398.第387章 主題公園的主題是抽象(36)

楊若謙示意秘書小姐不用緊張:“我發現巋光集團最近在娛樂圈把所有基礎領域的投資都做了個遍,包括電影電視劇綜藝什麼的,我在想,還有什麼領域是我們還沒有涉足過的,或者所有人都沒涉足過的?”

聽完楊若謙的問話,齊慕有些恍然大悟的點了點頭。

原來楊總是想嘗試一下還沒涉足過的領域,想挑戰一下自己……不對,這種事情對楊總來說肯定算不上是挑戰。

只是一次普普通通的文娛帝國版圖擴張罷了。

巋光集團在娛樂圈行業的某幾個點上發力都非常利害,但是想要真正形成長久不衰,形成失敗無數次都能屹立不倒的帝國,還有一段路要走。

現在的巋光集團能在兩年時間內和娛樂圈巨頭們分庭抗禮,甚至隱隱有取而代之的趨勢,是建立在巋光集團不是在成功就在成功路上的基礎上的。

但事實上,巋光集團的容錯率相比於其他兩家巨頭,還是差了很多。

月府集團經歷了一整年在影視圈的顆粒無收,輿論打擊,官司纏身,依舊能夠勉強保持自己的地位。

這就是底蘊的體現。

換做巋光集團,這麼一套折騰下去,可能就只剩半口氣了。

現在楊總顯然也意識到了這個事情,正在想辦法加深巋光集團的厚度。

齊慕在心中簡單分析完老闆的動機,於是輕輕點了點頭:“楊總,接下來的東西是我根據全球國際市場做出的分析,可能不太符合我們國內的市場,您權當是聽案例。”

秘書小姐知道的知識很多,但也深知很多成功經驗是不能生搬硬套的。

最簡單的例子,已經有不少人開始嘗試生搬硬套巋光集團的模式,下場和結果都是挺慘的。

楊若謙對這種事情沒什麼所謂:“你說就是了,最好是要把場面搞大一點。”

齊慕稍微換了一個坐姿,說道:“楊總,相較於國外市場的ip孵化,我們國內市場的相關產業還非常不成熟。”

“在國外的文娛企業,無論是娛樂圈還是遊戲亦或是其他相關,手上都掌握了一些如雷貫耳的ip。”

“只有掌握住這些ip,將熱度打出去,把形象深入人心,通過各種影視作品或者其他東西不停加深、固化或微調ip在大衆心裡的印象,甚至看到某個東西就能聯想到您影視作品中的某件事物,集團才能最終真正走上國際舞臺,和國際巨頭們競爭。”

“最簡單的例子,您只要想到犯罪率非常高的城市,就會聯想到哥潭,從而聯想到其相關聯的所有著名角色……這就是成功ip。”

說完這些話,哪怕是專業如秘書小姐,心裡也有些忐忑。

畢竟ip孵化方面對於國內市場的所有人來說都是一個挑戰,幾乎沒有本地的非常成功的案例可以參考。

她舉的一些國際例子,不知道符不符合巋光集團的現狀?

果不其然,楊若謙臉上當即出現了興趣,追問道:“那你覺得,我們適合做這個嗎?以我們公司當前的情況,適合開始進行ip培育了嗎?”

齊慕仔細想了想,不太確定的搖了搖頭:“楊總,以我個人的意見,我們現在肯定是孵化不出那種頂級ip的……這種ip的出現通常伴隨着天時地利人和,雖說後續商業價值非常高,但是運營維護的成本也非常高。”

想讓一個ip一直深入人心,就需要一直重複不斷的給大衆灌輸相關的概念。

讓ip成爲一個梗,成爲日常人們生活中可以隨時提及的東西。

還需要時不時在網上炒起一些熱度,否則很快就會被大衆遺忘。

這其中的公關費用簡直可以說是天文數字。

楊若謙繼續追問——這次他問出了最關心的問題:“爲什麼暫時不孵化頂級ip?其中有什麼風險?”

