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說起跟領導握手，也是有點小規矩，例如領導不主動伸手，你可千萬不要瞎主動去跟領導握手。
還有跟領導主動跟你握手，爲了表示熱情，儘量用兩隻手，腰微微彎下來，但不能太彎，要恰到處，最好有能讓對方感受你的尊敬，又不會讓周圍人感到你太諂媚。
如果身體是直立一百八十度，那麼彎的程度在一百六十度左右。
還有握手的時候，千萬別緊抓着不放，但也不要握住就鬆開，抓的時間太久領導討厭，握手一觸即鬆又顯得太不把領導放在眼裡。
最好時間把握在六到八秒，這樣顯得既不冷漠又不讓領導討厭，還能感受到你的熱情和尊敬。
高諮文書記拍了拍我的肩膀，說我可是有名的秀才，到了黨史辦一定要發揮長處，多寫兩篇有分量的文章，整體提升黨史辦的理論水平！
聽到這句話，我看了高諮文身邊陪同的萬副秘書長，這廝儘管笑着，但是眼中滿滿的是尷尬之色。
高諮文書記似乎並沒有注意他的感受，而是繼續跟我說，說我上次在黨建徵文中，文章寫得不錯，他看了，不過萬副秘書長的更好，你來了之後，跟萬副秘書長也算是相得益彰，更算是強將手下無弱兵。
我瞅了瞅萬副秘書長，萬副秘書長臉上的笑容越發變得牽強，因爲徵文的事情也不知道誰給傳了出去，好多人都清楚，萬副秘書長的一等獎實際是剽竊我的。
至於高諮文書記知不知道，我不就不清楚，不過領導說話你需要認真體會，有時候明着誇獎你，可實際上卻用話在刺兒你，而且這種刺兒，還不如痛痛快快罵上兩句。
反正萬副秘書長此刻心裡肯定不暢快。
就這樣高諮文書記轉了一圈，還指名讓我陪着他，我也不清楚他老人家葫蘆裡買的什麼藥，就這樣轉了一圈後，在小會議室開個簡短的交流會。
等開會的時候，先說了一下整體觀感，然後說了幾句肯定成績的話，緊跟着話鋒一轉說黨史辦公室，有人說就是等死辦公室，他高諮文不同意這個說話。
古人云，讀史可以明智，讀史可以明興亡、知更替，可以醫愚，可以清心。從歷史中吸取教訓，得到啓示，提高各方面的素養，同時這種歷史的薰陶也能激發生愛國愛家的熱情。
中國傳統文化，史，是其中的一大門類，史於文化，史於學問，史于思想，難離難棄。
古人強調，求學的目的在於聞道得道，而“欲知大道，必先治史”。
英國曆史學家柯林伍德有言，一切歷史都是思想史。
歷史是人類的歷史，是人事之史、因人起事之史；任何一部史籍，也都源於史家的眼光、價值判斷和智識，因而無不充滿着思想。
馬克思說，我們僅僅知道一門唯一的科學，即歷史科學。
恩格斯說，歷史就是我們的一切。
也正是在這個意義上，我黨歷代領導人都倡導讀史，如偉人就語重心長地告誡過全黨，指導一個偉大的革命運動的政黨，如果沒有革命理論，沒有歷史知識，沒有對於實際運動的深刻的瞭解，要取得勝利是不可能的。
他自己更是身體力行，僅《資治通鑑》就研讀批註過17次之多……。
高諮文引經據典，談古論今洋洋灑灑說了一大篇，主要的問題就是要求黨史辦到下面去，理論知識與現實相結合拿出幾篇有重量的文章，不要每天死氣沉沉，只看着故紙堆，不瞭解當前的形勢！
高諮文說到最後，已經近乎是批評，而萬副秘書長如坐鍼氈，儘管臉上帶着笑，可實際隱藏着深深的尷尬。
高諮文臨走的時候，又握住我的手說，讓我一定要拿出秀才的本事，多寫文章，寫好文章，多寫出好的重量級文章。
說實話高諮文的到來，讓我大爲驚異，而且他對我的文章功底如此看重，我更是吃驚。
實際我並不知道，儘管我現在坐了冷板凳，但是憑藉着省工人日報，還有黨建徵文，以及調查報告，在上層領導心中留下了張子健能寫，而且能寫好文章的印象。
所以高諮文才對我如此說。
等高諮文離開後，萬副秘書長覺得大丟了面子，直接開會，將各科室的正副中層全部召集到會議室，另外還有黃佩嫺、羅友新、李成榮三位副主任，就高諮文副書記的調研結果進行了通報。
萬副秘書長情緒是相當的激動，只見他那張瓦刀臉在嘴部肌肉的帶動下，變得更加消瘦細長，忽然我有個想法，如果在這張臉上按個把，連刃也不用開，直接就能給瓦匠用。
