第201章 四十年成果
武道研究所創辦後的第四年，先天五行功被正式推演出來，可因爲限制要求實在太多，所以實際沒幾個人修煉。
但自這一年起研究人員大量增加。
同時有大量項目組成立。
武道基礎原理等相應教材，也正式進入編撰程序。之前很多人根本就沒有創造武功秘籍的概念，甚至於認爲只有大宗師，纔有資格去創造武功秘籍啥。
所以最開始招來的那些學生，他們大多數並不是創造，只是根據自己的經驗，對自己修煉的功法進行適當改造。
將某些方面發揚光大。
又或者將某些特性剝離出來。
實際來講，讓他們去講原理是根本講不出來的，直到如今，通過四年時間讓他們創造出大量新功法，總結經驗等等，纔有了編撰相應原理教材的基礎。
除此之外，還有大量研究人員的主要工作是，分類整理，修改完善秘籍。
將所有武功秘籍根據特性分類。
同時還不是要求統一標準分類。
一個小組是將武功秘籍根據五行進行分類，一個小組是將武功秘籍根據主修經脈不同進行分類，還有一個小組是根據適合什麼性格的人修煉進行分類。
編撰成對應分類的目錄集。
方便搞不同研究的人查找。
總而言之就是，對於整個武道體系的精細化研究，原理分析，是直到四年之後這才正式開始，前面都是打基礎。
同時即便如此。
整體進度的推進也很慢。
將經驗轉變成理論，還要保證理論的準確，沒有那麼容易，因爲很多時候經驗不一定準確，可能只適合某個人。
可理論要是不準確的話。
整個學科大廈就無從談起。
所以每一條教材的基礎理論，都必須經過千次，甚至於萬次的重複驗證。
確定沒有問題才能寫到書本上。
後續如果發現衝突的問題，那就完了，前面全部都要重新驗證，不少人想要放棄，比如巫行雲，她是又賣慘又賣老的表示，自己真的實在幹不下去了。
就那樣吧，不想修仙了。
後來包括段譽、蕭峰，等等大量武林中人都表示他們不想幹了，想退出。
一來是，現在做的這些工作對他們而言相當枯燥無聊，而且看起來對他們也沒多大幫助，有這時間他們寧願去修煉武功，至於此事有多偉大，未來能夠造福所有百姓，那跟他們有什麼關係？
他們只願意採衆家之所長。
完善自己修煉的武功。
二來就是他們閒散慣了，現在這種日子過三年五載也就罷了，一直過下去是真受不了，自由對他們而言很重要。
這種天天上班的日子受不了。
對此後希也不好強求，畢竟心已經不在這了，把他們強留下來有什麼用？
所以只能對他們做出一定限制要求後放他們走，並且要求他們繼續完善自己的武功秘籍，完善後要上交研究所。
不然那麼多秘籍讓他們白嫖了。
一番折騰後，等到研究所創辦第五年的時候，研究所裡的人不增反減，只剩下原來的一半。其中大部分要麼是道士和尚，要麼就是各大家族送來的科舉種子，純粹的武林中人，少之又少了。
後希知道，她之前想錯了，不是所有練武的都能靜得下心來搞研究，搞研究和練武的可能有一定重合，但重合的絕對不多，看來還是得尋找科研人員。
而不是練武的。 練武的有經驗不錯，但沒耐心，沒有研究能力也不行啊，沒有經驗還可以學，沒有耐心，沒有研究能力沒辦法。
而且這一情況對後希而言還不是最嚴重的問題，最嚴重的問題是，隨着各種秘籍不斷外傳，不少家族不大願意把自己家讀書種子送來了，而搞科研肯定還是聰明人，遠比努力啥的更加重要。
武林中人的不靠譜也顯現了出來。
所以後希更得留住科舉種子了。
爲此她是不得不違背當初禪位之後就不再幹預朝政的計劃，跑去找她弟弟詳談一番，請她弟弟出了一個新政策。
那就是將研究所與武道司合併，研究所的人都能在武道司擔任高位，研究成果等同政績，如果研究成果比較重要的話，甚至還能封爵等等，吸引人才。
科舉爲什麼能吸引大量聰明人？
無非就是能當官，是吧！
所以在研究所，包括研究學院吸引力降低，新生血液減少的情況下，後希只能將之與升官發財和封爵，靠掛到一起，借政策的力量吸引更多的聰明人。
總不能強制要求某某某入學。
只能靠政策偏向進行引導。
人都是趨利的，沒有好處，光講發揚精神，爲了天下百姓啥的那有啥用。
後希自己都堅持不了多少年。
利誘比其他啥誘惑都好使。
隨着相關政策新鮮出爐，並且給貢獻較大的四位真人都封了伯爵，賞賜千兩黃金後，總算又開始有源源不斷的聰明人往這匯聚，大大補充了新鮮血液。
雖然他們暫時沒能力幫上多少忙。
但四五年後不就有能力了嗎？
再之後便是慢慢發展進步唄。
第二十年的時候，完整的武道基礎理論教材正式編撰成功，對於武學的研究總算不再純靠自身經驗和個人天賦。
開始有了完善的教材學習進步。
第三十年，研究所正式推出大量經過修繕過的武功秘籍，就是在原有武功秘籍的基礎上，使其變得更加精妙，或者減少副作用，乃至於降低修行門檻。
第四十年，研究所推出個人體質天賦判斷問卷，就是根據過去四十年從全國各地收集到的數據，出一百道題，只要認真，並且寫真實的回答，最後就能根據結果判斷大概屬於什麼類型體質。
以及適合修煉哪些功法。
沒錯，先天五行功修煉難度較大的問題依舊沒有解決，其他方向研究適合全民修煉，且效果很不錯的功法也沒能成功，反倒因爲數據庫豐富的原因，先前考慮過，但覺得太難的辦法實現了。
讓所有人修煉適合他們的功法。
因材施教。
雖然暫時依舊無法判斷某個人最適合哪個功法，至少能將範圍縮減到四五門功法內，然後挨個試一試就行。四五門功法總比面對成千上萬門功法簡單容易許多，最多一年就能判斷哪門功法與他們最契合，然後修煉那門功法便是。
但想要完美契合，那沒辦法。
只能自己自創。
怎麼自創呢？當然就是後續進入武道研究學院，然後通過學習相應的武道基礎原理教材，基本上只要學通了，就能自創一門與自己百分百契合的功法。
如果自學能力不錯，也可以買書。
買回來自己學。
後希可沒在教材設置任何門檻，只要智商正常的人，自己認真學，加上隨書附贈的教材解析，應該沒什麼問題。
(本章完)