txt之夢-12-8 23:51:17 本章字數:8744
永成同志，今年是全省縣、市、鄉換屆的一年，可以‘基層換屆年’了。
這其中的重要性，李成副書記在今天上午的會議上，已經講得很明確了，我也不準備多羅嗦了，我只和你強調一句：你們桓畢地區作爲我們G省人口最多的一個地區，能否在這次的換屆工作中，取得圓滿的成功，這對於全省來說，也是至關重要的啊！”李光亮顯得有點疲倦地捋了捋自己有點花白的頭髮，語重心長地對吳永成說道。
此時，李光亮是在自己省委書記的辦公室，與吳永成就換屆工作的重要性，進行一對一的談話。
此時是一九九六年四月二十五日，桓畢地區信義縣剷除青苗事件處理之後的第三天。
隨着全省縣市、鄉換屆日期的臨近，有關的各種準備工作也都開始了。
吳永成今天就回省城參加由省委副書記李成主持的一個工作會議的，與他同行的還有桓畢地區行署專員路興民、分管黨務的地委副書記楊昂坪、地委組織部長劉青山等人。
在會議結束之後，吳永成被李光亮書記單獨留下，進行了這一次特別的談話。
“李書記，請委放心，我們回去之後，馬上召開相應的會議，儘快地把省委這次的會議精神傳達貫徹下去，保證縣鄉兩級選舉換屆工作的圓滿完成。”吳永成欠了欠身子，恭恭敬敬地回答李光亮。
信義縣青苗事件之後，吳永成的辦室馬上出現了一份署名爲“信義縣革命羣衆”的舉報信，舉報信的內容是檢舉揭發信義縣的縣委書記顏固真，利用手中的職權，大肆索賄、受賄，明碼標價出賣信義縣的各種職位。
以往匿名舉報信中不同的是，這封舉報信並沒有套用大量的文革語言，對顏固真進行人身攻擊，信中列舉的內容上去也不是憑空捏造的，因爲舉報者把近幾年來信義縣幹部調整的過程中，各個幹部職位變動的內幕、所花費的大致價格，也都仔細地列在了上面，這就更增加了事情的可信度。
接到這份舉報信之後。永成並沒有對其他地地委領導們透露什麼。
這封舉報信地末尾。專門提了一句。說顏固真不僅在下面大肆受賄賣官。而且對地區地領導們也出手大方。他之所以能從信義縣縣委副書記地位置接躍升爲信義縣地縣委書記。就是他行賄桓畢地區地有關領導。而得到了有關領導地極力推薦。因此他地這封舉報信。在桓畢地區內也只是送到了吳永成書記一個人地手中。並沒有往地委紀檢部門投寄。他相信吳永成書記一定會堅持原則顏固真這種混在黨內地敗類。進行嚴厲查處地。
對於信義縣地部分鄉鎮出現了剷除羣衆青苗地事件。吳永成是感到十分氣憤地。因此在信義縣縣委按照他地指示。對下面鄉鎮地幹部作出相應地處分地時候。他在地委委員會議上。也提出：鑑於這次事件中。信義縣縣委、政府主要領導。負有不可推卸地領導責任議對信義縣縣委書記顏固真給予黨內嚴重警告處分。縣委副書記、縣長劉必成、分管副縣長崔萊明行政記大過處分。
當時在會議上。又是分管黨務地副書記楊昂平提出了不同意見。他認爲對信義縣發生地這種事情。對下面基層幹部地處分就夠嚴厲地了。信義縣縣委、縣政府地主要領導人只是負有領導責任。給予這樣地處分不是有點太嚴重了？！這可是關係到一個同志政治前途地問題啊！
吳永成對楊昂平地這種老好人思想。馬上就提出了反駁：“昂平同志。你是光注意到了這件事情是否會對一個幹部地政治前途造成影響。那你是否考慮到這個事件。在羣衆中給黨和政府地形象成了多麼大地影響呢？！
在這起全國聞名地惡**件中。基層地同志們固然有他們應該承擔地責任道說信義縣地縣委、政府主要領導。就能推卸掉他們應該承擔地責任嗎？！
全區開展的‘三講教育’活動經半年多的時間了，是不是一些同志會認爲們搞的這個活動，也只不過是僅僅一個流於形式而已呢？！對比講政治、講正氣的內容，他們的所作所爲，還哪裡有一個**員幹部的樣子呢？！”
“我同意吳書記的意見。”路興民馬上表態支持吳永成。
