第825章 高送轉?割韭菜?

第825章 高送轉?割韭菜?

2014年最火熱的詞是互聯網。

不僅僅只是BAT,各大互聯網企業輪番上臺表演,從年初的一月份一直持續到除夕,幾乎每個月都有一家互聯網公司跳出來吸引人們的眼球。

除夕之前阿狸跟橙子科技之間的集福大戰,除了給網民帶來了數十億紅包瓜分之外,更是火藥味十足,兩方關於創意,專利抄襲等等方面的互噴,更是將全年的互聯網熱潮推向了一個新的高度。

兩家吵了一個星期,但是卻沒有輸家,要說真正的‘輸家’,那就是騰迅了,他們的紅包完全沒有了去年的熱度。

阿狸在一個星期的集福活動當中讓支付寶增加了11億對好友關係,同樣的橙品會也獲得了巨大的收益。

活動結束的正月初一,橙品會增加了2.5億對好友關係,累計註冊用戶達到了2.5億,活躍用戶提升至5000萬以上,較去年同期增長了75%。

同尉來財報表現喜人一樣,橙子科技在2014年的業績也表現亮眼,根據最新的財報顯示,橙子科技2014年全年營收37.7億美刀(約235.56億元),同比增長122.4%。

其中移動端,橙品會的用戶數量高達82%,顯著高於行業平均水平,這說明橙品會轉型移動互聯網非常的成功。

這一次集卡大戰當中,橙品會的名氣大大提升,敢於挑戰互聯網巨頭的地位,並且還是以弱者的姿態讓橙品會獲得了很多的好感。

阿狸所損失的名聲對於他們來說不值一提,但是橙品會獲得的好感卻是能夠讓這家小小的垂直特賣類網站獲益良多。

春節之後的橙子科技員工熱情高漲,能夠親自對與跟阿狸這樣的巨頭打對攻戰,並且還能夠不落下氣,這是所有基層程序員都爲之自豪的。

負責出面做先鋒官的程皓,更是在公司內部獲得了巨大的聲望,孫同雨的隱退的影響似乎已經被逐漸消弱了。

“一家企業從0到1是必須由創始人以及股東合力推動的,但是從1到100,那就可以放心交給職業經理人了。”

正月初十也就是二月份的最後一天,結束老家過年的何小朋,又一次來到了甬城,這一次他主要是來跟檀錦程商量小朋汽車融資事宜的,當初投資小朋汽車是檀錦程答應了的。

讓檀錦程有些意外的是何小朋所謂的天使輪融資僅僅只找了他一家,剩下的他打算自己解決,不過要價可不低,500萬美刀只出讓10%的股份。

一個想法,連PPT都沒有,就值3個億,這就是互聯網。

不過以何小朋的團隊來說,有過UC成功經歷的他們已經證明了自己,這個估值倒也不算特別的離譜。

何小朋之所以只找檀錦程,其主要原因還是一則他不缺錢,不需要太多的投資機構在風投輪分潤股份,但是尉來能夠給他們提供技術支持以及經營上的經驗,這是作爲初創公司的他們所急需的。

500萬美刀,10%的股份,檀錦程沒有提出什麼異議,戰略投資要那麼多的股份也沒什麼用,時代已經不同了。

不過當何小朋問起上次到訪之時檀錦程提到的讓他管理自己公司之時,檀錦程還是給出了自己的意見。

“這個跟職業經理人的能力強弱無關,拿庫克來說吧,他的能力應該超過99%的創始人,國內也從來不缺頂級職業經理人,不過大家的訴求不同。”

說白了職業經理人只是打工的,守江山可以,但是你讓他們跟你一樣打江山,憑什麼?

