第五百三十八章 稀土培訓班

華國任何一個部委,都有定期培訓的職能和工作目標,工業部也不例外。

作爲一個大部,隸屬於工業部的全國工業口乾部職工超過千萬人,細分行業也有數百個,在工業技術日新月異的當今,不加強學習培訓,工業口的人才就會跟不上時代。

而眼前這份通知,正是稀土冶金業年度培訓中的一環,不同的是,這一次培訓的級別較高,是由工業部組織的,全國名額一共也只有二十個,算下來每個省區市還不到一人。

向盼不是分管人事教育的副部長,本來這種通知,只要沒有什麼原則性的大問題,他作爲部裡班子成員之一,也就是閱畢之後籤個同意即可。

但不知道爲什麼,向盼腦中突然出現了鍾白的形象,於是便細細翻看起這份通知來。

很遺憾,裡面並沒有鍾白的名字。

這份由部里人事教育司、原材料工業司、產業政策司共同擬定的培訓計劃,其主要培訓目的是集結一批國內工業口優秀的稀土冶金幹部,由國內稀土冶金業資深學者、京城大學教授、博士徐光先授課,在京城大學組織爲期兩個月的專項強化培訓!

向盼立刻想起高健之前找他借鍾白也是因爲稀土的事兒,不禁有了些想法。

“既然是徐教授授課,那麼讓小鐘去學習培訓也不是個壞事兒。”向盼有節奏的敲擊着鋼筆帽,輕輕的自言自語道:“他還沒有稀土行業裡具體的工作經歷,以後要是真去了天河省軍區385軍科所,那還得有點基礎纔好,這次培訓就是個不錯的提高機會嘛。時間也合適,培訓半個月,等回來之後再看看……”

向盼記得高健當時和他說的借人時間段是12月到年前,而現在已經10月底,正好空出了差不多一個月,這段時間讓小鐘去培訓提高也不耽誤事。

於是,我們的向部長就在文件後面一頁加上了自己的建議。

“建議增加天河省工業廳的鐘白同志參與此次培訓——向盼。”

……

這個消息傳到天河省工業廳,已經是兩天之後的事情了。

週一鍾白剛剛上班,傅衝山就拿着從辦公室剛剛得到的一份文件,笑着對他說道:“小鐘,恭喜啊!年末了還讓你去參加培訓,說明組織現在很重視你,希望你把握機會,認真學習!”

聽到這話鍾白心裡一驚,還以爲自己又要調離崗位了,結果當他拿到傅衝山遞過來的文件仔細看了看之後,心裡才輕鬆了不少。

學習培訓,對於體制內的幹部來說一般分爲兩種情況。

第一種也就是鍾白目前碰到的,在自己所從事的相關工作領域開展業務培訓。

第二種則是進行思想ZZ類的培訓,而這一類一般都是調動升遷的前兆。

這個培訓和自己的崗位業務對口,而且自己這段時間本來也想找一個新的領域研究研究,沒想到機會就這樣從天而降了!

“對了,這裡還有一份附件。”傅衝山發現自己拿漏了,便從桌上抽出那份具體的安排表,又遞給了鍾白:“培訓具體的安排都在這份附件裡,你看一下。把你參加培訓那段時間裡你們科室的工作好好做個安排啊。”

“謝謝傅處長。”

鍾白拿着附件就往自己的辦公室走,一邊走一邊隨意的翻着。

不過,當鍾白看到這次培訓課程授課人的名字之時,他停下了腳步!

竟然是……徐光先!

這個名字,讓鍾白震驚了!

別人不清楚,鍾白難道還不清楚這位徐教授到底是何許人也麼?

徐光先可不僅僅是國內稀土冶金業資深學者、京城大學教授、博士這幾個頭銜這麼簡單!

在前世,徐教授還有另外一個頭銜,那就是……

“華國稀土之父”!

1920年,徐光先生於江浙上虞縣一戶家境優越的律師家庭,他從小善於邏輯推理,偏愛理化,抗戰時期,他進入交大就讀,打造了他紮實的學術根基,隨後又和夫人一起去了MD哥倫比亞大學量子化學專業深造,留M幾年後,徐光先攜夫人回到了祖國。

時間來到70年代,時年50多歲的徐光先,自20多年前藉由歸國探母的名義回國後,第三次調整自己的研究方向。此前,他已經以京城大學教授的身份,在物質結構、核物理化學等領域取得了突出的成就。

