177.第175章 楊總看不上這點工資

第175章 楊總看不上這點工資

神等獎!

這神奇的抽獎居然還有神等獎這種說法?

一等獎特等獎都已經這麼高價值了,神等獎得有多恐怖?

一輛車甚至一套房子?

萬衆期待之下,大屏幕上序號滾動速度越來越慢,很快,獎品內容和中獎人信息就被公佈了上去。

等大家看清楚獎品具體內容的時候,全場都忍不住喧譁了起來。

“臥槽?!”

“15天的半島自由行?食宿路費全包,還是頭等艙五星級酒店?!”

“還有25萬的消費報銷額度啊啊啊我的天!”

“你們目光能不能不要這麼短淺,注意看最重要的那條獎勵——和成宇集團一次交流學習的機會。懂不懂這句話的含義啊?這是業績啊,這是升職加薪啊!”

這一趟旅遊的價值,怕是接近40萬!真的價值一臺檔次不低的汽車了。

現場所有人這下連吃飯的興致都沒有了,幾乎所有人都目不轉睛的盯着屏幕,想看看到底是誰能夠這麼幸運的抽中神等獎,心中也有一絲絲不切實際的期待。

萬一那個幸運兒就是自己呢?

楊若謙用餘光瞥了眼邵一奇,看到前一秒還在洋洋得意的他神采不再,低頭默默吃飯,似乎對這個獎品一點興趣都沒有……

開玩笑,他又不缺這點錢!

要是單純是出去自由行倒也沒什麼,可問題出就出在那個和成宇一起交流學習的項目上。

好不容易掙脫成宇的魔掌,現在出國玩一趟還得被折磨?

別抽到我……別抽到我……

大屏幕終於停止滾動。

上面,一個大大的“5”赫然在列。

5號,也就是邵一奇的序號。

“我……”邵一奇雖然不看大屏幕,但小程序同步發過來的消息還是傳了過來。

邵一奇差點直接把嘴裡的飯菜給噴到了碗裡。

不是,自己點子怎麼就那麼背?

全公司上下那麼多人,怎麼只有一份的神等獎也可以落在自己頭上?

包攬了特等獎和神等獎,這其中真的沒有什麼貓膩嗎?

“老闆,我給你商量個事情唄。”實在不想要這個神等獎的邵一奇放下筷子,小聲說道,“我想把這個神等獎的機會讓給別人。”

“我業績那麼好,都已經兩次負責和成宇的對接了,大獎就不該總讓我一個人全佔了吧,要不給其他同事一點機會?”

楊若謙看到邵一奇臉上的表情就知道他心裡想的是什麼,再對比一下他剛纔的模樣,前倨而後恭,只能說思之令人發笑了。

讓給別人?

那是不可能的。

楊若謙擡高聲調,語氣驚訝的反問道:“什麼?你說你業績那麼好,大獎就該讓你一個人佔了?你很喜歡這個獎品?”

“年輕人不要太驕傲,去那邊旅遊的時候也不要忘記和成宇多學習交流啊!”

邵一奇:“……”

好好好,這麼斷章取義是吧?

……

傍晚八點鐘,某公園的自助烤肉散場之後,持續了一整天的公司週年慶典總算是結束了。

每個人都酒足飯飽,滿載而歸,玩的十分盡興。

總體來說,楊若謙對這個週年慶典還算滿意的——錢花了不少,又浪費了員工一天的工作時間,簡直完美。

要是沒有那突然冒出來的業績膈應人的話就更好了。 下週得儘快拿出一點限制手段,來減緩一下直播帶貨的發展速度。

“回家了回家了!”常芷晴挽着楊若謙的手臂走向停車場,笑吟吟說道,“今天玩得很盡興?”

楊若謙把人扶進副駕駛的座位上,吐槽一句:“你幹嘛幫我擋酒?我可以喝果汁的。”

“證明一下我的酒量。”常芷晴繫好安全帶,嗆了楊若謙一句。

好傢伙,多久之前的事情記到現在……

楊若謙坐到駕駛位上,剛想打火,突然看到手機上傳來一個消息,是成宇集團那邊發過來的郵件。

“唉,下班時間了還發什麼郵件啊……”楊若謙吐槽一句,但還是點開了郵件。

一旁的常芷晴湊過來,好奇的看了眼:“說的是什麼?”

兩人腦袋擠在一起,粗略的讀了一下郵件。

內容大致是邀請楊若謙去掛名做個新電影的“副製片人”,基本不用幹什麼活,而且在電影上映之後還能出現在製作名單的前列。

算是一個很不錯的榮譽。

常芷晴問了句:“你掛不掛這個名?”

“不掛。”楊若謙想都沒想就拒絕道,“太麻煩了,說是掛名,人家有重要活動去不去?有重大決策去不去?邀請你吃飯去不去?”

事多,拒絕!

