第379章 升職逐漸傳開
“當然有急事，豐年，你是不是要走了？”
谷文傑有些迫不及待的問道，這可是大事啊，他聽到這個消息後便立刻趕了過來，就是想從周豐年這邊確認一下消息。
“我今天去找領導的時候，他嘆氣說咱們四機部一下子要離開兩個人.另一個‘干將’就是你。”
當時聽完這個消息，谷文傑都有些震驚，雖然以前聽周豐年說過四機部很多事都不是他該乾的，但那時候他只是當週豐年嫌累在抱怨。
沒想到這次真的確定他要調走了。
“就這事嗎，還沒落實不過你既然知道了那就無所謂了，年後我大概率會去科學院。”
周豐年開口說道：“那比較適合我，而且也算是高升一級，以後我也能更加專心搞科研。”
現在他在四機部有些名不正言不順，非科研工作很多，而且都是他這個副領導職責內的，雖然他現在已經全部推給其他人，但正因如此，才顯得他有點不像四機部的副領導。
谷文傑見周豐年自己知道，而且心中願意，不由嘆口氣說道：“你要是留在四機部多好，接替我的位置也算高升一級，而且毅鋒同志肯定不會有什麼意見.”
至於其他人，孫貢然和剛剛來這裡的韓輝也不可能有意見，他們倆就算有意見也沒什麼用。
周豐年來之前，四機部是什麼樣的；周豐年來了後，四機部又發展成什麼樣了，他們心裡都應該有點譜。
將這些年的發展都歸在一個人身上有點過，不過四機部主要發展起來的神州計算機廠和半導體中心，確實都是周豐年創立起來的。
而且神州計算機廠當初只有幾百人，二十年不到，就發展成世界第一計算機工廠，而且超級計算機也從零開始，已經開始五代機的研發.
單單這一份功勞，就足以撐着周豐年接替他的位置.四機部創立的年限本來就不多，也就在周豐年加入的幾年前。
“我就算了，老谷，我真不適合這種崗位你也看到了，我現在除了科研項目外什麼都不管，大事你們解決，小事我交給秘書。”
周豐年擺手開口道：“你也看到了，現在明傑幫我處理很多事，有時候我都不好意思，所以還是早點去我該去的地方就好。”
科學院就挺適合他的，既能培養人才還能主導全國性的戰略性項目，而且話語權也足夠大。
在科研這塊，科學院就是當之無愧的老大，而且在推動工業化方面比工業機械部的話語權還高一點。
畢竟他們負責指導建設工作。
現在科學院的話語權越來越大，不僅神州計算機廠的技術科分離出來迴歸計算機研究所，歸科學院管理，就連半導體中心的研發中心也分離迴歸。
科研和生產完成分離，俗稱各回各家。
不過這本來就是周豐年當初從科學院取巧要來的人才，現在迴歸也正常。
當時那氛圍，就連科學院也不怎麼安全，要不是周豐年想了個招將那些科研人員要到四機部，後果怎麼樣還真不好說。
谷文傑聞言後心裡清楚，隨後搖搖頭道：“我理解，就是覺得有點可惜了，你要是在四機部，以後這裡會發展的更好.”
