李野話剛說完，文慶盛的二郎腿就放了下來。
而被敬酒的薛部怔了一下，沒喝酒，詫異的把酒杯放回了桌子上。
然後他就笑着說道：“我說怎麼不對勁兒呢！你岳父平時把你吹的聰慧過人、少年老成，有宏圖之志、過人之才，可今天你在現場鬧的那一出，讓我也措手不及呀”
“你先別說措手不及了。”
文慶盛嚴肅的指了指李野：“你仔仔細細的說清楚，到底是怎麼回事兒。”
“是這樣的，我們一分廠從前年開始，就注重培養自己的研發團隊，我又是求我媽要畢業生，又是到處挖牆腳，好不容易湊了不到兩百人的研究人員，結果就被日笨人給盯上了”
李野坐直了身子，說道：“這次我們新生產線的引進，日笨派了技術人員過來幫我們調試，然後就表示給我們提供發動機，但是那價格就是賣人肉包子的孫二孃來了都得覺得心黑.”
“我們不鳥他，自己投入資金、人力研究自己的發動機，剛開始他們嘲笑我們不行，但是現在有點眉目了，他們就主動給我們降價，一下子就降了三成.”
李野伸出三個手指頭，帶着一點怨氣說道：“一件工業產品降價三成，這是多大的利潤？但我們還是沒答應
然後日笨人就饒過我，找上了牛紅章，表示可以提供技術支持，幫助我們解決研發上的困難瓶頸”
“但他們會那麼好心嗎？”
李野反問了一句，繼續說道：“牛紅章剛到輕汽公司的時候，就提出我們一分廠的技術工人工資太高，要求我一視同仁給他們降工資，我當時就沒答應，他根本不瞭解一個優秀技術人員的價值.”
“可日笨人知道技術人員的價值，如果任由我們繼續研發，最終形成了自給自足的習慣，他們的高技術產品還賣給誰？”
“所以他們才黃鼠狼給雞拜年，平白無故的要幫助我們一個技術人員如果習慣了送到嘴邊的吃食，那他以後就沒有動力再自己研究了，
我們好不容易聚集起了兩百個勤奮的技術員，分分鐘都有可能懶散下來，最後變成吃閒飯的懶漢.”
“.”
李野一口氣說了很多，搞得文慶盛和薛部都嚴肅了。
薛部說道：“這個問題要重視，你寫個詳細的報告，我拿到會上討論一下。”
但是李野卻搖搖頭道：“薛叔叔，這個報告我寫不了，因爲它跟現在的風向不符。”
“.”
薛部怔了怔，立刻就意識到了什麼，沉默了下來。
而文慶盛就直白多了，嫌棄的道：“說清楚，別婆婆媽媽的。”
李野只好說道：“現在我們是以市場換技術，而且這個方向也是很好的，只是我個人不相信發達國家會真心給我們技術，所以這個報告寫上去大概率是要被罵的。”
“.”
餐廳裡的所有人都安靜了下來，因爲以市場換技術，確實是現在的主導方向，李野不相信發達國家，那就是不相信一大船的人啊！
薛部沉默片刻，沉聲問道：“你爲什麼不相信他們呢？滬市大中那邊已經開了個好頭，工人們都說學到了很多新東西。”
李野微微搖頭道：“確實可以學到一些東西，比如我們引進的兩條生產線，工人們也覺得大有收穫，
但我和趙教授他們分析過，這些東西我們就算自己琢磨，假以時日也可以想通，而像發動機這種想不通的核心技術，他們是不會給我們的，教了徒弟打師傅的道理，他們也懂。”
“.”
餐廳裡又沒人說話了。
李野說的這個問題很嚴重，但他畢竟是個毛頭小子，現在的形勢又一片大好，所以對他的可信度本身就打了個問號。
但來自幾十年後的李野卻知道，在覈心技術這方面，打鐵還要自身硬，沒有別的路可走。
在幾十年後的2019年，南北大中在種花家內地的銷量達到了驚人的423萬，放眼望去無一敵手，把所有的競爭者都碾壓成了渣渣，賺錢賺到飛起。
那時候所有人都承認，是內地市場養活了大中這個汽車巨頭，但這傢伙又是怎麼回報我們的呢？
2019年，大中在中國高校的校招上，不招收汽車專業的畢業生，就是前面大中巔峰那幾年，一年也就招幾個畢業生，高端的研發崗位更是對內地人極度排斥。
是內地的畢業生不夠專業嗎？是內地的畢業生不堪重任嗎？
但是比亞迪在二四年校招上萬，總員工達幾十萬近百萬人，工程師人數甚至突破十萬，怎麼就不堪大用了？
大中集團總共超過六十七萬名員工，其中德國本土有近三十萬，佔總人數的比例爲43%，
但是德國市場只佔大中集團銷量的1/10，而在中國的員工數量七萬出頭，不到德國的四分之一，只佔大中整個公司的約1/10，
可是中國市場卻佔了大中集團銷量的1/3。
也就是說，他們在我們這裡拿走了鉅額的利潤，養肥了少數的高管和股東，卻並沒有拉動內地汽車工業的就業和發展.
到了最後，還是讓從工業垃圾一步步走過來的迪子，把他們拉下了神壇。
二十萬的車賣十三萬，你就說迪子是不是功不可沒吧！
最終，還是柯老師打破了沉寂，問道：“如果你認爲市場換不來技術，那你想怎麼辦？”
李野坦然的道：“我會一邊偷師一邊發展，與虎謀皮、火中取栗，反正跟他們打交道，要多留十個八個的心眼兒。”
“偷師嗎”
柯老師和文慶盛都笑了，李野還真是夠坦誠，把這種“詭計”都說出來了。
李野道：“就是偷師，不丟人，不過一般人是偷學不會的，所以我還需要更多的技術人員.”
柯老師和薛部都笑了，薛部長問道：“按你的設想，一分廠的研發車間，最終需要多少人？”
“兩千人，至少兩千人。”
李野篤定的道：“就算是虧錢，也得達到兩千人的規模，如果叔叔覺得虧錢不妥，我也可以想想別的辦法，
你們是不知道，昌北機械公司那邊現在都有五百人的技術部門了，他們以前是個小廠子，總共才千把人”
“停停停停~”
文慶盛擺手打斷李野，訓斥的道：“公家的技術人員，不允許流入私人企業，別說兩千人，就是兩萬人，也輪不到個人來養。”
“是是是，我就是這麼一說.”
李野訕訕的表示自己說錯話了，但其實他心裡是真想把技術團隊拉走，變成自己完全說了算的高科技研發團隊。
反正最後都是肉爛了在鍋裡，是公家的還是他李野的，都跑不到別人嘴裡去就是了。