做過投資的楊若謙明白一個道理——收益越大,風險越大。

想要高風險,就必須承擔高收益帶來的壓迫。

很多人以爲巋光集團是在追求高收益,其實他們把因果弄反了,巋光集團是在追求高風險。

齊慕很快答道:“楊總,因爲ip並不是實體資產,如果孵化失敗,所有收益會直接清零,而不是折價……這和電影高低能拿一點票房,零售商能打折賣產品收回部分現金流是完全不一樣的。”

“而且所有圍繞着這個ip打造的部門都很可能因此無事可做,面臨被裁撤的窘境。裁撤員工,我們又需要賠償一大筆賠償金,這一來一回,幾乎能用顆粒無收來形容了。”

顆粒無收,會有大批員工面臨無事可做的吃空餉狀態……

越聽,楊若謙越是滿意。

這不就是他要的高風險嗎?

“很好,那我們這個季度的目標就是開始ip孵化。”楊若謙下決定下的非常快,“你跟我仔細說說大致需要哪些方面的準備,需要多少資金,需要擴招多少員工。”

這麼快就把這麼大的事情決定好了嗎?

只有一個人來做決策公司效率確實非常高……換成其他公司的董事會,不決議個把月,這事情肯定不會有着落的。

齊慕吐了一口氣,介紹道:“想要孵化ip,是需要從多方面,各個人羣入手的……因爲如果有人沒有接觸過相關的東西,就會對試圖傳播這個梗的人產生非常強烈的挫敗感,讓他們在很大程度上失去繼續玩梗的動力。”

“至少,我們的項目要覆蓋到大多數使用互聯網通訊的人羣上面。”

“所以我的建議是,第一,尋找一個能夠簡單推廣的概念,可以是虛擬人物也可以是虛擬地點,這個概念最好不要存在理解門檻。哪怕完全沒了解過相關事物的人,也能在一句話內理解這個概念。”

“第二,我們需要在所有文娛領域全面推廣相關概念,在前期不能計較成本。比如電影,電視劇,漫畫,小說……等等等等,要儘可能大的鋪面。”

“第三,公司也可以給這個概念在現實中尋找一個實體錨點。假設,我只是說假設,您想塑造一個非常強大的,勢力範圍覆蓋全球,兩道通吃,在國際上有極強影響力的公司,或許可以給這個公司加上一些巋光集團的元素。”

“這樣,在所有人看到巋光集團產業相關的時候,他們腦海中就會不自覺浮現出類似的內容,間接固化ip形象。”

“第四……”

“第五……”

“……”

齊慕把自己能說的都說完後,拿起水壺,潤了潤嗓子。楊若謙點了點頭:“你的意思是,我們還需要培養一批小說作者和一批漫畫家?”

齊慕連忙將水吞下去,點頭肯定道:“是的楊總,畢竟現在有很多人並不那麼關注影視內容,而是更多關注文字或圖片內容,所以我們需要在相關方面做鋪墊。”

“而且現在很多影視作品,都是文字或漫畫先行,後續再進行影視化改編。到時候會出現很多等不及看劇情的人,或者是非常喜歡用原著對比影視的觀衆……我們必須考慮這部分人羣的需求。”

秘書小姐項目說的越多楊若謙越興奮,他點了點頭:“很好,那就按你說的去做,現在立刻開始相關的工作!對了,我們不能只招頭部的創作者,那些腰部的,甚至有一定讀者基礎的底層作者也要招。”

“就像你說的那樣,我們要覆蓋全市場!”

“部分作品賣的沒那麼好,並不是因爲質量問題,而是因爲受衆問題……有部分題材註定就沒有那麼讀者,如果我們只按市場區分析,難道就意味着這部分讀者活該沒有喜歡的作品看?”

當然,這些都只是藉口而已。

什麼漫畫家和作者,什麼受衆多什麼受衆少,直接往死裡招就行了,稿費分成能不能回本,根本不在楊總的考慮範圍內。

齊慕表示明瞭:“您打算先孵化哪部作品的ip呢?又或者您有新的想法?”

