老黃目眥欲裂：“星逸顯卡這是全力出手，全方位圍剿我們英偉達！”
“是的，董事長，我們得儘快反擊，否則後果不堪設想。”
老黃點點頭：“反擊，必須反擊！”
只是還沒開始商量怎麼反擊，另一人衝了進來：
“董事長，大事不好了，我們英偉達Shield Tablet平板銷量暴跌，退貨量激增！”
“！！！”老黃嘴角抽搐，人都麻了：“因爲剛發佈的星逸平板2 ultra？”
“是的，董事長。”下屬開口道：“之前咱們英偉達Shield Tablet頂着最強平板的帽子，熱銷了一個月，一度賣斷貨。”
“可現在，星逸平板2 ultra剛發佈，一切都變了。”
“星逸平板2 ultra性能翻倍，不算XOS系統加成，都碾壓我們。”
之前的星逸平板2 pro，用的還是鯤鵬902C，是2013年的旗艦處理器。
自然不如英偉達2014年十月份剛發佈的平板專用旗艦處理器——Tegra K1！
Tegra K1的性能非常強大，但功耗也大，平板專用，自然碾壓一年前的鯤鵬902C。
英偉達平板也因爲強大的性能，一度熱銷。
可自從星逸平板換裝鯤鵬910V，一切就完全不同了，英偉達的性能優勢也沒了。
“鯤鵬910V還有獨立畫質芯片加持，畫質也碾壓我們。”下屬說道：
“其他方面更是本就領先我們，結果英偉達Shield Tablet平板的銷量立即受到影響。不僅銷量跌沒了八成，已經下單的用戶，都開始退貨，導致退貨量激增！”
“退貨量激增？銷量跌沒了八成？”老黃面色鐵青：“怎麼會這麼慘？”
他料到英偉達Shield Tablet平板會受影響，會銷量暴跌，甚至銷量腰斬。
但沒想到會跌的這麼慘，直接跌沒了八成！
這簡直要命啊！
市場部總監有些無奈：“董事長，咱們的英偉達Shield Tablet平板和星逸平板2 ultra，價格差不多，之前還有性能優勢。現在性能也被吊打，畫質被吊打，系統被吊打，其他方方面面都被吊打，消費者自然願意購買星逸平板2 ultra。”
“尤其是夏國市場那邊，抖音商城直接推出了12期免息策略。3999的星逸平板2 ultra，只需要支付300多就夠了。”
老黃嘆了口氣：“原來如此，更強的性能，更高的畫質，更好的設計，更優的系統，更快的快充，全方位壓制我們英偉達Shield Tablet平板，還有12期免息……這麼多buff疊下來，我是消費者，我也買星逸平板2 ultra！”
“是的，董事長。最麻煩的是，之前英偉達平板熱銷，我們的平板生產線剛增加，產能剛提升，本打算大幹一場，現在銷量跌沒了八成，會產生大量庫存……”
“！！！”老黃嘴角抽搐。
這事太嚴重了！
這邊剛增加產能，那邊就滯銷了！
這和洞房花燭夜時，突然發現新娘是男的，有什麼區別？
要命啊！
“哎，你們覺得該怎麼辦？”老黃一時間拿不準主意了。
“董事長，我建議及時止損，立即停掉新增加的生產線，否則庫存積壓，後果不堪設想。”
可其他高層卻是反對：“不行，新增加的生產線，花了很多錢，現在停了，可是血本無歸。”
“沒錯，生產線不能停，只能繼續生產。”
“繼續生產，根本賣不動，都爛倉庫？”
“賣不動就降價，3999賣不動，就降到3499，總會賣得動的！”
“呵呵，和星逸平板2 ultra差得那麼多大，就算降到3499，也賣不動！”
“那就降到2999！”
“2999能賣得動，可沒多少利潤了啊。和賠本賺吆喝，有什麼區別？”
“那直接拆生產線，也是賠本賺吆喝！又有什麼區別？”
