吳明輝快速的開口說道：“按能力而言，你的能力並不算是特別突出，我欣賞的，是你能夠在很多人都沒有想到的情況下，提前進入職業教育這一塊。但是，目前的你的規模和發展方向，都遠遠達不到我的期待值，所以我希望，你下一步能夠對學校裡的業務，做出一些調整。”
容蘭翔站起身道：“老闆你說。”
吳明輝思索着說道：“原本按照我對職業教育的規劃，主要應該分爲兩個部分，其中之一，是以市場爲導向的針對性培訓，在這一塊，我們要追求利潤。”
“但是坦白說，這並不是我想要踏足進入這一行業領域的重要理由。”
吳明輝深吸氣道：“事實上，我只所以選擇進入這一行業，主要的目地是爲了集團公司下一步的發展，提前做好人才儲備工作。”
“這麼說吧，未來我們能夠擁有多少人才，我們就可以擁有多少市場。”
“所以在這一點上，我們必須要狠。”
狠這個字，讓會議室裡的人員，瞳孔一縮，他們不明白，在這件事情上，要狠到什麼程度，才能達到他的標準。
而且，什麼才叫狠。
這個狠，又怎麼操作！
對於其他人的感覺，吳明輝就好像沒有看到一樣，只是定定的盯着容蘭翔。
“人永遠沒有共同的，也許每一個人都可以成爲天才，但是，願意主動成爲天才的人，無疑更加可貴，所以對於那些願意主動成爲人才的優秀學生。”
“我需要你儘可能的一網打盡。”
“然後在組織內，實施信息共享。”
吳明輝說着，吸了一口氣：“對於他們，我們可以考慮不賺錢，甚至在某些方面，可以採取補助的方式，予以扶持。”
“當然，前提條件，應該是，我們公司用的到，或着在未來並不長的時間內，可以用得到。”
“你知道的，我並不太喜歡爲別人做嫁衣。”
吳明輝的這些話，說的很對容蘭翔的心口窩。
做生意就是做生意，哪怕他現在進行的，是一個特殊的行業，可是，卻一樣沒有理由要自己虧本啊，要是那樣的話，還搞個什麼勁！
容蘭翔想着，卻又回過味來，不對，現在他是領工資的人，所以，老闆的態度，更加的重要。
可是，這樣一來的話，恐怕會很沒有積極性！
正想着，突然發現，吳明輝看着他，臉上露出了淡淡的笑意。
笑容有點怪，容蘭翔毫不懷疑，他面前這個年輕的老闆，看透了他的心思。
這讓感覺有些危險。
就在他試圖掩飾之時，吳明輝看向了李長慶。
李長慶滿臉期待的看向了吳明輝，吳明輝突然猶豫了起來。
一心想要期待任務，被重視的李長慶，隨着時間的流逝，眼神慢慢的黯淡了下來。
他，終究還是不能相信自己啊！
就在心快要變涼之時，吳明輝笑了起來，問道：“如果你每天少睡上三四個小時的覺，杜絕掉一切的休息娛樂，那麼你每天可以學多少東西！”
李長慶困惑了一下，卻很快明白了吳明輝話裡的意思，欣喜若狂道：“老闆，我明白了。”
或許覺的這句話不夠，李長慶站起來保證道：“放心吧老闆，我絕對不會讓你失望的。”
吳明輝搖了搖頭：“多和同事溝通，不是讓我滿意，也不是別人滿意，而是在利潤合理範圍內，參照市場標準，製作出能夠讓所有人都說不出二話的工資標準獎懲體系，這，就是你的任務。”
李長慶點頭道：“老闆，我明白了。”
吳明輝用心的看了李長慶一眼，開口道：“學會建立你自己的團隊吧，
吳明輝終究沒有多說。
現在他最遺憾的就是，沒有辦法隨時隨地，跟需要溝通的員工進行溝通，而這，很有可能會讓他忽視掉一些問題。
同時以他未來的眼光來看，現在的組織體系，漏洞他媽的太多了。
如果讓他潛心修補的話，一兩個體系之內，或着哪怕再加上兩個，少睡點覺的話，他覺的自己也還能夠補全。
畢竟，未來的記憶或着說知識量，哪怕是有所欠缺，他也可以通過學習補全。
可是現在，他太貪心了。
按道理來說，一個海爾，如果能夠經營到原來的那種程度，就已經足夠他牛逼的了。
可是，先不說海爾末期，歷史地位遠不如最初。
單說來到這個時代，那麼多賺錢的機會，可以讓他成爲人上人，卻不去做的話，感覺都對不起自己祖宗十八代，給爭取來的這個穿越機會。
吳明輝想着，握緊了拳頭，要做，就要做最牛逼的那一個。
雖然，想像中的那個企業至尊，還從來沒有出現過，但正因爲如此，如果他能夠做到的話，纔會更牛逼！
熱血沸騰之間，思緒有如潮水般不斷涌來。
吳明輝很想把口中的那個末位淘汰制，給說出來。
這個制度雖然有些殘忍，而且破壞合作精神，造成同事人際關係之間的緊張，但從企業管理學角度來講，還是很有一定的積極意義！
吳明輝想着，有些糾結的看向了會場的與會人員，緩緩的開口道：“有一個現代管理制度，我是從外國的參考文獻中，看到的，當然，我也不是非要執行，只不過想要說出來，大家聽一下，看看有沒有參考意義。”
吳明輝下意識的說完，緩緩的看了一眼衆人的眼睛，終於還是把末位淘汰制這件事情給說了出來。
聽完吳明輝的分析以後，會議室裡，並沒有人立刻發言。
很多人都在想，這個末位淘汰制，要怎麼搞呢？
如果做的話，那麼，像我們這樣的高層，是不是也要實施。
如果實施的話，那麼誰又我的挑戰者！
努力想要表現的李長慶，認真的分析着，開口道：“老闆，這麼做的話，我覺的有些不妥。”
吳明輝好奇道：“噢，爲什麼？”
李長慶尷尬的說出了自己的想法：“老闆，在這之前，原本我有在考慮，在我能力不足的地方，招聘一些能力強的員工，來輔助自己，畢竟，如果單純做一個領導者的話，我個人覺的，下面員工的能力，也是領導者的能力，可是，在聽到這件事情以後，我卻開始有些擔心，那就是，教會了徒弟，會不會餓死師傅。”
“畢竟……”
李長慶不說話還好，他這一開口，和他一同進入公司的趙傳生，忍不住發起了言：“老闆，我們不能因爲藥苦，就不吃藥。”
“我建議，在我的營銷團隊裡，率先實行末位淘汰制，我想，我會給你一個滿意的答卷。”
趙傳生說完，挑畔般的看向了李長慶。
“恕我直言，你整出的那個賽馬機制，從某些程度上來說，和末位淘汰制，又有什麼區別呢？”
“不都是競爭？”
“既然如此，爲什麼我們就不能做的更狠一點。”趙傳生緩緩的說道。
看着趙傳生，李長慶生氣的身子有些發抖。
媽的，老子哪得罪你了！你要這麼針對我。