第822章 砸錢買一個“態度”

“王雪嬌?她很久沒有來上班了,單位已經報了失蹤……”

“哦,好的,謝謝,打擾了。”

警察離開之後,辦公室裡頓時八卦起來。

“王雪嬌不是說要跟誰去鷺江吃沙茶麪嗎?”

“嗐,她哪兒有個準,聚餐也沒見她把對象帶出來。前陣子還說跟江皋那邊做養殖場空調的,跑什麼狼山上香去了。”

“真失蹤啊。”

“會不會出事兒了啊。”

“警察都來了,肯定有事情啊。”

嘰嘰喳喳聲中,忽然有人呵斥道:“上班嚼什麼騷呢?!下午辦公樓要換裝打卡系統,你們工牌要重做。”

“好嘞,劉姐~~”

辦公室的組長劉姐一通呵斥之後,年輕的小姑娘們都縮着腦袋吐舌頭,也就兩三個還能繼續嬉皮笑臉。

“沙食集團”依然沒有下發內部整改或者風氣整頓的董事長辦公室通知,除了重建保密制度和新增門禁,其餘照舊。

不過戰略部卻忙了個底朝天,得自查。

境內外關係重新篩查,靳東風回了一趟松江海鹽區老家,把祖上海鹽縣的老底都彙總了一遍。

鄭鋒更是累得不行,人才中心一口氣罰掉了四千八百多萬的獎金,中高管今年年終獎不用想了,只能混死工資。

除了人才中心,水產養殖業務部也砍掉了接近一個億的獎金分紅,這筆錢都拿去投到了“浦江一號”的養殖規模擴張上。

怨言、躁動到十一月中旬終於爆發,但水產養殖業務部很快偃旗息鼓,因爲松江水產大學兩個行政處的人被帶走,還有一個“成果轉化中心”的副主任,此人平時就是管理“浦江一號”產業投放數據的,因此也能接觸到鰻鱺養殖產業的基本情況。

平時數據打交道多了,會司空見慣,會平平無奇,以爲沒什麼事兒,但這次麻煩有點兒大,基本都聽說了一些消息,是“沙食集團”法務部發起的訴訟。

公訴內容還不知道,但有公訴內容……對很多本身就是從體制裡走出來的人來說,這就是性質變了。

“鄭總,我們忙了快一年,這突然獎金全部被罰……”

“好了。”

一臉疲憊的鄭鋒擡手打斷了親信的埋怨,“這件事情的嚴重性,現在還不能對外公佈。等明年或者後年,你們就知道發生了什麼。我就說一點,老闆很憤怒。不是生氣,是憤怒。來了這麼幾年,你也應該很清楚,只要不是黑他的錢,老闆是不會管我們的。對全部崗位系統,也一直都是一視同仁,如果不是造成了重大損失,他不會發這麼大的火。”

“……”

對方愣了一下,然後小聲道:“老大,我也是替兄弟們過來試着探探口風。現在都在傳,出了大事情,一口氣失蹤十幾個人……別的部門不知道,我們都知道的。這兩天也經常有人上門問失蹤的情況,這裡頭……”

“不該問的就別問,知道太多對你沒好處。”

