第42章 提褲子就不認人
但查覽提的想法倒並非不可行。
她不知道爲什麼陳曉在馮博士機器人那邊沒有給升職，因此她認同查覽的判斷就是馮博士機器人那邊賞罰不公。
這樣對待陳曉是極不公平的，既然如此，挖他過來有何不可呢？
陳曉不知道有許多人在念叨他，但他對許蕪的辦事效率還是挺滿意的。
馮博士機器人與中檢的合同也才簽完呢，他就收到了許蕪那邊的業務提成獎勵。
“叮~！檢測到宿主在一週內完成了1200萬的訂單業務，任務完成度240%，現發放隨機獎勵”
【隨機獎勵1：耐力+5，健康+5，敬業值+5；
隨機獎勵2：依諾集團控股有限公司10%股權
備註：股權受讓人可選擇：宿主、趙香君】
這什麼情況，獎勵可以給趙香君？
“根據系統研判，宿主在成長的道路上需要一定的助力，而趙香君是目前檢測到的可以全身心投入支持宿主的女性，所以本次獎勵開放了選擇權！”
“是否要選擇趙香君，宿主自行決定，一旦選擇就不可更改！”
還選擇啥，你弄了個依諾集團的股權，那是做服飾的，跟我專業也不對口啊！
好吧，這話有些違心，你控股跟專業對口有什麼毛線關係，又不讓你參與管理，分紅你不會啊？
“選擇，股權受讓人：趙香君”
一方面他對趙香君毫無保留，沒有什麼不捨得的；
另一方面，系統的目的很明顯，趙香君有高收入纔會有錢對他高投入，那樣趙香君專項福報基金就會更多，形成良性循環。
所謂助力，應該就是指這個吧。
這一下，趙香君發財了，依諾集團的估值應該在60億上下，這10%的股權，比現任CEO的股權佔比還高的多，成爲了集團第三大股東！
第三大股東現在啥也不知道，還在店鋪努力的做銷售呢，只是以前是爲業績努力，現在是爲自己的企業努力了！
他看了一下面板
【宿主：陳曉（敬業值’15）】
【職業：馮博士機器人-商務專員】
【身高：178CM，體重75KG】
【體質：80，耐力：85，健康：80，魅力83】
低保LV2：16000元/天
敬業福報：獎金X敬業值
【資產狀況：
餘額：635萬
房產：海潤公館（50平公寓）雲峰大廈22層碧湖雙璽洋房一套
座駕：奔馳CLS 300智界R7】
不錯，耐力85了，是不是代表已經可以擊敗90%以上的男性了，他的臉上已經充滿了男人的自信！
同時也看了一眼趙香君的人物界面
【異性福報基金：趙香君（敬業值’96）】
【職業：以銳商務男裝-金牌導購】
【敬業福報基金：165萬】
【資產狀況：
房產：碧湖雙璽洋房一套
企業：依諾集團（10%股權）】
多了個資產狀況的說明，但沒有體現她的餘額，看來系統還是關注敬業福報基金，對她的餘額不關注。
今天系統的信息提示有點多，繼續翻未讀消息
“叮~！收到智飛宇航業務提成獎金12萬元”
“叮~！收到智飛宇航業務提成觸發敬業福報獎金180萬元！”
敬業值15了，這獎勵怎麼一個猛字了得，難怪剛看系統自己餘額憑空多了192萬，現金餘額已經635萬了！
花不完，根本花不完，這每天還有16000的低保收入呢，他在想他會不會是第一個因爲錢花不完而鬱鬱寡歡的人！
手機鈴聲響起，許蕪這娘們總是知道什麼時候來報喜。
錢剛收到就打電話過來，難道我給你訂單，我還得謝謝你？
你們那3%的業務提成我都不想吐槽，不是因爲那訂單丟掉也是丟掉，纔不會給你們。
他吐槽歸吐槽，接電話還是很客氣的，變臉叫一個快！
“許美女！”
因爲熟悉了，現在說話更輕佻了，他喜歡開玩笑惹她暴怒又無可奈何的樣子！
他還是認識許蕪之後才發現自己也這麼惡趣味！
“陳曉，錢收到了嗎？”
許蕪用自以爲很甜美的聲音，柔聲問道，問完就拿手狠狠揉搓自己胳膊，起了一身雞皮疙瘩。
“許蕪，你是不是得病了？這聲音不像你啊！”
“滾蛋，陳曉，你才病了，你病的不輕！”
得，秒殺！直接爆發小宇宙。
陳曉擦了把汗，這纔是許蕪，真性情的許蕪，剛剛那太矯揉造作了，他都以爲是AI的聲音。
“大姐，你這是提上褲子就不認人啊，你400萬落袋爲安了，馬上就變臉了啊！”
“滾犢子，誰提褲子了？”
她被氣的語無倫次了，更氣的是他反問一句：“啥意思，你不提褲子？”
去他的，這種人誰愛招攬誰招攬，老孃受不了，要是挖過來，兩天不到就要得心臟病，不出一週絕對暴斃身亡！
她本來想約他到公司來，順便做做挖牆腳的工作的。
給他幾句話氣的正題一句沒談，直接摔了電話。
什麼人？做業務的不能做到能屈能伸，還總監，德不配位！
陳曉對着已經被掛斷的電話吐槽。
依諾江州區域分公司
作爲依諾集團全國各分公司裡排前三的公司，年銷售額在五億以上，歷來受到集團的關注。
今天是集團CEO張世傑來江州視察工作的日子。
整個分公司非常慎重，因爲這是CEO上任以來第一次來江州分公司。
此次行程安排包括公司視察，重點商圈店鋪巡店，晚餐。
在迎接CEO的禮賓人員中，赫然有趙香君的名字，這是零售部的負責人李磊點名加上去的。
趙香君不但顏值逆天，銷售業績逆天，忠於職守也是逆天，這麼多年來從未有一次遲到早退，而且在銷售的崗位上一做就是8年。
這期間公司也多次給她晉升的機會，她放棄了，因爲她個人業績基本能佔店鋪一半，如果晉升了店長變成拿全店銷售的總提成，提點低了，總收入反倒不如她做導購。
她倒並非沒有進取之心，實在是學歷不高，晉升公司發展無望，店長就已經是終點了。
而她每個月的固定開銷又很高，只能選擇金牌銷售，靠高提成來維持生活。
她工作上的表現無可挑剔，加上絕代風華的容貌，自然受到公司各層級的欣賞。