楊若謙想了一下,說道:“我想了一下,我們現在的作品,最適合孵化ip的應該就是《黑袍檢查隊》了。裡面有各種現成的超級英雄形象,而且還綁定了我們公司的藝人,不如直接拿出來用吧。”

超級英雄題材……

齊慕聽到楊若謙的說話,臉上露出了一絲錯愕。

現在超級英雄題材的電影層出不窮,哪怕在當時《黑袍檢查隊》的票房冠絕國內,可這也不代表着《黑袍檢查隊》就一定能孵化出很好的ip了。

全球市場上,各個超級英雄的ip多的簡直可以用氾濫來形容,整個市場早就陷入了紅海,想要擠進去的難度可想而知。

而且這種有現實藝人綁定的ip,也很可能出現因藝人導致ip崩塌的惡性事件。

維護起來成本還更高。

其實按照齊慕的想法,最好是海量培養一批作者,只要這批作者中能出現一個適合ip改編的爆款,就立刻把它拿下,做成虛擬形象。

虛擬形象傳播難度更大,收益和影響也會小一些,但勝在成本和可操作性都在可控範圍內。

要是超級英雄……

但齊慕知道自己是秘書,更知道自己的判斷力和決策能力都和楊若謙不是一個級別的,所以只是吃驚,而非質疑。

“好的楊總。”齊慕在筆記本上快速把重要的事情記下來,又問道,“那您是打算用哪種方式運作小說和漫畫呢?”

“是和其他平臺合作,和在其他平臺創作的作者合作,還是乾脆公司自己弄一個專門負責集團ip的平臺出來?”

楊若謙想了想,說道:“最後一種吧,我們自己弄專門孵化集團ip的創作平臺。”

搞平臺,才花錢啊!

而且和別人合作有什麼意思?就是得競爭,把風險拉到最大。

除去經濟上的因素,楊若謙也不想因爲各種稀奇古怪的事情和別人浪費時間去爭辯。

以他這種投資思路,不被合作伙伴各種質疑就怪了,到時候自己賠錢的創意直接被否決了怎麼辦?

決策人員越多,就越不好微操。

又不是所有合作伙伴都能像成宇傳媒那樣,已經只會說“巋光集團對對對”了。

“您打算重點運營哪個ip呢?”齊慕接着追問細節,“主題是什麼?”

楊若謙在腦中把《黑袍檢查隊》各個角色形象過了一遍,說道:“就《黑袍檢查隊》的祖國俠,這個角色非常深入人心……至於主題,就抽象一點吧,儘量貼合祖國俠就行。”

“對了,也讓相關部門準備一下,既然是要孵化ip,第二部電影的拍攝籌備也要開始了。”

“爭取在明年第一季度我們把《黑袍檢查隊2》給拍出來。”

抽象,嗯,抽象。

已經習慣這種事情的齊慕心態平和,把所有東西記好後,把筆帽蓋上,最後問了一句:“好的楊總,您還有什麼補充嗎?”

這句話其實基本就是一個客套。

因爲齊慕剛剛說的那幾個要素,楊若謙都已經給出了相對應的項目。

甚至連《黑袍檢查隊》的現實錨點都有——那不就是巋光集團本身嗎?

雖然和電影裡的形象差距極大,可只要大家看到電影裡的公司大樓,第一時間聯想到的就是同爲娛樂公司的巋光集團。

只不過一個娛樂公司在虛擬世界經營超級英雄,另一個真實存在的娛樂公司在現實經營各個明星。

現在萬事俱備,除了超級英雄ip競爭激烈,未來有些看不清之外,其他事情的脈絡框架其實都已經十分明顯。

然而,楊若謙還真的點了點頭,迴應道:“我確實還有一個新的想法。”

齊慕手上的動作頓了頓,好奇的同時也再次拿出紙筆:“楊總您吩咐。”

“我覺得,我們還可以在金海市搞一個主題遊樂園,你覺得怎麼樣?”

主題……遊樂園……

類似迪十尼那樣的嗎?

楊總的野心……好像比她想象中的還要大,而且大不少!

等等,剛剛楊總不是說,第一個ip是要抽象一點的嗎?

齊慕沉默了好幾秒,試探的問了一句:“那,楊總,這個主題公園的形象?”