人家能夠拿到的收益是有限的,換一家公司同樣可以打工,所謂的打工皇帝,那也只是打工的,指望他們把利益放在跟創始人以及股東們同一條線,那是不現實的。

檀錦程的每家企業,初創期都是親自參與管理運營的,哪怕是橙子科技他退出管理很早,但那也是交給自己的老婆管理,顧清清跟他的利益是一致的。

只有等到市場穩定了,他纔會交給職業經理人來管理。

“跟你說個最簡單的吧,汽車零部件供應商有幾百上千家,CEO有權選擇給哪家先打款,他不需要做什麼小動作去選擇爛的供應商,只需要給回扣多的供應商先打款就行了。”

“雖然說水清無魚,但是你創始人跟股東長時間不管這些,那這個窟窿也只會越來越大,最後導致你所生產出來的整車成本居高不下。”

“成本降不下來,你也就沒有優勢,如果頭部企業打一場價格戰,那第一個死的就是你。”

這只是檀錦程舉的最簡單的例子,實際過程當中的門門道道更多,這也是很多新勢力車企燒了投資人上百億,甚至是幾百億都沒有什麼效果,甚至是倒閉的原因。

根本原因還是監管不足,所謂的創始人也更多的是把自己當成CEO的角色,反正他們也沒投幾個錢,虧多虧少跟他們也沒太多的關係。

幹垮了這家企業,整個名頭繼續就是。

“所以我的建議還是你自己來管理小朋汽車,你在阿狸其實也學不到什麼東西,現在的阿狸早就已經不是從前的阿狸了,另外他們的投資也不是那麼好拿的。”

小朋汽車的轉變點是在大衆入股以及王風英入職之後,大衆入股之後通過覈查,不查不知道,一查嚇一跳。

小朋汽車的整體成本要比同行高出近30%,連大衆都懵逼了,這也直接促成了小朋的反腐,纔有了之後的涅槃重生,不然也是掉隊的那一員。

“我會認真考慮檀總您的建議的。”

何小朋被檀錦程的一番分析弄得沉思起來,好一會兒才緩緩回道,今天的檀錦程是以股東的名義向他提建議,而不是之前朋友之間的關係,他就必須認真對待了。

“其實你也可以問問雷總的意見,雷總在短短几年之內把小米做到獨角獸企業,他的意見是可以聽聽的。”

何小朋笑了笑:“其實是有問過的,雷總的意見跟您差不多。”

檀錦程兩手一攤:“那不就行了嘛,聽我的,認真做小朋,不要在阿狸混了,阿狸沒前途的,他們的兩唄已經在內測了吧,今他他只會是一家金融公司了。”

定於四月份正式上線的兩個唄,已經向一部分用戶內測了,這玩意兒是阿狸快速擴大的開始,但也是他埋雷的開始,槓桿率太高又想通地上市計劃轉移風險,被否決之後導致阿狸口碑的全面敗壞。

PC時代互聯網的盡頭是廣告,到了移動時代,互聯網的盡頭是放貸,一定程度上就是這幾家巨頭們玩壞了,他們開了一個很不好的頭。

另外檀錦程對於老馬在面對鏡頭之前拼命的鼓吹提前消費,也是嗤之以鼻。

老百姓是沒有多少扛風險能力的,有些事兒你可以偷偷摸摸的做,悶聲發大財,但是不能這麼公開的宣揚。

“行,那我回去認真考慮檀總的意見,另外哪怕是從阿狸離職也是需要一點時間的,檀總還請給我點時間。”

老大哥跟投資人都是在硬件還有實體方面優秀的企業家,他們能把企業經營得紅紅火火,所想所知肯定比自己這個純互聯網人要懂得更多我一些。

既然他們都再三強調了創始人負責制,那自己就不能不當回事兒。

“那是當然,過幾天我也會去一趟阿狸的,到時候可能又要跟何總見面呢。”

UC被收購之後,同時收編的還有何小朋以及餘永福這兩員大將,餘永福已經基本能夠確定在阿狸任職了,說起來前世這位最後是調去管理高德的。

不過現在高德在檀錦程手裡,也不知道他的命運會最終走向何處。

“哦?檀總要去參觀阿狸?這倒是難得啊。”

何小朋又不是傻子,檀錦程的對於阿狸了的態度他是能夠看出來的,年前兩家鬥得這麼厲害,阿狸的名聲還因此受到了一些波及,只是沒想到年後就有安排觀察阿狸。

“學習學習嘛,想要做好實體企業,那就離不開互聯網,作爲國內互聯網企業的頭部企業,當然是值得學習的對象。”

