第510章 全新的星逸手機X1，28納米工藝突破！
“這可真是好消息。”胡老激動不已。
他可是清楚，半導體這東西，太燒錢了，太需要國家機器和大基金。
王逸點點頭：“是啊。而且扶持的首位度就在咱們和中芯國際之間選擇。現在中芯國際也在搞40納米工藝，一旦他們搞成，技術層面差距就有限了。”
“若是咱們趕在大基金成立前，搞定28納米工藝，徹底碾壓中芯國際，那我們的首位度就穩了！”
“我懂了！”胡老鄭重起來：“放心，王董，現在四月下旬，六月份實現28納米量產，包我身上！”
“六月份量產28納米芯片？”王逸喜上眉梢，隨即話鋒一轉：“不對啊，胡老，這已經4月20號了，6月份也就一個多月，來得及不？”
“來得及，主要是良品率還要提升！”胡老平靜道。
可王逸卻嚇了一跳。
多熟悉的一幕！
上一次，也是這樣。
王逸以爲胡老還沒搞定40納米工藝，結果胡老早已搞出來了，只是覺得良品率太低，不算成功，所以壓根沒提！
這一次也是這樣？
“胡老，28納米工藝……你搞出來了？只是良品率不高？”王逸問道。
王逸對於28納米工藝成功的定義是，能夠實現28納米芯片生產。
胡老對於28納米工藝成功的定義是，能夠實現成功生產，並且良品率超過85%，否則就是失敗！
這特麼都不是一個標準！
像是中芯國際的40納米工藝，目前也能生產出芯片，就是良品率太低，不到50%，沒法量產。
胡老點點頭：“是搞出來了，但良品率只有70%，再給我一個月的時間，我盡力把良品率提到85%，最好90%！”
“好，太好了！”王逸心情大好：“最近的好消息，真是一個接一個啊！”
“？？？”胡老來了興致：“除了大基金，還有什麼好消息？”
王逸笑說：“鯤鵬901和鯤鵬902，以及翼龍4000基帶的研發，都很順利，驗證階段目前也沒什麼問題，就差最後的流片了。”
“那是好消息，這樣，讓他們過來，下次測試良品率的時候，把他們的芯片也給帶上，試產一批。”
“好，我讓他們來流片！”王逸喜出望外。
去年就是這樣的情形，40納米工藝良品率不斷提升，鯤鵬700、鯤鵬702也都全部流片成功。
今年若是同樣的結果，那就真的太好了！
若是都成了，就等着良品率提升到85%以上，以及B1晶圓廠二期、三期的設備入場、調試，也需要一兩個月，最快也得6月份投產。
一切順利的話，6月份就能實現28納米量產，月產能5萬片晶圓，月產3000萬顆28納米芯片，3000萬顆40納米芯片。
那就再好不過了！
第二天，喬治帶着鯤鵬902團隊的核心人員，再度來到星逸B1晶圓廠一期的研發中心。
一同來的，還有龐立果翼龍4000團隊的核心人員。
目前也只有一期的研發中心有個小的研發廠房，裡面有一條小型的28納米工藝生產線，用於實驗、測試、優化28納米工藝的良品率。
去年的40納米工藝，也是在這個研發廠房裡搞出來的。
眼下的28納米工藝也是如此。
先在研發中心進行理論研發，理論驗證通過後，到研發廠房進行線下測試，等到良品率超過85%，甚至90%之後，纔會推廣到其他廠房，進行正式量產！
屆時，研發中心和研發廠房，繼續開始下一代工藝的研發。
“胡老，又要麻煩你了。”龐立果笑着開口。
胡老擺了擺手：“不麻煩，沒有你們的芯片和基帶賺錢，我這晶圓廠搞不好也得停擺。”
喬治也笑說：“幸好有胡老，我們流片也方便多了，否則還得去臺積電排隊！”
