305.第298章 比得獎還恐怖的事情

“獲得最佳新人獎的,是亞伯拉罕·阿塔哈!”臺上的主持人稍微頓了一下,然後換上一種比較興奮的聲線,宣佈了獲獎人員,“他憑藉在電影《無境之獸》中的出色表演獲此殊榮!讓我們恭喜他!”

楊若謙暫時放下手機,跟着周圍的人一起鼓起了掌。

雖然他不認識這個演員,也沒看過這部電影,但是氛圍都烘托到這裡了,鼓個掌也沒什麼。

倒是不遠處的商淺予惋惜的嘆了口氣:“啊,我沒拿到最佳新人獎啊,可惜了!不過這樣我們拿金獅獎的概率是不是高一些了?”

“沒事,以《流浪藍星》現在這個口碑,加上《黑袍檢查隊》的表現,國內的獎你基本上能拿個遍了。”楊若謙鼓完掌,隨口安慰了傻孩子一句,“現在不少人說你有預備天后的資質,不錯啊。”

《流浪藍星》的成功固然讓楊若謙很難受,但是還是沒辦法影響季度虧損。

當然,這部電影再次成功帶來的隱性影響也是有很多的,最重要的一個便是商淺予。

現在這個女明星的個人價值有點太大了……

商淺予有些自豪的挺起傲人胸膛,搖頭晃腦:“老闆你放心,我永遠不會忘記當初是誰收留了我,兩年之後合同到期我跟你續滿!別的地方我哪也不去!”

在月府集團被明着潛規則,在天悅集團被暗着潛規則,因爲沒有背景也不肯妥協,只能到處展轉。

最後被房東老闆收留進公司,安排上最好的資源,出演最重要的角色,而且也從來沒碰到過任何潛規則這種事情!

甚至綜藝、廣告都全憑自願,沒人要求她快點把身價變現,以求在三年簽約時間內儘可能的多撈錢。

遇到這種人直接嫁了都不是不行,可惜老闆已經有老闆娘了……

“……沒事,你覺得怎麼選擇對自己發展好就怎麼來。”楊若謙輕輕嘆了口氣。

要是商淺予主動選擇續約,也沒有藉機擡高合同上的條款,楊若謙肯定是不能拒絕簽約的。

這必然會被系統判定爲消極運營。

現在看來,商淺予已經把自己當恩人,已經把巋光集團當家了,趕怕是都趕不走……

故意雪藏故意噁心人把別人弄跑這種事情,楊若謙肯定也是不會做的。

“接下來,是評審團特別獎,獲得該獎項的劇組是……”

“……”

“接下來,最佳劇本獎!”

聽到這個獎項頒佈,《黑袍檢查隊》劇組不少人心中一振。

上一個最佳新人獎沒獲獎,評審團特別獎沒獲獎,他們有很大概率會拿到最佳劇本獎!

主持人稍作停頓,然後宣佈道:“是《從阿芙洛狄忒到塔爾圖弗》,恭喜編劇洛倫佐·維加斯先生!”

“啊……還不是我們?”

劇組又失望又忐忑。

這些比較小的獎項過後,一般就是些比較大的獎了。

從他們的從業經驗來看,這些大獎的獲得難度都是比較大的。

難道……《黑袍檢查隊》真成了特例,被邀請到了頒獎現場,但是卻沒有得獎?

衆人忐忑的時候,其他的獎項也開始一個個公佈出來。

最佳男演員,最佳女演員……

統統不是《黑袍檢查隊》。

對此,劇組衆人也是有預料的——商淺予演技很好,進步也神速,但還是稍顯稚嫩,至少還需要一兩年的成長才能真正到達頂部。

“難道是最佳導演獎?”

不少人把目光放在了安舟身上。

作爲《黑袍檢查隊》的導演,安舟能拿到這個獎項也是有可能的。

然而,主持人又一次讓他們失望了。

又是一個不認識的外國名字……

“啊,不會吧?”這下就連一直淡定的邵一奇都有些坐不住了,“最佳導演也不是我們的?難道真給我們搞到評委會大獎不成?”