BAT的總部,現在就阿狸的他沒去過了,騰迅很早就去過,百度因爲上次出售91的原因也去參觀過。

另外豬廠在杭城還有羊城的總部他都去參觀過,有心人只要隨便一查檀老闆的過往行程,就不難發現這些。

老馬的輝煌期還有好幾年,年前鬥了那麼一下,也確實應該去參觀參觀了,不然這幫好事的媒體很容易在這方面做文章,這樣對於橙品會的發展是不利的。

何小朋來也匆匆,去也匆匆,跟檀錦程簽訂好融資協議之後便離開甬城回了杭城。

他現在在阿狸總部輪崗,原本按他的計劃是在阿狸工作個幾年,學習點阿狸的成功經驗,再順勢發現自己的一波人脈,之後再回歸小朋。

現在看來,要改變計劃了。

尉來集團上市以來的第一份正式年報說是在三月份第一個交易日公佈,實際在三月份的第一天就正式公佈了,星期天股市不開市。

但零點之後公佈的尉來2014年度年報還是在市場上引起了不小的波瀾。

這是滬深兩市開年之後的第一份正式年報,同時也是創業板第一權重股的正式年報,提前公佈出來的年報數據自然是備受矚目。

如果說2014年的熱詞幾乎與互聯網有關。

那麼2015年,那就註定離不開股市這個詞,12月份,上證指數飆漲20.57%,哪怕是在平淡的一二月份,上證指數也同樣上漲超過2.5%。 創業板指數更是在同花順等熱股的帶領完全不受年報披露期的影響一往無前。

目前上證指數已經上漲至3300點以上,創業板指數更是逼近2000點,大漲的股市讓牛市這個詞頻頻出現在媒體以及人們的生活當中。

股民最爲活躍的論壇社區淘股吧裡,股票的討論度相當之高,更有一名馬甲名爲“浩然正氣”的小散用連載的方式來更新他的炒股生涯。

人氣極高的帖子,經常被頂到淘股吧的首頁,檀錦程還看過,這名小散進入股市的第一隻股票選擇的是往宿科技,主營CDN服務的網絡公司。

這家公司他聽說過,跟橙子科技業務上也有一些交集,目前也是創業板的白馬股之一,人氣很高。

檀錦程還看過這篇帖子,這位初入場自稱小韭菜的新人做得還挺不錯,他選的股票都是以創業板白馬股爲主,如往宿科技,同花順,銀之傑等等,眼光還是有的。

牛市行情裡,第一步都是券商先行,在券商發力的同時都是炒小炒新,這是A股永遠不變的主題,能夠把入場股定在創業板,並且能夠長期持有跟蹤,持倉靈活的同時又不打一槍換一個地方頻繁換股,這種方式就連成林峰都覺得很強。

也難怪人家敢自信的實時更新自己的持倉。

另外這種方式在目前來說違不違規也沒有個法律界線,通過這種方式還能夠帶動自己持倉的人氣,也算是一種不錯的運營方式。

這就是跟互聯網結合的好處。

任何信息只要有了熱度,都可以無限放大。

(PS:跟上本書來個聯動,嘿嘿。)

作爲創業板第一權重股,市值超過1800億的龐然大物,尉來股份的股價註定不可能像其他小市值股那樣的波動巨大,拿創業板兩隻人氣極高的同花順以及東財來說,他們目前的市值也不過250億元與470億元。

隨便隨便一點資金合力就能輕鬆拉個漲停,更何況這些公司會講故事,東財在二月份就停牌了,準備全資收購國信證券。

遊資比較愛題材股,而機構則更偏向於喜歡像尉來這種大塊頭,甚至於閃馳科技也比較受機構待見。

無他,不講故事業績穩定又能每年固定分紅。

年後第一份財報,業績又較爲亮眼,尉來集團在這一天賺足了眼球。

內行看門道,外行看熱鬧,看不懂財報具體細則的股民只會關注增長率以及盈利情況,老實說在這些年動輒百分之幾十,甚至於百分之幾百的增長率面前,尉來集團一年十幾個點的增長率還真是不夠看。