“哈哈，喬總監言重了。厲害啊，去年還是你師父帶着你來，今年就挑大樑了！”
對於喬治，胡老也很是佩服。
年紀輕輕就能獨當一面，頂上威廉姆斯的位置，真不簡單。
“都是師傅教得好，我都擔心給他丟人。”喬治笑說。
“都前途無量啊。”一番寒暄，胡老直入正題：“咱們先研究一下方案，做準備，過幾天正式流片！”
“好！”喬治和龐立果應道，表面風輕雲淡，可心中卻是有些緊張。
尤其是喬治，第一次挑大樑，總攬鯤鵬902/901的研發，一旦出了問題，那可就完了。
若是真失敗了，他的職業生涯也到頭了。
反倒是龐立果更鬆弛一點。
之前翼龍3000的成功，讓他有了一些信心。
對於這些事情，王逸就沒有親自過問，只等最後的結果。
相反，王逸再度回到濟州，準備三個大項目的集中交付。
23號，王逸出席星逸手機J2超級工廠交付儀式。
雖然只是J2超級工廠的一期工程，但依舊能增加4000萬年產能，每月增加三百多萬月產能。
下個月，星逸手機的自有工廠年產能從之前的1.2億，增加到1.6億！
月產能從之前的1000萬，增加到1333萬！
超過33%的提升，可謂是恐怖。
最簡單的，有了這些產能，今後星逸科技的高端新旗艦手機，都可以實現全面自產。
舊旗艦和無界手機，還需要繼續交給比亞迪代工。
“董事長，J2工廠也用來生產xphone 2pro吧？”朱長林問道。
王逸點點頭：“嗯，產能拉滿，這幾個月先全力生產xphone 2pro，哪怕賣不光也無所謂，屯點貨。到8月份就得空出產能，全力生產xphone 3了。”
等xphone 3上市，搭載鯤鵬902的處理器，必然大賣。
屆時xphone 2pro的銷量就會下滑，到時候先用庫存撐着，後續交給比亞迪代工。
隨着新手機的發佈，舊款機型的銷量都在銳減。
像是xphone 2pro發佈後，瞬間賣爆，可其他機型的銷量都在銳減。
上個月月銷千萬的xphone 2，本月銷量最多800萬。
上個月月銷800萬的xphone 1pro，本月銷量最多500萬。
這都是沒辦法的事情。
反倒是xphone 1，憑藉四核處理器，XOS系統，星逸科技的品牌，以及2499起的超低價，依舊賣的很好，本月銷量依舊能維持在八百萬左右。
主打一個便宜，好用，真全網通。
沒辦法，xphone 1升級了鯤鵬506的SOC，在兩千檔本就性能不差，再加上XOS系統60%的加成，性能直逼高通當下的旗艦處理器驍龍600！
還只要2499起，用戶自然瘋搶。
也就是運行內存只有1G，拖了後腿，否則能壓得xphone 1pro和xphone 2都賣不動。
這也是王逸給xphone 1升級處理器，不升級運行內存的原因。
若是運行內存都升級了，都去買2499起的xphone 1，那xphone 1pro和xphone 2等更賺錢的機型，都不好賣了。
不過xphone 1首發價格3299起，一直賣到現在，也算是創紀錄了。
再堅持半年，等到無界note發佈，xphone 1清了庫存，也就功成身退。
後續其他機型，都不會有這麼久的生命週期。
王逸話鋒一轉：“長林，xphone 3和星逸手機X1，都安排好了吧？”
朱長林點點頭：“全面屏的研發本就搞定了，直接當做新的X系列，做成星逸手機X1。xphone 3也沒難度，內部構造在xphone 2pro上微改就行，沒難度。”
