第1017章 新官上任
拿到王睿智簽字的離婚協議書後，秦玲玲面無表情的離開了小院。
公司的其他高管一時不知是該跟上呢，還是繼續留在這裡，勸王睿智回心轉意。
一路上，秦峰嘮叨個沒完，秦浩實在是聽不下去了。
“大哥，你能不能讓二姐靜一會兒？”
秦峰梗着脖子道：“我說這麼多不也是爲了她好嘛，離婚就離婚，這地球離了王睿智它還不轉了？好在他還算有點良心，把財產都留給鈴兒了，以後每一天它就姓秦了。”
“鈴兒，你放心，公司這塊我一定替你管理好，絕對比王睿智在的時候強。”
秦玲玲一陣無語，自己這個大哥總有一種盲目的自信，實際上屁用沒有。
“浩子，離婚協議書王睿智是簽了，咱們下一步該怎麼做？”
秦浩正色道：“先把離婚的手續走完再說吧，越是這個時候，越是要小心，免得引起王睿智的警覺。”
“嗯。”秦玲玲緩緩閉上眼睛，雖然是得償所願讓王睿智簽了離婚協議書，但畢竟夫妻這麼多年，她心裡其實還是有些空落落的。
秦峰見二人都不搭理自己，頓時不樂意了：“喂，你們兩個到底在說些什麼？什麼下一步？”
“大哥，你管好自己那一畝三分地就行了，現在還沒到你該知道的時候。”秦玲玲不耐煩的道。
秦峰還要不依不饒，秦玲玲一瞪眼，他立馬就老實了。
秦浩暗自好笑，這個大哥“二哈”脾氣犯起來，還真就只有秦玲玲能制住他。
與此同時，王睿智出家的消息也在業內傳開。
那偉也從姜山那裡得到了消息。
“老那，要不你還是想想下一步該怎麼走吧，大哥這一出家，公司估計就姓秦了，你想回來只怕是難了。”
姜山包括公司的其他元老都認爲，那偉是被秦玲玲開除的，現在秦玲玲當家做主，那偉自然就是永遠不可能回每一天了。
那偉臉色有些古怪，一旁的沈琳卻有些興奮，等姜山掛斷電話後，立即催促他。
“你快給小秦總打個電話，問一下你什麼時候可以回去上班啊。”
那偉滿臉遲疑：“現在就打不好吧？”
“什麼不好吧，你在家都待多久了，咱們一直在吃老本，就那點積蓄能吃多久？”沈琳沒好氣的道。
“這種事宜早不宜遲，你晚了弄不好副總的位子就被別人給佔了。”
那偉也只好硬着頭皮給秦浩打去電話。
“喂，小秦總……剛聽說，好，那我準備一下，咱們明天見，好嘞，那就這樣，我就先不打擾了。”
沈琳緊張的問：“怎麼樣？”
“小秦總說了，明天讓我回去上班。”那偉得意的笑道。
沈琳聞言長長出了口氣：“還是小秦總言而有信，等回頭你可得好好感謝人家。”
那偉輕哼一聲：“我還謝他？要不是他們把我開除，我至於在家待這麼久嘛。”
“你這人怎麼還不識好歹，誰讓你缺心眼把身份證借給那個王睿智，人家開除你合情合理合法，有錯嗎？我可告訴你那偉，你現在是戴罪之身，回去之後給我夾着尾巴做人，特別是見到秦玲玲姐弟，一定要客客氣氣的，你要是再把工作給弄丟了，我真跟你離婚！”
沈琳雙手叉腰，一副要吃人的模樣把那偉嚇得不敢再駁嘴。
轉過天，距離上班時間還有一刻鐘，公司的員工就乖乖回到自己座位上，誰能想到一覺醒來，他們還沒失業，老闆換人了，雖然換的是老闆娘，那也怕新官上任三把火啊。
姜山這些高管也都緊張的望着入口處，一個個小心翼翼，生怕惹到秦玲玲弄得跟那偉一樣的下場。
然而，就在衆人的翹首以盼中，一個熟悉的身影出現在衆人眼前。
“我沒眼花吧？”
“那總怎麼來了？”
姜山快步走到那偉跟前，一把將他拉進茶水間。
“不是，哥，我的親哥，你怎麼來了？”
“我怎麼就不能來？”
姜山一陣扶額：“昨天我電話不是都跟你說清楚了嘛，大哥出家了，現在秦玲玲當家，她這會兒正憋一肚子火呢，你這個時候出現在她面前，那不是火上澆油嘛，你就不怕她真把你送派出所啊。”
“哥，你聽我一句勸，趕緊走吧，不然一會兒秦玲玲來了可就麻煩了。”
還沒等那偉開口，門口處就傳來一陣急促高跟鞋摩擦地面的聲音，姜山探出腦袋一看。
“完了完了，秦玲玲來了。”
秦玲玲走到辦公室中央，高聲道：“所有經理級別管理，十分鐘之後到會議室集合。”
說着就走向自己的辦公室，來到茶水間時，看到那偉腳步一頓。
