第1004章 南部海域的新氣象

第1004章 南部海域的新氣象

“那就請高總工給我們介紹一下翻鬥雨量計了。”侯處長笑道。

這東西要說明白,還得是畫圖,高振東覺得自己簡筆畫的水平近兩年急速上升,等龍鳳胎長大一點,自己還能教他們。

他幾筆就把翻鬥雨量計的結構畫出來,再向同志們介紹,一點沒有不耐煩的樣子。

自己花這麼大力氣幹這些事情,除了水利信息化工作需要,利用計算機技術爲水利口添磚加瓦之外,也是想盡可能的減少一些損失,包括人和物。水文上的同志掌握足夠數據之後,很多東西是能算個大差不差的,至少具有指導意義。

這東西屬於是原理簡單,製造略麻煩,但是也沒麻煩到哪裡去,算是價廉物美的典型。

其實說來也簡單,就是一個200mm直徑的標準集雨器下面接個漏斗,漏斗下方是兩個翻鬥,兩個翻鬥永遠保持一個在上一個在下,這種狀態下,集雨器漏下來的水會灌入其中一個翻鬥。

巧妙設計重心使得兩個翻鬥輪流接水,這樣每翻一次鬥就能通過磁鐵和幹簧管發出一個脈衝,至於其分辨率,取決於翻斗的大小,常見的有0.1mm、0.5mm、1mm幾種。

這東西最妙的就是本身除了幾個接點和幹簧管之外,沒有任何電路,極其簡單。

簡單到高振東一介紹完,同志們就全懂了,都不需要高振東再解釋一遍,他們甚至有點大道至簡的感覺。

“這個好,比我們水文上用的自計雨量計要簡單得多。”

高振東笑道:“的確,對於你們來說,如果沒有條件上數據採集器,用兩根電線把雨量計線頭接進一個帶顯示的脈衝計數器,也能工作,至少觀測雨量的時候不用同志們往雨地裡跑,而且這東西耗電極省,用TN液晶屏的話,兩節1號電池能頂很久。”

和數據採集器相比,帶顯示的脈衝計數器便宜得一批。

觀測雨量的同志有個特點,越是雨大,就越是需要去及時觀測雨量,就跟水錶抄表似的,而且雨量計必定是佈置在上空淨空條件好的地方,這就讓負責觀測的同志工作更加艱難。

“誒,對啊,這個東西真的可以作爲簡易自動雨量計使用,能大大改善雨季同志們的工作環境啊。”侯處長大爲高興,就只是這玩意,就已經能算得上是高技術創新,沒準氣象部門還要倒過來找自己這邊要這東西呢。

侯處長在心裡美滋滋的拆分這一趟的收穫,不可能放到一個課題裡,畢竟功能、難度、適用範圍都不同,能拆出好多個課題來。

“你們的話,我建議是用0.5mm的,氣象部門的同志才考慮用0.1mm或者0.2mm的,後者製造精度要求比較高,前者對你們來說足夠用了。”高振東也沒說理由,反正他看見的設計報告裡就是這麼定的,後人的經驗,不用白不用。

薛崇禮有些不解:“那這是不是意味着短時降雨0.5mm以下的雨量會丟失?”

簡單來說就是隻下了0.4mm,結果後面沒下了,翻鬥翻不過去,然後這點點水在翻鬥裡蒸發了,徹底丟失這部分數據。

還沒等高振東說話,侯處長笑了起來:“放心吧崇禮,對於水文來說,短時降雨0.5mm以下的部分沒有什麼意義,既不會引起洪澇災害,對於調度也沒什麼用處,太少了。高總說氣象部門要0.1mm,就是因爲他們對於雨量的數據完整性要求更高一些。”

還別說,侯處長現在叫起“崇禮”來,是越來越順嘴。

高振東樂了,自有大儒爲我辯經,他不再繼續這個事情:“嗯,就是這麼回事。至於水雨情的另外一項,水位,我想你們已經知道了,我曾經做過一個壓力液位計。”