在這起事件發生之後，省委指定全權負責處理信義縣剷除青苗事件的省委常委、常務副省長蘭關新，在電話中對路興民有過一番長達半小時的談話，主要意思就是對他缺乏政治敏感性的表現，給予了嚴厲的批評，路興民這才真正意識到了事情的可怕性，因此，在涉及青苗事件幹部處理的問題上，路興民恨不得更加嚴厲地處理下面的那些犯事幹部，以此來解脫自己的一些責任。
地委的兩位主要領導在這件事情上已經達成了高度的一致，其他的地委委員們，包括地委副書記喬燕雲、紀檢委書記張百順、常務副專員劉海濤等人，哪肯落在其他人之後？！
於是，對信義縣顏固真等人的處分決定，就這樣毫無懸念地在地委委員會議上通過了。
而此時，吳永成的心裡就對顏固真此後的去向，有了一些想法，現在接到了這封舉報信之後，更堅定了他的這種念頭。
地委紀檢委書記張百順，是從省委紀檢委監察室主任的崗位上來到桓畢地區的，通過吳永成和他半年多來的交往，認爲這位同志在來到桓畢地區工作之後，並沒有陷入到這個當地幹部的***中過深的程度，在不少事情上還能聽從自己的招呼，因此，就把這封舉報信交給了張百順，囑咐他在儘量不引人注意的情況下，對舉報信上的內容，給予查證落實。
現在吳永成聽到李光亮書記這麼特意把自己留下來，馬上
到了是不是省委領導們的辦公桌上，也都接到了那呢？！否則的話也不會單獨給自己開這個“小竈”啊！
“永成同志，桓畢地區自從出現剷除青苗那樣的事件之後，對你們桓畢地區幹部們可不利呀！”李光亮書記若有所思地望着吳永成說道：“今年是縣鄉兩級換屆的時候，再過兩年可就是我們G省召開兩代會的時候了，在這兩年中，桓畢地區的經濟工作必須搞上去，但也可不能再出現類似青苗事件的事情了！穩定也是同樣非常重要的啊！”
吳永成馬上就明白了李光亮對自己的一片苦心：他這是在暗示自己，兩年之後，如果不出什麼大的意外的話，只要自己努力把全區的經濟搞上去就有可能離開桓畢地區、成爲真正意義上的副省部級領導了！
但有一個前提就是，絕對不能出現什麼惡**件——他和桓畢地區的幹部們，這次在全國的知名度已經夠高了，如果再出現什麼醜聞的話，或許他的政治前途，也就到此爲止了。
而這一次桓畢地區縣鄉兩級換屆工作，將又是對他和桓畢地委的一次重大考驗。
“李書記明白的意思，您放心吧。”吳永成慎重地向李光亮書記保證道。
“好，那就好！有什麼事情你以直接和我聯繫。”李光亮欣慰地望了吳永成一眼，感慨地說道：“永成同志啊，你今年才三十四歲吧，還有大把的光陰，可以爲黨、爲人民作出一些事情，我希望你能好好珍惜這個機會啊！
我今年也十九歲了，雖然說在同級的領導中不算是年齡最大的，可就是想幹工作，也沒有多少年了，希望在你們這一代人的身上啊。”
……
從李光亮書記的辦公室出來之後，永成乘坐着自己的掛着桓畢地區一號牌照的奧迪車，踏上了返回桓畢地區的行程。
然回去之後還有大量換屆選舉的工作，等着他這個地委書記作出安排吳永成的心中還是沒有一點煩躁，他的耳邊至今還回響着李光亮最後和自己推心置腹的那幾句話語。
是啊，他們已經老了，自還真是年輕的時候，年輕就是最大的本錢啊！
這個時候吳永成突然想起前他曾經做過的一個統計數據：在現任的各省省委書記的年齡中，初任這個崗位的平均年齡是五十七歲。李光亮說自己今年五十九歲了實這在全國各省市的省（市）委書記之中，他還算是比較年輕的。
五十七歲這個年齡段應該說，這也是一個人世界觀、價值觀、人生觀極其穩定年齡。
而當一個人已經有了極其穩定的世界觀、價值觀、人生觀的年齡的時候們對世事及自己的人生，已經是極有見地了。
同時，在這個年齡段的人，一般已經沒有個人、及家庭因素，對自己工作的紛擾了，這樣就能集中全部精力，再工作一任至兩任。
可細細想一想：一個人從參加工作，到擔任一個省的省委書記，平均要三十五年。
最起碼來說，能到了這個崗位上的人，他們也應該是在每一個工作崗位都表現傑出、三十多年沒有重大失誤的非凡幹部。
而到了更高一級的領導崗位，即在中國**的核心領導層中，政治局常委中擔任過省委書記的，就佔到了百分之八十以上，二十多位政治局委員中，又有大多數人，擔任過和正擔任着共和國重要省份的省（市）委書記。
