒一樣，末了還斯哈一聲。
此刻全場氣氛詭譎，鴉雀無聲勝有聲。
不過好在陳默繼續發言，化解了冷場，也挽救了芮呈剛的職業生涯危機。
“對，勞動法，彼岸只是嚴格遵守勞動法，我不過做了全天下有良心的老闆都應該做的事，賺錢給員工多發億點點，僅此而已。”
“就這麼簡單？”芮呈剛有些不可思議，跟聽神話故事一樣。
“就這麼簡單！
其實大家知道，一款用心打磨出來的產品和被動打造的產品是不一樣的，用戶自然而然會做出應有的選擇。
前兩個月，也就是十一期間，我帶領集團一衆高管奔赴延安、韶山、井岡山等聖地，重新走了一遍我黨的革命之路，深受洗禮和啓發。
只有全體上下形成合力，團結一致，爲了一個願景而努力奮鬥，上方負責充足的糧草供應和指揮正確方向，將士前方奮力戰鬥，在局部戰場充分發揮主觀能動性，只有這樣纔是企業得以快速發展的原動力。
彼岸的成功也是由此而來。”
卷死友商，自己自然而然就會活下來，而且活的更好，這是他教給雷軍的戰法，同時也是彼岸自身的打法。
陳默默默在心裡補充了這句。
他非常清楚自己剛纔那句話算是開了近年來的先河，此刻求生欲上線，快速迭甲，主打一個又紅又專，諸邪辟易，讓人挑不出毛病。
難道誰還能說一家跟黨走，既遵守勞動法又能賺取利潤，深受用戶和員工愛戴的新興科技企業有哪裡不對麼？
當然還有最核心的一點陳默沒說，那就是在此上述基礎上還需要一個“陳默”。
因爲彼岸模式還是站在先知的前提條件纔會取得如此巨大的成功，是不可複製的模式。
陳默很清楚，即便其他企業沒有“陳默”，只要企業嚴格遵守勞動法，資本家讓利於員工，大部分員工都是將心比心的，哪怕個別人是白眼狼，養不熟，這些劣幣也會被良幣所驅逐，而不是像現在這樣本是同根生，相卷何太急。
從長遠來看，利遠大於弊，起碼企業上一個臺階沒問題。
可惜現在這些老闆或者說那些背後的資本，太急功近利了，它們只爭朝夕，不顧未來。
就拿遊戲來說，再牛逼，甚至能打造成3A品質的製作人，在逐利的資本家手裡，也只能淪爲氪金遊戲的一把利刃。
“作爲一家企業的老闆，我是這麼想的，彼岸也是這麼做的，在這裡也請在座諸位領導、商業前輩、社會各界進行監督.”
最後這句話是陳默故意爲之，他把自己和彼岸上稱，誰要有意見那咱們上稱來稱一下，到底誰是四兩，誰超千斤！
主打一手無欲則剛！
陳默想在一些人中，無論上面領導、公司老闆還是企業員工，想在他們心裡點上一把火。
這個世間，有彼岸這樣一家企業存在，打破一些人的成見。
臺下一些頭部民企大佬聽完陳默的這段發言，表面雖然波瀾不驚，但心裡則是嗤之以鼻，這麼多年大家都是這麼過來的，彼此心照不宣，怎麼輪到你就這麼多事兒？
本來他們也跟芮呈剛的猜測思路差不多，這小子上臺無非跟阿里的老馬一樣給大家灌些雞湯，立一下人設，結果沒想到這個陳默如此譁衆取寵，竟妄圖給一衆商業前輩上課，簡直豈有此理。
年輕人想問題，就是如此單純而熱血，要知道人是不能慣的，就得讓那些員工處於餓不死又吃不飽的狀態，纔會有不斷工作的動力，否則尾巴都翹上天了。
這節省下來可是一筆不菲的資金，誰會跟錢過不去？
退一萬步講，就是他們真想要變革，早就是身不由己，入江湖易，金盆洗手難，可以想見真要這麼做，那麼第一個遭殃的肯定是自己。
看來一個沒爹媽的教育的孤兒，想法還是跟常人不太一樣，雷軍也是商業上的老人了，沒教過這傢伙在商界要和光同塵麼？
原本許多想要跟陳默進一步結交的企業老總，放下了這個心思，還是跟對方劃清界限，保持距離爲好。
臺下衆人暗流涌動
臺上陳默靈機一動，“正好藉此機會，年後彼岸青藤學院就開始入學考試，還請電視機和網絡上觀看的同學們，抓緊時間備考，彼岸將是你人生不悔的選擇！
呃，你還有其他問題麼？”
芮呈剛不自覺嚥了下口水，“沒了.陳總，請這邊下臺。”
