李江和人事部主管親自下來分配了人員。
先是由李江例行公事的說了幾句總結性陳詞。
畢竟他代表的就是總裁的意思，所以他親自下來分配人員讓新進員工還是很驚訝的。
之後人事部主管將連夜加班弄出來的人員分配唸了一遍，已經給她們製作好了工作證。
讓她們拿着各自的銘牌到各部門報道。
其中，許念和黎昕還有吳敏佳三人都分到了設計部，陳建和張培分到了業務部，蔡雅分到了人事部。
黎昕對分配結果很滿意，總之將他和她分到了一個部門，他的心願也算是達到了。
人員分配完成後，李江和人事部主管便離開了，黎昕和許念吳敏佳三人去設計部報道。
設計部在十三層，主管便是那天參加面試的那個女子，叫白靜。
黎昕帶着許念和吳敏佳直接去了她的辦公室，在門前站下，敲了敲門。
白靜已經接到了通知，分配到設計部的人員是誰，也拿到了三人的履歷表。
不過她看着許唸的那張表卻微微皺了下眉頭。
她記得，昨天面試之後她的意見是將許念分配到公關部，因爲她長得漂亮。
她並不想讓她來設計部，雖然她在設計比賽中排名第三，面試成績也好，但她打照面就有點不喜歡她。
女人們之間的排斥是很沒有道理可言的。
她不喜歡許念，多半原因是因爲她的長相太過漂亮，又年輕，所以，她當時就建議她去公關部。
那裡美女如雲，將她放在那兒，才顯不出她的獨特來。
可是沒想到今天分配的時候居然還是將她分到設計部來了，難道她這個部門主管連決定要不要人的權力都沒有嗎？
她打電話問了人事部主管，人事部主管推脫說不知道，她心裡就有數了。
又不服氣打電話去問了李江，李江卻說許念成績優秀，是不可多得的人才，分到設計部是量才而用，一句話就將她打發了。
所以她才鬱悶啊，有才的人多了去了，誰都想來設計部，難道都要分配過來？
但是李江根本不給她辯解的機會，直接就下了命令，許念必須分到設計部。
她心裡思忖了半天，聽到外面的敲門聲，才擡起頭來說了句:“請進。”
黎昕聽到聲音便推開門，先將許念和吳敏佳讓進去，自己纔跟着進來。
“白主管，我叫黎昕，這位是許念，還有吳敏佳，我們三人被分配到設計部，特來報道。”
黎昕站在前面，依然有班長的作風，將三人一起介紹給白靜。
“嗯，我已經收到了通知，你們三個人的履歷表也在我這兒了，以後好好工作吧。”
“先每人去人事部領一份員工守則和公司各項規章制度以及企業文化的資料看看，這些以後都要考覈的，成績會計入績效考覈和年終獎裡。”
她看了一眼三人公事公辦的吩咐道。
她看了看黎昕和吳敏佳，對她們二人倒是挺滿意的。
“知道了，白主管，我們會好好工作的。”
黎昕點了點頭答應道。