而一一分析這些在任的省委書記，吳永成發現了一個規律：這些省委書記們，大部分就是曾擔任過地級市市委書記，要不就是在大型企業中擔任過主要領導的職務，他們還有一個共同的特點，就是都曾經在多個省市工作過，很少有像任力那樣的幹部，從一個省的基層幹部，一直幹到一個省封疆大吏這樣的地位的。
不過，在任力的這個特例上，也只能說是因爲吳永成的出現，才導致了任力改變了這種特有規律的，因爲在吳永成的前世，任力在回到J省擔任省委書記之前，既擔任過一個大型礦務局的副局長曾經擔任過國家某個部委的部長職務，最後纔到了J省他的家鄉，出任的省委書記一職的。
從這些擔任省委書記領導的共性上，吳永成總結到了一點，那就是雖然說像他們這種級別的地委書記，與李光亮他們省委書記這樣的領導幹部，在級別、權限上有着天壤之別，不過，吳永成卻認爲他們這種下一級的地市委書記的崗位職責要求，卻與李光亮這樣級別的省委書記們相似主要是管轄範圍與政治把握程度等方面，有所差異而已。
有過地市級書記主要領導的工作經歷，可以使得一個幹部，在把握大局、統籌各方、以及獨當一面的工作上，能得到更好的磨練，這也可以看出上級組織，對省委書記在把握大局能力上的高度重視。
而有多省工作經歷的、再加上到大型企業任職的也可以看出組織上對幹部工作適應性，也就是在不同環境下開展工作的能力的重視——在不同區域工作，要求幹部有因地制宜、因勢利導的能力，這就可以使這些黨的高級幹部，擁有把中央的政策，與當地實際情況緊密結合的能力。
同時，這種工作經歷，也使幹部能消除地方主義，對全國的步調一致有好處。
吳永成還細細地研究了一番其他省委書記的工作簡歷發現，在不少的省委書記履歷中，在中央部門和地方政府都任過職的佔到了百分之五十五，這從另外一個方面說明：組織上既重視省委書記的地方實際工作經驗，也重視在中央部門工作，這樣才能對國家宏觀形勢，有個較好的把握。
在來G省工作之前吳永成自以爲自己的政治前途，已經到J省政協副
那個位置爲止了，因此他並沒有對這些東西，做過多索，而把所有的精力放到了他擁有的企業的發展壯大上試圖通過實業的興旺，達到幫助更多農民走上小康之路。
可以說當初給了他那個降了半格的桓畢地區行署專員的崗位，又使他重新燃起了對自己理想的追求才使得他再次重新審覈自己定位的問題。
他知道，在目前的這個政治形勢下實現當初穿越到這個世界的那個夢想，達到“陳大叔”那樣的輝煌成就，照搬他的那條老路是根本行不通的，因爲形勢根本就不可能一樣了啊——在“陳大叔”的那個時代，可以使你一個普通農民、普通工人，一夜之間成爲世人矚目的國家領導人，而在現在的這個時候，那是想都不敢想的事情——即使你晚上蓋着八層被子，也不可能夢到那樣的好事！
因此，吳永成他也只有認清楚現在的形勢，腳踏實地地一步一步地從零開始，沿着體制內固有的那個組織程序，從縣委書記、地委書記、省委書記，最後邁上那億萬人仰視的顯著位置——只有到了那個位置，他纔能有了更多的話語權，也才能爲農民們爭取到更多的利益！
也是說，他現在要達到那個心中夢想的崗位，必須先到達李光亮這樣的高度。
吳永成也清楚:認識到，就他現在的地位，要想一步踏上省委書記的那個位置，那也不是很容易的事情。
培養出一個省委書記，那是十分不容易的，這在十幾億人的泱泱大國中，類似於這種級別的幹部，那也只不過是鳳毛麟角而已——首先他要有先天的基，同時，更要有近二十年學習、三十五年左右工作中逐步構築起的知識基礎、和能力素質。
他們要想行好自己省委書記的這個職責，必須具備政治鑑別能力、大局掌控能力、戰略思維能力、知人善任能力，以及形象塑造能力。
對照之前吳永成自己統計、總結的，他知道自己基層經驗倒是有了—工作履歷中可是寫着他吳永成擔任過村裡的支部書記、村委會主任、鄉鎮書記、縣長等職務的，這恐怕在目前任職省委書記的幹部中，有着這麼豐富經驗的幹部，那也是爲數不多的哦，這一點吳永成還是蠻自豪的。
