第10章 又窮又富

第10章 又窮又富

楊若謙和常芷晴一起坐車公司上班的時候,整個人都是渾渾噩噩的。

連工作都沒多少精神。

他哪裡還有心情上班啊?

經過楊若謙的“悉心指導”以及這兩天常芷晴的努力運營,依靠高乃雲賺錢的計劃已經徹底泡湯。

這個以前怎麼都火不起來的小姑娘,居然兩天之內就成爲有十萬真實粉絲的網紅!

從最初期待的五千萬獎金到現在的五萬獎金,這落差之大,就好比想買一本《羅密歐與朱麗葉》,買回家才發現是《羅密歐與忽必烈》一樣。

高乃雲賬號每一次關注量的向上跳動,都像一把鐮刀一樣唰唰收割着楊若謙的心頭肉。

這個狀態持續到下班回家,凌晨十二點,新的月份到來,系統終於開始進行第一次月度結算。

楊若謙有氣無力的點開面板,等待着系統的“宣判”。

【十八線藝人培養系統】

【宿主:楊若謙】

【公司旗下藝人:1人(高乃雲)。該藝人真實粉絲數量:13萬。符合“糊咖”等級獎勵。】

【獎勵已發放】

【公司資金:256273(20萬月度額度,5萬咖位獎金,6273公司盈利)。注意:月度額度不可用於償還貸款,所有公司資金不得以任何形式被轉移到宿主個人賬戶中】

與此同時,楊若謙手機上也傳來“叮”的一聲,顯示自己的卡上被匯入了五萬。

“明天再還款吧,至少讓這筆錢在我懷裡捂一會……”楊若謙自欺欺人般的嘟囔一句。

就在他打算關閉面板上牀睡覺時,系統居然又彈出兩條新消息。

【恭喜宿主培養出了第一個藝人。現解鎖新人福利一份:你可以爲公司挑選一件任何品類的急需物品,系統會進行全額報銷。(警告:該產品必須是公司所需之物,超出該範疇,系統將不予報銷。系統對此有最終解釋權)】

【公司擴建任務:一家企業想要健康運行,離不開得力的員工們。請宿主將公司規模擴展至10人以上。任務完成後,系統下發的月度額度將會從每月20萬升級至每月50萬】

看到這兩條消息,原本一臉頹喪的楊若謙眼睛驟亮:“這系統還是做人的啊!”

第一個獎勵的意思是,楊若謙可以在一個合理的範疇內選擇任意種類的物品,劃歸到公司名下,而不需要掏一分錢!

之前還愁的公司專車,這不就來了嗎!

“不對,格局小了。”

楊若謙想了下,冷笑一聲——既然是任何物品,那何必拘泥於專車?

直接一步到位,整個公司專機!

然而,這個念頭剛剛誕生,系統機械般的聲音就在腦海中迴響起來:

【不符合報銷標準。】

好吧,看來還是沒空子可以鑽。

“那,勞斯萊斯?賓利?”

【不符合報銷標準。】

“仰望U8?”

【未在當前時代找到該車型。】

“呃,那最低配的奧迪A8?”楊若謙再一次降低了要求。

【符合報銷標準。】 還行……楊若謙長吁一口氣,至少買車的願望沒有落空,系統還算有點良心。

車的問題算解決了,第二個關於公司的擴展任務,楊若謙心裡也誕生出了一個不成熟的想法。

系統只要求招募員工,但是卻沒說是什麼員工。

一家公司裡面有很多重要文件,需要24小時嚴加看管,招幾個保安,很合理吧?

八小時工作制,24小時就是三班,

需要三個保安。

作爲一家公司的門面,前臺接待很重要吧?爲了防止意外,招兩個前臺,也很合理吧?

公司需要整潔乾淨,招個清潔工阿姨,非常合理。

最後,再隨便招個主播,正好就能湊齊10個員工,把公司月度額度提升到50萬。

這些員工每個月成本不會超過3萬,卻可以讓系統每個月都多送30萬的額度,簡直血賺!

“手裡拿着沙縣大酒店的錢,計劃着買百萬豪車,大肆擴招員工。”楊若謙吐槽一句,“我的財務狀況真的太魔幻了。”

要是有外人蔘觀巋光集團,肯定會感慨這公司福利待遇那麼好,專車又是豪車,一定特別能盈利,老闆一定特別有錢。

但實際情況是,作爲老闆的楊若謙也就堪堪處於沒被餓死的狀態。

公司再有錢,楊若謙也拿不到一分啊!

……

第二天一早,楊若謙特意換上了較爲高檔的衣服。

剛一出門,就被等在旁邊的常芷晴嘴了一句:“喲,今天穿那麼正式?是要去見客戶?”