“對,我聽說了,安裝非常簡單,緊急情況下找個合適的位置扔水裡都行。”壓力水位計的確是最容易安裝的幾種水位計之一。

“那個東西,回頭我把電路圖給你,你好好改一改,特別在結構設計部分,當時那個有些因陋就簡,湊合的感覺很強,你們要把它改得適裝性、防護性這些都更好一些才行。”

高振東這話不是謙虛,而是實情就是如此,所以侯處長也沒有說什麼“已經很好不用再改”之類,高總工這種頂級的技術專家有自己的驕傲,瞎拍馬屁怕是要拍到馬腳上去。

“好的好的,我們儘快改出來,爭取儘早把現在用在水庫上的那批設備給換回來,順便也是做實際安裝試驗嘛。這批老設備,我們處是要收藏的。”侯處長另闢蹊徑,角度刁鑽清奇。

盲生,你發現了華點。

高振東笑了起來,也沒說什麼,這東西還真就是水利信息化史的一部分,他們要收藏也沒什麼值得奇怪的。

“類似的還有土壤含水量傳感器,回頭我把電路都給你們。不過我現在要說的,是另外一種水位計。” 水位計種類繁多,但是在高振東看來,從成本、技術條件、安裝難易、維護難度等各方面綜合,現在值得搞的就兩種水位計,剛纔提到的壓力水位計是其中一種。

“還有?哈哈,太好了太好了。”這是薛崇禮,剛纔提到的水位和土壤含水量,都是高振東已經搞好的,他覺得很不過癮。

“有的,再搞一個浮子水位計……”

浮子水位計結構也簡單,一套機械編碼輪連在驅動軸上,驅動軸連接一個定滑輪,定滑輪兩頭是浮子和平衡墜,浮子放到水裡隨水位上下沉浮,帶動驅動軸驅動編碼輪,直接就能根據編碼輪上的數字讀出水位,也可以把水位轉換成數字信號發出去。

這個東西其實也不難,嚴格說起來有幾千年歷史,現在都有成品,但是薛崇禮他們要完成的,是把編碼輪上的數據讀出來,按照SDI-12協議傳走這一部分。

“高總對浮子水位計也很熟悉啊。”侯處長笑道,這不是在拍馬屁,而是真心實意的佩服,因爲高振東專門提出還要搞數字式浮子水位計,說明他對浮子水位計和壓力水位計的區別和適用範圍很有想法,才建議兩個一起搞。

薛崇禮有些不解:“有壓力了還要浮子幹什麼?這個東西安裝起來比壓力麻煩多了。”

侯處長笑道:“崇禮,浮子水位計天生帶有水位振盪阻尼,有消浪效果,這一點是壓力水位計還要使用其他手段才能達到目的。”

高振東點點頭,不愧是水利科技院的同志。

“是的,而且壓力水位計的分辨率雖然超過浮子,但是其準確性卻是不如的,同時可靠性、壽命都沒有浮子好,而且容易受感應雷擊,就算加了防雷措施依然如此。我的建議是,當前環境下,測水位時能有條件安裝浮子水位計的,就安裝浮子,不方便安裝浮子的才用壓力。當然,滲壓揚壓這種還是壓力水位計更合適一些。”

高總考慮果然周全,而且對我們水文上的特點了如指掌,侯處長心裡道。

“行,我明白了。嘿,還別說,這一趟東西還真不少。”

薛崇禮翻了翻自己的筆記本,很是高興,接下來可有得忙咯。

——

雖然還是一月份,馬上春節,北方寒風凜冽,但是在南方的西礁羣島,卻是溫暖如春?夏?

西礁羣島的久興島上,現在有一個不大的港池和配套碼頭。

駐守久興島的同志,高興的看着兩條威武的大船靠在岸邊,旁邊還有4條魚雷艇和2條炮艇,和“大船”比起來,這些百噸上下的艇顯得很是嬌小。

說是大船,其實也就是500噸不到一點的大型護衛艇而已,只是同志們接觸大艦的機會比較少,覺得這兩條護衛艇已經很大了。

至於魚雷艇,那是沒辦法,魚雷艇造出來總不能不用,有了兩條護衛艇上的12枚反艦導彈之後,這種用於基地周邊雜務和防衛的艇就不用一定得要導彈艇了,用魚雷艇和炮艇正好。

碼頭的裝卸區,三條登陸艇正打開跳板,同志們正在從艇上卸下水泥、鋼材、食物、小型施工機械等物資。

碼頭旁邊不遠的營房裡,幾位同志正看着碼頭上這一切。

“有了這些東西,機場的建設甚至有機會提前完成了。”

