在畢業之前，學生們還要參加最後一次考試，這次考試將會決定有多少人能夠拿到提前畢業的資格，考試在五月的最後一個星期進行，李牧在考試的最後一天來到斯普林菲爾德理工學院。
考試期間，斯普林菲爾德理工學院終於難得的進入封閉狀態，所有的道路上都有春田安保公司的安保人員執勤，任何無關人等不允許進入，就連李牧的車也被攔在大門口。
考試期間，所有的車輛都不允許進入斯普林菲爾德理工學院，校方要爲學生們創造一個完美的考試環境，安靜是最重要的，就連防暴犬都帶上了嘴套，誰要是敢在考試期間在校園內摁喇叭，富蘭克林會發瘋的。
“——考試之所以要持續一個星期，就是爲了照顧那些想要提前畢業的優秀學生，有些學生選修了兩門學科，爲了防止科目衝突，當公共課考完後，在同一時間內，只進行一個科目的考試，最終的考試成績只是一個參考，教師要結合學生平時的表現，然後決定是否同意學生結業，作弊是絕對禁止的，如果有人敢作弊，那麼就會停止該生一年內的考試資格，如果發現第二次作弊，那麼該生會被直接開除。”富蘭克林的治學精神非常嚴謹，爲了避免影響正在進行的考試，富蘭克林沒帶李牧去參觀考場，而是直接把李牧帶到校長辦公室。
作爲斯普林菲爾德理工學院的院長，富蘭克林的辦公室面積也是大的驚人，李牧纔不會搞艱苦樸素那一套，美國人也不認這個，比如富蘭克林這樣的校長，如果辦公室簡陋的不像話，那就等於是對客人的失禮，是一件很不體面的事。
當然了，富蘭克林畢竟還是有修養，辦公室的裝修很有格調，沒有和那些暴發戶一樣弄得富麗堂皇，以莊重嚴肅爲主，最吸引人眼球的是佔據整整一面牆的書架，上面擺滿了各種叢書，這些書可不是裝樣子，大部分都是富蘭克林翻看過的。
“那麼，有沒有學生作弊？”李牧很關心這個，很多華人其實是很擅長投機取巧的，包括李牧也是一樣，這個事兒其實要分情況，倒不是說投機取巧不好，而是在某些時候，投機取巧就是對自己的不負責任，比如在學習時，投機取巧就應該是被絕對禁止的。
即便是作弊，李牧也希望，那些作弊的學生最好不會被發現，如果被發現，那麼就要做好接受懲罰的準備，這就是遊戲規則。
“沒有，到目前爲止還沒有。”富蘭克林即驕傲又自豪，頭都有點微微擡起的意思。
“很好。”李牧讚歎，沒有說什麼煞風景的話。
“這一次有接近一百名學生擁有提前畢業的資格，你一定想不到，其中還有四名學生是選擇了兩個學科，他們等於是用一年的時間，學完了其他人需要八年時間完成的課程，這四名學生是真正的天才，我知道你想讓他們去駿馬集團工作，不過我還是希望他們能留在斯普林菲爾德理工學院，只要他們願意留下來，今年他們就可以擔任助教，如果他們的能力足夠，那麼幾年之內他們之中就會有人成爲教授，這樣的成就遠遠超過進入企業或者是政府部門。”富蘭克林還是有想法，斯普林菲爾德理工學院正在不斷擴張，明年學生的規模和今年相比會翻一番，那麼教師的規模也要翻一番，現在最大的問題就是沒有足夠多合適的教師，從優秀學生中選擇最優秀的留校顯然是個好辦法。
“這個問題交給學生們自己去選擇吧，如果他們願意留在斯普林菲爾德理工學院，我當然不會說什麼，但如果他們願意加入駿馬集團，學校也不能阻止，另外我要更正你剛纔的一個說法，進入企業或者政府部分，同樣能最大程度實現畢業生的社會價值，你大概不知道我會怎麼安排他們，難道斯普林菲爾德理工學院的畢業生進入駿馬集團會從基層做起嗎？不是那樣的。”李牧不同意富蘭克林的說法，畢業生留校當然好，進入駿馬集團同樣也不錯，反正不管是大學教師還是企業高管，都是妥妥的中產階級，符合李牧對斯普林菲爾德理工學院畢業生的定位。