商淺予有些不服氣的反駁了一句:“誰說就不能是最大的那個獎,金的聽起來就厲害很多啊!我們《黑袍檢查隊》拍得那麼好,又有深度又有劇情。”

壞了,傻孩子翅膀硬了,已經可以和邵總頂嘴了!

邵一奇翻了個白眼:“哪有那麼簡單,因爲文化問題,我們華語電影的評選標準普遍會更高。”

華語電影並不是沒有拿到過水城電影節的最高獎項,相反這個例子並不少見,足足有過六次。

但是從題材角度來看,《黑袍檢查隊》這種電影題材,並沒有獲獎的先例。

想破例,是很難很難的。

被萬衆期待但最終落空的安舟倒是非常平靜,他笑着安慰了一下劇組:“沒關係,不是還有評委會大獎嗎?”

評委會大獎獲取難度是要低於金獅獎的,但是華語電影獲得評委會大獎的次數卻遠低於金獅獎……

《黑袍檢查隊》的質量有目共睹,在無法獲得金獅獎的前提下,獲得評委會大獎銀獅獎的概率不小。

很快,其他獎項都頒完了。

只剩下最大的兩個項目……

楊若謙看着獎項越來越少,《黑袍檢查隊》獲獎的可能性越來越低,心中卻怎麼也無法高興起來。

墨菲定律告訴他,當事情有可能朝好的方向發展時,它就一定會朝好的方向發展。

《黑袍檢查隊》還真有可能得大獎。

“算了……反正這個獎就是圖一樂,一分錢獎金也沒有。就算有觀衆因爲我們得獎把電影多刷幾遍,盈利的錢也算到下個季度頭上了。”

頒獎到現在,現場的氣氛也逐漸熱烈了起來。

“下面,是大家都期待了很久的評委會大獎!”一名滿頭白髮,但是精神矍鑠的知名喜劇演員走了上來,接替了原本的主持人,“我今天非常榮幸能夠站在這裡,宣佈這樣一個重要的獎項。”

他稍稍轉過頭,看向評審團席位的中央。

“主席先生,請問我可以宣佈了嗎?”

主席忍俊不禁:“你隨時可以宣佈,馬爾克先生。”

“獲得評委會大獎的,是查理·考夫曼先生的《失常》,讓我們恭喜他!”

電影名字出來的時候,很多人都忍不住歡呼鼓掌,但《黑袍檢查隊》的劇組成員卻顯得有些勉強。果然……希望還是落空了。

可既然沒獲獎,那爲什麼還要邀請劇組到現場來?

哪怕穩中如成菲,此時心中也有不小的失望,下意識的看了眼不遠處的楊若謙。

又是買私人飛機,又是高級酒店,又是請那麼多司機……最終卻什麼獎都沒獲得,楊總此時心裡會是什麼感受?

然而,她只看到楊若謙氣定神閒的鼓掌,低頭玩手機,臉上看不到一點失落。

別說失落,甚至他還有說有笑的和常芷晴聊着天……呃,看起來有點開心?

不愧是楊總啊……

成菲再一次在心中產生了欽佩的情緒。

在私人飛機上的時候也是如此——在《流浪藍星》上映之前,無論外界有什麼聲音,都不會對他的心態造成半點影響。

只有當事情真正塵埃落定,他纔會行動起來。

不在無謂的地方浪費一秒鐘時間,也不在關鍵時刻掉鏈子。

這種心態,看上去簡單,實際上非常非常難。

哪怕一個人知道着急也改變不了結果,誰又敢說在結果出來之前不會有一點焦慮或期待?

“……”

臺上,獲得大獎的導演發表完演講之後,現場熱烈的氣氛才總算消減下去一點點。

但這不是觀衆的情緒被耗盡了。

而是他們在醞釀更強烈的情緒。

接下來,就是萬衆期待的金獅獎,也是這次水城電影節的壓軸項目!

金獅獎的頒獎嘉賓是一位著名編劇,是很多著名電影的編劇。

他從那位老牌喜劇電影手上接過話筒,看了評委團一眼,說道:“那我就直接公佈金獅獎的獲獎者了。”

“安舟先生,《黑袍檢查隊》!”