“很好。”王逸點點頭。
全面屏當作全新的X系列推出，無疑更穩妥。
就和小米MIX系列一樣，後續所有超前的設計，都在X系列推出，進行嘗試。
而xphone系列依舊是一年兩代更新。
這樣不管X系列成不成功，都不會影響xphone系列的基本盤。
“關鍵還是封裝技術，限制了我們的產品設計。”王逸嘆了口氣。
他也知道屏下指紋好，但可惜2013年做不出來，技術達不到。
他也知道挖孔屏好，遠超過當下鏡頭在右下角的小米mix。
但沒辦法，眼下的封裝技術，也做不出來。
而現在的COG封裝技術，根本做不出沒有下巴的手機，都是大額頭，大下巴。
實際上，2017年之前的手機，都是COG封裝，因此都是大額頭，大下巴。
能做出小米mix那種沒額頭，超窄下巴，就已經是極限，爲此不得不把攝像頭放右下角。
想要做到下一代全面屏，三星S9那樣的超窄額頭，比超窄下巴還窄，就需要搞出下一代COF封裝技術，也就是覆晶薄膜封裝技術。
挖孔屏至少得是COF封裝技術。
前世，COF封裝技術2017年纔出現。
三星S9、小米mix2，都是用COF封裝技術把屏佔比做的更高。
若想實現100%的屏佔比，實現全面屏，那就得COP封裝技術。
而且COP只能用於OLED屏，無法用於LCD屏。
比如iPhone x！
對此，王逸看向朱長林：“老朱，繼續招募人才，挖人，全力研發COF封裝技術。”
COP更先進，但無法用於LCD屏。
在LCD屏爲主的當下，還是COF更實用一些，也更容易研發一些，成本更低。
成本：COG < COF < COP。
屏佔比/先進程度：COG < COF < COP。
“好！”朱長林應道。
但可惜，哪怕王逸投入巨資，提前研發，也需要時間來突破。
“如何在封裝工藝沒突破的情況下，最大可能實現全面屏，並且攝像頭不在右下角。”王逸陷入沉思。
朱長林也沒了主意。
這要求有些苛刻了。
封裝工藝不突破，無法做到100%的屏佔比，那窄下巴就去不掉。
爲了屏佔比，那隻能去掉額頭，把前置攝像頭放到窄下巴，因此出現右下角鏡頭。
可很多人不喜歡右下角鏡頭，那繼續放在屏幕上方，就得保留額頭。
有下巴，又保留額頭，那屏佔比又高了。
這就難整了。
可王逸卻是眼睛一亮：“升降式攝像頭！”
“？？？”朱長林一怔，隨即恍然大悟：“董事長，你的意思是前置攝像頭繼續在屏幕上方，採用升降式，隱藏在機身內部？”
王逸點點頭：“沒錯，這樣就可以去額頭，超窄下巴，實現第一代全面屏的同時，前置鏡頭依舊保持在上方！”
“好主意，我怎麼沒想到！”朱長林恍然大悟：“不過升降攝像頭需要研發，今年的xphone 3 9月份就發佈，怕是來不及了。”
王逸點點頭：“沒事，xphone 3就按照常規設計來，超窄額頭，超窄下巴，前置鏡頭在最上方中央。憑藉鯤鵬902的強大，也足夠賣爆。”
“星逸手機X1可以考慮放棄右下方的鏡頭，改成升降式攝像頭，不過這就得放棄陶瓷機身，上線側面指紋解鎖！”
王逸很喜歡小米MIX的全面屏，陶瓷機身，陶瓷後殼，高級感十足。
但是小米mix的右下角鏡頭和背面指紋，就是硬傷了。
無他，陶瓷機身難以加工，想要在陶瓷中框上整個側面指紋，那不現實。
側面指紋鍵註定比較寬，在陶瓷中框上開這麼寬的一個孔，那技術難度太大了，十年內都實現了。
因此小米mix系列都是背面指紋識別，沒辦法的事。