按照李牧的設想，斯普林菲爾德理工學院的第一批畢業生，將全部進入駿馬集團總部以及駿馬集團的各大下屬子公司，作爲中層管理人員進行培養，沒準未來的駿馬集團總經理就會在他們中間產生，這個成就同樣令人矚目，最終的選擇還是要看畢業生自己的選擇，只有選擇心愛的工作，纔會爆發出百分之百的能量。
“那麼裡姆，你來遊說他們時，不能開出比留校更好的待遇，我知道你會不遺餘力遊說他們，斯普林菲爾德理工學院也沒有能力提供超過駿馬集團的待遇，你總要給我一個公平競爭的機會。”富蘭克林也有想法，只要是公平競爭，富蘭克林自然有辦法讓那些畢業生留下來。
不說全部，最起碼也是大部分。
同樣都是中產階級，但是待遇也會有區別，比如斯普林菲爾德理工學院的教師，他們擁有的福利包括斯普林菲爾德理工提供的分配住房，這一點很好，但是駿馬集團也同樣會爲中層管理人員分配住房，鑑於斯普林菲爾德理工學院和駿馬集團的位置，這個差距就一下子被拉開，因爲斯普林菲爾德理工學院提供的住房位於遠離曼哈頓的紐瓦克灣，而駿馬集團爲中層管理人員提供的住房則是位於曼哈頓市中心的中央公園，這就讓斯普林菲爾德理工學院的福利相形見拙。
同樣拉開差距的還有薪水，先不說駿馬集團花樣繁多的年終福利，一名駿馬集團的中層管理人員，平均年薪大概是5000美元左右，這足夠支持一個四口之家在紐約過上衣食無憂的生活，斯普林菲爾德理工學院給教職員工提供的待遇雖然也不錯，但還達不到駿馬集團的水平，這樣一比較，高下立判。
“院長先生，這一點我不能答應你，駿馬集團員工的薪資待遇是有規定的，員工做出了應有的貢獻，就應該享受應有的待遇，我能理解你留下優秀畢業生的心情，但是我認爲從事教育行業，最重要的還是要有一顆甘於奉獻的心，否則的話就算你把人強行留下，那麼恐怕效果也不會好。”李牧是個規則打破者，但是打破的都是別人制定的規則，李牧自己制定的規則，李牧從來不會輕易破壞。
富蘭克林當然也知道強扭的瓜不甜，在這個問題上，富蘭克林也說不出反對意見，所以富蘭克林雖然心有不甘，但張了張嘴還是什麼都沒說。
這就對了，畢竟李牧纔是老闆，富蘭克林可以提出合理化建議，但是不能逾距，這一點很重要。
“裡姆，我也有個要求。”看了半天戲的亨利夫人終於開口，李牧頓時感覺不妙。
大概是認識時間比較早的緣故，亨利夫人還曾經是李牧的法語教師，所以亨利夫人在李牧面前一直很不客氣，李牧也對亨利夫人充滿尊重，畢竟駿馬附屬學校就是亨利夫人一手操辦起來的，李牧除了出錢，幾乎什麼都沒做。
李牧虧欠亨利夫人甚多，亨利兩口子都在爲李牧工作，雖然兩口子也是心甘情願，但是位高權重的兩個人一個月在一起的時間往往不超過兩天，這麼多因素綜合起來，李牧面對亨利夫人的要求根本就無法拒絕，所以李牧只是微笑，只期盼亨利夫人的要求不要太過分。