不過內行人卻是關注到了其中的細節,首先是此次IPO募資的重點項目,尉來集團宣稱的一大核心業務動力電池項目,年營收幾乎是以四倍的增長率出現在財報裡。

最爲關鍵還是尉來的這項業務終於是實現盈利,六個多點的淨利潤不算很高,但這卻是一個強力的信號。

另外就是整車業務方面的週轉率,這玩意兒能夠高於同行平均水平,也說明尉來集團在零部件調控,以及整車出庫等等方面優秀管理能力。

用一個不恰當的比方來形容,BYD平均賣一輛出去要72天,而尉來最高只需要65天,尉來賣出去一輛車,需要的時間要比BYD短一個星期。

這一個星期的變量可是非常了不得的。

至於說銷量數據與營收,這些在專業人士眼裡倒顯得沒那麼重要了,畢竟之前公佈出來的數據大致已經能夠推斷出來了。

“整車業務中規中矩,燃油車方面依舊還是表現優秀,研發投入還是那麼狠,比較亮眼的是新能源汽車方面還有動力電池這兩塊業務,尉來集團還是那麼的強啊。”

當年最初喊出尉來能夠成爲千億巨頭的那位分析師,如今已經是他們券商的王牌了,尉來上市之際他的那篇分析報告又被翻了出來。

順帶着,也自然而然的升職了。

已經是首席分析師,在互聯網上有着人氣的王楚作爲長期跟蹤尉來集團的券商從業人士,對於尉來的第一份年報極度重視,同時也有着較高的發言權。

實際上所謂的年報保密制度就是一個扯淡,若不是尉來在開年後剛剛上班之際就公佈了,不給市場反應機會,這份年報早就到了這些人的手裡。

任何時代,任何行業信息差都是賺錢的第一要素,在金融行業裡更是如此。

韭菜們是怎麼鬥得過消息靈通的機構?

在王楚看來,尉來的新能源汽車業務還沒有實現盈利,但是憑藉着這個銷量以及毛利率,盈利根本不在話下,話說尉來的成本管控以及效率是真的優秀啊。

一家優秀的企業,尤其是大型企業發展到一定規模,隨着人員的增加就勢必會有大企業通病,經過八年發展的尉來同樣不可避免。

但是在王楚看來這家規模龐大的車企以及零部件商,卻像是有着什麼魔力一樣,依舊能夠保持他們的初心,保持着創業的那份激情。

年度淨利潤超過50億元,放眼整個自主品牌也是牛逼的存在,然而這看起來只是他的起來一樣。

“加倉吧,不用多說,另外就是把尉來的評級再調高一檔。”

王楚深深的吸了一口氣,尉來股份目前收報84.37元,市值1832.52億元,這份年報會給尉來短期帶來什麼影響誰都不知道。

但是王楚知道,之前市場給予這家公司100元出頭的價格,2500億元左右的市值評估,那是真真低估了。

這哪是2500億元市值公司的營收表現,哪怕是報2014年度的年報,3000億元都打不住。

便宜,太便宜了,搶籌就是了。

最爲關鍵的是,檀錦程旗下的上市公司,在市場上口碑一直不錯,橙子科技近乎10倍的增長,給予了股東鉅額的回報,讓無數股民穿越牛熊的閃馳科技,更是A股的一道清流。

“讓公司找個機會去尉來總部調研吧,我想親自見見檀總,就是不知道有沒有這樣的機會。”

王楚現在對檀錦程越發的好奇了,這位年輕的企業家總有着屬於他獨特的魅力,親民,霸氣囂張,但又很低調,看似矛盾的詞彙放在他身上又顯得那麼的和諧。

想見檀錦程一面不容易,尤其是他這樣的所謂券商分析師,看似名氣很大,但是在檀錦程面前啥也不是。

以檀錦程一向低調,非必要採訪不接受的原則,想要見他一面還真的不容易。

整個週日,尉來的討論度極高,不過這會兒檀錦程倒是已經把他扔到腦後了,已經發出去的東西了,股價表現就只能交給市場。

“你們覺得把閃馳科技高送轉怎麼樣?”

張旭鵬,林裕民以及成林峰等人面面相覷,檀老闆在大週末的把他們喊過來,還以爲有什麼事兒呢。

還是成林峰最先反應過來:“老闆怎麼想着把閃馳高送轉啊,您不是一向不太瞧得上高送轉嗎?”