累到了的鄭鋒閉着眼睛往後一躺,老闆椅的支撐讓他舒服了許多,他這兩天做夢,夢到的還是張浩南一句話沒講,直接把陳鵬飛腦袋打爆的畫面。

而他身邊看上去挺老實的保鏢古錠,更是無比熟練地將屍體裝進了鐵籠子,全程表情都沒有任何變化。

但這些只是生理上的恐懼,是對失去生命的不安全感。

精神上的折磨,來源於張浩南跟上頭的對噴,動靜鬧得非常大,現在董事長辦公室天天追着幾個部委討要說法。

沒有餘地,只要人。

誰安插進來的,誰就得死。

這是老闆很直觀很直白的態度。

引發的鬥法,論烈度肯定不如“松江大戰”,論廣度……

他媽的他鄭某人活了幾十年,就沒見過這種的。

在松江水產大學那裡都是小問題,真正鬧大了的,是黑水農墾那裡被挖出來一堆爛賬,去年韓康那一窩大魚小蝦已經夠驚人的了。

然而這次更勁爆,大量未開發土地下層的黑土資源,被盜採走私出境。

南朝鮮和倭奴在冰城之外的三個林區都有投資,其中原冰城第三大的高檔車進口商,在去年的風波中毫髮無損,如今直接成了冰城第一大,也是黑水第一大高檔車進口商。

王雪嬌這個女人,是北林市農墾推薦過來的,在農機技術諮詢和銷售上很有經驗,倭奴“庫波塔”異形件的銷售代理也有過接觸。

“沙食集團”在倭系農機上,有維修業務在推廣,爲的就是去倭系機,然後增長“吾家農機”的訂單。

爲了這個,“吾家農機”的配件廠,有一條生產線就是專門生產倭系異形件。

量大管飽,對農戶來說,一年能省不少錢。

但這需要對技術熟悉的職業銷售去跑。

王雪嬌就是通過了層層選拔,還通過了西蘭縣和冰城的兩級面試,工作成績也對得起她的履歷。

然而,她是冰城最大高檔車進口商的女人之一,一直都是被培養來公關官方特殊人員的。

農墾和高檔車進口商看似不相關,但幾個林區的公子小姐,哪怕最次的BBA,也都是從這兒提車。

有沒有給錢不知道,但發票還是有的。

當然,有的連發票都沒有,因爲車名義上是借的。

查這些東西非常麻煩,若非在冰城有些面子,換個省會,張浩南還真沒那麼容易。

哪怕是在建康,張浩南要是想去快速查某個超豪華車老闆的背景,只能約飯局,就這麼打聽,只能打聽到冰山一角。

當然建康警察局配合,就輕鬆得多。

但這事兒在建康沒法幹,“省府大院”不會破這個例,黑水那邊特殊,是因爲風波過後的重建,對張老闆有所求,所以睜一隻眼閉一隻眼。

光憑“沙食系”的信息收集能力,只能定點追蹤,很難做到系統篩查。

最好的篩查人員,就是片兒警,配合街道辦、村部,全國前十的巨頭企業,一個月的工作量,片兒警只需要兩天。

這就是國家級力量的威力。

因爲冰城給面子,張老闆一般到四季度就不怎麼管戰略投資,四季度就是一年的收尾,明年預算也差不多都定好了。

但這次破例,專門額外新增了一個全新設計的汽車總裝工廠,是高度集成化的自動化工廠,並且還會新增振動測試中心和路測中心,五十億起步,上不封頂。

振動平臺是建康航空航天魔改的那個型號改進型,原本振導彈火箭的玩意兒,現在有了正式的商品型號,傳感器經過一年多的打磨,也終於完成了自主化。

除建康的傳感器研發中心之外,冰城是第二個產研一體基地。

這個操作還是很有威懾力的,上頭有些人氣得罵娘,跳腳者多得是,原因就在於張浩南的態度很明確,爲了買人性命,他五十個億隨便扔。

無法無天到了這個地步,肯定還是要坐下來談的。

然而詭異的事情出現了,“新聞聯播最佳男主角”始終沒有對這些衝突發表任何看法、觀點。

目前的“輿論戰”,還是集中在某個地方的決策權過度集中,毫無疑問,“松江大戰”的收尾,纔是重中之重。

跟“松江大戰”比起來,“沙食系”的這點兒動靜,連根毛都算不上。

十一月二十三日,率先打破僵局的是人事部,因爲明年全國高校畢業生將高達兩百八十萬人,這個壓力絕對的空前,比今年全國高校畢業生淨增六十八萬。

想要將兩百八十萬高校畢業生都妥善吸收,就需要對應的種種崗位。

這時候“社會型”企業的優勢,就凸顯了出來。

“沙食集團”在兩江省是沒有什麼矛盾的,“省府大院”基本不擔心農學、信息學、數學、機械工程學等等相關學科的畢業生就業。

而且在人才儲備上,兩江省的幹部隊伍培養,也摸索出了新方向,綱領自然是那句“堅持以人爲本,樹立全面、協調、可持續的發展觀,促進經濟社會和人的全面發展”,具體案例就是王熙、黨偉等等紮根兩江省、淮西省農村的青年。

