第三百八十六章 這個社會怎麼了?(下)

這個社會怎麼了?

隔天,王老師去給李傳民兄弟拜年時,如此問他的學生李家明。

這個問題不好回答,李家明左右顧而言它道:“王老師,你怎麼關心起這些事來了?”

“家事國事天下事,事事關心”。

也是,在教過自己的老師裡面,王老師絕對是個另類,除了沒有岳父那種能力與手腕之外,骨子裡其實相差無幾。可這問題確實不好回答,這涉及到太多的東西,李家明拿起火鉗撥了撥炭火,沉吟道:“王老師,你是想問我爸吧?”

“算是吧”。

那就不單是想不通,主要還是擔心岳父了。李家明又想了想,斟酌道:“我爸那一類官員屬於有本事的人,看得到社會問題的所在,也想去改變,但同時也成了官場上的另類。

這麼講吧,他們那種人只重視結果而不考慮過程,只要他們認爲是正確的決定,就利用手中職權強制實施,以只爭朝夕的決心,實現壓縮餅乾式的超常規發展。”

“這不是好事嗎?當年修太陽嶺隧道時,全縣幹部是過了幾年緊日子,但修通了之後,全縣的經濟都好了,大家不都得了利?”

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老師還是沒有聽明白,問題的關鍵不是岳父他們辦成了多少大事,而是他們辦事的決心與手段。用書面語來說,他們這一類官員倡導一種超常規的經濟發展觀,也善於用威權和重典來提高施政效率,在相當大程度上無視甚至封殺和鎮壓反對意見。

這是好事還是壞事,還得分開來說。

在當前的體制之下,要調動大家的積極性,避免下級官員明哲保身,當權者就不得不採取一些非常規手段。若不然,一幫官員都在等看靠,什麼黃花菜都涼了。要說岳父比他的同類更強的一點便是他爲人更和氣一點、處事更靈活一點,拍板之前沒有那麼一意孤行和霸道。這也與他是從基層奮鬥起來的有關,要知道基層是最難混的,沒有個八面玲瓏的本事,根本沒有機會出頭。

可是,即使岳父再和氣、再靈活,也不可避免地使用高壓政策,通過從嚴治吏來獲得社會各界的好感與支持,進而從外部施壓去推動失靈的官僚機器。

“這就有問題了,這是一種典型的人治權威,看似是效率極高,但也同樣是人息政亡。爸的運氣算是不錯了,每次他都決策正確,而且總是能遇到支持他的上司,否則早就被黨同伐異掉了。”

“可他乾淨啊,生活作風、經濟上都沒問題,還怕什麼?”

沒問題?李家明苦笑起來,岳父如果沒有一點問題,怎麼可能幹到實職副部?別的不說,單他知道的就有很多,比如潯陽駐京辦的賬目就是個大問題。還有他當年的那些灰色收入,說不是問題就不是問題,說它是問題就真的是問題。

再者說來,當下的社會,想升官哪有不跑不送的?岳父能一直受到領導們的器重與信任,除了他確實有能力辦得成大事外,恐怕平時的孝敬與巴結也是常態化的。

可這話不好明說,即使對方是自己的恩師,李家明只好苦笑道:“王老師,在官場上打滾的人,沒那麼簡單的。”

那倒也是,如果一點問題都沒有,莉莉能在京城買那麼多房子?

擔心老同學的王老師若有所思,沉吟道:“你的意思是這次的事,可能不是什麼壞事?”

禍兮福所倚,福兮禍所伏,這種事誰說得清?

然而對照岳父那種做事不擇手段的風格,李家明覺得他提前去養老,也未必就是壞事。

“對,我爸那人你也曉得,看起來脾氣好,其實固執得很,他認準了的事就不怕辦不成。

他管一個城市還好講,角角落落裡的事他都看得到,手下人也不敢瞞他,但是給他一個省試一試?不講別的地方,光我們贛省就一百多個縣,他三日跑一個縣都要跑一年,還不是靠手下人的報告才曉得下頭的事?坐在辦公室裡聽彙報,那樣都能決策正確的話,除非他是神仙。”

確實是這個道理,王老師默默點頭,他以前當校長時,爲了多從縣裡搞點經費,也勉爲其難地幹過跑跑送送的勾當。老同學能當到那麼大的官,這種事也肯定是免不了的。

要怪只能怪這個社會是這樣的風氣,不跑不送就辦不成事。

兩師生又聊了一陣,這纔去二伯家吃新年飯,加上李家明的父親他們幾兄弟,大家喝得酩酊大醉才散。

等到醉了的李家明睡了個午覺,酒醒後才知道宋小軍同志來了,好象找他有事。

來者都是客,雖然兩人在十幾年前有過齷齪,但那都早過去了,李家明也連忙匆匆洗漱完,便去毛砣家會客。

毛砣可不象他堂弟李家明,他沒那個雅興與父母分開來住,即使發了大財也是住在傳宗叔的屋裡。這可能也是因爲父母健在,不象李家明有個繼母的原因。

等李家明到了毛砣家時,他們幾個正在下棋,毛砣和細狗他們是一邊,棋力出衆的宋小軍單挑包括毛伢在內的幾個臭棋蔞子。見李家明來了,幾個兄弟連忙把他推上去,大家下了一個下午,他們一盤都沒贏,這也太臉上無光了。

可宋小軍將棋盤一推,直截了當道:“家明,我有些事想請教,有時間嗎?”

“行,去毛砣房裡講”。

見兩人有正事,毛砣他們也不起鬨了,嘻嘻哈哈地下樓,還把三樓的房門給鎖了。他家也跟另外幾家一樣,父母住一樓,客房在二樓,三樓成了兒子們的住處和書房,省得他們有事的時候被打擾。

兩人進了毛砣那間裝修很低調的書房,聊了幾句便出乎了李家明的意料,宋小軍來請教的不是如何做政績,而是另外的問題。他跟隨柳書記十幾年,看多了領導的做事風格和方法,如今領導要走了,安排他去制衡繼任者以免政策失去連續性。可是,他居然覺得那一套已經不合時宜,但又拿不準。

“小軍,你可真信任我,這樣的事也敢跟我聊?”

“家明,你是那樣的人嗎?”

也是,誰人無私心,這位算是還好的,起碼不會見老領導失勢了便投靠他人。

“說說看”。

看得出宋小軍確實思考過,他認爲以前是國家的經濟總量不夠大,上層的政策是促使各地競爭,進行gdp考覈,選官的標準是要有能力,哪怕有點錯誤也可以容忍。基於這個原因,象柳本球這種執行力強且有遠見的官員纔會得到重用,一路破格提拔。如今不同了,國內的經濟總量已經非常大,而且出現了產能過剩。因此,他判斷未來國家會不提倡各地競爭招商,並且更改對官員的考覈標準,會更爲重視綜合考評而不是以gdp爲王。

言者或許有意或許無意,只是拿不準而來請教,但李家明這個聽者卻突然覺得茅塞頓開。

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