自2008年借殼上市以來,閃馳科技一直保持着5.1億股的總股本,除了分紅以及部分股東的減持,沒有任何的變化,檀錦程的持股更是一動不動。

“這股市漲得太瘋了,你們再看看閃馳科技股價,這樣玩下去咱們的流動性都要沒了。”

上證指數一個月的瘋漲,閃馳科技肯定也是跟着上漲的,目前股價39.27元的閃馳科技,市值堪堪過200億元,但是這個股價實在是太不友好了。

按5178點位來計算,上證指數還有超過50%的上漲空間,閃馳一向都是能夠跑贏指數的存在,按這個估算閃馳在指數見頂之時的股價應該是在60元以上,誇張的情況下能到七八十塊。

甚至說上百塊的股價也不是不可能,上百塊股價的電動車公司?這不離譜嘛,一輛電動車纔多少錢。

當然,最重要的是股價太高不利於流動性,這對閃馳的發展是不利的,閃馳又不是茅臺,檀錦程是看不上高送轉,但是該送還是得送啊,公司要融資啊。

“這倒也是哈,其實咱們的股價正常維持在20元左右纔是最好的,至少我是這麼認爲的。”

張旭鵬摸了摸下巴,作爲閃馳的執行總裁,他早就已經不是那個對股票一無所知,甚至有些抗拒的黝黑小夥子了。

“什麼意思?說說你的看法?”

“很簡單啊,茅臺股價纔多少,茅臺酒供不應求,電動車隨處都是,咱們也不是唯一的選擇,你讓我花100塊錢去買一家電動車公司的股票,那我肯定是願意花200塊錢去買茅臺的股票啊。”

話糙理不糙,張旭鵬以一個純韭菜的視角闡述了最簡單的道理。

韭菜們買股票根本不看你總股本有多少,只會看價格,40元的閃馳科技都快如同雞肋了,更不用說更高的價格。

(本章完)