“別擔心，醫學院今年還沒有學生獲得畢業的資格，雖然有幾個學生的表現很不錯，但是她們還需要更多經驗——”亨利夫人先給李牧吃顆定心丸，沒學生畢業就好，李牧馬上鬆了一口氣，和斯普林菲爾德理工學院其他最長四年制的學科不一樣，醫學院實行的是五年制，而且對於經驗的要求很高，要是有人能在兩年內從醫學院畢業，那纔是真正的天才，估計全美所有的醫院都會聘請她去當院長：“——醫學院需要更多的病人和更多的教學工具，所以我希望能在紐瓦克成立一所醫院，這樣既能爲學院增收，又能給醫學院的學生提供一個積累經驗的途徑，紐瓦克擁有良好的條件，這裡的環境質量和空氣質量都比曼哈頓更好，我知道里姆你想開發紐瓦克灣，一所優秀的醫院，對於提升社區品質的價值是無與倫比的。”
“可以，我以前就有這個想法，聖瑪麗醫院很好，但是畢竟不是咱們自己的醫院，我們可以成立一所附帶療養院性質的醫院，這確實會提升紐瓦克灣的整體質量。”李牧同意亨利夫人的要求，其實這個想法李牧早就有，但是一直都沒有顧得上實施，藉助這個機會，李牧順便連教育也一塊做了：“既然有了醫院，那麼學校也應該同時配備，院長，在紐瓦克灣也籌備一個附屬學校吧，從小學到中學全部覆蓋的那種，生源你不用擔心，駿馬集團有足夠多的孩子要入學，他們應該享受到和斯普林菲爾德同樣的水平。”
教育和醫療的作用不需要強調，對於成年人來說，特別是對於重視家庭孩子的華人來說，教育和醫療就是成年人最關心的問題，只要紐瓦克灣擁有一流的教育和醫院，不需要李牧推銷紐瓦克灣的社區，人們就會趨之若鶩。
“這沒問題，我們不缺少小學教育和中學教育的教師，教育系的學生完全可以勝任，如果動作快的話，秋天就可以開學。”富蘭克林這回有把握，理工學院的學生畢業之後留在理工學院任教或許有點問題，但是教小學或者中學就一點問題都沒有，駿馬附屬學校對於學生的要求還是很嚴格的，有資格來到理工學院的，都是同齡人中的佼佼者，能進入理工學院的大門，本身就已經是成功者。
“那麼，教學工具！”亨利夫人又向李牧強調了一下這個問題。
“教學工具怎麼了？不夠的話就去買。”李牧不大明白亨利夫人的意思，對斯普林菲爾德理工學院的投入，李牧一向不加限制，斯普林菲爾德理工學院的所有教學工具也都是市面上所能找到的最好的，李牧不明白亨利夫人爲什麼一再強調。
“醫學院的教學工具有點特殊，我們有大量的解剖課，以前是用動物屍體代替，現在不行了，隨着學習的深入，動物——構造還是不一樣。”亨利夫人畢竟不像李牧這麼沒底線，話到嘴邊，還是沒有說的那麼透徹。
“好吧，我明白了，這個問題交給我。”李牧終於明白了亨利夫人的意思，所謂的“教學工具”，原來指的是屍體——人類的屍體。
解刨課對於醫學的作用無可替代，西方醫學講究的不是“望、問、診、切”，所有的治療都是建立在人體的基礎上，除了最簡單的頭疼發熱，動不動就是開刀，這就需要學生們非常瞭解人體的構造，那麼這個瞭解的過程就需要大量的屍體。
說實話，李牧不知道二十一世紀的醫學院是怎麼解決的這個問題，不過這個問題對於李牧來說並不麻煩，紐約是個移民城市，每天都有幾十上百人無聲無息的死在城市的各個角落裡，前年雪災的時候，死亡人數甚至超過五千人，很多死者都是流浪漢，或者是新移民，他們沒有家人，沒有朋友，自然也就沒有人幫他們收屍。
春田安保公司從紐約市政府承接的第一個業務，其實就是幫助紐約市政府處理這些無名屍體，以前這些屍體都是被拉到紐約郊外集中掩埋，以後，只要把那些屍體送到醫學院這邊來就行。
聽上去有點殘酷，但是這個世界本來就是殘酷的，想要這個世界變得溫暖，首先要有溫暖別人的資格才行。