第19章 人生如戲,全憑演技

聽完了趙國陽的講述,樑紅軍立即讚歎道:“恩,你說的沒錯,200KG的載荷,已經超過了這臺車架上所用的20號鋼所能承載的極限,這確實是一個很重大的安全隱患!”

“不過,這也不能完全怪順鑫機械廠,我讓他們製造這臺車架的時候,沒有和他們說清楚,只是要他們儘量提升一下材料檔次……誰知道,卻差點埋下個隱患。”

此時,現場衆人也已經明白了問題所在,一羣人看向趙國陽的目光就像是在看怪物一樣。

他們真搞不懂,這個看上去年紀輕輕的後生,怎麼能夠憑着看一看,摸一摸,就能發現這個根本不易察覺的問題呢,換成他們,就算看個一天一夜,抱着睡覺也做不到啊。

趙國陽知道,事情已經水落石出,是時候讓領導露臉顯擺顯擺了。

他挪了挪腳,站到了馬建的身後,將主角的位置讓給了馬廠長。

樑紅軍此時已經緊緊握住了馬建的手,笑着說道:“馬廠長,這次真的要多謝你了。”

“你們廠的小趙同志可是幫了我們四羊集團的大忙,要不是他及時發現了這個問題,等咱們試車結束,決定批量生產的話,那就是重要事故,將會造成無法估計的損失啊!”

樑紅軍這話可不是故意拔高趙國陽的作用。

事實上,試製產品做實驗、試車的時候,基本上不可能超負荷測試的。

如果沒有人特別關注的話,這車架上所用的20號鋼安全隱患也就無從發現。

如果兩家企業的溝通再不順暢的話,可以說量產之後出問題是必然的事,至少也得報廢一批車架。

這經濟損失是小,萬一出廠後還沒發現這個問題,一旦用戶出了安全事故,那四羊集團不僅要賠錢,還壞了名聲。

要知道21世紀汽車廠家,就經常會因爲車子的各種隱患惹上麻煩,不僅要收回整改,還會極大影響品牌號召力,嚴重的甚至導致業績一落千丈

樑紅軍拉着馬建一個勁的感謝的時候,一旁賴着沒走的老員工們也紛紛交頭接耳起來。

“嘖嘖,這年輕後生厲害啊,一眼就能看出了這麼個大問題。”

“誰說不是呢?剛剛聽那個廠長說他是廠裡技術科代理副科長的時候,我心裡還覺得奇怪呢,現在看來,果然是有真本事的……”

“是啊,這個年輕小夥子對鋼材性能的熟悉程度,對車輛狀況的瞭解,簡直比咱們肖站長強了百倍啊。”

“對對對,本來還沒什麼,經過這件事,他們這麼一對比啊……嗨,咱們這位肖站長可就要無地自容了。”

然而,大家都想錯了,此時此刻那位肖站長非但沒有無地自容,反倒是熱情的拉着趙國陽聊了起來。

“嘿,小趙同志,你真是厲害啊,三言兩語就幫我們四羊集團解決了潛在的隱患問題。”

“我就說嘛,第一眼看到你就知道你不簡單。你們廠的這批車架,我馬上就安排入庫,今天就能檢驗好。相信有你這麼年輕有爲的技術科長把關,這批貨質量絕對沒問題。”

對於這個臉皮堪比牛皮的肖站長,趙國陽雖然沒有任何好感,但是人家既然認慫了,自己也沒必要去冷嘲熱諷。

正所謂人生如戲,全憑演技,對方既然能屈能伸,他也就和顏悅色的和對方聊了幾句,算是冰釋前嫌。

一旁和樑紅軍熱聊的馬建,看到趙國陽絲毫沒有因爲年輕而氣盛,展示出十分成熟的表現,心裡更是暗暗讚歎。

有樑部長在場,肖站長效率高了很多,轉頭就讓宏達機械廠的這批車架全都入了庫,同時讓手下人進行驗收。

沒有任何意外,檢驗結果顯示,這批車架全部合格。

沒想到隨便下來走走,都能有意外收穫,樑紅軍頗爲熱情的拉着馬建的手說道:“馬廠長,你們宏達機械廠可是給了我一個驚喜啊。”

“實不相瞞,上次把你們的車架退回去的時候,我心裡還在嘀咕呢,覺得給你們二個月都未必搞定,想不到這纔不到一個月,你們就把問題全都解決了。好,好啊!”

“樑部長,這個我可不敢居功,主要還是我們小趙的功勞。”馬建一時得意忘形,將趙國陽給捅了出來。

樑紅軍本來就已經暗暗對趙國陽留了心,此時聽到這裡,就更對這個年輕人感興趣了。

他咳嗽一聲,漫不經心的說道:“哦,小趙?不是我不相信你老哥的話,委實是他太年輕了,不可能對焊接工藝也這麼精通吧!”

“樑部長,這你可猜錯了!”馬建哈哈笑道。

“小趙他可是科班出身,正兒八經的金陵理工大學畢業的高材生。他大學還在中原某機械廠實習過,對很多製造工藝都非常精通呢!”

