一部電視劇紅不紅，跟一家網絡公司有什麼關係？
有，而且關係大得很，因爲它只是在臺灣紅，大陸的觀衆並不知道，這就需要媒體去宣傳，而sohu就想在這塊蛋糕上分一杯羹。
網站宣傳影視劇不過是收費，與李家明他們正進行的計劃有關係嗎？
有！
因爲華淵資訊網的創始人都是臺灣人，他們回臺灣過年時，非常喜歡看新奇、搞笑的《還珠格格》。只要他們看到sohu網打開廣告市場後，又打開了影視宣傳的市場，而且獲利相當豐厚，就會傾向與sohu合併而不是利方。只要斷了利方的國際化戰略，就能增添他們融資的難度，極大延緩他們的發展速度。
如何宣傳一部電視劇？李家明還真不知道，但他知道這是一部神劇，而且已經在臺灣成功了。因此，《還珠格格》在臺灣一播映，sohu的值守人員立即開始宣傳、炒作，炒得這部電視劇在網民中無人不知無人不曉。
這年頭，傳統媒體受到黨紀國法的約束，還沒什麼象樣的炒作，可大家都喜歡傳八卦、聽八卦、討論八卦。有全國幾百萬網民的口耳相傳，《還珠格格》還未在大陸播放就紅了，瓊瑤迷們都知道大陸合拍了一部讓臺灣人癡迷的電視劇。既然sohu把一部還未播映的電視劇炒紅了，娛樂圈裡的人就看到了網絡宣傳的威力，主動來sohu宣傳影視劇的影視公司就多了，一些眼光敏銳的一、二線明星也開始派經紀人來談形象宣傳。
剛贏了李家明一局的王志棟，看着sohu網娛樂版上突然多出來的十幾部影視劇宣傳新聞，及五六位一線明星的圖文訪談，心裡生起了一陣挫敗感。
廣告、影視宣傳這些都是經營模式上的成功，都是可以複製的，sohu能做成功，利方在線跟着做就是。可華淵資訊網與利方的談判，突然變成蛇鼠兩端，不用想都是sohu在截自己的糊，開始狙擊利方的國際化。更要命的是，隨着東南沿海國家骨幹網的延伸，網民數量以爆炸式地增長，利方在線也遇到了當初sohu的難題——資金。
利方在線從bbs轉型回來，跟在sohu後面跑，也拉了不少廣告，可一步落後就步步落後，點擊率上不去廣告費就上不去。如今隨着網民數量急劇膨脹，硬件設備就必須跟上，否則網頁響應速度會越來越慢，被性急的網民們拋棄，泯滅在多如牛毛的小網站中。
可錢從哪來？
開發軟件賺的錢被網站吞掉了，集團追加的五百萬投資杯水車薪，還能去哪找錢？國內沒人融資，it企業正在高速發展期，自身資金都不足；傳統企業不懂網絡。
風險投資？國內還真沒有，只能指望美國的風險投資基金。可包括王志棟本人去美國，都碰上了當初老章的困難——美國人不瞭解華國，甚至不想了解。還好，王志棟在華語軟件業名聲很大，有幾個華裔投資基金主動來聯繫，可一聽對方的融資條件，他不禁心裡冷了半截。
當初李家明在王志棟心裡栽的那根刺，歷時半年後，終於生根發芽了。
接受融資，利方會迅速發展，趕超sohu不再是幻想，可也就意味着自己隨時可能出局。資本追逐短期利益，他在接受四通集團五百萬投資的時候領教過一次，再次接受母公司注資又領教了一次。
誰都不是聖人，都有私心雜念，如果將利方在線做成了，卻換來自己的出局，這他媽/的值嗎？
怎麼辦？王志棟這一猶豫就是幾天，幾天後sohu網突然爆出粵省、滬市、京城電視臺各以12萬/集，取得《還珠格格》的首播權。
什麼？12萬/集？40集就是480萬，三家就是1440萬，那麼第二輪、第三輪呢？那sohu的宣傳費又賺了多少？
等回過神來的王志棟想再次複製sohu的成功時，突然發現以前的經驗失靈了，幾乎是所有的影視公司都婉拒。
“爲什麼？”
“他們說，如果在我們網站上宣傳了，sohu肯定會封殺他們。”
負責利方所有欄目的總編叫陳同，利方在線的優勢欄目都就是他帶人幹出來的。想起這幾天的四處碰壁，他的怒火就直往外冒。
“王總，我聽到些小道消息。據說是‘光影傳媒’放出話來，說不管是哪個公司、哪個明星，只要接受我們的採訪，就是他們的敵人。李家明自己也在魯菜館裡跟我們公司的人說，利方的強大，贏得了他們的尊重。只要是我們利方的編輯、技術人員願意加入sohu的，一律與他們公司的人一樣享受期股，絕對不會有任何歧視。”
“混蛋！”
確實是混蛋，光影傳媒的人就是以前sohu旗下廣告公司的人，他們說的話不就是李家明那混蛋想說的？以李家明將sohu控制權拱手相讓的聲譽，他說會給轉投sohu的人優厚待遇，那就絕對不會食言。目前sohu的20%期股價值數千萬美元，而且sohu還在飛速發展中，赴美上市已經沒有什麼懸念，等到上市的時候會有多少市值？那幫員工又能分到多少？
頭疼欲裂，那些投資商怎麼可能答應給員工20%的期股？
年輕氣盛的陳同看着老大如此，於心不忍道：“王總，四通當初投資500萬給您，佔了70%股份，上次追加500萬投資又拿走了10%股份，如果這樣繼續下去，我們都會淪爲資本的奴隸！”
“我知道，可沒有資本，我們如何發展？”
對面的陳同也苦惱了一陣，小聲道：“王總，有些事您不能太講情誼，想要成功就得使些手段。章昭洋、李家明那兩混蛋當面跟您稱兄道弟，背後盡下刀子，可人家就是成功了。勝利者是不受譴責的，我們也得學學人家的做事風格！”
“你有辦法？”
有，陳同還真有，見老大想聽，連忙將辦公室反鎖上，小聲道：“王總，您是公司的靈魂人物，利方真正有價值的不是設備而是團隊，我們完全可以另起爐竈。”
“另起爐竈？”
沒錯，陳同代表着公司裡絕大多數人的想法，要是不另起爐竈，利方根本無法象sohu樣給全體員工期股。大家沒有期股，那不是辛苦把公司做起來，桃子卻給股東們摘了？
“王總，這事得趕緊拿主意，網站發展慢一點不要緊，要是人心散了，可就一切都完了！”
是啊，李家明那混蛋的公開承諾，就是給利方的催命符，若自己不能給大家承諾，人心就真的散了。沒了這幫人，沒了這個團隊，自己再有能耐又能如何？