楊若謙還忙着想辦法讓公司虧錢呢,哪來那麼多時間。

不過楊若謙在拒絕的同時,順帶回復了一下去半島旅遊的事情,讓他們給邵一奇留個位置。

……

與此同時,金海市某高檔酒樓。

籌備新電影的事情已經在小圈子裡傳開,不少人上趕着想從安舟這拿個主演的位置。

求人辦事,自然得請人吃飯。

然而,安舟導演和徐樂年編劇都在低着頭看手機,暫時沒去搭理那有些拘謹的經紀人。

“公司那邊來消息了,說楊總拒絕副製片人的位置,連理由都沒給。”徐樂年嘆了口氣。

安舟倒不那麼奇怪,搖頭說道:“楊總公司裡那麼多業務,抽不出時間也很正常。說是掛名,但不能真的永遠不到場。”

“主要是那可有大幾十萬的工資啊……”徐樂年又嘆了一口氣。

副製片人,哪怕是掛名的,都能拿到一筆不菲的酬金,可楊若謙就這麼毫不猶豫的拒絕了……

“楊若謙什麼人,幾十萬對他來說就和幾十塊錢一樣,人家壓根就不當回事。”安舟嗤笑一聲,收起手機,擡頭夾了兩口菜放進嘴裡。

被晾了許久的經紀人見兩人又動了一筷子,趕忙站起身來,拿起一瓶名貴的白酒往酒杯裡倒。

“安導演,吃得還行嗎?”他給安舟陪着笑臉倒酒,“我這邊的事情……”

這味道和那什麼私廚比起來,差太遠了。

一般般吧。

安舟淡淡的說道:“我已經說了,這個事情你找我沒用,得去找巋光集團的人。我最多幫你和他們牽線搭橋,事情能不能成,得看你和他們談的怎麼樣。”

經紀人繼續賠笑:“您可是導演,隨便插個人不就是一句話的事情……”

“沒有巋光集團,可就未必有我現在的安導演。”安舟搖搖頭,“這個事情沒商量,你自己和那邊的人談吧,這頓飯錢我們會出,不佔你這種便宜。”

(本章完)