音樂聲響起,現場爆發出了超越之前所有獎項的熱烈掌聲和歡呼聲。

在這個地方,能夠獲得金獅獎的電影和劇組,就應當得到最大的敬意和最隆重的歡呼。

正當劇組有些敗興而歸的準備離開頒獎現場時,這個不算標準的“安舟”發音讓他們全部愣在了原地。

哪怕沒有鄢錦玉做翻譯,他們也能聽得懂中文,也知道自家電影的英文名是什麼。

商淺予站起來哈哈大笑:“我就說吧,我就說是最大的金獅獎吧!哈哈哈哈……”

看看,除了老闆之外沒有一個人相信她。

但是最後還不是證明了她商淺予的判斷纔是正確的?

果然,她是在場中除了老闆和老闆娘之外第三聰明的人物!

趕緊拍照,趕緊把這個消息發到動態裡面。

天后進度再一次+1。

見臺下的劇組沒有動靜,頒獎嘉賓笑着提醒道:“請劇組上來發表一下獲獎感言。”

“臥槽?!”仗着在場沒有其他人能聽懂中文,邵一奇直接忍不住用了國粹,“真的是金獅獎?”

邵一奇從小到大沒缺過什麼,缺也可以用錢買到……

但是這玩意,再多的錢也換不來啊!

這是三大國際電影節之一的最高獎項啊!

“淡定一點。”成菲也跟着站起來,走到了隊伍的末端,“不就是個金獅獎嗎?”

“你少裝。”此時邵一奇距離楊若謙很近,並不慫成菲,“剛剛我都看到你一直在皺眉頭了。”

“……別廢話。”成菲看了眼坐在椅子上面無表情的楊若謙,“什麼時候能有你們老闆的能力?”

“走了,楊大老闆。”邵一奇拍了一下楊若謙的肩膀,“倆帥哥美女壓軸登場呢?”

楊若謙被拍得一個激靈。

他還沒從得金獅獎的震撼中走出來呢!

第一部電影就能得金獅獎?!

那下次是不是直接得奧斯卡了?

好傢伙,墨菲定律誠不欺我,果不其然,要麼不出事,要出就出大事。

還好……華語電影此前已經拿過不少金獅獎了,雖然含金量很高,但畢竟不是開創性的成就。

影響應該只會集中在安舟和商淺予兩個人身上……問題不會太大。

這麼想了一下,楊若謙算是看開了點,扶着常芷晴站了起來,跟着劇組一起走向了領獎臺。

像模特一樣站着拍了幾組照片之後,作爲導演的安舟第一個接過了話筒,把話筒交給了鄢錦玉。

“首先,感謝評委團對《黑袍檢查隊》的喜愛。客套的話就不說了,但它對於我,對於主演,對於整個劇組來說,都算得上是一步傾盡心血的作品。”

“或許很多人覺得是導演的功勞,是主演演技的功勞佔了絕大部分因素……”

“在這裡,我要和大家分享一個故事,這部電影,並不是一帆風順的。”

“在電影的最初期,我們的投資人爲調研電影的市場,花費了無數時間在市場上做問卷,做調查。但結果卻非常不理想,幾乎是絕大多數觀衆都表示了厭惡。”

“但投資人先生在仔細分析,在對市場進行再分析後,毅然決定堅持投資這部電影,甚至還加大了投資力度。”

“如果沒有我們投資人先生超越常人的目光,沒有投資人先生扛過巨大的壓力,或許這部電影在開始階段就會暴斃了。”

“在此,我以最大的敬意,感謝我們的投資人楊若謙先生!沒有他不顧一切阻力的堅持,就不會有我們今天的成就。”

“同時,也感謝主演們的精湛演技,感謝發行方不遺餘力的宣傳,感謝所有支持電影的觀衆們,謝謝你們!”

現場掌聲雷動,就連主持人和評委都有些好奇了。

他們重新把話筒拿過來,掃了一眼領獎臺的衆人,笑着問道:“請問安導演,哪一位是您口中的楊若謙先生?”