“老谷，別給我戴帽子了，四機部只要把通訊業務發展好了就行了，這個部門的潛力你還不知道嗎。”
周豐年安慰道：“而且你這都不要下去了，我還羨慕你呢，眼瞅着就能放鬆休息，我現在想退休都要再等十幾年”
要是別人說這話，那谷文傑肯定會覺得是不是在陰陽怪氣，不過周豐年的話絕對是真的想退休了。
這傢伙忙起來的時候是真的忙，比他這個老頭子拼多了；但是閒下來沒有科研項目要忙的時候，周豐年又比誰都能偷懶。
他就好幾次來辦公室找周豐年的時候，看着他在品茶看其他的書，什麼類型的都有，谷文傑甚至還看到幾本拳譜。
他都有些佩服周豐年的興趣廣泛。
隨後谷文傑又和周豐年聊了不少，閒談中夾雜着一些正事，比如換屆時順便調一些谷文傑的下屬。
周豐年想了一下後，便答應下一些人。
老谷這個人，公心大私心也有，他在的時候不擔心孫貢然，明年退下了又操心的不行。
他之前本來覺得有周豐年在，他和周豐年以及羅毅鋒的香火情，足以保證他的老下屬被公正對待，升遷也沒什麼問題。
但現在他和周豐年在年後都要離開，這一下就擔心的不行。
所以谷文傑這次來找周豐年，一大部分原因就是爲了他那些老部下。
他一個人提拔這些人，可能有阻力，畢竟他馬上就要走了，這在部裡不是秘密。
孫貢然可能反對，韓輝八成也不會同意，畢竟一個蘿蔔一個坑。
但要是加上週豐年，那絕對能通過。
不過周豐年也沒全答應，他就同意了一半的人選，這些人他比較熟悉，之前幫他處理過一些事，辦事確實有效率有章法。
這些人升上來，也能幫潘恆和王明傑在四機部站穩。
不過他們兩人就不需要擔心那麼多，周豐年是升了，不是退了；潘恆兩人作爲他的秘書出身，並不是沒有後臺。
谷文傑和周豐年交換好意見後，便離開他的辦公室。
年前這段時間，不僅是周豐年忙，比他忙的也不少，尤其是一機部和江省這兩個地方。
八十五億美元雖說分五年全部投完，但是第一年也有二十億美元投下來。
這是小日子幾個大型重工企業以及小日子政府一塊投的錢，投錢的企業背後都有他們的財閥，名下都需要高端芯片來發展高科技公司。
而且帶來技術和重工設備生產線，都能彌補華夏的空缺。
比如礦車、挖掘設備等等，都是華夏比較需要的；雖說周豐年也能研發自己的並且製造出來，不過那至少要周豐年抽出一兩年的時間。
他又不可能放下其他事，專門去推動重工設備的發展；但是在不耽誤其他項目推進的情況下，將重工設備提升到滿足現在不斷飛快發展的水平，少說要五六年.
不如讓小日子幫他們把這個過程縮短髮展起來，以後他們專攻尖端的機械結構
二十億美元一砸下來，江省那邊選地方的選地方，發佈政策的放政策，一機部也配合的調配工廠進行合併重組。
比前幾年上汽造車廠合資的時候動靜大多了，這不止一個合資重工製造公司，初步定的是五年三個，而且還有配套工廠。
要不然江省爲這件事着急呢，其他省看的眼紅極了，不過沒辦法，選擇這裡是中海的領導商議後的結果。 這次商議合作協議的過程中，江省上下的心情跟坐過山車一樣，差點以爲八十億美元的投資飛了。
好在結果是好的。
江省副領導在當天慶賀發佈會的時候，還想趁機感謝一下週豐年，不過他沒想到周豐年就露了個面然後便走人了，壓根沒給他機會。
機器人研究所。
周豐年此時正在檢查一組研發的焊機機器人，專門根據一汽造車廠的特定車型進行研發的。
幾臺工業焊接機器人相互配合，很快便將一輛車的車身全部焊接好，然後再由搬運機器人擡走放置在生產線上。
等表現完一個流程後，畢啓東組長才開口對周豐年說道：“所長，這幾臺焊接機器人已經完全能達到一汽造車廠的要求，預計能提升他們在焊接上35%的生產效率.”
周豐年點點頭道：“不錯，接下來還可以多設計一些工程，畢竟不僅僅是車身，其他零部件也需要焊接工程.”
畢啓東連忙說道：“我們也是這麼想的，這個比較簡單，只需要改一下工作程序和機械結構就行。”
“那你們聯繫一汽造車廠的人吧，這下楊田兵同志知道後肯定高興，他現在應該正爲生產效率頭疼呢，呵呵.”