說白了，陶瓷機身和側面指紋不可得兼。
全面屏和正面指紋home鍵也不可得兼。
想什麼都要，除非做出3D結構光或者屏下指紋，以及挖孔屏纔可以。
但在2013年根本做不到，一個都做不到。
現在能做的，也只有取捨。
xphone 3，五個月後就上市，升降鏡頭，側面指紋，都來不及。
只能做成xphone 2pro那樣的常規設計，前置鏡頭在窄額頭中心，正面輕觸式指紋解鎖在窄下巴home鍵。
而星逸X1可以放到元旦發佈，還有時間大改，可以選擇金屬機身+升降鏡頭+側面指紋。
或者選擇陶瓷機身+右下角鏡頭+背面指紋。
毫無疑問，升降鏡頭+側面指紋，肯定優於右下角鏡頭+背面指紋。
但全陶瓷機身的質感，卻優於金屬中框。
只能二選一。
一番糾結，王逸還是選擇放棄小米mix那樣的全陶瓷機身。
“長林，xphone 3就是中規中矩的設計，搭載鯤鵬902，足夠強大了。”
“至於星逸X1，就採用金屬機身+側面指紋+升降式攝像頭。”
“那陶瓷機身就全面放棄嗎？”朱長林問道。
王逸嘆了口氣：“陶瓷版開孔大了不現實，得用右下角鏡頭和背面指紋，有些拉胯。而且全陶瓷機身成本高，工藝難度大，也不適合大規模量產，暫時擱置吧。等以後技術成熟了，再做陶瓷機身。”
“也是，陶瓷機身的產能勢必高不了。”朱長林很是贊同。
最簡單的，星逸手機工廠，生產金屬機身，能月產1333萬臺。
若是生產陶瓷機身，怕是月產1000萬臺都難！
陶瓷機身的加工難度，開孔難度，比起金屬機身，難了太多，費事太多。
也正是因此，陶瓷機身的手機不多，要麼小衆，要麼高端，價格都很貴。
再加上陶瓷機身要背面指紋和右下角鏡頭，過於拉胯，星逸手機X1王逸還是選擇了金屬機身+升降式鏡頭。
“好的，董事長，那我儘快研發xphone 3，常規設計，不會耽誤發佈。星逸X1換上金屬機身、側面指紋、升降式鏡頭，估計要晚一點，可能得元旦前後發佈了。”
“可以，那就調整下，星逸手機X1元旦發佈，作爲2014年第一款創新性全面屏超旗艦產品，6999起。”
“無界note調整到十一月份發佈，雙十一衝一波銷量，同時接替xphone 1和xphone 1pro的市場。屆時xphone 1和xphone 1pro全面停產，正好藉着雙十一，雙十二，清空所有庫存。”
“這樣安排最好。”朱長林應道：“唯一遺憾的，就是陶瓷手機要往後稍一稍了。”
“短暫的延後，只是爲了更好地開始！”王逸笑說。
等到屏下指紋，等到挖孔屏出來，陶瓷手機就可以強勢推出，大殺四方了。
但在這之前，只能取捨：
“不過元旦的星逸手機X1，除了金屬中框+玻璃後殼的常規版本之外，可以再出一個更高端的陶瓷後殼版本，採用同色的金屬中框+陶瓷後殼，也算是勉強實現了半陶瓷手機！”
“這太行了！”朱長林興奮不已：“金屬中框就能做側面指紋，就能做升降式攝像頭，而陶瓷後殼也能發揮出陶瓷的質感。”
“雖然不如全陶瓷機身，但也算是很難得了。而且做成同色金屬框，怕是很多消費者都看不出是金屬中框，完全可以衝擊更高端！”
王逸點點頭：“到時候，星逸手機X1標準版全面屏6999起，陶瓷後殼版全面屏7999起！”
前世華爲幾個機型的保時捷版本，就是金屬機身+陶瓷後殼。
而且單獨的陶瓷後殼，也容易生產，不像全陶瓷機身那麼複雜，產能也更有保障。
“就這麼安排吧！”王逸嘆了口氣。