“我是老闆,關乎公司的形象。”楊若謙整理一下這套許久都沒穿的衣服,“而且這幾天我們有別的事情要做。”

“要做什麼?”一身修身職業裝的常芷晴踩着高跟鞋,按下電梯的按鈕,好奇的問道。

電梯門打開,兩人一起走進了電梯廂。

楊若謙故作神秘:“你不覺得我們公司,缺了一些什麼嗎?”

“缺主播,經紀人,還有運營。”常芷晴不假思索的說道,“光靠收打賞,變現能力太差,而且不持久。老闆,我們需要多招些人了。”

一般而言,非頭部主播的職業壽命也就在三年左右。

收入純靠觀衆自發性質的打賞,也十分不穩定。

要想長久,就必須利用優質短視頻內容吸量,接廣告賺錢。而直播內容,則往帶貨方向靠攏。

如何高頻率的設計拍攝發佈優質視頻,如何科學合理的恰飯,如何有煽動性的帶貨……這些事情都大有學問,不招聘專業人士組成專業團隊,是很難完成的。

楊若謙搖頭嘆息:“不,我們現在缺前臺、保安和清潔工阿姨。你現在快去網上發佈招聘信息。”

“你特麼……”對牛彈琴的常芷晴怒了,“能不能爲公司的前程多考慮考慮?你要想想你能給公司帶來什麼!”

什麼前臺?你這三個人的破公司需要什麼前臺,老孃一個人就可以兼任!

還有保安,你這鬼地方,哪個小偷看得上啊,別太高估自己了!

作爲一個老闆,你能不能對公司上心一點?

真是皇帝不急太監急!

楊若謙拉開公司大門,吐槽一句:“一般來說,這不是老闆對員工畫大餅時才用的話術嗎?”

怎麼到他家公司,就變成員工一個勁給老闆畫大餅?

兩極反轉是吧?

(本章完)

