第317章 再聚蜀味軒

第314章 閻解成的行動

令副校長見閻解成給紀檢部門打了電話,頓時整個人癱倒在椅子上,半天沒有說話。

閻解成見到他這樣子,便冷冷的看了他一眼。這會兒知道怕了,之前在做什麼。

然後,閻解成便給教務處打去了電話,讓教務處通知黃耀華學員到校長辦公室報到。

接着,他又給學校保衛處打了電話,讓保衛處派四名工作人員,來校長辦公室等待命令。

不到五分鐘時間,四名保衛人員便已經到了校長辦公室。

在閻解成的示意下,他們都坐在辦公室裡的椅子上,一言不發。

又過了大概七八分鐘的樣子,門口傳來了敲門聲。

“進。”

閻解成知道,估計是那位黃耀華到了,便衝門衛說道。

閻解成話音剛落,門便被人從外面輕輕的推了開來。。

一個四十來歲的男子,看着很精明的樣子。這會兒正一臉訕笑着向着閻解成這邊走來。

走到閻解成辦公桌前,三米左右的時候,趕緊說道:“閻總工,您找我。”

閻解成沒有理黃耀華,而是對一旁的保衛人員說道:“你們去兩個人,先陪令副校長到他辦公室待着。”

隨即,便有兩名保衛人員站起來,互相對視一眼,確認了一下閻解成話裡的意思。

便攙扶着令副校長出去了。

黃耀華見辦公室裡這種氣氛,整個人心裡緊張極了。

這種架勢,任誰想來肯定也不是啥好事兒。

這個時候,閻解成看了一下黃耀華。然後將手裡關於黃耀華的月考成績單,跟綜合評價鑑定表,遞給了他。

說道:“你跟我解釋一下,你這成績單跟綜合評價鑑定表是什麼情況。”

黃耀華接過成績單跟綜合評價鑑定表,一時之間不知道怎麼開口,傻傻的呆在那裡。

其實閻解成的心裡這會很是憤怒。任誰都知道幹校培訓,那都是給部裡培養骨幹的。

可這種人是被怎麼推薦上來的?

是誰推薦的?

是誰批准的?

這裡面大有文章。

學校這批學員就只有一個黃耀華。

還是說?