爲了解決右下角鏡頭和背面指紋的弊端，愣是整出了升降式鏡頭+側面指紋。
在屏下指紋和挖孔屏出現之前，這也算是最好的解決方案了。
至於屏下指紋，難度比較大，需要時間研發。
挖孔屏更是需要封裝工藝的突破。
時代侷限性，王逸也只能妥協。
但即便如此，明年元旦的星逸手機X1，鯤鵬902 SOC+全面屏+升降式攝像頭+側面指紋，依舊是絕對的王炸產品。
哪怕6999起，都會徹底賣爆。
甚至7999的陶瓷後殼版本，也能熱銷。
無他，杜絕了右下角鏡頭，就能讓30%的用戶不再牴觸。
側面指紋也會解決那些不喜歡背面指紋，擔心摸指紋把後置攝像頭摸糊的用戶。
至於說位於右側的側面指紋，解鎖不方便……
問題是蘋果和很多安卓手機的鎖屏鍵，都在右側，大家用的也很順手……
還有說側面指紋解鎖，只能用右手，左手拿手機的時候，就無法解鎖了……
這壓根不是問題，指紋可以錄入多個。
錄入右手大拇指可以右手解鎖，錄入左手中指，也可以左手解鎖。
至於說放在桌面上，解鎖不方便……
同樣不是問題，錄入右手中指或者左手大拇指，就可以實現放在桌面上直接解鎖。
如果這四個手指全都錄入，那幾乎任何情況下，都能直接解鎖。
不管是放在桌面上，還是拿在手中，或者放在口袋中，不管是右手，還是左手，側面指紋都能直接解鎖。
這是正面指紋和背面指紋都做不到的。
而且和右側的鎖屏鍵合在一起，也沒有學習成本。
在3D結構光面目識別解鎖和屏下指紋出現之前，側面指紋算是最理想的解決方案。
交付儀式過後，提前招好的工人開始入場，進行設備調試，試生產。
其中一半都是星逸手機J1超級工廠的老員工，來這裡擔任師傅，帶新員工。
這種以老帶新的方式，可以最快實現新工廠的量產。
同時，J1工廠空出來的崗位，由招募的新員工頂上，再由剩下的老員工以老帶新。
在星逸手機工廠，老員工帶新員工都是納入考覈的。
徒弟帶得好，老員工考覈分就高，績效獎金也高，後續升職加薪都有幫助。
若是不認真帶，那老員工考覈分就低，不僅績效獎金低，後續升職加薪也都遙遙無期。
爲了留住經驗豐富的老技術工人，星逸手機工廠內部都有完善的晉升體系。
乾的越久，級別越高，待遇越高。
因此，這些老員工都願意帶新人。
第二天，王逸和朱長林再度來到星逸平板J2超級工廠。
去年交付的星逸平板J1工廠，原本年產能只有1000萬，升級後也才1500萬。
結果沒想到星逸平板全球開售，賣的那麼好，一個月就賣了1000多萬臺。
原本的千萬年產能根本不夠一個月賣的，不得不找比亞迪代工。
這讓洪主任都後悔不已，錯失了大量的就業機會和GDP。
當即又給王逸批了星逸平板J2超級工廠，這一次產能拉足，規劃5000萬產能，最終落產後可以達到7500萬。
哪怕今天交付的第一期，都有4000萬產能！
再加上J1工廠一期的1500萬產能，今後，星逸平板總的年產能將達到5500萬！
“董事長，星逸平板一代發佈一年多了，銷量也降低了很多。”朱長林道：
“星逸平板X1、X1 pro、X1 Ultra目前月銷量總和，也從之前的1200多萬臺，降到了600萬左右。下個月開始，咱們自家的產能都差不多夠了。比亞迪那邊，還要繼續代工嗎？”
“繼續代工，咱們的J2平板工廠也開始量產Xpad 1 Ultra，現在多生產一些，囤着。等到8月份開始，就要全面生產星逸平板2代！”