197.第195章 不堪重富的楊總105.第105章 獲獎?又沒說獲什麼獎198.第196章 你就是這麼接受採訪的?第487章 乘興而來417.纔回家,有點來不及寫了第379章 恐怖大學生(感謝義父們的月票)101.第101章 老闆平時就這個精神狀態?(萬314.第307章 楊總想參加成功學講座?263.第257章 太貴了,公司買不起139.第137章 自動失聯75.第75章 燃起來了?84.第84章 壞了,品牌形象塑造好了229.第226章 受了什麼委屈,公司都幫你們記第524章 娛樂圈真正的地震299.第292章 別攔着我,我要跳下去!第334章 最後一週396.第385章 楊總專業!471.卡了,讓我下思考一下後續434.請一天,困的睜不開眼了261.第255章 性情總是折中的第321章 熱鬧的宿舍453.被通知加班,有點想辭職了第48章 友商震怒第60章 老闆這麼做一定有他的深意312.第305章 醫療搶救中心265.第259章 工傷,必須算工傷!第10章 又窮又富第492章 榜一大哥是吧470.第451章 同行有難,邊笑邊看157.第155章 這是我們公司的業務?!第44章 強制按摩第481章 動物園裡裝的是牛鬼蛇神?!483.第463章 巋光集團產能不足?!142.第140章 上頭了!(8月加更計劃)第72章 學習能力很強315.第308章 巋光式選擇題251.第246章 《打雜的》460.請假條168.第166章 對新團隊的考驗79.第79章 你永遠無法預料到受訪者有多高超485.第465章 楊總居然被催工了?第73章 比生化環材土木機械更慘的專業164.第162章 天高皇帝遠245.請假條396.第385章 楊總專業!101.第101章 老闆平時就這個精神狀態?(萬第54章 《四捨五入》第354章 奇怪的循環135.第133章 勿以贏小而不麻(月票加更)第38章 新概念誤工費第488章 “巋光系”264.第258章 《爛片出神曲》第489章 此待遇非彼待遇第352章 “道具”登場第322章 “室友”(求月票,義父們)432.第417章 全員笑場第332章 你掛的這是什麼廣告?!第340章 我們不提倡報復性消費310.第303章 財富密碼《鯊捲風》259.第253章 這個任務既然交給我,那肯定是480.第460章 羣衆的智慧229.第226章 受了什麼委屈,公司都幫你們記第526章 榮譽邀請199.第197章 楊總萬無一失的計劃295.第288章 可惜楊總不能在第一時間得知這431.第416章 入職手續也是可以補辦的東西嗎第32章 你這樣的工作態度是不行的124.第122章 全成頂流了?!(加更)第467章 怎麼感覺大家都躍躍欲試呢?(求月227.第225章 都六月份了,春節快到了吧?第508章 再給一次機會126.第124章 反月府魔怔人,上線(加更)第54章 《四捨五入》110.第110章 我臨時宣佈你是最佳員工(加更477.第457章 流放刺配三千里206.第204章 家徒四幣的日子461.第442章 雙管齊下,勝券在握第367章 你水深火熱與否,楊總說了算!313.第306章 新概念免責聲明第320章 呼吸聲124.第122章 全成頂流了?!(加更)151.第149章 給的實在是太多了第336章 你想領都沒這門路313.第306章 新概念免責聲明119.第118章 意大利麪就是要拌42號混凝土399.第388章 靈感,楊總的靈感源源不斷190.第188章 你們家的客服有點別緻243.第238章 哼,想逃?第509章 這個演員陣容不太正確第488章 “巋光系”105.第105章 獲獎?又沒說獲什麼獎第365章 一本正經的給空氣頒獎!88.第88章 這個公司首頁也太抽象了吧206.第204章 家徒四幣的日子281.第275章 脫銷了205.第203章 這就是楊總恐怖的戰略目光第22章 反詐行動刻不容緩第522章 我?!148.第146章 你有什麼才藝不重要303.第296章 什麼垃圾項目,聽都沒聽過
197.第195章 不堪重富的楊總105.第105章 獲獎?又沒說獲什麼獎198.第196章 你就是這麼接受採訪的?第487章 乘興而來417.纔回家,有點來不及寫了第379章 恐怖大學生(感謝義父們的月票)101.第101章 老闆平時就這個精神狀態?(萬314.第307章 楊總想參加成功學講座?263.第257章 太貴了,公司買不起139.第137章 自動失聯75.第75章 燃起來了?84.第84章 壞了,品牌形象塑造好了229.第226章 受了什麼委屈,公司都幫你們記第524章 娛樂圈真正的地震299.第292章 別攔着我,我要跳下去!第334章 最後一週396.第385章 楊總專業!471.卡了,讓我下思考一下後續434.請一天,困的睜不開眼了261.第255章 性情總是折中的第321章 熱鬧的宿舍453.被通知加班,有點想辭職了第48章 友商震怒第60章 老闆這麼做一定有他的深意312.第305章 醫療搶救中心265.第259章 工傷,必須算工傷!第10章 又窮又富第492章 榜一大哥是吧470.第451章 同行有難,邊笑邊看157.第155章 這是我們公司的業務?!第44章 強制按摩第481章 動物園裡裝的是牛鬼蛇神?!483.第463章 巋光集團產能不足?!142.第140章 上頭了!(8月加更計劃)第72章 學習能力很強315.第308章 巋光式選擇題251.第246章 《打雜的》460.請假條168.第166章 對新團隊的考驗79.第79章 你永遠無法預料到受訪者有多高超485.第465章 楊總居然被催工了?第73章 比生化環材土木機械更慘的專業164.第162章 天高皇帝遠245.請假條396.第385章 楊總專業!101.第101章 老闆平時就這個精神狀態?(萬第54章 《四捨五入》第354章 奇怪的循環135.第133章 勿以贏小而不麻(月票加更)第38章 新概念誤工費第488章 “巋光系”264.第258章 《爛片出神曲》第489章 此待遇非彼待遇第352章 “道具”登場第322章 “室友”(求月票,義父們)432.第417章 全員笑場第332章 你掛的這是什麼廣告?!第340章 我們不提倡報復性消費310.第303章 財富密碼《鯊捲風》259.第253章 這個任務既然交給我,那肯定是480.第460章 羣衆的智慧229.第226章 受了什麼委屈,公司都幫你們記第526章 榮譽邀請199.第197章 楊總萬無一失的計劃295.第288章 可惜楊總不能在第一時間得知這431.第416章 入職手續也是可以補辦的東西嗎第32章 你這樣的工作態度是不行的124.第122章 全成頂流了?!(加更)第467章 怎麼感覺大家都躍躍欲試呢?(求月227.第225章 都六月份了,春節快到了吧?第508章 再給一次機會126.第124章 反月府魔怔人,上線(加更)第54章 《四捨五入》110.第110章 我臨時宣佈你是最佳員工(加更477.第457章 流放刺配三千里206.第204章 家徒四幣的日子461.第442章 雙管齊下,勝券在握第367章 你水深火熱與否,楊總說了算!313.第306章 新概念免責聲明第320章 呼吸聲124.第122章 全成頂流了?!(加更)151.第149章 給的實在是太多了第336章 你想領都沒這門路313.第306章 新概念免責聲明119.第118章 意大利麪就是要拌42號混凝土399.第388章 靈感,楊總的靈感源源不斷190.第188章 你們家的客服有點別緻243.第238章 哼,想逃?第509章 這個演員陣容不太正確第488章 “巋光系”105.第105章 獲獎?又沒說獲什麼獎第365章 一本正經的給空氣頒獎!88.第88章 這個公司首頁也太抽象了吧206.第204章 家徒四幣的日子281.第275章 脫銷了205.第203章 這就是楊總恐怖的戰略目光第22章 反詐行動刻不容緩第522章 我?!148.第146章 你有什麼才藝不重要303.第296章 什麼垃圾項目,聽都沒聽過