“在隊伍最後面,旁邊那位是他的夫人。”安舟笑着答道。

主持人看了一眼楊若謙和常芷晴,感慨了一句:“很紳士的男人,很美麗的女士!但我更敬佩他們的創作精神。楊若謙先生,請問您可以發表一下獲獎感言,分享一下您當時的想法嗎?”

“您爲何能做出如此勇敢的決定?請問是什麼信念在支持您?”

問完,主持人把話筒遞給了楊若謙。

楊總茫然的看着滿臉期待的主持人,看着臺下屏息凝神的觀衆:“???”

400.第389章 楊總這是想培養個超人出來?(252.第247章 我也是打雜的282.第276章 希望官方能漲漲價第57章 年輕人不要太年輕251.第246章 《打雜的》265.第259章 工傷,必須算工傷!第373章 讓月府的人開開眼453.被通知加班,有點想辭職了第515章 全球巡演第498章 預售之王184.第182章 超級加倍第349章 看樂子不嫌事大第346章 攔點人來折磨折磨第478章 集團員工“再應聘”第29章 計劃通411.第399章 吃瓜時代176.第174章 噫,好,我中了145.第143章 心思深沉的楊總,真可怕82.第82章 火上澆油225.第223章 身在富中不知福152.第150章 臥槽是誰在暗算我?!第485章 海潮退去才知道第66章 我還得謝謝他呢第357章 電話,好多電話!186.第184章 雙喜臨門,雙向奔赴第10章 又窮又富第376章 好!過年了!304.第297章 振奮人心的領獎現場307.第300章 虧了不等於沒賺第374章 拉倒吧,還敢再開除嗎?第518章 尖銳的問題255.第250章 看,我給你拉來了那麼多的贊助第50章 加薪咯第15章 相當炸裂的直播133.第131章 好,終於輪到我坑你了第512章 總動員?231.中秋求月票,就差點三千了救救我130.第128章 對於人類來說太過前沿了第523章 我跟你們一起走148.第146章 你有什麼才藝不重要第71章 我的員工個個身懷絕技,嚇人225.第223章 身在富中不知福115.第115章 讓我看看這家公司有什麼黑點第360章 你們的要求太低了(拜年了)166.第164章 賺錢這種不吉利的話以後少說第502章 不看地圖的有福了271.第265章 金海必勝客138.第136章 不好,有卷王要趕檔期第379章 恐怖大學生(感謝義父們的月票)445.第428章 “人性的弱點”第25章 爲什麼會有人類喜歡看這種廣告啊126.第124章 反月府魔怔人,上線(加更)213.第211章 哪裡來的水軍啊,能不能滾吶253.第248章 一次頒獎,折磨了所有人298.第291章 起飛前,一切都風平浪靜第512章 總動員?462.第443章 一拍即合196.第194章 哪有員工和領導談夢想的啊?209.第207章 《夢幻聯動》75.第75章 燃起來了?第12章 這個浮躁的世界,必須扭起來纔有流量222.第220章 我要被採訪了?449.第432章 集團拒絕簽字!243.第238章 哼,想逃?第337章 帶動經濟了屬於是279.第273章 現在的網友都那麼喜歡打分嗎?145.第143章 心思深沉的楊總,真可怕195.第193章 聽說你們福利很好?第495章 樂不思蜀432.第417章 全員笑場第13章 萬無一失的計劃426.第412章 今時不同往日咯394.第383章 楊總你少投點,我害怕(8k)第489章 此待遇非彼待遇451.第434章 用車來拉288.第282章 “保守主義者”196.第194章 哪有員工和領導談夢想的啊?260.第254章 成年人的第一次職場打擊174.第172章 這是我們給楊總送上的大禮191.第189章 錯誤的思路,正確的答案第486章 大跌眼鏡(lv5咯!)第492章 榜一大哥是吧第379章 恐怖大學生(感謝義父們的月票)433.第418章 續集毀原作318.第311章 《密室求生》第13章 萬無一失的計劃212.第210章 第209 感天動地,終於有壞消息124.第122章 全成頂流了?!(加更)第323章 花絮第520章 時來天地皆同力233.第229章 這麼多年都是這個價第348章 再來個自嗨典禮第469章 我可以被人蔘觀嗎第370章 “神秘買家”289.第283章 有點太幽默了434.請一天,困的睜不開眼了222.第220章 我要被採訪了?261.第255章 性情總是折中的448.第431章 “雙向奔赴”