第27章 瞬間就不正常起來了416.第404章 美式居合!第329章 楊總的煩惱188.第186章 《巋光生態》175.第173章 大喜的日子咱不說這喪氣話319.第312章 綜藝期間要住在密室?!第358章 這就是格局(春節有更,求點月票吧第325章 緊急闢謠323.第315章 你買了吃的?!414.第402章 氛圍焦灼的電梯廂274.第268章 打了小的來了老的第3章 蒸蒸日上405.第393章 這叫一個地道!466.第447章 用戶須知220.第218章 一腳踩中版本陷阱第506章 破綻這不就來了嗎第42章 線被控住了不玩鬥地主玩什麼?!239.第235章 反了你了!公司出內鬼了!412.第400章 天下無敵,天外來敵第8章 川劇變臉106.第106章 公司無老闆,誰來稱大王?303.第296章 什麼垃圾項目,聽都沒聽過234.第230章 公司的錢呢?怎麼一分都沒少?92.第92章 區區公關危機394.第383章 楊總你少投點,我害怕(8k)257.第252章 失敗典禮帶來的新思路157.第155章 這是我們公司的業務?!第502章 不看地圖的有福了250.第245章 唱片公司隱隱出現不對勁的跡象481.第461章 “內循環”107.第107章 《領導的快樂》(加更,順便匯324.第316章 播出!158.第156章 楊總的大動作214.第212章 表演個絕活:《虛假宣傳》第329章 楊總的煩惱483.第463章 巋光集團產能不足?!第480章 老闆,來我們這看看吧398.第387章 主題公園的主題是抽象(36)193.第191章 別人輸了憑什麼是我們賺錢?325.第317章 萬衆矚目269.第263章 身殘志堅的劉畢第35章 反效果第508章 再給一次機會471.卡了,讓我下思考一下後續460.請假條248.第243章 《人才批發》203.第201章 《原則》性問題241.第236章 我們與集團同生共死!196.第194章 哪有員工和領導談夢想的啊?328.第319章 爲什麼會有人不喜歡單人宿舍呢87.第87章 完美的設計方案嗎?第347章 年度最佳解密遊戲第504章 這個設計師是人我吃324.第316章 播出!第43章 手下的員工們太努力了怎麼辦,急259.第253章 這個任務既然交給我,那肯定是147.第145章 讓我們恭喜這個b445.第428章 “人性的弱點”132.第130章 南轅北轍第21章 你是真該死啊(求收藏)第338章 優勝者!第70章 會議室再不用就發黴了227.第225章 都六月份了,春節快到了吧?第52章 你管這叫飯堂?第339章 人怎麼這麼多?第352章 “道具”登場第57章 年輕人不要太年輕129.第127章 哪裡來的稿費?(加更,且前面第508章 再給一次機會第366章 這孩子,或許可以拿去煲湯322.第314章 太嚇人了第488章 “巋光系”第39章 你的工作態度值得提倡463.第444章 先折磨一下小商171.第169章 公司不把你當外人398.第387章 主題公園的主題是抽象(36)175.第173章 大喜的日子咱不說這喪氣話198.第196章 你就是這麼接受採訪的?102.第102章 不能讓楊總賺錢給我們發工資吧第10章 又窮又富155.第153章 你讓我們的評委吃嘔吐物?第32章 你這樣的工作態度是不行的152.第150章 臥槽是誰在暗算我?!185.第183章 在不靠譜這方面你們一向是靠譜第35章 反效果第475章 這是什麼級別的聯動啊106.第106章 公司無老闆,誰來稱大王?282.第276章 希望官方能漲漲價461.第442章 雙管齊下,勝券在握第54章 《四捨五入》168.第166章 對新團隊的考驗第495章 樂不思蜀101.第101章 老闆平時就這個精神狀態?(萬第32章 你這樣的工作態度是不行的97.第97章 原來全公司收入最低的人是我啊,第519章 自有大儒爲我辯經第525章 視覺盛宴一樣的宣傳片第19章 終於有車了第379章 恐怖大學生(感謝義父們的月票)223.第221章 我們做的是同一件事嗎?
第27章 瞬間就不正常起來了416.第404章 美式居合!第329章 楊總的煩惱188.第186章 《巋光生態》175.第173章 大喜的日子咱不說這喪氣話319.第312章 綜藝期間要住在密室?!第358章 這就是格局(春節有更,求點月票吧第325章 緊急闢謠323.第315章 你買了吃的?!414.第402章 氛圍焦灼的電梯廂274.第268章 打了小的來了老的第3章 蒸蒸日上405.第393章 這叫一個地道!466.第447章 用戶須知220.第218章 一腳踩中版本陷阱第506章 破綻這不就來了嗎第42章 線被控住了不玩鬥地主玩什麼?!239.第235章 反了你了!公司出內鬼了!412.第400章 天下無敵,天外來敵第8章 川劇變臉106.第106章 公司無老闆,誰來稱大王?303.第296章 什麼垃圾項目,聽都沒聽過234.第230章 公司的錢呢?怎麼一分都沒少?92.第92章 區區公關危機394.第383章 楊總你少投點,我害怕(8k)257.第252章 失敗典禮帶來的新思路157.第155章 這是我們公司的業務?!第502章 不看地圖的有福了250.第245章 唱片公司隱隱出現不對勁的跡象481.第461章 “內循環”107.第107章 《領導的快樂》(加更,順便匯324.第316章 播出!158.第156章 楊總的大動作214.第212章 表演個絕活:《虛假宣傳》第329章 楊總的煩惱483.第463章 巋光集團產能不足?!第480章 老闆,來我們這看看吧398.第387章 主題公園的主題是抽象(36)193.第191章 別人輸了憑什麼是我們賺錢?325.第317章 萬衆矚目269.第263章 身殘志堅的劉畢第35章 反效果第508章 再給一次機會471.卡了,讓我下思考一下後續460.請假條248.第243章 《人才批發》203.第201章 《原則》性問題241.第236章 我們與集團同生共死!196.第194章 哪有員工和領導談夢想的啊?328.第319章 爲什麼會有人不喜歡單人宿舍呢87.第87章 完美的設計方案嗎?第347章 年度最佳解密遊戲第504章 這個設計師是人我吃324.第316章 播出!第43章 手下的員工們太努力了怎麼辦,急259.第253章 這個任務既然交給我,那肯定是147.第145章 讓我們恭喜這個b445.第428章 “人性的弱點”132.第130章 南轅北轍第21章 你是真該死啊(求收藏)第338章 優勝者!第70章 會議室再不用就發黴了227.第225章 都六月份了,春節快到了吧?第52章 你管這叫飯堂?第339章 人怎麼這麼多?第352章 “道具”登場第57章 年輕人不要太年輕129.第127章 哪裡來的稿費?(加更,且前面第508章 再給一次機會第366章 這孩子,或許可以拿去煲湯322.第314章 太嚇人了第488章 “巋光系”第39章 你的工作態度值得提倡463.第444章 先折磨一下小商171.第169章 公司不把你當外人398.第387章 主題公園的主題是抽象(36)175.第173章 大喜的日子咱不說這喪氣話198.第196章 你就是這麼接受採訪的?102.第102章 不能讓楊總賺錢給我們發工資吧第10章 又窮又富155.第153章 你讓我們的評委吃嘔吐物?第32章 你這樣的工作態度是不行的152.第150章 臥槽是誰在暗算我?!185.第183章 在不靠譜這方面你們一向是靠譜第35章 反效果第475章 這是什麼級別的聯動啊106.第106章 公司無老闆,誰來稱大王?282.第276章 希望官方能漲漲價461.第442章 雙管齊下,勝券在握第54章 《四捨五入》168.第166章 對新團隊的考驗第495章 樂不思蜀101.第101章 老闆平時就這個精神狀態?(萬第32章 你這樣的工作態度是不行的97.第97章 原來全公司收入最低的人是我啊,第519章 自有大儒爲我辯經第525章 視覺盛宴一樣的宣傳片第19章 終於有車了第379章 恐怖大學生(感謝義父們的月票)223.第221章 我們做的是同一件事嗎?