“沒錯,也是抽象。”

295.第288章 可惜楊總不能在第一時間得知這125.第123章 太好了,不用重新開始了!(70423.第409章 在地上陰暗的爬行第470章 全線開工,徹底瘋狂474.第454章 成才後離我越遠越好哈229.第226章 受了什麼委屈,公司都幫你們記第37章 獎金保衛戰472.第452章 真火到國外去了393.第382章 偉大,無需多言!165.第163章 秒拒303.第296章 什麼垃圾項目,聽都沒聽過第19章 終於有車了131.第129章 就你了,歪嘴龍王!301.第294章 別攔着我,我要飛回去!150.第148章 學會了嗎?學會了就去打boss吧117.第116章 馬桶搋子(加更)第69章 幾家歡喜幾家愁259.第253章 這個任務既然交給我,那肯定是第52章 你管這叫飯堂?226.第224章 集團的撥款讓我們感到了前所未218.第216章 又有員工要破掉楊總設下的局了107.第107章 《領導的快樂》(加更,順便匯247.第241章 這種到處造謠的人能不能封殺了第497章 什麼叫天網啊288.第282章 “保守主義者”190.第188章 你們家的客服有點別緻400.第389章 楊總這是想培養個超人出來?(第472章 今時不同往日了443.第426章 聞所未聞的冬招第381章 真騎臉!第9章 你解釋解釋什麼叫驚喜第58章 就你了!297.第290章 艱難的秘書小姐姐116.起晚了,但是今天還是萬字更新!第355章 “跌宕起伏”468.第449章 “相對論”460.請假條182.第180章 走後門?殺青吧你第508章 再給一次機會418.第405章 新概念“預售”450.第433章 楊總對“馬甲”的理解有些過於第331章 什麼意思?別擺爛啊!79.第79章 你永遠無法預料到受訪者有多高超第40章 我們的推薦位資源怎麼分配?94.第94章 搬起石頭砸自己的腳165.第163章 秒拒244.第239章 楊總養活了整個吐槽區第521章 楊sir你真猛(求月票)125.第123章 太好了,不用重新開始了!(70第335章 孩子大了,自己出去找飯吃吧212.第210章 第209 感天動地,終於有壞消息270.第264章 你別認輸啊!我們可以談!(67103.第103章 不要讓本能戰勝了你475.第455章 哥你別分析了第511章 兄弟,你挺勇的133.第131章 好,終於輪到我坑你了439.第423章 船到橋頭自然沉第17章 很好,保持住481.第461章 “內循環”第372章 節目效果這不就來了嗎111.第111章 刻板印象(4000字)第496章 (稱號發放活動來了)從未見過競爭如此激烈的音綜314.第307章 楊總想參加成功學講座?89.第89章 最好不要在人多的地方瀏覽這種東第360章 你們的要求太低了(拜年了)第3章 蒸蒸日上184.第182章 超級加倍第11章 五零宏光256.第251章 優勢在我274.第268章 打了小的來了老的189.第187章 整治行動131.第129章 就你了,歪嘴龍王!第70章 會議室再不用就發黴了第472章 今時不同往日了401.第390章 什麼?老子的宣傳片變成電影了89.第89章 最好不要在人多的地方瀏覽這種東第20章 事情開始朝不對勁的方向發展了第498章 預售之王107.第107章 《領導的快樂》(加更,順便匯472.第452章 真火到國外去了176.第174章 噫,好,我中了295.第288章 可惜楊總不能在第一時間得知這249.第244章 除了錢之外什麼都不批274.第268章 打了小的來了老的310.第303章 財富密碼《鯊捲風》482.第462章 前所未有的體驗207.第205章 顛沛流離的生活111.第111章 刻板印象(4000字)第7章 原來是我的問題第471章 全球大邀請402.第391章 車門焊死,油門踩死!第359章 吃苦耐勞的大學生(春節快樂!)198.第196章 你就是這麼接受採訪的?124.第122章 全成頂流了?!(加更)430.快進來!吃瓜啦!第31章 獎勵你們放假四天188.第186章 《巋光生態》212.第210章 第209 感天動地,終於有壞消息285.第279章 歷史性的尷尬會晤115.第115章 讓我看看這家公司有什麼黑點
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