“嗯,現在西礁我們已經是牢牢控制,這就是第一個跳板。機場建設非常重要,我們一定要按計劃完成,只能提前,不能推後。”

也得虧老毛子的米格-19和伊爾-28,都有前線作戰飛機的底子,用他們改進出來的戰-7型多用途戰鬥機和攻-5攻擊機,對於機場的要求不是很高,就算是加上用於緊急通勤的飛行拖拉機,也是對機場跑道要求極低的,所以島上這個機場的建設進度很是樂觀。

“還有2條炮艇去天涯島那邊護送下一批運輸船隊了?”

“對,雖然這一片有空中巡邏,而且距離很近,但是有兩條炮艇護着還是要方便一些。”

以運輸船的速度,幾百公里要跑10來個小時,還是有護衛要好一些。

(本章完)

第918章 我們的義舉,老毛子的應對(先發兩章)第284章 高主任太貼心了第225章 鄭秘書的好事第662章 沃土上的第一朵花第907章 破大防的三兒(元宵節快樂!還有兩章中午左右)第509章 傻柱的決斷第1079章 U,U,二麴酒第464章 喲,超了?!第218章 我只是業餘研究者第583章 領導,給你看個小玩意第18章 簽約了,開個單章感謝一下第654章 全球第一片中央處理器(今天五章,先發兩章)第631章 PCM第441章 師弟妹的新任務第634章 該死的情報自動分發!第62章 創新步子別停,成果轉化也抓第740章 小婁和小陳都很鬱悶第579章 P工藝試產成功第246章 像赤劍73,但不全像第942章 眼前一黑第803章 激光編碼第649章 其他建議第355章 畢業季第767章 自動化的種子第608章 這種偏門傢伙,要抓主要矛盾第1175章 半主動還是有用的(4k)第366章 審他?不去!第1093章 “空中健身房”(今天只有4k,月內第1017章 稀裡糊塗的軍通所第1183章 他來了他來了(先發兩章,晚上還有第443章 大家都在整大活兒第744章 尷尬的陸裝局第669章 等一等你的同志第1185章 花樣繁多的反潛手段第873章 忙碌的三兒和老毛子第280章 尿素批產第125章 點燃太陽的人們(3k)第621章 攜行具的小改動第344章 一倍多的提升!第173章 漢字環境和貓(3k)第100章 高振東投降,其他人挺忙(4k章)第372章 燒穿它!第958章 我們的二代,世界的三代!第1043章 守得雲開見月明的甘老師第616章 數控機牀第1147章 無處不在的高振東(還有兩章)第64章 也許被改變命運的閆解成第457章 天壤之別第477章 彷彿很簡單,實際很麻煩第792章 問題解決了,我們說點兒別的第419章 餘波第572章 我是來打醬油的第686章 好用,但是有缺陷第412章 金交換機 銀交換機 鐵交換機第819章 振東同志沒空第530章 高振東昇級,對岸送禮第1015章 破防的兩大善人(先發一章)第418章 全體斃命第341章 導彈和筒子造起來第1054章 海空齊至第763章 高低結合第305章 肼不錯,但我更想要偏二甲肼第379章 PMOS第753章 慢掃攝像第533章 新年大禮第48章 棉襖漏風有點冷的婁老頭第658章 WTF?!第1043章 守得雲開見月明的甘老師第413章 還是搞空分吧第989章 起爆!第673章 這個事情比較麻煩第23章 衆人所望,熱情高漲第496章 還是大的好第1036章 公費旅遊看陣風看開心了,今天還是三章喲第1199章 老毛子的新玩具(4k,凌晨還有5k)第9章 進院第一瓜第752章 這就好辦了!第556章 空軍:我全都要!第1040章 反潛,保守與激進第511章 指揮車的數據通信第80章 材料大普查第934章 整個大活兒第1223章 這套軟件,我現在就要!(4k)家裡有個水箱泄壓閥爆了,8點三章一起發第370章 MOS第566章 輕小結實功耗低第447章 M60出來了,有壓力第415章 新人的安排第554章 整了個更大的第41章 知識的搬運工716和717搞反了,本來準備明天發的第437章 找點兒鏟子和麻袋來第228章 給自己挖坑的許大茂第105章 尷尬的運算所(3k)第252章 “分贓”與“佈局”第599章 你啥都不幹也行第442章 東西雖爛,猶有出路第206章 爺這趟,沒白穿(3k)第750章 會戰總結,人員變動
