在吳明輝的堅持之下，青島冰箱廠這一個多月來，屁事沒幹，淨開會了。
與此同時，外面的風聲也傳開了：姓吳的廠長敗家子，我看那家廠，早晚得黃。”
甚至於市領導也找吳明輝談過話：“小吳！你這種精神是好的，但是我們國家現在一窮二白的，勤儉持家都唯恐不及，你這麼鋪張浪費，不行！”
這些談話，讓吳明輝非常的糾結。
他想要解釋，卻又不能去說，你懂什麼啊，我的這些行爲，都是經過歷史驗證的。
是正確的決定。
糾結中，吳明輝對於現在所處的時代環境，有了更多的瞭解。
怪不得前世網上都說，砸的什麼是冰箱！分明就是觀念。
是的，觀念不破除，那麼什麼都不會改變，也不會有幾十年後的第一品牌。
當然，這些還不是最要緊的，最要緊的是，看領導的樣子，如果他不聽勸，又幹不出成績的話，那麼，很快就會要他滾蛋。
急眼吳明輝一狠心，乾脆把鋪蓋搬到的廠裡，更加瘋狂的組織起了探討會。
大的有車間主任會議，小的有三個技術員，班組車間職工會議。
忙到這時候，吳明輝發現，過去自己學的管理經理，都他媽不管用，或着說想不起來了。
還好，在第三十六天的時候，被逼的有點急眼的朱建生，氣哼哼的吼道：“你想要做到質量好，那還不簡單！”
吳明輝奇怪道：“哪裡不簡單了！”
朱建生看了吳明輝一眼，站起身道：“只要我們堅持今天的工作必須今天完成，今天完成的事情，必須比昨天有所提高，明天的的目標必須比今天更高，那麼我想，我們的工廠，肯定會越來越好。”
“不過，有必要？”
“現在我們廠的冰箱，又不是賣不出去，而且，我們廠子現在還有174萬元的欠款呢，我們現在不追求產量，卻在這裡追求什麼狗屁質量，依我看，等到全國人民都買到了冰箱，我們的冰箱還造不出幾臺呢？”
“到時，我們拿什麼還帳！”
這句話聽起來，似乎不無道理，質量的事，可以慢慢說，先把錢賺到手，豈不是更爲穩妥！
畢竟，質量的提升，也不是一朝一夕的事情。
可是錢，先拿到手裡，纔是實在！
然而，吳明輝卻不得不掐斷這個想法，因爲他清楚的知道，人的思想一旦形成惰性，那麼再想改，就很難了。
更何況，現在冰箱市場是賣方市場沒錯。
可是，隨着產能的逐漸增加，那種靠票才能買冰箱的時代，很快就會成爲過去。
更主要的原因是，人家的都已經把事情做過一遍，而且證明了是正確的情況之下，自己要是還搞黃，那麼豈不就是暈蛋了。
梳理了一下自己的思緒，吳明輝站起來發言道：“你的建議非常的好，不過，我們的起步，本來就比外國晚，如果我們現在不以更高的標準要求自己，甚至於不向西方社會看齊，乃至於做的更好，那麼，我們永遠只能成爲西方國家的加工廠。”
吳明輝說着，用力的在桌子上錘了一拳，說道：“我們國家，也就永遠沒有希望。”
“民族復興，也就永無出頭之日。”
大帽子之下，朱建生有些氣短。
他總不能說，這些話不正確。
可是，我們也得吃飯！
看着吳明輝，朱建生嘆了一口氣：“廠長，我承認你說的話，很有道理，但是廠長！人不能太好高務遠，飯也得一口一口吃，違背客觀規律的盲目發展，那不切合實際不說，還很可能讓我們像之前的那個時代一樣，陷入到互相吹牛逼，活卻沒有幹出來的境地。”
“要是那樣的話，我們不但無法成爲國家的驕傲，反而會成爲國家的罪人。”
“所以，我們還是從長計議吧！”
吳明輝非常生氣的看向了朱建生，罵道：“從長計議個屁，你這就是在給自己找藉口，做爲一個管理者，如果你都這麼想，那麼你讓下面的職工，又怎麼進步！”
吳明輝說完，拍桌子說道：“這件事情不商量了，總之一句話，只要老子一天還是這家廠的廠長，那麼，以後的事情，老子說的就算。”
說話間，吳明輝的眼睛紅了起來，就好像要吃人一般，氣勢洶洶的說道：“就按你說的，把所有的事情分解到人，做到今日事，今日了，不過，這句話不能光靠嘴上說，除了每一件事情，都要分解到具體的負責人以外，我們還要做管理不漏項，事事有人管，人人都管事。”
“管事的，看活幹的怎麼樣發工資，管人的，看效果進行考覈。”
“要是這樣我們還不能生產出合格的冰箱，那麼就是我們該死，活該吃不上飯，下崗。”
吳明輝的急眼，等於給事情定了性。
朱建生終於不在辯解，底氣不足的說道：“如果是這樣的話，那麼我們就得把管理流程分解，只有這樣，我們才能在發生問題的時候，找到具體的責任人。”
吳明輝很是讚賞的看向了朱建生，贊同道：“對，做事情就得有這個態度，只有有這樣的精神，我們也才能把事情做好。”
吳明輝說着，一個名詞很自然的出現到了他的腦海之中。
OEC，一個並不很熟悉，卻曾經聽說過的名詞。
它的全稱是Overall Every Control and Clear，意思就是全方位的對每人、每天所做的每件事進行控制和清理，做到‘日事日畢，日清日高’。”
然而，這句話說的簡單，做起來，卻並不容易。
因爲所有的觀念文化，都必須落實到實處，才能真正的生根發芽
可是現在……
吳明輝想着，決定了下來：“走，下車間。”
吳明輝說完，率先向着車間走去。
還沒走到位置，便遠遠的聽到了爭吵的聲音：“耿工，人家德國人那是吃黃油麪包長大的，我們呢，吃的那是鹽菜窩頭，你讓我們乾的跟德國人一樣，這可能嗎？”
做爲廠裡僅有的三個技術員之一，耿輝聽到這話，頓時不樂意起來：“人家吃黃油，那是人家有吃黃油的本事，你上個螺絲都上不緊，你覺的，你也配吃黃油嗎？”
爭吵聲中，吳明輝停了下來，看着朱建生出神問道：“職工幹不好，與其說是能力不行，倒不如說是沒那個積極性。”
“你覺的，我們有沒有什麼辦法，能夠調動一下他們的積極性！”