到熟悉經濟工作的能力，他吳永成白手起家，搞了那麼大的兩個私營企業，那就是最好的證明！
要說異地工作的經歷，從千里之外的J省，跑到了鳥不拉屎的G省距離也不算近了吧，這也符合其中的一些不成文規定。
只是自己現在唯一欠缺的，是中央部委工作的經驗了，如果有這麼一條的話，對比現在擔任現職的省委書記們的情況，他吳永成還真不覺得自己少了哪方面的經驗！
這些東西，吳永成在平時工作之暇，就經常地自己一個人胡思亂想着。
在他看來，自己在近幾年中，先手必須跨到省委常委、或者是省政府副省長那個崗位上然後在爭取成爲一省之長。
因爲歷任省委書記中，曾經擔任過省長職務的，就有一半人之衆——省長的崗位，與省委書記崗位管轄的範圍是相同的，只不過工作的側重點不同，因此這個職位也是重要的鍛鍊崗位。
從國內不少與省委書記同級別的領導們，初任正省級職位的平均年齡來看們大部分是五十三歲。這與他們擔任省委書記的平均年齡，相差四年——這也說明了同樣是正省部級的領導職務，但擔任省委書記，還要多經過四年的考察和磨鍊啊。
吳永成也對自己這個級別的大多數幹部，做過一個大致統計，即初任地級市市委書記(或相當職務)幹部的平均年齡，爲四十五歲至五十歲。
而擔任了省委書記的那些領導們，他們在擔任相同級別的領導職務之時，普遍年齡卻大多是四十一歲左右在這同級職務幹部中，那是相當少的。由此可看出他們成熟得早，並且在每一個層級中，都領先於同僚五——十歲，可謂是同齡人中的傑出者。
而學歷方面，現在的這個時代，也不同於十年前、二十年前的時候了個時候，省委書記中有大學學歷的人，幾乎佔不到百分之二十，可現在大學本科以上學歷的人，就超過百分之八十。
不過們學歷的專業背景，對其任職的影響不是很大的。
在受過高等教育的人員中，有六成是學理科的成是學文科的。可見省委書記這個崗位，是一個重要綜合性崗位相應知識基礎後，工作經歷就會塑造出優秀的領導者。
這些省委書記的工作簡歷中可以清楚地看出，他們的第一份工作，被分配到在企業和行政的佔到了百分之七十。其中，企業佔百分之三十，行政佔到了百分之四十。
另外，出自部隊和擔任過教師的，又佔到了百分之三十。
這說明了，他們這些省委書記的出身，不是唯一性的，他們是在長期工作中，多次擇優而被上級組織選擇的結果。
有過前世閱歷的吳永成知道，隨着中央人事制度改革的越來越深入，省級領導幹部們，將會更多地選擇年富力強，具備基層鍛鍊經歷和經濟管理專長的年輕幹部們，現在還只是三十年代出生的高級領導們佔主要地位，而不久的將來，“四零後”、“五零後”將成爲各個階層的主力軍，中青年梯隊幹部將成未來一個時期政壇中堅，而以“五零後”爲主、“六零後”接上的中青年梯隊格局，也將慢慢形成，像他這種有過艱苦基層工作經驗的年輕幹部，那是絕對會被進入中央主要領導的視野中，備受重視和重用的。
呵呵，前途還是光明的，只是革命尚未成功，同志仍需努力啊！
YY到這裡，吳
腦海中，浮現出了對未來美景的一片憧憬，不由得嘴淡淡的笑容。
不過，得意之餘的吳永成，也並沒有因此而忘乎所以，他這時清醒地認識到：不管是現在也好，還是未來的幾年、十幾年內也罷，中央雖然一直在強調幹部隊伍的年輕化問題，可年輕化也並不是選拔幹部的唯一目標，只有那些有着豐富實踐經驗、並具有全局眼光的幹部，纔是中央選拔省委書記的基本要求。
在他前世的時候，在國內很多的地方，就是隨後的幾年中，出現了過度追求幹部低齡化的現象，把一些實踐經驗不足的年輕幹部，放到了他們難以勝任的領導崗位上，結果這種拔苗助長的現象接導致地方政府工作的不少失誤，其實這種行爲，在一定程度上也是對這些年輕幹部的極爲不負責任。
針對這種情況，中組部的一位主要領導還多次在不同場合下指出：幹部年輕化不等於“低化”，只有具備多崗位上的突出領導能力和創新精神，才能真正地符合新時期領導幹部的條件。