又因爲像黨偉那一批青年是跨省下沉,所以又符合了華東地區的傳統幫扶政策,效果是非常好的。

但想要這麼好,不能光靠牛馬乾活,還得時不時給口吃的。

畢竟黨偉那一批已經有了非常驚人的資源,但還是“十不存一”,艱苦農村的殘酷,不是象牙塔裡面可以想象的。

改造自然容易,改造人……很難。

哪怕資源更好的王熙,頭上縫的那幾針只是長了頭髮看不見,不是沒有了消失了。

這其中不管是出於資源交換還是成本控制的目的,事實上“沙食集團”充當了正面角色,提供了大量渠道和出路,給予了不少青年知識分子信心上的支撐。

“浩南哥”三個字的魔力,就在於信心構建用時四年之久,而“浩南哥”的本體張浩南,至今還沒有破功,沒有讓牲口們產生心理上的塌方。

當然這也跟“浩南哥”的低道德低素質優勢有關,換個正面人物形象,還真沒有這種效果。

在人才吸收的廣度、深度上,“沙食系”也確實經得起考驗,主要是容錯率高,而容錯率核心實力,就是財力。

人事部去年搞公益活動,基本連個浪花都沒掀起來,響應號召的三四十個人才網,也基本都是爲了騙一張官皮來糊弄人。

今年不一樣,十二月一號到十二月七號,“全國人才市場高校畢業生就業服務周”這個公益活動,想要出真正過硬的成果,除非是部委直屬高校定向招生,比如菸草,比如電力,比如石油天然氣等等,還有一些類似政治學院、外語學院,這些都是螺螄殼裡做道場,不算成果的。

這種領域的就業率即便是百分之一百,甚至吃空餉變成百分之兩百,那也沒有半點含金量,因爲這是分支系統的小衆內容,談不上普惠。

公開了掰碎了來講,除了引起“羨慕嫉妒恨”,沒有太多好處。

但“沙食系”是不一樣的,野蠻擴張歸野蠻擴張,廣度深度確實談得上“普惠”兩個字。

除開兩江工業大學的牲口肯定能“旱澇保豐收”,其餘一視同仁,且就業吸收不是在畢業季,而是在高校的一年級二年級時期就開始了。

人事部是有數據的,拋開正常的就業崗位,僅算“勤工儉學”、“殘疾人就業”、“下崗工人再就業”、“農村農民就業”這四項,之前人事部根本吃不到紅利,全是地方省市鍋裡的。

地方壓根不往上面送成績,你也沒辦法硬搶啊。

而這次矛盾衝突,恰好促成了一個機會,可以談,還能深入的談,還能達成戰略合作協議。

去年人事部在“全國人才市場高校畢業生就業服務周”上,舉辦了全國人才市場第一屆高校畢業生網絡招聘大會和高校畢業生現場招聘大會,今年則是第二屆。

第一屆的成果除了“第一屆”這個意義,再沒有更多,校招依然是主力。

當今年不同,今年的第二屆,“熊貓大陸”的“招聘求職”版塊,拆分出來成立了“吾家人才招聘”,原本只是“浩南哥”在網絡上撈“哥們兒”混口飯吃的“許願池”之一,現在正經要轉成職業的,怎麼着也會有像模像樣的數據拿出來。

放以前,農學專業、獸醫專業等等“沙食集團”農副產品生產專業,是兩江省農業廳的功勞,場面非常華麗,因爲哪怕是隔壁淮西省、海岱省的同專業應屆生就業,走的也是農業廳平臺,跟外省農業廳沒啥關係。