其實本來他還準備了兩個問題，還有一個跟騰訊馬總互動的小環節，就像之前老馬和老王的辯論，無非互相挖苦一下，挖坑讓對方跳，這種無傷大雅。
畢竟彼岸跟騰訊的發展模式太像了，陳默和小馬哥來個現場PK，收視率肯定爆炸。
結果第一個問題這傢伙直接掏出勞動法來了。
他怕再接着問下去，對方萬一再把憲法再亮出來，怎麼收場自己不知道，但能知道的是晚會結束自己就可以直奔火葬場去了。
他是這麼想的，好在央視領導也是這麼想的，通過導播的耳麥直接取消了後續活動。
因爲他們都不想好不容易辦了十三屆的盛典，別一不小心被陳默弄成了最後一屆。
陳默聞言三兩步下臺，一如來時的模樣，只不過不同的是登臺時四周看過來的目光多是新奇和探究，而現在是各種晦澀難明。
看着陳默從自己身旁走過，老馬收回自己的目光，心裡有些惋惜，
世人常言自己的演講總愛大放厥詞，言語驚人，可面對今天的陳默，自認甘拜下風。
如果再問上幾個問題，或許以後都不用自己出手，陳默自己就自爆了，畢竟他這個劍走偏鋒特立獨行的做派，註定不能長久。
可惜央視慫了，而且還有一點讓老馬很是不爽。
這個不要臉的藉機在如此重要的場合竟然打起了廣告.
可以想見陳默這麼一宣傳，彼岸HR的明年招聘指標今年還沒走完就超額完成了。
他不爽的點在於，剛纔光想着跟老王爭一時之高下，他咋沒想到給春晚紅包打打廣告呢，不要點臉，能有幾個億廣告效果，這臉丟點也沒啥。
而老馬旁邊的小馬哥和小李子，則有些羨慕陳默剛纔的表現，無論是語出驚人還是舔着臉給自家打廣告，他們兩人的性格導致這輩子幹不出像陳默這樣的缺德事兒來。
畢竟人無輕狂枉少年嘛，上面的態度也會相對寬容一些，畢竟陳默出了點格但不多，尺度上掌握還是很好的，年齡反而在這種場合成爲了他最大的保護色。
如果像他們這個年齡段在上面這麼說，或許暫時不會怎樣，但約談估計已經在暗中做好了排期。
2012年第十三屆年度經濟人物頒獎典禮，就在陳默語不驚人死不休的話語中落幕.
由於這是直播，沒有二次處理的操作餘地，陳默最後這段話在無數觀衆和網友中傳播開來。
頒獎典禮雖然結束，但輿論則剛剛開始發酵。
其中有一些資歷尚淺的小編記者在典禮結束後，稿子就成型後，立馬給各自主編交了上去，稿件交的快被打回的更快，他們收到的理由大同小異，基本都是內容中涉嫌敏感內容，重改。
幾經修改後他們才恍然明悟，隨後是敢怒不敢言，最終無奈只能妥協，這些報道才得以出現在網絡和紙端。
各路媒體出手，針對這場年度經濟人物頒獎典禮的幾個現象進行報道。
《10個億的賭注，線上線下，電商實體之爭拉開序幕》
《萬達老王評阿里老馬，衣着不正經；阿里老馬：這叫時尚，也叫自由！》
《國家級創新，北斗導航再立新功！》
《新銳獎雙黃蛋，彼岸和小米的彼此成就，伯樂與千里馬在現實中上演！》
《創紀錄！年僅29企業家，獲得年度經濟新銳獎》
而網友的評論就與媒體報道避重就輕的態度完全相反。
“某些人到底在怕什麼？某些詞就這麼見不得光麼？”
“就是，越怕什麼，我們就越要說，勞動法勞動法勞動法”
“大家發現一個問題沒有，往往遵守勞動法的都是國企、央企、彼岸、外企，還有一個什麼企，我不提，反正，少誰誰尷尬。”
“樓上有點以偏概全了，私企雖然大部分公司不做人，還是有許多遵紀守法的企業。但不可否認的是彼岸確實是超模了，而且陳默敢於人先站出來說出來，勇氣可佳，吾輩楷模！”
微博熱搜榜，一晚上，陳默憑藉一己之力幹上去兩個熱搜，更是引來網友們的一致好評。
畢竟這些用戶主流羣體是打工族，陳默的言論引起了他們強烈的共鳴。
#天不生陳默，華夏職場萬古如長夜！#
“早就聽說陳默跟其他企業家不一樣，這次一見果然如此！”
“其他企業家？它們也配，它們只能稱爲資本家，剝削壓榨勞動人民的那種！”
“我聽說陳默之前也是打工出身，被一家小作坊公司壓榨，受不了才選擇了創業.”