這也算是給那些一味追求幹部低齡化的不正常現象，潑了一盆冷水吧！
可吳永成一想自己擔任廳局級那個時候的年齡，就止不住沾沾自喜起來：呵呵，別看你們這些當省委書記的，在擔任廳局級領導職務的時候均年齡是四十一歲，比你們的同齡人那是早了不少的年頭，可咱老吳不到三十歲，就躍上了這個級別，要照這麼說的話，那咱可比你們又優秀了一大截啊！
自己現在才三十四歲，即在副省部級的這個級別上呆個十年、八年的，到了正省部級的級別，也不過是四十歲左右，這在全國來說，是屬於“六零後”的省部級高級領導了，要按正常步驟來估算的話，在五十歲至六十歲之間，進入國家領導的行列，那也不算是在白日做夢啊！
呵呵年輕是好啊，穿越也的確改變了的人生，也說不準能改變全國農民們的命運呢！
……
“百順同志，信義縣顏固真的那個案，現在進展情況如何呢？！你們是不是有了什麼線索。這個案件省紀檢委的領導們也很重視啊！”
到了桓畢地區之後，吳永成並沒有就換屆選舉的工作，和地委分管黨務的副書記楊昂平商量什麼是第一個先把地委紀檢委的張百順書記，叫到了自己的辦公室。
有關信義縣縣委書記;固真受賄賣官的舉報，吳永成早在三天前的時候，就佈置給了張百順，讓他組織精幹力量密地對此事進行調查、覈實。
而今天在吳永成離開省委記李光亮辦公室之後，省委常委、省委紀檢委書記王倪仁就把他叫到了自己的辦公室——他也同樣接到了有關舉報顏固真的檢舉揭發材料而對於這封匿名舉報信的可信度，他的感覺和吳永成的一樣。
王倪仁在和吳永成簡短的談話中桓畢地委對此事開展認真的查處，如果需要省紀檢委的配合的話紀檢委將會馬上派出專案組進駐桓畢地區。
吳永成當時就婉拒了：笑話，自己在剛剛來到桓畢地區的時候，是曾經請求過省紀檢委的支援，可當時的情況是爲了突破阻力、深挖王素珍案件背後所隱藏的真相——自己當時勢單力薄的，面對桓畢地區所存在的重重阻力，不借助外援的話，還真難以在最短時間內，揭開王素珍案件的真相呢！
可現在，自己基本上已經獲得了桓畢地區內最大的話語權，如果查處一個小小的縣委書記受賄案件，還需要省委紀檢委的協助的話，那可就太丟自己的面子了！這簡直就是對自己權威性的挑戰嘛！
“吳書記，經過我們幾天的努力，在有關顏固真的匿名舉報事件上，已經初步取得了一些進展。
”
張百順知道吳永成所說“省委紀檢委領導對此案高度重視”並非虛言，因爲他在接受吳永成所交代任務的同時，就按照紀檢部門的有關規定，向省委常委、省紀檢委書記王倪仁彙報了這一情況——儘管吳永成讓他不能大肆聲張、隱秘進行查處，可這牽涉到對一個縣委書記的立案查處，他不能不向自己的頂頭領導彙報，否則的話，從他的工作角度來說，這也算是失職行爲啊！
當時王倪仁接到張百順的彙報之後，馬上告訴他：省紀檢委也接到了同樣的舉報信，要求桓畢地區紀檢部門權力以赴，投入精幹力量，把這個事情查個水落石出。
有了省紀檢委的撐腰，還有吳永成這位專家直接頂頭上司的指示，張百順馬上抽調了自己最爲信任的幾個幹部，成立了顏固真專案組，秘密地進入了信義縣，就舉報信中所列舉的內容，開展了秘密調查。
雖然說，信義縣目前還是顏固真擔任縣委書記，還是他一手遮天的情況，但張百順來到桓畢地區兩年多的時間，自然也掌握了自己的一些秘密力量，在不驚動顏固真的前提下，專案組想要順利地開展調查工作，也並不是一籌莫展的。
因此，黨吳永成問道調查的進度時，張百順面色沉重地回答道：“吳書記，根據你的指示，我們就舉報顏固真同志受賄賣官案件進行了查處，根據舉報信所留下的蛛絲馬腳，經過技術手段和推理，我們首先鎖定了匿名舉報顏固真同志的對象。”
“嗯，你們查出了是誰舉報的顏固真？！”
“對，我們認爲蘭圖鎮原任黨委書記楊自勇的可能性最大！”
“楊自勇？！是不是那個因爲鏟了羣衆的青苗、被開除了黨內外一切職務的楊自勇？！這難道是楊自勇爲了攜私報復、泄一己私憤，誣陷顏固真？！”