066吳明輝的算盤

每一句談話,聽起來都像是暗藏殺機。

吳明輝想要振奮自己的精神,但是,跟李大康的談話,無疑消耗了他太多的心神。

以至於可以用在朱建生身上的精力,遠比他想像中的要少。

看着朱建生,吳明輝眉頭微皺道:“以前我聽過一句話,叫做地球少了誰都照樣轉。”

“但是,你的家裡人少了你,卻不一定還能揭的開鍋。”

“所以,我們到底掙扎什麼啊!”

想像中的安慰並沒有如期而至。

吳明輝反而給他上了一場哲理課。

這讓朱建生有些哭笑不得。

同時,也開始明白了一件事情,那就是,吳明輝的耐心在變少。

而剛纔的那句話,可以看做是他的一種警告。

這句警告,讓他的心情變得有些不好。

就在他猶豫着拿不定主意之時,吳明輝站了起來,看着他問道:“你,有理想嗎?”

一句話,把朱建生問了個愣。

朱建生有些疑惑的看着吳明輝開口問道:“廠長,你什麼意思!”

吳明輝雙手按着桌面,身體前傾道:“你有沒有理想我不知道,但是我有,所以,如果你沒有理想的話,那麼不妨就用我的。”

“用你的?”朱建生的臉上,露出了困惑的神情。

他不知道,理想這種東西,怎麼共用。

但是有一件事情,他卻非常的感興趣,那就是,廠長究竟想要什麼?

朱建生微微的笑了起來,看向了吳明輝,一字一句的問道:“那麼我,可以知道您的理想是什麼?”

吳明輝笑着說道:“如果你想要知道的話,那麼就陪在我的身邊,不要離開,我需要有人爲我掃清障礙,讓我再沒有後顧之憂。”

朱建生猜測,吳明輝只所以沒有告訴自己答案,是害怕自己離開。

可是,這種微弱的好奇,真的就能吊住自己嗎?

朱建生想要擺吳明輝一刀,跟他說,你再鳥,我就不跟你混,你又能如何!

可嘴一張,說出來的卻是:“好吧。”

這個從自己嘴巴里發出的聲音,讓朱建生有些糾結。

自己,終歸還是不敢反抗命運啊!

然而,吳明輝卻並沒有管那麼多,手一拍,直接安排工作道:“那好,在我沒有再次回來以前,你除了把廠長看好以外,我希望你能夠給工廠設計出一個監管體系出來。”

朱建生感覺不太妙的問道:“什麼監管體系?”

吳明輝笑了起來:“一個廠長不在,可以有人約束副廠長權力的監督體系。”

聽到這句話,朱建生立刻想到了一句成語,那就是作繭自縛。

他其實很想問一下吳明輝,難道就不害怕自己陽奉陽違嗎?

可是,吳明輝卻顯然沒有在這件事情留下太多的關心。

現在,甚至已經開始收拾起了行李。

顯然,吳明輝的行程很緊張。

這一點,讓朱建生很納悶。

工作在他看來就只有那麼多,至於每天忙成那個樣子嗎?

就好像奔跑的人,後面有狗在攆一樣。

但是吳明輝,卻顯然並不在乎這點。

他以一種最快的速度,趕到了京城的辦事處。

因爲距離的關係,同樣被召回來的趙敏,則還需要一到兩天的時間,才能回到這裡。

在看到吳明輝以後,張作晨立刻站了起來。

“辦公室開會”,在路過的張作晨的時候,吳明輝面無表情的說道。

看着吳明輝疲倦的模樣,張作晨其實很想讓他休息一下。

卻知道自己就算說了,他也不會聽。

他這邊還沒有開口說話,吳明輝已經出聲道:“原來我對自己要辦的事情,還沒有信心,不過,我現在有了。”

“戰略上,我們需要協助李大康書記走得更好,這樣,我們就能政府高層裡,有自己的聲音。”

張作晨不解道:“如果單是爲你的那個計劃的話,我覺的時間上很有可能會來不及,而且我始終不明白,那件事情就算能夠做到,對我們來說,又有多大的好處!”

吳明輝冷冷的笑了起來:“有一個道理,你其實還不明白,那就是我們國家,想要讓你飛,你才能飛。”

“你也不想想,如果我們真的能夠做成那件事情,我們在政府的心裡,會有何種樣的形像,到時,得有多少業務,我們能接,別人卻只能幹看着啊!”

原來你的野心在這裡!

張作晨有些明白的點了點頭:“那麼,你想要怎麼做!”

吳明輝看着張作晨開口道:“首先,我們要召開一場企業聯合座談會,至於召集的對像,則是那些被我們商標搶注過的企業。”

按照原來的戰略思路,解決這個問題的時候,也就是把錢還給他們的時候。

可是現在,我們有錢還?

吳明輝手在臉前擺了一下,罵道:“你傻啊,誰說召開座談會,就一定要還錢了!”

張作晨不解的看向了吳明輝,回罵道:“你他媽才傻呢,你不還錢召開座談會,我們的名聲得差成什麼樣子!”

“難道你想讓我們成爲過街老鼠不成?”

吳明輝用鼻子重重的出了一口氣:“你才傻呢。”

“你想過沒有,第一,召開一場這樣的座談會,不但可以鍛鍊我們的新嫩公關公司,而且,還能夠讓國家注意到我們,此其一也。”

“第二,召開座談會的目的,絕對不是爲了還錢,而是爲了給我們新成立的公關公司,攬新業務。”

吳明輝說着,很詭異的笑了起來:“有這麼一批企業的加入,對於我們的傳呼機銷售,應該也是很大的一種利好吧!”

雖然吳明輝把話說的很美好,但張作晨卻覺的很不現實。

沒道理被人騙了,還會繼續給你業務啊!