現在“吾家人才招聘”成立,跟人事部一對接,那就分流了一批功勞。

並且原則上應該還有農業部的,但現在僵持着呢,張老闆那“狗叫”之聲,雖過數日,猶自繞樑啊。

於是這一波人事部的“跳反”,搞得不少人灰頭土臉,張老闆對人事部沒啥意見,還接受了幾個採訪,無非是要發表兩句看好未來全國就業市場巴拉巴拉的廢話。

但除此之外,張老闆的另外一個“身外化身”——“浩南哥”,也要在“熊貓大陸”上說點兒人話。

這次是破例的第一次,以視頻的形式,談一談就業方向,談一談未來的產業發展狀況,然後讓各地高校的牲口們,都儘可能地做好自己接下來幾年的職業規劃。

非常罕見的形式,所以人事部血賺。

這可是價值一個億的形式。

功勞全部拿走,基本上就是侵佔了其餘部委在子系統就業工作上的努力,但別人還真沒辦法反駁。

正主兒,也就是“浩南哥”出來背書,那就是定了性。

截止到兩天前,也就是十一月二十一日,全國一共九十餘家人才市場、六十餘家人才網站申請參加,制定了具體活動方案的省市,除了嶺南和松江可圈可點,剩下的津門、淮西、朔方、黔中、蒙兀等等,基本上聊勝於無。

但是十一月二十四日開始,增補申請參加的人才市場,直接暴增到四百九十餘家,其中僅兩江省,就超過了四十家人才市場。

而人才網站也激增到一百多家,其中大多數人才網站,都是去年今年兩江省下屬市縣人力資源部門成立的。

人事部負責籌備“全國人才市場高校畢業生就業服務周”的管理辦公室主任,連着半個月都笑得合不攏嘴。

原來賣隊友的感覺這麼爽。

什麼狗屁“同氣連枝”,還得是講原則講組織程序,“山頭主義”要不得。

此事鬧騰了幾天,打嘴仗打到了政務院,然而適逢阿美利加《華盛頓郵報》總編唐尼第一次來華採訪,此行的國際大背景比較複雜。

首先是阿美利加針對價值四億多美刀的紡織品,進行了限制,也就是紡織品出口限制,且是單方面的,並沒有提前通知。

其次扣押了一顆衛星,定金一點三億美刀也沒退還。

再次北高麗問題陷入了僵局,“小樹叢”大統領拿北高麗毫無辦法,外交上全面失控,唯一能拖一拖的,顯然還是重啓“六方會談”。

最後核心利益“流求”,幺蛾子太多,多到政務院對“國流辦”的職能都產生了懷疑。

但也只是懷疑,因爲替代機構、人員、國際關係都還沒有出現,所以也就只能繼續將就着。

在這麼個政治經濟外交等等領域都無比複雜的國際背景下,底下還要因爲“功(分)勞(髒)分(不)配(均)”而打“御前官司”,這誰受得了?

再好的涵養也要罵兩句娘。

於是在十一月二十七日,以組織部組織的一個在京活動爲契機,張老闆的“狗叫”成果那當真是大豐收。

這次組織了四百多名“科教文衛”領域的優秀中青年專家參觀井岡山精神大型展覽,接受愛國主義和革命光榮傳統的教育。

流程是這麼個流程,但“科教文衛”這四個領域,“沙食系”還真都有。

丁永、虞小龍飛了一趟京城,中青年集團幹部發表了一番支持這個支持那個的言論,“吾家教育集團”的成果,那也是因爲這個那個的關懷、扶持、指導……

除此之外,還有趙飛燕趙總,她也屁顛屁顛去京城露個臉。

全程美美噠。

別人來採訪,她還樂呵呵地說要蓋個“阿房宮”燒着玩兒,這體現了她對傳統文化的尊重,對人文的關懷……

反正咋說都有理。

至於趙總她男人,二十八號下午一點半在建康開會,對着大屏幕就是一通陰陽怪氣:“他媽的早這樣不就完了嗎?非得讓我上上強度,給你們看看實力,纔會知道‘大義滅親’四個字怎麼寫?”

這次落馬的人當中,原本跟韓康那一撥沒啥關係,本來是過關了。

然而萬萬沒想到,“瘋狗”咬人那是追出三裡地都不帶停歇的。

這都過去一年了,還能換個姿勢咬?

王雪嬌背後的“飼養員”也是小角色,其上還有“保護傘”,而且是農墾中的坐地虎,虎得不能再虎。

立案不是什麼間諜、泄密這個理由,而是“國有資源流失”以及“走私”,王雪嬌這個女人連睡十一個技術員,泄密內容跟她沒關係,是兩江省、松江市這邊國家安全部門的活兒。

兩案並不會合併,各辦各的。

結果趨向倒是挺一致,“財神爺”要揪出來的深層“內鬼”,必須死。

所以案子非常罕見地多部委協同,並且對外公佈的案情進度。

爲什麼這麼幹?