“那總來了，一會兒你也一起。”
姜山呆呆看着秦玲玲離去的背影，又看向那偉。
“哥，你是不是有什麼事瞞着我？”
那偉雙手一攤：“我能有什麼事瞞着你。”
“不可能，這裡面肯定有事兒，要不然秦玲玲怎麼會讓你去開會，等等她剛剛說：那總來了，她早就知道你要來？”
姜山狐疑的打量了那偉良久：“哥哥，你是不是早就搭上秦玲玲這條線了？”
“之前開除你其實是苦肉計？”
眼見姜山腦洞大開，那偉趕緊打住：“什麼亂七八糟的，就不能是人家覺得公司離不開我，所以才把我請回來？”
“哥，這話說出來你自己信嗎？”
“反正我是信了。”
十分鐘後，會議室。
高管門一陣竊竊私語，直到秦浩一行三人的到來，瞬間，會議室裡鴉雀無聲。
“玲總。”
“玲總早！”
秦玲玲衝衆人擺了擺手：“行了，都坐吧。”
說完，還沒等衆人屁股坐穩，就直接對劉燕道：“劉總監，你被辭退了，去HR辦手續吧，不用參加會議了。”
劉燕的臉色變得鐵青，拍着桌子咆哮：“秦玲玲你憑什麼開除我？”
“就憑每一天現在是我說了算，不服氣你可以去申請勞動仲裁，現在給我出去。”秦玲玲對劉燕也是積怨已久，一方面是劉燕擔任財務總監期間，對她用錢卡得很死，一方面王睿智轉移資產，沒有劉燕肯定是行不通的，這傢伙就是王睿智的幫兇。
“你……”
“要我叫保安嗎？”
“行，秦玲玲算你狠，我看你囂張到幾時，每一天在你手裡早晚得完蛋！”
劉燕丟下一句狠話，怒氣衝衝的離開會議室。
在場的高管一個個噤若寒蟬，劉燕不僅僅是財務總監，還是王睿智的表妹，秦玲玲居然第一個拿她開刀。
霎時間，在場的高管腦海裡就一個念頭：公司真的改姓秦了。
秦玲玲先是掃了一眼衆人，隨後又看向秦浩，拿劉燕開刀的主意是秦浩定下來的，一方面是拿回財政大權，一方面也是殺雞儆猴。
定了定神，秦玲玲朗聲道：“在這裡，我先宣佈兩個人事任命。”
“首先經過公司查證，美燦燦公司是盜用身份證註冊，那總並沒有損害公司的行爲，即日起恢復原職……”
一時間，會議室裡都是恭喜那偉的。
那偉屬於老好人性格，誰都不得罪，再加上秦玲玲這個態度明顯是要重用那偉，不管真情還是假意，交好肯定是沒錯的。
“謝謝，謝謝玲總的信任。”那偉一時也有些感慨，在家這段時間他其實也很忐忑，畢竟到了他這個年紀，又沒什麼核心競爭力，再找工作就只能重頭再來了，可一大家子的重擔都在他肩上，他不年輕了……
等那偉坐下之後，秦玲玲在秦峰無比得意的神情中宣佈。
“第二個人事任命，由秦浩擔任公司總經理，協助我管理公司一應大小事務，他的話就是我的話，還希望在坐的諸位予以配合。”
話音剛落，會議室裡就是一陣竊竊私語。
高管們都懷疑秦玲玲是不是說錯了，把“峰”說成了“浩”，畢竟秦峰再怎麼樣也在公司當了這麼多年副總，而秦浩卻只是剛剛進入公司，還只是個小職員，再加上秦浩每天上班就在那裡打遊戲，怎麼看都是個不學無術的紈絝子弟。
姜山偷偷對那偉道：“玲總是不是把哥哥的名字說成了弟弟？”
那偉卻不這麼認爲，從他跟秦浩接觸的過程來看，對方壓根就不像表現出來的那樣不學無術，相反，他甚至覺得秦玲玲一開始把秦浩安排到自己手底下，就是爲了迷惑王睿智的。
秦峰也覺得秦玲玲肯定是太緊張說錯名字了，還一個勁的給秦玲玲使眼色，示意她改過來。
然而，秦玲玲卻走到秦浩面前，拍了拍他的肩膀。
“秦總，新官上任，你來給大家講兩句吧。”
秦峰瞬間傻眼，在場的高管也都傻眼了，只有那偉帶頭鼓起了掌，姜山等高管這才如夢方醒，趕緊跟着鼓掌。
秦浩站起身衝衆人笑了笑：“用不着這麼正式，既然玲總讓我講兩句，那我就隨便聊聊吧。”
“首先，請大家放心，雖然王總由於個人原因離開了公司，但是諸位的薪資待遇並不會降低。”
姜山等人聞言都暗自鬆了口氣，王睿智離開後，他們最擔心的無非兩件事，一個是自己的飯碗保不保得住，另一個則是自己的利益會不會受到侵害。
既然秦浩當着這麼多人的面保證他們的薪資待遇不變，那應該算是穩了。