“是小米麼？小米挺好的啊~”
“不是，好像叫商什麼的，只有吃過打工的苦，當了老闆才能堅持自我沒有被資本主義的紙醉金迷所腐蝕，才能依舊不忘初心，跟我們站在一起，這種老闆才值得我們投奔！” “沒啥說的，剛纔在微信裡面找到京東下單了一個小米手機，通過實際行動來支持一下！”
“這樣的企業，這樣的老闆，活該他賺，我去給彼岸遊戲再充點錢，寥表心意！”
#消失的XX法#
“那個，村裡剛通網？這個XX法是什麼情況？”
“樓上的，我跟你說，剛纔陳默在頒獎典禮上吧啦吧啦”
“陳默超勇的！這種場合敢說這種話題。”
“問題是陳默哪說錯了，怎麼某些媒體如此心虛？”
“你說，遵紀守法這麼簡單的事情，爲什麼其他公司就做不好呢？”
“是那些老闆不能做麼？肯定不是啊，他們只是不想，視而不見聽而不聞，裝聾作啞罷了，畢竟公司利潤的一部分可是通過壓榨勞動力才能獲得的，原本能揣進自己兜裡的錢爲什麼要掏出來給牛馬分？”
“還是那句話，維權的成本太大、違法的成本太低！”
“大家沒發現麼？越是小公司就越無視法紀，反而一些大廠倒是稍微能遵守一些。”
“希望彼岸能起一個標杆，讓其他不法企業看看XX法的威力！”
“大家有職言的都去看看，裡面的人們都跟過年一樣，這裡魚龍混雜的，那裡纔是屬於我們打工人的家！”
職言。
#青藤學院見#話題再次成爲了熱度榜的榜一大哥。
職友們就像過五一勞動節一樣，發言極其熱烈且狂熱。
“媽的，聽完陳總髮言，今晚獎勵自己一下，通宵學習，彼岸等我！”
“不入彼岸，誓不爲人！還有不到百天，奮鬥百天，改變人生！”
“大家聽我一句勸，披岸科技其實並不好，我有個同學在裡面工作，天天007，還拖欠工資，24小時隨時待命，都得精神衰弱，天天失眠。
這樣，等青藤院入學考試你們不要報，我先去給你們探探道，先等我消息！
畢竟佛曾經日過，我不入彼岸，誰入彼岸！”
“披岸科技：糟糕，我成替身了.”
“不管你們怎麼說，陳默的雞湯我先乾爲敬，感覺良好，喜歡還要！”
老話說的好，三分鐘熱血。
熱血是就是雞湯帶來的buff效果，而三分鐘則是buff持續時間。
心靈雞湯這種buff持續時間因人而異，有的長一些有的短一些。
當雞湯失去效果，人們就會陷入低潮期，非常容易半途而廢。
這時候就需要續一杯更猛的雞湯來刺激一下，比如看《XX天通往財富自由之路》之類的成功學書籍進行自我催眠，往往能起到一定作用。
李武是這麼想的也是這麼幹的，深藍網吧，獨屬於他的吧檯一側擺滿了從街邊三輪車那淘來的N手成功學書籍。
畢竟這玩意按斤賣便宜的很，十幾塊錢挺半年沒啥問題。
這是他從看了老羅《我的奮鬥》後，學到的心得，該說不說，這胖子靠譜不靠譜不知道，但這招還挺靠譜，否則這幾個月他還真挺不到現在，說不定早就放棄了。
最艱難的時候是他某天深夜產生放棄的念頭，甚至連扇了自己好幾個巴掌才度過那陣沒有雞湯文的日子。
而今晚當他在網絡上看到網友整理的陳默發言文字版，這碗對李武來說根本不叫雞湯，這尼瑪是鳳凰湯，藥效直接幹溢出了，他感覺自己起碼堅持到入學考試沒啥問題。
另外現在的他吃過了熬夜的苦，現如今嚐到了一點學習的甜，因爲他現在模擬考已經逼近90分，基本在85分左右，最高的一次考了93分。
這讓他對未來充滿了信心，畢竟裡面說的很明確，超過90分就能錄取.