周豐年笑着說道，一汽造車廠最近的勢頭很猛，世界第一省油車在國際上都出名了。
無論是出口還是國內銷售，訂單都幾乎排滿了，他們擴建一次後還是沒怎麼解決日漸增多的訂單。
不過再擴招也沒用了，他們的新手工人已經夠多了，再擴招都沒人帶，總不能楊田兵這個廠長去帶人吧。
現在有了機器人生產車間，能提升他們不少生產效率，楊田兵肯定願意。
“繼續往這方面研發，爭取給他們弄一個二十四小時無人生產車間，有一汽造車廠這個活招牌，咱們研究所的名頭也算是打響了.”
周豐年對一組的所有研究員說道，這些人當中有十個人是他的學生。
第一批學生快畢業了，會直接分配到機器人研究所當中。
畢啓東贊同說道：“所長說的對，咱們雖然研發經費足夠，但也能靠這個多賺點財政經費，以後福利也寬裕點”
周豐年笑道：“好好，畢組長在這裡等着我呢，行，我答應，以後每個組的項目成果收入，分出三成當參與組員的福利經費
這事我會和魯副所長商量一下，儘快落實下來。”
其他人聞言後，頓時歡呼起來，隨後便讚譽起周豐年。
有福利拿誰不願意，他們雖然是爲了華夏更好的發展才投入科研事業中，但畢竟都拖家帶口的。
福利多也能幫他們解決家庭的後顧之憂，能專心投入到科研事業中。
在繼續參觀的時候，羅建業突然走上前，低聲對周豐年說道：“周叔，你公文包裡的手機響了。”
今天王明傑被他派去外出公幹了，所以他是跟司機保衛一塊來的研究所，來之後就將公文包交給羅建業保管。
手機也是四機部配的，正處及以上，人手配了一部。
周豐年接過手機，脫離人羣后接通道：“誰啊？”
電話另一邊傳來妻子的聲音：“豐年，今天記得早點回來，別忘了要在家裡聚聚。”
“哦好，好，我等會忙完了就回去，要不是你提醒我，差點忘了這件事。”
周豐年忽然想起來，今天要在家裡聚餐。
這是周父提出來的，他和周母現在也搬進四九城，有一天忽然覺得一大家子整天都忙自己的，親情說不定會越來越淡，於是想着抽一天時間，一家人一塊聚聚。
也不會經常聚，一個月就抽出一天.甚至一天不到，就晚上吃一頓飯。
周父這個決定說出來後，全家人都同意，周父還讓周燕喊上親家周向德一塊來。
要不是宋衛南和家裡斷絕關係了，徐振宇的父母去世了，周父都會將人請來。
這個月是第一次，就在周豐年的三層小別墅裡，等明年南鑼鼓巷那個三進四合院裝修好了後，以後就定在那裡吃飯了。
裡面三四十間房子，就算吃完了全部留下來住，都能安置所有人。
而且裝上暖氣、煤氣、熱水器以及廁所後，這平房就跟樓房沒什麼區別了，樓房也就多出來一個集體供暖。
周豐年和周燕聊了一會，問需不需要他帶回去什麼，不過被周燕拒絕了。
現在周豐年買東西的印象，恐怕還停留在十年前的供銷社。
打他級別提升上來後，已經許久沒有外出自己買過東西了；往上數的那次，還是他和兒子周顯陽去買烤鴨的那次。
掛上電話，周豐年便回來繼續和研究所的人說機器人項目的事。
現在臨近年底，而且今年他們研究所出了不少成績，不僅特種機器人上有成果，蜘蛛一型機器人在打南越猴子的時候大放光彩。
就連工業機器人也頗有見效。
所以周豐年好好的誇獎了他們一番，年前這段時間就讓他們放鬆一下，等來年再給他們安排新的項目。
等工業機器人逐漸取得多的成果，就能賺取更多的福利經費了。
畢竟給一汽造車廠研發製造了這麼好用的焊接機器人流水線，他們總不能就口頭表示吧。
研究人員的福利問題是周豐年離開前說的事情，他還讓魯副所長拿出一個章程來。
以後賺取了福利經費後，就按照規定發放福利待遇。
(本章完)