而且從秦玲玲讓那偉官復原職這件事來看，她應該不會對這些“老臣”下手了，劉燕完全是她平時跟秦玲玲積怨太深，又霸着財政大權，不炒她炒誰？
秦浩頓了頓，繼續說道：“還有就是最重要的事情，諸位應該也知道，公司已經着手啓動A輪融資了。”
“融資能不能成功，不僅關係到公司未來的發展，也關係到諸位的期權能否兌現，所以還請諸位跟我一起協助玲總，將公司經營好，公司價值越高，諸位的期權也就更值錢嘛。”
這話算是說到衆人心坎上了，特別是像姜山這種手裡掌握了不少資源的高管，工資能有幾個錢？期權那纔是大頭。
姜山悄悄對那偉道：“我看這小秦總講話蠻有水平的，他之前是不是在扮豬吃老虎？”
那偉給了姜山一個肯定的眼神，沒有說話，要不是他提前跟秦浩私下接觸過，估計比誰都要震驚，誰能想到一個天天在工位上玩遊戲，請槍手幫忙完成工作的紈絝子弟，竟然這麼厲害。
“既然沒什麼事，那就散會，諸位都去忙吧。”
高管們離開之後，秦峰卻堵在門口不讓秦玲玲跟秦浩走。
“鈴兒，你什麼情況？不是說好了讓我當總經理的嗎？”秦峰委屈巴巴的質問。
秦玲玲無奈的道：“大哥，昨晚你是這麼說過，可我好像沒答應你吧？”
“大哥，不是我不讓你當這個總經理，關鍵你也得有那個能力才行啊。”
秦峰一時語塞，立馬用手指着秦浩：“那他呢？你讓浩子當總經理，我再怎麼樣也他強吧？”
秦浩翻了個白眼：“大哥，就你昨晚提出來那個方案，狗聽了都搖頭，你要不是我親哥，我真懷疑你是不是敵人安插進我們內部的臥底。”
“我的方案怎麼了？那也總比你的好吧，你把那偉弄回來幹嘛？他就是一廢物，全公司這麼多副總，最沒用的就是他，還有你承諾不降薪，還要兌現期權獎勵，你知道這是多大一筆錢嗎？真是崽賣爺田不心疼。”秦峰不服氣的反懟。
秦浩跟秦玲玲對視一眼，都是一陣搖頭。
“好，既然你想知道，我的方案比你好在哪裡，那我就讓你死個明白。”
“你提出的方案一共就兩條：嚴格控制各項開支，增加所有人的工作時長對吧。”
秦峰冷哼，還頗爲得意的道：“降本增效，是提升企業收益最快速的方法。”
“降本增效？”秦浩都被氣樂了。
“首先，你要搞清楚一點，我們剛剛接手公司，再加上王睿智出家的傳言，內部人心惶惶，外部各種流言蜚語，在這樣內憂外患的環境下，要是像你所說的那樣極端控制各項開支，無疑是在告訴我們的合作伙伴，每一天換了老闆之後越來越不行了，甚至就連上廁所的廁紙都換成最便宜的，試問，還有人敢跟咱們做生意嗎？”
秦峰一時語塞，想要替自己辯解，卻又實在找不到論點。
“那增加工作時長，總能替公司增加收益吧？”
秦浩一陣無語：“大哥，這都什麼年代了，你還在用滿腦子奴隸主思維來管理企業。”
“你才奴隸主思維，我這是北大MBA管理課程上學到的，別以爲你喝過幾年洋墨水就了不起了，你大哥我還是北大MBA呢。”秦峰氣鼓鼓的反駁。
秦浩也不急着回懟，不緊不慢的道。
“好，那我問你一個最簡單的問題，如果你發現一個員工，每天四小時就做完了一天的工作，你會怎麼做？”
“說明他的工作量不飽和，四個小時就幹完一天的工作，那他剩下半天豈不是都在摸魚，肯定要給他加大工作量啊，這還用問。”
秦玲玲聞言有些好奇的看向秦浩，就這個問題而言，她覺得秦峰迴答得沒問題。
“這就是我爲什麼說你是奴隸主思維，如果一個人四個小時就能做完了八個小時的工作，說明他的能力很強，應該予以重用，或者是安排他去做一些更具挑戰性的工作，同時增加他的收益，這樣才能激發他的工作熱情。”
“像你所說，給他增加工作量，無疑是樹立了一個‘榜樣’，告訴其他員工，就算四個小時能做完的工作，也一定要耗滿八個小時，否則老闆就會給你增加任務量，到最後所有員工都會開始磨洋工。”
“你增加員工的勞動時長，卻不給他們相應的收益，最後的結果只能是所有人都在裝樣子、熬時間，公司還要負擔額外的水、電、車費報銷等等開支，你覺得是虧了還是賺了？”
秦峰徹底傻眼了，這怎麼跟他在MBA課程上學到的不一樣啊？
秦玲玲上前拍了拍秦峰的肩膀：“大哥，這管理的事情你就不要摻和了，幫我盯好行政部就可以了。”