但是,鑑於吳明輝在賺錢方面一直都比他強的緣故,張作晨並沒有立即說出自己的顧慮。

反而認真的思考了起來。

很快,他的眼睛一亮。

認真的看向了吳明輝,拍手道:“我明白了!”

走了一下神的吳明輝,驚訝的看向了張作晨,詫異道:“你明白什麼啊你。”

張作晨微笑道:“我明白你的想法了!”

200爲了改造吳明輝思想迸發出的商業計劃142被忽悠進網文時代的修仙先驅157黃金富的領悟165跟朱建生談話引出的調整127直言溝通114張特助的領悟102辣椒醬先進入外國市場058大膽的趙敏122張作晨自作主張的溝通130用業務換人132露絲行爲引發的深思108得到一個大工程054威脅036副廠長的擔心182科比與克恩的車內溝通123計劃被當成正經事啓動了189李大康的刻意刁難100對苝大的未來需求150張作晨已經開幹了!082爲獵頭成立的職業介紹所149溝通149溝通211快餐巨頭的談判邀請101以吳明輝爲首的架構設計210對吳明輝意見的徵詢079爲建築協會鋪路118開拓海外飲食市場前的準備工作065口頭戰略合作協議011建設質量認證標準的野心105海外市場調查方案及延伸206內部股票探討會議177跟內部員工的未來合作草本128想要挖外國公司牆角的吳明輝005基層管理權問題047各有千秋的員工087信息化中國的概念提出107對李大康的說辭199詢問184一封信帶來的變化106隱約說出的全企業鏈計劃009提撥副廠長069趙敏的公關能力083容蘭翔的正式加盟114張特助的領悟088到青華大學談合作011建設質量認證標準的野心119視察辣椒廠188吳明輝與克恩的友誼根基110安排138巧合174容蘭翔的觸類旁通145巴西勒的奇怪問題026見正主151豁出來的表達156八卦與頓悟192琴島市第一次公開電視直播會議022搶注任務134互相催眠的巴西勒,馬丁080收購蘭翔技校093世衛招標與小食品043突然開啓的商戰023獨特的冰箱檢測法033廠長,我們應該怎麼做211快餐巨頭的談判邀請204吳明輝的加戲147風光回國124老闆知道了137忽悠巴西勒帶來的啓發004廠長借錢063一個小團隊的內部思想統一034把任務交給有熱情的人151豁出來的表達046一個不錯的人才049對戰局的分析與佈署077好像中了李大康的計158揣摩207莫名確定下來的婚姻195琴島市商業委員會081企業內部職務競標制的出臺背景052吳明輝打臉211快餐巨頭的談判邀請150張作晨已經開幹了!010想通了017廠長南下134互相催眠的巴西勒,馬丁122張作晨自作主張的溝通097辣椒醬攻勢182科比與克恩的車內溝通166張作晨的提議111講解060冰箱廠新問題013突然生出的想法204吳明輝的加戲037跟輕紡局領導的談話036副廠長的擔心013突然生出的想法071大使的重要性086差異化文化管理策略120請龍坑村村長喝酒055不應該相沖突的利益
200爲了改造吳明輝思想迸發出的商業計劃142被忽悠進網文時代的修仙先驅157黃金富的領悟165跟朱建生談話引出的調整127直言溝通114張特助的領悟102辣椒醬先進入外國市場058大膽的趙敏122張作晨自作主張的溝通130用業務換人132露絲行爲引發的深思108得到一個大工程054威脅036副廠長的擔心182科比與克恩的車內溝通123計劃被當成正經事啓動了189李大康的刻意刁難100對苝大的未來需求150張作晨已經開幹了!082爲獵頭成立的職業介紹所149溝通149溝通211快餐巨頭的談判邀請101以吳明輝爲首的架構設計210對吳明輝意見的徵詢079爲建築協會鋪路118開拓海外飲食市場前的準備工作065口頭戰略合作協議011建設質量認證標準的野心105海外市場調查方案及延伸206內部股票探討會議177跟內部員工的未來合作草本128想要挖外國公司牆角的吳明輝005基層管理權問題047各有千秋的員工087信息化中國的概念提出107對李大康的說辭199詢問184一封信帶來的變化106隱約說出的全企業鏈計劃009提撥副廠長069趙敏的公關能力083容蘭翔的正式加盟114張特助的領悟088到青華大學談合作011建設質量認證標準的野心119視察辣椒廠188吳明輝與克恩的友誼根基110安排138巧合174容蘭翔的觸類旁通145巴西勒的奇怪問題026見正主151豁出來的表達156八卦與頓悟192琴島市第一次公開電視直播會議022搶注任務134互相催眠的巴西勒,馬丁080收購蘭翔技校093世衛招標與小食品043突然開啓的商戰023獨特的冰箱檢測法033廠長,我們應該怎麼做211快餐巨頭的談判邀請204吳明輝的加戲147風光回國124老闆知道了137忽悠巴西勒帶來的啓發004廠長借錢063一個小團隊的內部思想統一034把任務交給有熱情的人151豁出來的表達046一個不錯的人才049對戰局的分析與佈署077好像中了李大康的計158揣摩207莫名確定下來的婚姻195琴島市商業委員會081企業內部職務競標制的出臺背景052吳明輝打臉211快餐巨頭的談判邀請150張作晨已經開幹了!010想通了017廠長南下134互相催眠的巴西勒,馬丁122張作晨自作主張的溝通097辣椒醬攻勢182科比與克恩的車內溝通166張作晨的提議111講解060冰箱廠新問題013突然生出的想法204吳明輝的加戲037跟輕紡局領導的談話036副廠長的擔心013突然生出的想法071大使的重要性086差異化文化管理策略120請龍坑村村長喝酒055不應該相沖突的利益