打草驚蛇。

逼人跑路。

剩下的,就看“財神爺”自己有沒有這個實力了。

“你這嘴臉能不能收斂一下?又不是我們刻意要搞你。而且伱當是土匪山寨窩,想怎麼樣就怎麼樣?組織程序不要講的?”

“別跟我扯有的沒的,我這是跟你們講道理嘛?我就是想要一個態度。”

“……”

“……”

“……”

張老闆直接祭出“態度大法”,效果拔羣,諸多部堂老大人直接拳頭都硬了。

要一個態度?!

要一個態度?!

你媽的你當是結婚湊彩禮呢?!

擱這要態度。

組織會議的層次也被徹底拉低,氣質上直逼“草臺班子”。

然而張老闆還是神在在的,一臉不服:“我一個汽車總裝廠就五十億打底,人才網合作項目那也是上億,後續打通數據的投入,比汽車總裝廠只多不少,我要一個態度怎麼了?”

“……”

“……”

你錢多,你有理。

沉默以對,不想廢話。

而隨着十一月的結束,“沙食系”各集團公司內部,也終於明白髮生了什麼。

兩江省、松江市的警方通報,以及多部委在黑水農墾上的媒體通報,至少“沙食系”有點頭腦的,都咂摸出來原來自己單位被境外勢力塞了間諜。

原來間諜離自己這麼近?