我正想着，忽然萬副秘書長點我的名，說我來了黨史科這樣重要的科室，每天不思進取，上班勁頭不足，不能把主要精力投入到工作中，心中沒有工作，心中沒有責任，心中更沒有黨性，在此要提出嚴厲的批評。 Www .ttk an .￠O
我聽到這句話笑了，我剛來工作還沒捋順能開展工作嗎？
還有目前雖然我是黨史科的科長，可你萬副秘書長有事都安排副科長齊永恆辦理，到現在我連黨史科有幾頭蒜都不清楚，能開展工作嗎？
還有你萬副秘書長私下裡散佈我得罪市委書記的言論，並且跟人說我工作不積極，不認真，上班早來晚走，同時還表達了對我厭惡的看法，弄得同事見着我繞道走，能開展工作嗎？
當然這些話我都不能說，我只能說萬副秘書長說得對，這一段時間我工作時有所鬆懈，下一步我一定要把黨史科的全面工作抓起來，認真負責，盡職盡能，努力提升科室的工作水平，和科室人員的工作能力。
同時還虛心向其他科室同志學習，努力提高自己的認識水平，趕上領導以及同事對我的要求和期望。
萬副秘書長可能是對我的誠懇發言有所感動，也能使因爲高諮文書記對我的誇獎，在有可能是害怕我生氣撂了挑子，於是說了兩句表揚的話，說我能力還是有的，工作上還是有一套的，也是老政工出身，只要端正態度，肯定會讓黨史科脫穎而出。
而且在會上下了死命令，就在兩個星期內，爭取拿出一篇有時代性，有前瞻性，有沉澱性，有教育性，有重大性的文章，以迴應高副書記的殷切期望。
而且這個事情順理成章的落在了黨史科的頭上，而且負責起草的主筆我是當仁不讓咯，而且萬副秘書長說這個事情他主抓，其他三個副主任協助。
最後他竟然突發奇想，要成了一個黨史文章領導小組！
聽到這句話我差點沒笑出來，同時有感覺深深的無奈，就這個屁大點小事還要成立領導小組，可想而知真正的領導會參加多少小組。
說實話不知道什麼時候，某某領導小組悄然在神州大地走紅，而且遍佈了整個黨政機關和事業單位。
我記得某部電影臺詞說黑社會如果出來混沒有.com，會被同行看不起，而一個單位沒有十幾個領導小組，恐怕也會遭人恥笑，，於是今天你弄個領導小組，明天整個領導小組，後天他成立個領導小組，弄得領導的含金量都跟着貶值。
以前進**中心，服務員會喊老闆好，可是現在一進門直接就喊領導好，喊得恭恭敬敬，聽的人得意洋洋，搞不好**中心也會成立個，關於做好進門喊領導好工作的領導小組。
我接觸過一個領導，這個領導由此而跟我感慨說道，他的身上就有七八十個領導小組的組長和成員職務。
我忽然想起一句詩，稍微改改絕對用在領導小組這種現象上，忽如**春風來，千萬小組遍地開！
其實這個領導小組，開始是爲了做某項工作，一般說來，不是這項工作很重要，事關全局，就是涉及部門多，需要統一協調，或者兩者兼而有之。
爲了協調好關係，於是將主要涉及到部門的領導叫過來，大家坐在一起，共同商量，集體將事情做好。
本來這個無可厚非，可是官場中人對於服裝鞋襪的流行趨勢並不是太感冒，卻對官場新動向非常在意，看見領導小組這個新生事物出現，爲了表示與上級高度一致，立刻有樣學樣也搗鼓個領導小組。
於是領導小組漸漸成爲了官場的時尚，於是官場人的問候語，從你提拔了嗎？悄然轉化爲，今天你入了小組嗎？
萬副秘書長散了會，我召集黨史科人員開會，也是我第一次將黨史科人員認全。
儘管齊永恆在開會的時候說，我們一定要聽從張科長的指揮，力爭工作上新臺階。可我能從話語中聽出濃濃的不甘心，畢竟我真的行使了科長的權力，他這個副科長肯定是第一個被越邊緣化的人。
我看了看黨史科的成員，笑了笑說道，我的要求只有一個，那就是每個人從全局出發，形成整體合力，提升我們科室的戰鬥力，好，我們進入下一個議題，晚上六點半金盛世包房218，我請你們吃飯，有老婆的趕緊請假，有老公的趕緊讓他們請假，就這樣散會。
黨史科成員眨巴兩下眼睛，納悶的看着我。
我說怎麼不想吃飯，那好取消！
頓時黨史科的成員轟的笑了，笑得挺開心，我瞅了一眼齊永恆，齊永恆儘管也笑，但笑容並不是太開心……。