從70年代開始,徐教授開始將心血投入到稀土行業的研究中,當時的華國,在稀土行業裡還是一個嗷嗷待哺的嬰兒,根本無法和那些西方強國的稀土技術相提並論。

尤其是在提煉技術方面,華國基本處於完全一片空白的情況,所以當時我國只能依靠大量低價出口稀土精礦,再以幾十上百倍的價格回購稀土產品。

徐光先教授把目標瞄準了稀土中鐠和釹兩種元素的分離上。

那時候,強如業界標杆,法國的羅地亞廠,對這兩種元素的分離也是採用離子分離法,產出量小,成本高。

而徐光先則另闢蹊徑,使用了“串級萃取法”進行分離和提純。

思路確定之後,經過兩年的艱苦攻關,最終團隊在實驗室成功實現了鐠和釹分離。從量化指標來看,當時業界基準的分離係數是1.4,徐光先達到了4,同時在純度上達到了創世界紀錄的99.99%。

從1978年開始,徐光先開辦了“串級萃取”講習班,加速國內稀土分離技術的落地,但由於稀土行業重資產的行業屬性使得生產端人士的決策成本極高,導致徐光先的第一口螃蟹始終無人品嚐。

一直要到80年代之後,當時的滬江躍龍廠才成爲第一個吃螃蟹的企業,從那之後,行業便迅速呈現星火燎原之勢!

儘管這份通知上沒有對具體培訓內容做太詳細的說明,但鍾白不難想到,毫無疑問的是,“串級萃取法”應該就是這次培訓的主題,這也是徐光先一直以來努力做的事情!

這可是華國稀土歷史上極爲濃重的一筆,若是沒有徐光先教授的努力,恐怕上一世的華國稀土業還要繼續沉淪幾十年,被那些發達國家繼續割韭菜,從咱們國家不斷廉價攫取稀土資源!

當現在,自己竟然有這個機會和徐光先面對面!

自打重生後,鍾白還從未如此激動過!