現在這種情況,閻解成不敢想,可他必須得想。

這些學員,所有的檔案,入學後所有的表現。

他決定自己都要詳細的過一遍。

不然要是讓黃耀華這種人混過去,不僅幹校培訓得不到應有的成果,反作用也是極大的。

閻解成也沒有指望黃耀華能夠回答他的話,他這會就等着部裡紀檢部門的幹部的到來。

看了一眼黃耀華,閻解成沒有理他。想了想,便抓起手邊的電話。直接打給了黃耀華他們的上級路局。

向他以前的一位學員,瞭解了一下這黃耀華的一些情況。

閻解成這才知道,這個黃耀華不簡單呀,還真是個人才。

準確的來說是他有個女婿,不簡單。

根據剛剛電話裡瞭解到的信息。

他們這位武鐵分局的黃局,還是個愛意人才的主。

有一次去視察的時候,見一位養路工能說會道,而且寫得一手好字,溜鬚拍馬的功夫也堪稱一流。

黃耀華自然很是喜歡,便委婉對人家提到自己有一個待嫁的閨女。

這個養路工也是眼明心亮,於是表示希望與其相識。

養路工柳枝在見到黃耀華的女兒後,雖然感覺其貌不揚,但還是答應與其成婚。

就這樣,柳枝成了黃耀華的乘龍快婿。

於是,他便很快從工務段的養路工,成了領導幹部。

如今,正在華東交通大學,進行鍍金性的學習。

聽說是,學習回來就要提拔重用。

閻解成足足打了半個小時的電話,閻解成了解到這些信息,便看了看黃耀華。

沒想到這個傢伙,居然膽子這麼大。可以直接將一個農民工轉正的養路工,提拔成領導幹部。

並且還通過關係,想要再次提升。

簡直就是華夏好岳父。

只是這其中的違規違紀問題,還要好好的查一查。至於那位柳枝同志所謂的升職加薪,肯定是要凍結的。

就連他現在的職務,也要進行清查。畢竟,提幹是一件嚴肅的事情。

這裡面如果存在腐敗,誰也救不了他倆。

沒過多久,紀檢這邊的幹部便到了。

閻解成將具體情況說了一下,紀檢這邊的直接將黃耀華、令副校長直接帶走了。

閻解成這便在學校召開了全體教職工大會。將令副校長跟黃耀華的情況,跟大家做了一個說明。

安撫了一下大家的情緒,讓大家不要恐慌。

然後,在會上宣佈了學校另外一位副校長——張成江副校長,以後負責學校的日常工作。

閻解成讓人家將學員的檔案,以及月考成績、綜合評價鑑定表等材料,都打包裝到他的車上。

讓司機直接開車去了部裡。

他如今,不能留在學校,要去部裡向領導彙報這件事情。

畢竟,這學校的校長是他,下面的人出的事兒,他也是有責任的。

雖然,這件事情屬於自查自糾,閻解成的責任並不大。可閻解成還需要跟部裡領導做當面的彙報說明。

這位令副校長,畢竟是部裡的中高層幹部,出了這種事情,也不能由閻解成跟紀檢部門直接處理。

肯定是要跟部裡通通風。

至於黃耀華,就目前掌握的情況來說,他的問題比令副校長要嚴重很多。

這件事還涉及到下面的路局,所以更要跟部裡領導做好說明。

對令副校長,閻解成心裡清楚,那個黃耀華肯定是給送錢了。

只不過,這錢應該是裝到茶葉罐裡送過去的,令副校長這會估計還一直被矇在鼓裡,不知道這件事了。

畢竟,那個茶葉罐,他到現在都沒有打開,具體裡面什麼情況,他自己心裡也不知道。

只是,閻解成心裡還有另一種猜測。那就是,這個錢也許令副校長的愛人是知道的,悄悄瞞着着令副校長自己收了。

如果是這種情況,那令副校長的情況,就不容樂觀了,搞不好是要被撤職的。

對令副校長,閻解成覺得蠻可惜的。這位是60年代的大學生,能力還是有的。

如果沒有這檔子事情,說不定以後還能往上再蹦一蹦。 這件事情,閻解成自從向部裡彙報清楚以後,便不再插手。

其實,即便是他想插手,也沒有這個精力。

鐵科院、總工辦這邊一大堆工作等着他拍板。

今年部裡,有很多線路的改造工程。這些線路改造工程的方案,需要他們總工辦審覈,需要他這個總工程師最後簽字確認。

改造結束以後,對於工程的驗收,只要是涉及到幹線的,也都需要他們總工辦統籌負責。

這些工作不僅繁雜讓人勞心勞力,還不能出一點差錯。

要知道出了問題,那一般都不是小問題,是會導致車毀人亡的。這可不是警告或者撤職這麼簡單,是會坐牢的。

閻解成他這邊,大瑤山隧道工程的籌備纔剛剛做完,又要準備京秦線工程的建設籌備。

所以,整個人每天忙的跟車軲轆一樣,哪還有閒心去關注令副校長跟黃耀華狗屁竈臺的破事兒。

閻解成花兩天時間,將從學校裡收上來的材料,親自過了一遍。

將其中二十幾個有問題的放到了一邊,其他的都安排人送回到學校。

這二十幾人,閻解成直接安排學校進行重新審覈。

當然,審覈的時候,閻解成就讓紀檢的同志去幫忙,一起參與到審覈工作中。

一週時間以後,這二十幾人除了有五六個沒有問題,其他的也都有着說不清的問題。

閻解成實在想不通,這些人都是怎麼想的?明明自己不乾淨,還千方百計的跑到京城來,到眼皮子底下來得瑟。

簡直猖狂至極,對部裡對學校是沒有一點點的敬畏之心。

真以爲這裡跟下面一樣,山高皇帝遠個個都是土皇帝,沒人能管得了他們。

還說他們猖狂慣了?