484.第480章 徒弟?(求月票)第705章 挖人計劃開始第746章 進擊的周傲(求月票)第610章 品牌戰略升級第72章 接親(二,求追讀)第918章 降維打擊第238章 服裝品牌計劃第615章 敢不敢有一份屬於自己的事業?第96章 合作達成,新的起點(求首訂)第895章 “檀老闆又來開車門了”第343章 高效率的檀總!417.第415章 坑人的老應第75章 名場面(求追讀)第571章 目標,全國前三!第334章 會哭的孩子有奶吃第684章 皮卡的設計理念388.第387章 三方合作達成第610章 品牌戰略升級第95章 上架感言第165章 不一樣的國慶節第32章 第一名員工468.第464章 阿狸?狗都不買!(求月票)第182章 20歲的高光時刻第532章 燃油車學習的目標第158章 人生充滿了意外第775章 租車公司VS快的(9K)第713章 天與不取,必受其咎。第194章 分銷體系的建立第656章 悅馳的定價第20章 一把梭(二合一,4K。)第143章 收穫的季節第700章 越野車立項第557章 給尉來汽車找個牌面第898章 “是時候給友商們上點強度了”第43章 老檀的心理第761章 巨頭們的忌憚與聯盟第229章 “小檀同志是一個有理想的人”386.第385章 王偉的“諾基亞”第636章 先造個電動老頭樂玩玩?第177章 將白“漂”進行到底491.第487章 男人至死是少年第220章 歸程說明一下第591章 中秋節的恐慌第62章 父母的詫異第321章 產業升級第762章 蝴蝶效應第585章 難以拒絕的條件第812章 名場面475.第471章 “神鵰俠侶”(三更求月票)434.第432章 換位出差的小情侶第305章 不忘初心第635章 “尉來宣發會”解釋一下751章第628章 趕上好時候的揚子汽車第522章 炒作造車話題第736章 “我對錢沒興趣”493.第489章 C輪融資的意外第891章 豪華年會後的緊迫感第140章 6進5之夜第329章 生日團聚414.第412章 掛筆VS掛筆第51章 上門走訪第320章 兩開花第654章 幹就完事了!第153章 心頭石落地第848章 不一樣的“尉來”第829章 收購寶騰(求月票!)409.第407章 項目公示前的質疑第133章 敲定代言第732章 汽車金融公司419.第417章 合作細節第544章 閃馳科技股改第62章 父母的詫異第213章 傲慢與偏見第619章 合資工廠放哪裡合適?第669章 新車型?第56章 兄弟情第581章 行動起來的沈楠彭第55章 兩姐妹的小心思第919章 “車展最忙的那個男人”448.第444章 挖角計劃第183章 花錢第851章 撿了一筆大單第215章 富貴返鄉第168章 三家公司的財務狀況第63章 父母的詫異(二)第76章 春意濃(求追讀)第598章 熟悉的配方,熟悉的套路。第748章 創紀錄的車展與新車發佈會第907章 “被時代選擇的檀老闆”第560章 敲鐘第32章 第一名員工第564章 啥玩意兒?賽玲?第690章 作秀?咱是認真的!第203章 春節前的忙碌461.第457章 憑本事借的,爲什麼要還?第918章 降維打擊第688章 元旦的驚喜活動
484.第480章 徒弟?(求月票)第705章 挖人計劃開始第746章 進擊的周傲(求月票)第610章 品牌戰略升級第72章 接親(二,求追讀)第918章 降維打擊第238章 服裝品牌計劃第615章 敢不敢有一份屬於自己的事業?第96章 合作達成,新的起點(求首訂)第895章 “檀老闆又來開車門了”第343章 高效率的檀總!417.第415章 坑人的老應第75章 名場面(求追讀)第571章 目標,全國前三!第334章 會哭的孩子有奶吃第684章 皮卡的設計理念388.第387章 三方合作達成第610章 品牌戰略升級第95章 上架感言第165章 不一樣的國慶節第32章 第一名員工468.第464章 阿狸?狗都不買!(求月票)第182章 20歲的高光時刻第532章 燃油車學習的目標第158章 人生充滿了意外第775章 租車公司VS快的(9K)第713章 天與不取,必受其咎。第194章 分銷體系的建立第656章 悅馳的定價第20章 一把梭(二合一,4K。)第143章 收穫的季節第700章 越野車立項第557章 給尉來汽車找個牌面第898章 “是時候給友商們上點強度了”第43章 老檀的心理第761章 巨頭們的忌憚與聯盟第229章 “小檀同志是一個有理想的人”386.第385章 王偉的“諾基亞”第636章 先造個電動老頭樂玩玩?第177章 將白“漂”進行到底491.第487章 男人至死是少年第220章 歸程說明一下第591章 中秋節的恐慌第62章 父母的詫異第321章 產業升級第762章 蝴蝶效應第585章 難以拒絕的條件第812章 名場面475.第471章 “神鵰俠侶”(三更求月票)434.第432章 換位出差的小情侶第305章 不忘初心第635章 “尉來宣發會”解釋一下751章第628章 趕上好時候的揚子汽車第522章 炒作造車話題第736章 “我對錢沒興趣”493.第489章 C輪融資的意外第891章 豪華年會後的緊迫感第140章 6進5之夜第329章 生日團聚414.第412章 掛筆VS掛筆第51章 上門走訪第320章 兩開花第654章 幹就完事了!第153章 心頭石落地第848章 不一樣的“尉來”第829章 收購寶騰(求月票!)409.第407章 項目公示前的質疑第133章 敲定代言第732章 汽車金融公司419.第417章 合作細節第544章 閃馳科技股改第62章 父母的詫異第213章 傲慢與偏見第619章 合資工廠放哪裡合適?第669章 新車型?第56章 兄弟情第581章 行動起來的沈楠彭第55章 兩姐妹的小心思第919章 “車展最忙的那個男人”448.第444章 挖角計劃第183章 花錢第851章 撿了一筆大單第215章 富貴返鄉第168章 三家公司的財務狀況第63章 父母的詫異(二)第76章 春意濃(求追讀)第598章 熟悉的配方,熟悉的套路。第748章 創紀錄的車展與新車發佈會第907章 “被時代選擇的檀老闆”第560章 敲鐘第32章 第一名員工第564章 啥玩意兒?賽玲?第690章 作秀?咱是認真的!第203章 春節前的忙碌461.第457章 憑本事借的,爲什麼要還?第918章 降維打擊第688章 元旦的驚喜活動