“要不然,他也不可能沒有實習期,才進廠不到三個月,就能被廠裡面提拔爲副科長啊!”

馬建一邊吹着牛,一邊用欣慰的眼光看向了那邊正和肖站長交流的趙國陽。

在他看來,自己算是發掘出小趙這個人才的第一人了,這次要不是自己力薦這小子跟自己來這一趟,說不定事情就黃了,就算不黃,也絕對不會得到對方的重點關注。

想到這裡,馬建就是一陣得意,卻沒注意到旁邊樑紅軍眼神中的一抹深思之色。

問題搞清楚了,產品也過關了,樑紅軍就邀請馬建、趙國陽二人去他辦公室坐坐。

這可讓馬建受寵若驚了。要知道,上次過來的時候,四羊集團負責招待他的只是技術部的副部長王洪喜,部長辦公室,真沒進去過。

得知馬建此行除了送返工的車架之外,還想跟自己下屬王洪喜,談一談深度合作的問題後,樑紅軍就大手一揮道:“馬廠長你放心好了,我一會兒就叫王部長過來。咱們三個一起商議一下兩家的合作事宜……對了,小趙也一起吧,我也很想聽聽你的意見呢。”

趙國陽瞥了一眼馬建,看到對方的示意之後,這才點點頭,卻沒有說話。

趙國陽擺正了自己位置的,雖說馬廠長對技術業務上肯定不如自己熟悉,但畢竟他是副廠長,是此行廠裡最高級別的領導,自然要唯他馬首是瞻。

趙國陽的一舉一動都沒有逃脫樑紅軍的眼睛,對這個成熟的不像話的年輕人,他的好奇之心愈發加重了。

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第404章 光陽集團的太子爺第198章 證件的分量第916章 理由其實很簡單第299章 花花轎子人擡人第921章 一條康莊大道第649章 挖掘機行業的現狀第598章 十里桃花迎貴客第59章 廢棄的壓鑄機第826章 防患於未然嘛第801章 EDS信息技術公司第720章 你不嫌丟人,我還覺得跌份呢第910章 “不安分”的人第153章 我沒看錯人第669章 他們居然想搞個大課題第603章 新的工業化模式第192章 有點心事的趙思妍第862章 基礎和條件第100章 錢,永遠是賺不完的第667章 ‘龐巴迪公司’的三大業務第35章 技術性錯誤第512章 方部長的提攜第190章 真有這麼大的名氣?第716章 要佔領制高點第285章 要‘知其然’,更要‘知其所以然’第909章 把事情定下來第759章 當了沙鋼集團的董事第695章 ‘包圓’的做法第455章 成功?何止是成功啊!第472章 廖京生也想擴大規模了第221章 意外的驚喜第220章 你可要多上點心啊第214章 給你放個大話第707章 實打實的千萬訂單合同第168章 簡單問題複雜化第674章 短期目標和長期目標第190章 真有這麼大的名氣?第400章 這傢伙到底還有些什麼來頭第295章 搞勞資的一把好手第259章 文化的差異第892章 當仁不讓第831章 帶着金秀珠回寧海第560章 有好戲看了第800章 擒賊先擒王!第792章 “DY300DH”要火了第834章 舍小博大的策略第693章 黃江南第747章 好男孩是個稀罕物第287章 飢餓營銷是一種策略第308章 廠子的一片天,你要撐起來第230章 這事兒兩清了第500章第532章。要給我一個交代第179章 待遇又提升了第712章 拜訪開普敦造船廠第75章 極高的榮譽第203章 肺腑之言第686章 整裝待發第458章 全場焦點第794章 了不起,真的了不起!第52章 奧康鋼材市場第528章 切寧宮的午宴第811章 十萬份還是‘小’目標?第791章 雙管齊下第225章 江山易打本性難移第956章 忘性比較大第124章 大方向只有一個第804章 外行?內行?第777章 這是我應該做的第706章 一種情緒:震撼第701章 不是偶然的找茬第466章 他纔是話事人嘛第723章 年終分紅第46章 淬火斑點的問題第817章 以德服人第737章 我可從不打誑語第537章 又開什麼會了?第751章 接待計劃第836章 升格和改制的關係第156章 立志要幹大事的人!(第二更)第235章 能者多勞第925章 發動機方面的問題第290章 我有兩個大單子第188章 這個想法太妙了!第431章 這個要求,我們完全沒問題第287章 飢餓營銷是一種策略第873章 後續效應第324章 大權在握的事業部第627章 熱情的林耀輝第957章 這份情誼永存第334章 訪問的深層次目的第476章 不好意思,我來晚了!第521章 趙國陽的看法很重要第362章 金秀珠的邀約第298章 我要優先採購權第250章 理論先行第306章 多多瞭解,未雨綢繆第701章 不是偶然的找茬第476章 不好意思,我來晚了!第697章 準備大幹一場第678章 拿出點像樣的東西
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