哇,有點兒刺激啊。

第668章 主權生意,準國家241.第237章 生猛會議(補更3)第71章 一點點規劃第50章 猛男招工第674章 從堅決支持到無條件支持第678章 文體如繁花似錦,官場下暗流涌動第631章 恰到好處,恰如其分第22章 回沙城188.第185章 讓心態熱切起來(第二更)第815章 你是不是對我個人有意見?第586章 三套鴨第825章 大魚吃小魚第637章 到位第64章 一桌好菜366.第358章 我還能害你啊第5章 你很忙很累嗎?480.第468章 到家148.第147章 阿公,我們是泥腿子第790章 今天的老闆好有素質356.第348章 紅火,火紅355.第347章 安慰379.第371章 給童主席送禮565.第547章 很適合玩梗第555章 有多照顧第601章 汝勿慮也563.第545章 本門當大興第73章 長相奇怪的女學生第684章 什麼牛鬼蛇神都有第646章 趙老闆有喜有憂第22章 回沙城519.第503章 年輕人太年輕第824章 有良心的張老闆第748章 讓懂哥和“國家隊”一起開會254.第250章 老子的五香鴨肫呢?373.第365章 品質第53章 優質客戶第617章 頂級學院派327.第320章 放肆!第709章 挺能幹第747章 懂哥305.第299章 優秀的工具人第724章 面善228.第224章 國家級狗糧(第一更)553.第535章 總校長第554章 新來的不太瞭解第802章 magic還在繼續第49章 真正的目標263.第259章 膽子要大心要細394.第385章 富商的商363.第355章 敢想敢做154.第152章 舔狗的PPT(第二更)254.第250章 老子的五香鴨肫呢?399.第390章 用五個億捐幾輛電瓶車第696章 組織需要你刷臉545.第527章 要相信夥伴之間的羈絆489.第476章 內宅平安第58章 不敢做夢第824章 有良心的張老闆第816章 震驚蕊蕊一百年第61章 底氣第602章 富貴從天降,平地多是非364.第356章 張老闆不做“空軍佬”225.第221章 言傳身教(第一更)第741章 事急,人不急291.第286章 微妙人心463.第452章 樸實的鬥爭274.第269章 重視346.第338章 張老闆,好人啊465.第454章 萬事皆可利用464.第453章 一個特殊的平臺146.第145章 某些行爲的底層邏輯(第一更)274.第269章 重視232.第228章 醜哭(補更1)100.第100章 狗叫失敗的徐主任(第一更)129.第128章 大膽想法(第三更)428.第417章 “網紅”王會長521.第505章 度假571.第553章 爸爸的爸爸叫爸爸531.第514章 我不知道啊85.第85章 光榮之路第7章 一點點堅持第24章 就是簡單粗暴128.第127章 性格不行(第二更)第12章 賺麻了第794章 三個電話一件事422.第412章 社交工具第808章 也是爲了國家和投資人嘛第21章 前世不喝兵血231.第227章 大哥做派的小弟(第一更)第684章 什麼牛鬼蛇神都有第610章 能力大,脾氣大277.第272章 這該死的氣質第20章 要向前看88.第88章 好消息第62章 特殊人才第778章 工地視察,發展變量384.馬上十一了,國慶節快樂。311.出差,明天更,今天沒空。第594章 支持331.第324章 哇,感覺真的很棒!
第668章 主權生意,準國家241.第237章 生猛會議(補更3)第71章 一點點規劃第50章 猛男招工第674章 從堅決支持到無條件支持第678章 文體如繁花似錦,官場下暗流涌動第631章 恰到好處,恰如其分第22章 回沙城188.第185章 讓心態熱切起來(第二更)第815章 你是不是對我個人有意見?第586章 三套鴨第825章 大魚吃小魚第637章 到位第64章 一桌好菜366.第358章 我還能害你啊第5章 你很忙很累嗎?480.第468章 到家148.第147章 阿公,我們是泥腿子第790章 今天的老闆好有素質356.第348章 紅火,火紅355.第347章 安慰379.第371章 給童主席送禮565.第547章 很適合玩梗第555章 有多照顧第601章 汝勿慮也563.第545章 本門當大興第73章 長相奇怪的女學生第684章 什麼牛鬼蛇神都有第646章 趙老闆有喜有憂第22章 回沙城519.第503章 年輕人太年輕第824章 有良心的張老闆第748章 讓懂哥和“國家隊”一起開會254.第250章 老子的五香鴨肫呢?373.第365章 品質第53章 優質客戶第617章 頂級學院派327.第320章 放肆!第709章 挺能幹第747章 懂哥305.第299章 優秀的工具人第724章 面善228.第224章 國家級狗糧(第一更)553.第535章 總校長第554章 新來的不太瞭解第802章 magic還在繼續第49章 真正的目標263.第259章 膽子要大心要細394.第385章 富商的商363.第355章 敢想敢做154.第152章 舔狗的PPT(第二更)254.第250章 老子的五香鴨肫呢?399.第390章 用五個億捐幾輛電瓶車第696章 組織需要你刷臉545.第527章 要相信夥伴之間的羈絆489.第476章 內宅平安第58章 不敢做夢第824章 有良心的張老闆第816章 震驚蕊蕊一百年第61章 底氣第602章 富貴從天降,平地多是非364.第356章 張老闆不做“空軍佬”225.第221章 言傳身教(第一更)第741章 事急,人不急291.第286章 微妙人心463.第452章 樸實的鬥爭274.第269章 重視346.第338章 張老闆,好人啊465.第454章 萬事皆可利用464.第453章 一個特殊的平臺146.第145章 某些行爲的底層邏輯(第一更)274.第269章 重視232.第228章 醜哭(補更1)100.第100章 狗叫失敗的徐主任(第一更)129.第128章 大膽想法(第三更)428.第417章 “網紅”王會長521.第505章 度假571.第553章 爸爸的爸爸叫爸爸531.第514章 我不知道啊85.第85章 光榮之路第7章 一點點堅持第24章 就是簡單粗暴128.第127章 性格不行(第二更)第12章 賺麻了第794章 三個電話一件事422.第412章 社交工具第808章 也是爲了國家和投資人嘛第21章 前世不喝兵血231.第227章 大哥做派的小弟(第一更)第684章 什麼牛鬼蛇神都有第610章 能力大,脾氣大277.第272章 這該死的氣質第20章 要向前看88.第88章 好消息第62章 特殊人才第778章 工地視察,發展變量384.馬上十一了,國慶節快樂。311.出差,明天更,今天沒空。第594章 支持331.第324章 哇,感覺真的很棒!