甚至有一個學員,跟一夥走私分子搭上了線,還給人家行了方便,每次走私的貨物,都是通過他辦理的貨運。

部裡領導,在聽了閻解成的彙報之後,氣得滿臉發青。

平時有些事情上,睜一隻眼閉一隻眼也就罷了。

沒想到下面這些人,越來越猖狂,居然敢參與到這種事情中。

頓時,領導便召開會議,研究方案,準備對整個體系進行一波調查整頓。

好好的殺一殺這股不正之風。

學校裡的老師,也有三個人沾了水。

面對這種情況,閻解成也很無奈。

閻解成心裡清楚,這些學員都是下面路局各個口子的領導。社會經驗比起學校這些老師,那是豐富了不知道多少。

特別是那所謂的人情世故,直接吊打學校的這些老師,拉這些老師下水,不要太容易。

只是說來說去,還是他們自己的意志不夠堅定,心中起了貪婪。

閻解成知道貪婪是人的本性,一旦放縱那便再無回頭路。

閻解成只能希望其他人,能夠引以爲戒,不要重蹈覆轍。

這天,閻解成在辦公室裡,剛審批完一份改造方案。

便對戴茂說道:“戴秘書,伱去通知一下高鐵研究所、羊城紅星家用電器廠,以及機械研究所這幾家單位。

這個月25號,我要在鐵科院召開一次會議,讓他們都來參加,告訴他們不能缺席。”

就在戴茂剛要出去的時候,閻解成突然說了一句。

“哦,對了。記得通知一下高鐵研究所的陳漢良同志,讓他也到時候列席會議。”

有些事情已經拖得太久了,所以閻解成不得不抽出空來,把這些事情解決了。

特別是高鐵研究所,如今的機構有些臃腫,必須到拆分的時候了。

準備在這次會上,直接將高鐵研究所一拆爲二。

主要是將工程車輛的研發工作,從高鐵研究所裡剝離出來。

與機械研究所合併,然後成立一家專門的工程器械生產製造企業。

不僅要可以研發生產製造鐵路工程車輛。還要研發挖掘機、裝載機、吊車、龍門吊等這些大型的工程器械。

閻解成想要把這個新組建企業,打造成鐵科院新的現金奶牛。

畢竟這些重裝備,利潤實在是太高。

以後,隨着國家經濟的發展,隨着大興基建,這些工程器械勢必將出現大量的需求。

與其被國外薅羊毛,還不如自己把這些小錢錢掙過來。

畢竟這次進口鑽孔臺車,實在是把閻解成噁心的夠嗆。

至於對羊城紅星家用電器廠,閻解成覺得也是時候,進行拆分了。

對這廠子,閻解成想着一分爲三。

一部分,他想着將冰箱、冰櫃等生產製造分離出來,以後專攻製冷行業。以後還可以研發車用壓縮機、空調這些產品。

閻解成想着將紅星家用電器廠,關於彩電、收音機等產業分離出來。

以後,可以專門做電子的技術研發和產品的生產。

這一塊,在以後發展好了可是大有可爲。必須分離出來,進行專門深入的發展。

剩下的部分,便繼續做家用電器這一塊。

只是這些想法,僅僅是他閻解成自己的想法。這些東西涉及到方方面面,牽扯到很多利益。

他也不能一言而斷之。

需要反覆的開會,協調各方的利益。

當然了,對這些閻解成是很有信心的。畢竟這裡面涉及最深的,是高鐵研究所。

對高鐵研究所,這些年閻解成可能是牢牢抓在手裡的。

最關鍵的是人員任命問題,這纔是真正牽扯到比較廣的問題。

不僅部裡很多領導都盯着這一塊,甚至是外面其他部門,其他地方的領導,也都很看重。

閻解成心裡已經有計較,對於羊城紅星家用電器廠。他們只需要對拆分後的生產電視機等產品的電子廠,生產冰箱的製冷設備廠進行牢牢把控就行。

這兩個廠纔是未來的關鍵。

至於如今看着最紅火,最能賺錢的家用電器廠。閻解成準備放棄,讓出去。

這東西如今看着紅火,其實也就這麼兩年的壽命。如果一不小心,產品迭代跟不上,遲早是要被淘汰的。

畢竟這些產品,技術含量實在太低,極其容易被模仿。

要想保證技術一直領先,產品迭代率高,對於一家國有企業來說很難很難。

(本章完)

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