第918章 我們的義舉,老毛子的應對(先發兩章)第284章 高主任太貼心了第225章 鄭秘書的好事第662章 沃土上的第一朵花第907章 破大防的三兒(元宵節快樂!還有兩章中午左右)第509章 傻柱的決斷第1079章 U,U,二麴酒第464章 喲,超了?!第218章 我只是業餘研究者第583章 領導,給你看個小玩意第18章 簽約了,開個單章感謝一下第654章 全球第一片中央處理器(今天五章,先發兩章)第631章 PCM第441章 師弟妹的新任務第634章 該死的情報自動分發!第62章 創新步子別停,成果轉化也抓第740章 小婁和小陳都很鬱悶第579章 P工藝試產成功第246章 像赤劍73,但不全像第942章 眼前一黑第803章 激光編碼第649章 其他建議第355章 畢業季第767章 自動化的種子第608章 這種偏門傢伙,要抓主要矛盾第1175章 半主動還是有用的(4k)第366章 審他?不去!第1093章 “空中健身房”(今天只有4k,月內第1017章 稀裡糊塗的軍通所第1183章 他來了他來了(先發兩章,晚上還有第443章 大家都在整大活兒第744章 尷尬的陸裝局第669章 等一等你的同志第1185章 花樣繁多的反潛手段第873章 忙碌的三兒和老毛子第280章 尿素批產第125章 點燃太陽的人們(3k)第621章 攜行具的小改動第344章 一倍多的提升!第173章 漢字環境和貓(3k)第100章 高振東投降,其他人挺忙(4k章)第372章 燒穿它!第958章 我們的二代,世界的三代!第1043章 守得雲開見月明的甘老師第616章 數控機牀第1147章 無處不在的高振東(還有兩章)第64章 也許被改變命運的閆解成第457章 天壤之別第477章 彷彿很簡單,實際很麻煩第792章 問題解決了,我們說點兒別的第419章 餘波第572章 我是來打醬油的第686章 好用,但是有缺陷第412章 金交換機 銀交換機 鐵交換機第819章 振東同志沒空第530章 高振東昇級,對岸送禮第1015章 破防的兩大善人(先發一章)第418章 全體斃命第341章 導彈和筒子造起來第1054章 海空齊至第763章 高低結合第305章 肼不錯,但我更想要偏二甲肼第379章 PMOS第753章 慢掃攝像第533章 新年大禮第48章 棉襖漏風有點冷的婁老頭第658章 WTF?!第1043章 守得雲開見月明的甘老師第413章 還是搞空分吧第989章 起爆!第673章 這個事情比較麻煩第23章 衆人所望,熱情高漲第496章 還是大的好第1036章 公費旅遊看陣風看開心了,今天還是三章喲第1199章 老毛子的新玩具(4k,凌晨還有5k)第9章 進院第一瓜第752章 這就好辦了!第556章 空軍:我全都要!第1040章 反潛,保守與激進第511章 指揮車的數據通信第80章 材料大普查第934章 整個大活兒第1223章 這套軟件,我現在就要!(4k)家裡有個水箱泄壓閥爆了,8點三章一起發第370章 MOS第566章 輕小結實功耗低第447章 M60出來了,有壓力第415章 新人的安排第554章 整了個更大的第41章 知識的搬運工716和717搞反了,本來準備明天發的第437章 找點兒鏟子和麻袋來第228章 給自己挖坑的許大茂第105章 尷尬的運算所(3k)第252章 “分贓”與“佈局”第599章 你啥都不幹也行第442章 東西雖爛,猶有出路第206章 爺這趟,沒白穿(3k)第750章 會戰總結,人員變動