聽着兩派人吵了起來，互不相讓，老黃頭疼不已：“好了，都靜靜！”
“平板業務，本就是試水的邊緣業務，虧損就虧損吧。”
“先把生產線減少一些，及時止損。同時降價到3499促銷，清庫存。”
聞言，衆人都陷入沉默。
可心裡懂了，老黃是要放棄平板業務了。
英偉達平板本就是邊緣業務，因爲英偉達移動芯片賣不動，纔不得不找做的平板。
如今又被星逸平板暴擊，基本就這一代了，以後都不會有了！
老黃嘆了口氣：
“眼下關鍵的，還是顯卡問題該如何解決！”
“是的，董事長，平板虧損就虧損了，咱們認了。顯卡纔是我們的核心業務。”
“對，平板纔是核心！”老黃點點頭，環視衆人：“大家都有什麼想法？”
聞言，衆人紛紛陷入沉默，卻沒有人開口。
“說，有什麼想法，儘管說！”
“董事長，我有一些想法。”良久纔有人開口：
“眼下形勢，我們非常被動，尤其是低端顯卡，之前發佈的GTX 750 ti，GTX 760，都不是星逸RTX 950的對手，這會很被動，巨大的能效差距之下，降價也沒用，只能儘快推出GTX 950，提前上市。”
老黃點點頭：“好，GTX 950全面加速，提前上市！最快幾月份能上市？”
“董事長，全力推進，能提前到四月份上市！”
“行吧，就讓星逸RTX 950先熱銷兩三個月！”老黃很是無奈。
“另外，GTX 960也不是星逸RTX 960的對手，128位根本打不過256位，我建議迅速推出GTX 960 ti，升級256位，和星逸RTX 960競爭！”
老黃若有所思：“有道理，但沒必要重新做，咱們不是庫存了一些翻車的GTX 970嗎？反正都賣不動，爛在倉庫，不如通過算法限制下主頻，做成GTX 960 Ti，去和星逸RTX 960 4G版本競爭！”
“至於2G版本……算了，咱們已經量產的那些GTX 960 GPU芯片，也得用掉，就繼續做成128位賣吧！”
下屬瞬間明白：“好的，董事長，已經量產的GPU芯片，繼續當GTX 960賣。庫存的GTX 970 GPU芯片，做成GTX 960 ti賣，都不是問題。那GTX 970怎麼辦？”
“GTX 970……”老黃皺了皺眉：“沒辦法了，零售渠道也直接推出修復後不翻車的GTX 970，和星逸RTX 970正面競爭！”
“好的，董事長，就該大刀闊斧地推進，我們英偉達纔有活路！”
下屬激動不已。
這些想法，他之前就提過，但那時候的英偉達瞻前顧後。
總是擔心翻車的GTX 970降級開售，會嚴重虧存，並且影響GTX 960的銷量。
總是擔心推出完美不翻車的GTX 970，會導致翻車970用戶瘋狂維權，會導致庫存的翻車970賣不掉，完美版970也會影響GTX 980的銷量！
現在好了，GTX 960被星逸RTX 960打爆，銷量慘淡。
GTX 970翻車，銷量慘淡。
GTX 980都被RTX 980超越，銷量也受影響。
連熱銷的GTX 750 ti、760，都被橫空出世的星逸RTX 950打得銷量暴跌！
英偉達全系列崩盤，老黃也不用再瞻前顧後，索性大手筆出手。
畢竟這已經是最爛的局面，沒辦法更爛了，還擔心什麼？
不如大手筆出手，瘋狂反擊！
只是可惜，英偉達的一系列反擊，也需要時間。
GTX 950本計劃6月份發佈，現在什麼都沒準備好，想要提前上市，流片，量產，鋪貨，開售都需要時間！
翻車的GTX 970閹割一下，做成GTX 960 ti，也需要時間。