不過想要90分好難啊，這是一百多深夜，結合自身之前的一點底子才達到的結果。
無數像李武這樣備考青藤院的學子都在默默努力着，對於這次鯉魚躍龍門機會倍加珍惜，比當初備戰高考還要來的重視。
畢竟人教人千遍不如事教人一遍。
根據宇宙守恆定律，高中時代孟浪的青春，讓他們吃了社會的苦，如今浪子回頭是岸。
這一天，看完這場經濟盛典和網上鋪天蓋地的私企老闆們，心裡有些打鼓。
尤其身處互聯網行業的私企老闆，趕緊進行相應的調整，原本可加可不加的加班那就先不加；原本能拖就拖的工資和獎金就先按時發；
一是怕槍打出頭鳥，二是怕風向不明，先低調做人等摸清風向再說，三是怕下面那幫員工鬧起來。
他們可沒那個試錯的成本，免得被陳默妖言惑衆，聚衆鬧起來，得不償失。
而且萬一來年全跑彼岸去了，誰來給他們賺錢呢？
畢竟總打大棒確實也是問題，先賞個甜棗。
所以使出一招緩兵之計，等過了年風頭過後再掄大棒也不遲.
雙十二就在如此喧囂中過去。
京東商城貼出了自己的成績單，雙十二單日成交額突破160億，超過了上個月淘寶。
其實到了雙十二晚上的時候，京東商城許多品類的商品都售罄了，不是劉強東和商家備貨不充分，而是這幫消費者的購買慾望太囂張。
即便如此，面對諸多售罄的商品，竟然產生了飢餓營銷的效應，從而引發了消費者擠兌性哄搶，哪裡有貨買哪裡。
沒辦法，全平臺，今天只此一家有如此優惠，起碼比其他平臺便宜一大截，而下一次，得等到元旦，即便對家是淘寶，能不能有如此力度誰都說不好。
有便宜不佔王八蛋，人們對於未知的期待遠遠趕不上入袋爲安。
這幫消費者就像吹響了衝鋒的號角，如蝗蟲過境，一家家店鋪橫掃過去，所過之處，商家均舉起了白旗。
之前放進購物車的，買！
可用可不用的，買！
一時半會用不上，反正遲早也會用上，買！
甚至就連通馬桶的皮搋子都被一掃而光。
取得如此顯赫的戰績，劉強東一掃之前被淘寶壓迫的陰霾，第一次把老馬壓在身下，這種感覺，爽！
唯一可惜的是原本今天他是絕對的主角，結果陳默在這天的發言也在引起一陣輿論旋渦，奪走了不少風頭。
不過劉強東心裡絲毫不介意，畢竟自家兄弟，家裡人都強纔算真的強！
其實他的心裡有一份家國情懷在，畢竟強東這個名字不是白叫的。
再說沒有陳默關於雙十二的建議，也不會有今天京東的一鳴驚人，誰是貴人他心裡門清。
劉強東可以肯定的只有一點，這份成績單，一定會加速京東接下來發展和上市的腳步。
12月13日一早，陳默拎着獎盃來上班，臉上的笑容壓都壓不住。
“老闆早~”
“你也知道咱們得獎了？”
“嘎？”
每個跟陳默打招呼的員工，都被陳默拉着欣賞一番這個球狀獎盃，有福同享。
這獎盃造型，讓人乍一看還以爲老闆揹着男足把大力神杯給搶過來了呢。
陳默來到人力這邊，把這個象徵意義遠大於實際意義的“小力神”杯交給徐培新，
“把這個獎盃跟其他獎盃區別對待，放在13層公共區域正中央那個放勞動法的展臺，稍微靠後一點，下面寫明這是屬於彼岸全體員工的榮譽。”
“沒問題！那個老闆您今天有空不？”
“什麼事？”
“是這樣，這不還有2個月就春節了麼，年會要提前準備，我們人力這邊目前想了三個集團年會方案，想讓您決策下？”
陳默想着今天的日程安排，剛想答應，卻不知爲何鬼使神差地說了句，
“今天恐怕不行，明天吧.”
感謝“所欲隨心開開心心”大佬打賞的1500點幣；
感謝“金燧朝曦”大佬打賞的1100點幣；
感謝“八雲家的狐狸達人”大佬打賞的600點幣；
感謝【爺就是索馬里的海賊】、“青春遊樂場”、“叫我北極星”大佬打賞的500點幣；
感謝“Laity495”、“書友20210603161746634200924”大佬打賞的點幣；
感謝以上老闆~老闆們大氣~orz~
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