400.第389章 楊總這是想培養個超人出來?(252.第247章 我也是打雜的282.第276章 希望官方能漲漲價第57章 年輕人不要太年輕251.第246章 《打雜的》265.第259章 工傷,必須算工傷!第373章 讓月府的人開開眼453.被通知加班,有點想辭職了第515章 全球巡演第498章 預售之王184.第182章 超級加倍第349章 看樂子不嫌事大第346章 攔點人來折磨折磨第478章 集團員工“再應聘”第29章 計劃通411.第399章 吃瓜時代176.第174章 噫,好,我中了145.第143章 心思深沉的楊總,真可怕82.第82章 火上澆油225.第223章 身在富中不知福152.第150章 臥槽是誰在暗算我?!第485章 海潮退去才知道第66章 我還得謝謝他呢第357章 電話,好多電話!186.第184章 雙喜臨門,雙向奔赴第10章 又窮又富第376章 好!過年了!304.第297章 振奮人心的領獎現場307.第300章 虧了不等於沒賺第374章 拉倒吧,還敢再開除嗎?第518章 尖銳的問題255.第250章 看,我給你拉來了那麼多的贊助第50章 加薪咯第15章 相當炸裂的直播133.第131章 好,終於輪到我坑你了第512章 總動員?231.中秋求月票,就差點三千了救救我130.第128章 對於人類來說太過前沿了第523章 我跟你們一起走148.第146章 你有什麼才藝不重要第71章 我的員工個個身懷絕技,嚇人225.第223章 身在富中不知福115.第115章 讓我看看這家公司有什麼黑點第360章 你們的要求太低了(拜年了)166.第164章 賺錢這種不吉利的話以後少說第502章 不看地圖的有福了271.第265章 金海必勝客138.第136章 不好,有卷王要趕檔期第379章 恐怖大學生(感謝義父們的月票)445.第428章 “人性的弱點”第25章 爲什麼會有人類喜歡看這種廣告啊126.第124章 反月府魔怔人,上線(加更)213.第211章 哪裡來的水軍啊,能不能滾吶253.第248章 一次頒獎,折磨了所有人298.第291章 起飛前,一切都風平浪靜第512章 總動員?462.第443章 一拍即合196.第194章 哪有員工和領導談夢想的啊?209.第207章 《夢幻聯動》75.第75章 燃起來了?第12章 這個浮躁的世界,必須扭起來纔有流量222.第220章 我要被採訪了?449.第432章 集團拒絕簽字!243.第238章 哼,想逃?第337章 帶動經濟了屬於是279.第273章 現在的網友都那麼喜歡打分嗎?145.第143章 心思深沉的楊總,真可怕195.第193章 聽說你們福利很好?第495章 樂不思蜀432.第417章 全員笑場第13章 萬無一失的計劃426.第412章 今時不同往日咯394.第383章 楊總你少投點,我害怕(8k)第489章 此待遇非彼待遇451.第434章 用車來拉288.第282章 “保守主義者”196.第194章 哪有員工和領導談夢想的啊?260.第254章 成年人的第一次職場打擊174.第172章 這是我們給楊總送上的大禮191.第189章 錯誤的思路,正確的答案第486章 大跌眼鏡(lv5咯!)第492章 榜一大哥是吧第379章 恐怖大學生(感謝義父們的月票)433.第418章 續集毀原作318.第311章 《密室求生》第13章 萬無一失的計劃212.第210章 第209 感天動地,終於有壞消息124.第122章 全成頂流了?!(加更)第323章 花絮第520章 時來天地皆同力233.第229章 這麼多年都是這個價第348章 再來個自嗨典禮第469章 我可以被人蔘觀嗎第370章 “神秘買家”289.第283章 有點太幽默了434.請一天,困的睜不開眼了222.第220章 我要被採訪了?261.第255章 性情總是折中的448.第431章 “雙向奔赴”