第五百五十八章 後面去哪家企業實習第六十一章 哪壺不開提哪壺第二百六十章 暢所欲言聽取意見第二百三十九章 駐天都辦事處主任第六百五十章 入海第二百一十二章 這人,就是個天才嘛!第五百六十三章 勘探工作已經停擺第五百零三章 這事和處對象一樣第四百九十八章 重大收穫的一天第四百三十八章 下半場開始第二百六十九章 親自來看一看的原因第五百九十章 人和廠,都要留着!第四百七十七章 你還能搞出花來?第五百五十九章 前往白雲鄂博礦區第三十一章 那可要出大事第一百八十六章 買個什麼禮物回去合適第四百四十章 驚天大新聞第二十六章 酒桌待遇第十七章 測量值偏差第二百七十五章 到底是怎麼個操作法第二百七十一章 小小的瑕疵第四百一十一章 要去京城一趟了第二百五十四章 真正的“餘總”第一百六十四章 去日內瓦轉轉第二百七十二章 接風宴第一百五十六章 傳達指導思想第三百六十八章 這年頭大家果然實誠第四百五十三章 今天豐收啦第二百零一章 離譜的摘桃子第六百六十一章 緊急備用金兩萬美元第四百五十一章 比試開始第二百四十八章 聯繫奧爾登第六百八十章 同樣的問題第七百四十八章 我們又見面了第七百五十章 代表她倆謝謝你第四十八章 降低氨耗的方法第577章 4105號個人專利第三百零六章 組長人選可能有變第五百三十九章 阿瑪尼第二百五十章 下一步去向第四十六章 上門送票第四百三十八章 下半場開始第五百九十二章 主動要求實習?第三百七十三章 這一點都不虛幻第四百九十五章 收購皮塔公司!第二百五十四章 真正的“餘總”第三百六十八章 這年頭大家果然實誠第四百八十七章 代我給倪市長賠個罪就好第八十一章 五天,就夠了!第七百一十九章 鐵路複線第七百章 高橋大通主編第十六章 實踐和書本第五百四十八章 如何擴大歐洲市場需求第六百一十一章 稀土辦公室第一百二十七章 另外一層意義第二百一十六章 職業病問題第五百三十一章 場子夠紮實第六百八十二章 開誠佈公第七十五章 需要您的推薦第五百三十九章 阿瑪尼第四百二十八章 觸了逆鱗第三百一十九章 籃球場上的偶遇第六百零七章 徐院士的囑託第七百五十二章 各取所需的合作之路第四百七十二章 60%機率考上華清大學第七百三十五章 意外撿到個人才第三百三十九章 驚人一致的看法第七百三十八章 獨家代理權?第七百四十四章 閉門羹第二百五十五章 膽子比自己還要大一百倍第二十七章 差點被當成技術特務第二百九十六章 問題棘手第二百八十二章 還得看鐘君的意思第一百七十九章 我想請半天假第二百二十章 接待工作第七百五十二章 各取所需的合作之路第六百二十二章 你好我好兄弟好第六十七章 退休的副廳長第七百三十一章 怎麼你們一塊來了第七百一十四章 啥時候出院第三百七十三章 這一點都不虛幻第五百五十五章 指定一名同學回答第三百四十九章 吳小平的建議第四百三十三章 M式空壓機第五百二十三章 幸福來得太快了第四百四十九章 連續工作十個小時第一百四十九章 名單第四百一十八章 再來一個超級加倍第一百三十六章 沒大沒小第三百七十九章 前往礦山生產區第五百二十六章 挖龔浩第二百六十章 暢所欲言聽取意見第三十七章 賺快錢的法子第七十三章 新款蛤蟆鏡第四百八十六章 還能預知未來的?第五百零八章 不能強加想法於她第五百五十二章 顯然是一個附加條件第三百三十三章 一塊敲門磚第一百五十二章 安全保證金第二百八十九章 大忙人上門
第五百五十八章 後面去哪家企業實習第六十一章 哪壺不開提哪壺第二百六十章 暢所欲言聽取意見第二百三十九章 駐天都辦事處主任第六百五十章 入海第二百一十二章 這人,就是個天才嘛!第五百六十三章 勘探工作已經停擺第五百零三章 這事和處對象一樣第四百九十八章 重大收穫的一天第四百三十八章 下半場開始第二百六十九章 親自來看一看的原因第五百九十章 人和廠,都要留着!第四百七十七章 你還能搞出花來?第五百五十九章 前往白雲鄂博礦區第三十一章 那可要出大事第一百八十六章 買個什麼禮物回去合適第四百四十章 驚天大新聞第二十六章 酒桌待遇第十七章 測量值偏差第二百七十五章 到底是怎麼個操作法第二百七十一章 小小的瑕疵第四百一十一章 要去京城一趟了第二百五十四章 真正的“餘總”第一百六十四章 去日內瓦轉轉第二百七十二章 接風宴第一百五十六章 傳達指導思想第三百六十八章 這年頭大家果然實誠第四百五十三章 今天豐收啦第二百零一章 離譜的摘桃子第六百六十一章 緊急備用金兩萬美元第四百五十一章 比試開始第二百四十八章 聯繫奧爾登第六百八十章 同樣的問題第七百四十八章 我們又見面了第七百五十章 代表她倆謝謝你第四十八章 降低氨耗的方法第577章 4105號個人專利第三百零六章 組長人選可能有變第五百三十九章 阿瑪尼第二百五十章 下一步去向第四十六章 上門送票第四百三十八章 下半場開始第五百九十二章 主動要求實習?第三百七十三章 這一點都不虛幻第四百九十五章 收購皮塔公司!第二百五十四章 真正的“餘總”第三百六十八章 這年頭大家果然實誠第四百八十七章 代我給倪市長賠個罪就好第八十一章 五天,就夠了!第七百一十九章 鐵路複線第七百章 高橋大通主編第十六章 實踐和書本第五百四十八章 如何擴大歐洲市場需求第六百一十一章 稀土辦公室第一百二十七章 另外一層意義第二百一十六章 職業病問題第五百三十一章 場子夠紮實第六百八十二章 開誠佈公第七十五章 需要您的推薦第五百三十九章 阿瑪尼第四百二十八章 觸了逆鱗第三百一十九章 籃球場上的偶遇第六百零七章 徐院士的囑託第七百五十二章 各取所需的合作之路第四百七十二章 60%機率考上華清大學第七百三十五章 意外撿到個人才第三百三十九章 驚人一致的看法第七百三十八章 獨家代理權?第七百四十四章 閉門羹第二百五十五章 膽子比自己還要大一百倍第二十七章 差點被當成技術特務第二百九十六章 問題棘手第二百八十二章 還得看鐘君的意思第一百七十九章 我想請半天假第二百二十章 接待工作第七百五十二章 各取所需的合作之路第六百二十二章 你好我好兄弟好第六十七章 退休的副廳長第七百三十一章 怎麼你們一塊來了第七百一十四章 啥時候出院第三百七十三章 這一點都不虛幻第五百五十五章 指定一名同學回答第三百四十九章 吳小平的建議第四百三十三章 M式空壓機第五百二十三章 幸福來得太快了第四百四十九章 連續工作十個小時第一百四十九章 名單第四百一十八章 再來一個超級加倍第一百三十六章 沒大沒小第三百七十九章 前往礦山生產區第五百二十六章 挖龔浩第二百六十章 暢所欲言聽取意見第三十七章 賺快錢的法子第七十三章 新款蛤蟆鏡第四百八十六章 還能預知未來的?第五百零八章 不能強加想法於她第五百五十二章 顯然是一個附加條件第三百三十三章 一塊敲門磚第一百五十二章 安全保證金第二百八十九章 大忙人上門