就連GTX 970不翻車版本上線零售渠道，也需要時間，畢竟之前量產的，都是電腦廠商的OEM訂單，最初沒考慮出零售版！
如今都得重新做，重新賣！
而且一次性弄出那麼多新款顯卡、改款顯卡，英偉達上下都很忙碌。
尤其是驅動優化，都得重新適配。
GTX 950還沒開始適配，GTX 960 ti的主頻改了，沒法用GTX 970的驅動，也得重新適配。
還有GTX 970完美修復版，變成4.0 G的高速顯存，也得調參數……
可以說，全部都得重新整。
這難度就大了。
再加上外國員工擅長摸魚，一下子這麼多活，當真是要命了。
以至於接下來數週，英偉達各個部門都得忙的不可開交，還經常出現一系列衝突！
尤其是下半年，還得出GTX 980 ti，980 ti的流片、量產，驅動優化等等，也都需要時間，需要骨幹人手。
這讓英偉達更加忙碌，直接進入兵荒馬亂時代。只是越忙碌，越出錯，還有芯片量產的生產線安排也存在問題，幾款顯卡上市時間，都得往後推遲……
而另一邊，星逸科技卻是穩操勝券，局勢大好。
不僅一月份年貨節熱銷，二月份依舊在熱銷。
所有產品都在熱銷！
尤其是國產顯卡RTX 980超越英偉達旗艦顯卡，更是讓國產顯卡揚眉吐氣！
再加上花唄十二期無息，RTX 980的銷量不是一般的好。
上架一個月，單是零售渠道，就賣出去了40萬張，可以說創造了紀錄！
OEM渠道也賣出去了10萬張。
還有RTX 980的GPU芯片，也賣出去15萬顆。
可以說，一個月的時間，RTX 980總出貨量達到了65萬。
這成績，可以說嚇人。
老黃都羨慕嫉妒恨，AMD更是看着眼熱。
可以說，這一年，星逸科技過得很好。
各個部門都取得了卓越的成績，所有員工也都拿了一筆豐厚的獎金！
美滋滋地過了一個新年。
但英偉達、AMD、阿里、鵝廠、百度等友商，就惶惶不安了。
股東看着暴跌的股價，晝夜罵娘。
高層領導壓力巨大，夜不能寐。
下面的員工也因爲績效不好，收入微薄。
別說漲薪了，連往年年終獎的一半都沒拿到，甚至直接沒年終獎。
不只是半導體圈如此，連電商圈都是這樣。
其中最慘的，還是天貓事業部！
從618到雙十一，再到黑五，再到雙十二，再到年貨節，天貓事業部屢戰屢敗，連續被抖音商城超越，並且差距越來越大。
傑克馬暴怒不已，中層年終獎全扣，基層員工年終獎只發五分之一。
高層領導不僅年終獎全扣，還開始了大清洗，大裁員！
別說年終獎了，很多人飯碗都保不住，直接被掃地出門，喜提N+1。
就連天貓事業部的一把手，都換了！
其他高層也大清洗了一遍！
同樣，淘寶事業部、支付寶事業部，也都開始了大刀闊斧的改革和降薪裁員。
雖不至於年終獎全扣，但減半是必然的。
就連其他事業部，也都年終獎銳減，少的砍掉30%，多的直接砍半。
沒辦法，阿里被星逸科技暴擊，不僅社交沒做起來，支付都完了，現在電商都危險了。
這種局面下，阿里收入嚴重下滑，利潤暴跌，上市更是遙遙無期。
整個集團都不得不勒緊褲腰帶過活，只能大裁員，大降薪！
可以說，這個年，阿里上下都過的悽悽慘慘。
不僅是收入暴跌，更主要的，還讓大家覺得阿里大廈將傾，看不到前途。
很多人更是滋生出一些心思，還有人開始小範圍內抱團討論：
“阿里社交崩了支付崩，支付崩了電商崩，我怎麼感覺有種要涼的意思？”
“咳咳，這話有點嚴重了吧？再怎麼樣也是BTA！”
“可別提BAT了，加起來都不夠人家星逸科技一個打得。”
“就是，看看星逸科技，做什麼，成什麼。再看看我們，做什麼，什麼不成！”
