第586章 脫了毛的鳳凰

李瀚和周錚離開。

王曉明頓時急了,“老闆,我呢?”

楊磊笑眯眯地反問:“什麼你呢?”

“老闆你剛纔還跟我說,我負責咱們公司的技術攻關小組,現在卻把這個活兒給了周錚,我,我……”

楊磊沒好氣地在王曉明的腦殼上敲了一下,“你能不能改改你的性子,用腦子好好想想,我是那種說話不算話的人?而且螞蟻科技是奔着某易甚至某度那個級別的行業巨頭去的,能只有一個技術攻關小組?”

“這,這……”

“再說了,就算從管理者的角度看,也不希望公司只有一個技術核心,至少兩個,人爲製造競爭讓你們都使出吃奶的勁兒來工作才正常,不是嗎?”

“是這個道理,可……”

“沒有可是,你專心做你的事情就對了,而且你的團隊有明確歸屬,就是螞蟻科技的人,只爲螞蟻科技一家服務,和周錚的工作室不一樣,另外,你會接觸到非常非常多的公司機密,而周錚那邊明顯不可能,所以不知道你瞎想個什麼勁兒,有這個勁兒胡思亂想,還是好好琢磨琢磨技術吧。”

王曉明這才眉開眼笑,“老闆,待遇也得跟得上啊。”

楊磊又是一下,“我什麼時候小氣過?不過你的團隊還沒成立,一點成績也沒拿出來,給你超高的待遇,你好意思要?”

“……不好意思。”

“這不就對了?趕緊把你的團隊搞起來,爭取早點做出成績,有成績,一切都好說,沒成績,那就別怪我了。”

“老闆,你放心,我一定會以最快的速度拿出足夠亮眼的成績。”

“嗯,”楊磊點點頭,這才問:“你覺得周錚這個團隊的實力在行業中位於什麼樣的位置?”

王曉明愣了一下,“老闆,你連這都不知道就敢投資?”

“你懂個屁,問你就回答。”

“是,老闆,”王曉明笑嘻嘻地回答道:“周錚的實力很強,在行業內屬於第一檔的存在,但他的手下嘛,肯定不如我,畢竟真有本事的人不會跟着周錚去做,他那工作室,剛起步的時候裡面可能還有幾個頂尖的,但早就被挖光了,剩下的雖然不錯,但也只是不錯而已。”

“周錚的號召力呢?”

“老闆,我勸你別費心了,周錚那個人就不是個做生意的料子,根本不懂得經營自己的優勢,入行快十年了幾乎沒攢下什麼人脈,反而多了不少冤家,不過……”

“不過什麼?”

“不過在行業內,技術爲王,周錚個人的技術,大家還是認可的,所以,他說話還是有那麼點分量的。”

楊磊懂了。

這就是脫了毛的鳳凰。

雖然很狼狽很難看,甚至暫時也飛不起來了,但鳳凰就是鳳凰,給時間和機會,等羽翼豐滿,還是可以一飛沖天號令百鳥。

那就行。

只要不是那種已經無可救藥的就行。

如果周錚的影響力已經無可救藥,那就只能把周錚當成一個純粹的程序員來使用了,反正周錚的技術還在,五百萬挖這麼一個人到自己名下,不虧。

但現在,這五百萬可以發揮出更大的作用,可以利用周錚創造更多的價值。

值。

這錢花得太值了。

想到這裡,對王曉明道:“行了,你忙你的去吧,有什麼需求儘管提,招人甚至挖人的時候別客氣,甭管什麼來頭,只要願意來,只要有實力,儘管開條件,咱們是新公司,沒啥優勢,最大的優勢就是捨得花錢,懂了吧?”

王曉明兩眼放光,“我懂,利誘嘛!”

這利誘可不是簡單的利誘某一個目標,而是包括王曉明自個兒在內的整個團隊都會受益。

這就看出了王曉明的不同,這個小年輕,很懂得爲自己爭取利益,膽子也大,有啥就說啥,心裡想法都敢和楊磊提。

這樣的員工,正經的老闆都喜歡。

楊磊更喜歡。

開玩笑說,哪個老闆能拒絕一個主動求“壓榨”的優秀員工?

儘管他這個當老闆的也需要付出一些相對較高的成本,但和收益相比,一切都是值得的。

花錢真不怕啥。

只能能花對地方就不怕。

要知道,有些老闆手握着大把的鈔票卻不知道怎麼花出去。

更有一些老闆甚至花錢都花不對地方。

相比較而言,楊磊有錢花,能花出去,還能花對地方,花出去的錢還都有收益。

這就是差距。

王曉明會不會拿着他的錢敷衍了事中飽私囊?

當然有這個可能。

可能性還不低。

爲啥?

人性唄。

人一旦開始掌權或者掌錢,內心必然會滋生出一些不太道德的念頭。

很正常。

但有些人能剋制,有些人卻剋制不了。

這個時候就需要他們這些當老闆的發力了,他們需要適當施壓,讓這些掌權或者掌錢的員工不敢亂來。

加強監管,加強審覈,加強追責,發現問題及時解決。

這樣就能最大程度上避免這些問題。

徹底杜絕那是不可能的。

只要能把相關損失降到最低,那麼這家企業的運行就是比較健康的。

至於傳說中絕對不會出現相關問題的企業……

現實中根本不存在。

除非公司裡掌權掌錢的都是鐵面無私的機器人,否則,只要是有血有肉的真人,就一定會出現種種不可控的意外。

所以,楊磊從不怕出現問題,從來都是大膽放權。

他要做的則是加強管理防微杜漸。

畢竟,他不是諸葛亮那種事必躬親類型的老闆,他做不到對所有事務都親力親爲,他只能想辦法在管理上下功夫,並且勇於承擔放權有可能帶來的種種風險。

所以說,當老闆,也是個高風險職業呢。

楊磊給王曉明安排好任務,然後找到肖思語,“老肖,之前忽略了一個政策,那就是人才推薦獎勵金這塊。”

肖思語歪頭,“老闆,你連這都能忽略?”

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“智者千慮必有一失,很正常好嘛,你趕緊定個標準,回頭按照標準給李瀚補發一份獎金。”

“李瀚?”

“對,王曉明就是他推薦過來的。”

“哦,那推薦周錚是不是也算一份?”

“不,這一份我個人出,畢竟最後便宜了我。”

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