“我大學同班同學，我來阿里，他去了星逸科技。我去年年終獎少了七成，總包15萬，我同學星逸科技總包31萬！”
“我靠！差距這麼大！”
“別提了，大前年我倆差不多，前年就比我多了7萬，去年多了16萬，今年這纔開始，我估計他能破40萬！至於我們……呵呵，能保住15萬就不錯了。”
“肯定保不住15個，還得降薪，除非成功上市。”
“上市？呵呵，一年不如一年，拿什麼上市？”
“就是，去年開始說靠來往，藉助電商+社交衝擊上市，結果來往涼了。”
“後來說靠阿里智慧醫療拉高支付寶用戶，藉助電商+智慧醫療成功上市，結果阿里智慧醫療也完了。”
“再後來做企業社交釘釘，藉助電商+企業社交衝擊上市，結果飛書發佈，釘釘涼了。”
“現在好了，不但沒有新的增長，連電商基本盤都被抖音商城衝擊，我看阿里上市之路，又多了很多坎坷。”
“哎，真是，我是看不到希望了。”
“現在不是希望不希望的事。目前處境，阿里上市是沒問題的，肯定可以，但市值大爆就難了。充其量，就是個高配版的京東，僅此而已。”
“差不多，我估計阿里上市後，市值比起京東也就多個兩倍而已，根本做不到非常恐怖的市值。”
“沒錯，現在京東市值也就500億美金，阿里即便上市，撐死千億美金，至於之前說的兩千億美金，早就被星逸科技打崩了！”
“一千億最多了，畢竟鵝廠才1300億美金，阿里能站上千億就算是很厲害了。”
“一千億都難，就這樣的業績，越來越難看的財報，看不到新的增長點，我估計即便順利上市，撐死八百億美金。”
“沒辦法，星逸科技太猛了，阿里都快被虐死了。”
“後悔啊，後悔沒去星逸科技，來了阿里。”
“哈哈，現在跳槽去星逸科技，也行啊。”
“別做夢了，你以爲星逸科技是你想進就能進的？”
“現在星逸科技越來越難進了。即便是阿里骨幹員工，進去都得掉一級才行。平級進去，根本白搭。而且也得有實力或者有資源。”
“沒錯，老楊不就去了星逸科技，但可惜，他在阿里的那一套做派，去了星逸科技人家根本不接受，兩個月就被裁了。”
“是啊，現在要麼你有別人沒有的超凡能力，要麼有星逸科技需要的資源，否則人家憑什麼要你？”
“哎，麻煩大了，阿里看不到前途，星逸科技那邊又夠不上資格，不上不下。”
“小李，你沒事，你能力可以，去星逸科技試試吧，應該能成。”
“對，有能力的技術骨幹，星逸科技最喜歡了，基本都能留下。我們這些憑運氣升起來的，就難了。”
“小李，你走了，咱們部門能攻堅的，又少了。”
“是啊，這兩年，越來越多的骨幹人才，都去了星逸科技。阿里留不住人才了。”
“沒辦法，誰讓星逸科技更有前途，給錢更多，我要不是能力不夠，我也去！”
看着這些，李澤恩深吸口氣，撥通了跳槽去星逸科技的那位同事的電話：
“周哥，我澤嗯啊，有段時間沒見了，咱們聚聚？”
“行啊，我這周找個時間……”
類似的一幕幕，出現在BAT大廠，也出現在很多其他巨頭公司。
所有人都看得清楚，BAT越來越拉跨，星逸科技越來越強大！
尤其是顯卡領域，這麼高端的東西，之前國內市場都是空白！
現在好了，星逸顯卡不僅填補了空白，還幹翻了英偉達！
哪裡說理去？
只能說星逸科技YYDS！
太強了！
本着打不過就加入的想法，很多人都動了心思。
尤其是再看到自己的收入不斷降低或者原地踏步，跳槽星逸科技的前同事，收入是自己的兩倍、三倍。
曾經的下屬，收入也超過自己！
這種局面下，心態能穩得住？
但凡有能力跳槽的，都行動了。
能力不足的，都想試一試。
這使得星逸科技的骨幹人才，越來越多。