第265章 核心成員會議

晚上,李河川在榆市一家高檔飯店請客吃飯,一方面感謝劉嘉誠的牽線搭橋,另一方面也是爲了跟幾個行長加深一下印象,畢竟和銀行打好關係,對以後大有幫助。

幾個銀行行長也是很高興,之前李河川崛起時,根本就沒從四大行貸過款,因此四大銀行攬李河川的業務也插不進去手,現在好了,有了這層關係,其他業務也好開展了。

飯桌上,李河川也跟四大行的分行長喝了幾杯酒,當然了,以他的酒量只能是小飲了。和他不同,四大行行長不但拓展了一個大客戶,而且拉近了和劉嘉誠的關係,因此喝起酒來也是豪飲。酒過三巡之後,彼此交流都輕鬆了很多,農業銀行甚至告訴了李河川一個財務賬戶授信理財的小竅門。

李河川點頭,以後川付寶有沉澱資金,吸引越來越多的企業用戶後,必然會開發個人用戶存儲和轉賬功能,到那時候開發基金銷售則是順理成章的事情了。

……

現在,李河川心情不錯,川付寶已經成型,下週二把合作合同簽訂之後,就可以在資源交易網上推廣使用了。現在的用戶教育成本並不高,有其他第三方支付工具的先例,上線自己的支付工具,他們只會覺得更加方便和安全。

此外就是在海川互聯中內置川付寶,方便一些企業發放小額紅包,甚至點對點轉賬,這一點可以迅速擴大川付寶的用戶羣體,爲以後打造金融平臺做準備。

李河川在互聯網的佈局都是圍繞整合資源而做,將整個煤炭或者礦產資源圈的交易、物流、工作標準、工作效率等趨於通話,這樣無需兼併那些企業,就能打造出礦產航母,進而爲下一步的綠色礦山和新能源的佈局提前鋪平道路。

川付寶建立起來,可以直接接入金融平臺,畢竟大額的資金往來對他而言就是大筆的現金流。

不過資源交易網還要繼續擴張,煤炭畢竟是單一品種,推廣還可以藉助學生,但擴展到鋼鐵、有色金屬、石油等行業,就需要大量的專業人才,一方面負責網站搭建,一方面負責地推了。

這種大規模開疆拓土業務,首先需要高效的人才團隊,才能迅速推進。

李河川可是聽說有幾家模仿資源交易網的公司上線了,白渡那邊檢測到,第一時間轉告了他。

因此,李河川專門挑了週五下午,趕在川付寶上線之前,讓方唐召集高級人員,召開領導層會議,安排下一步的工作。

下午兩點,等李河川趕到望隆大廈的會議室時,方唐等人已經在會議室裡等着他了。

方唐、王瑾、林鳳這是李河川手下的三員大將,而資源交易網、企業吧和川付寶,則是李河川的互聯網三板斧。

方唐不用說了,技術和管理雙面人才,又在大企業待過,理解李河川的指令比誰都快。

王瑾作爲比方唐更早加入海川科技的員工,迅速轉變了角色,將行政後勤等諸多工作安排的井井有條,而且手裡握着一支指哪打哪的水軍,是李河川開疆拓土的關鍵人物。

林鳳,雖然是廣告界的大拿,但在業內名聲很好,企業吧推廣業務,一些企業老總一見是她,毫不猶豫的簽訂協約,讓自己的員工註冊海川互聯,主動用起上面的功能。

林鳳最後進入李河川的麾下的,而且李河川許諾了她海川互聯2%的期權,對她而言,是非常感恩和慶幸的。尤其是當她推廣海川互聯的註冊時,真正感受到了這個軟件和平臺的實用性,很快意識到,這將是一款打通企業壁障的利器,以後的發展絕對不可限量,估值甚至可能與資源交易網持平。

林鳳進來的最晚,不過作爲深植本地的老人,林鳳展現出了超人的素質。

或許是廣告人的從業經歷,林鳳做事認真又富有想象力,而且接觸的人也多,後續方唐需要的各方面的人,林鳳都能從各個渠道找到合適的人選,不管是招聘過來還是挖過來,總能第一時間補上人才的缺口。

在會上,李河川對三大業務板塊重新進行了調整。

川付寶公司,由方唐統領,在金融支付工具業務上發力,同時握有海川科技2%的股份,也就是持有資源交易網和企業吧2%的期權。

海川科技,由王瑾統領,主要擴展企業交易,擴大資源圈的線上交易佔比,同時握有資源交易網和企業吧1%的期權。

海川互聯,有林鳳統領,以企業吧爲抓手,進軍企業辦公和企業社羣,同時有企業吧2%的期權。

三家公司,三個主營業務,除了川付寶,另外兩家公司還有白渡10%的股權。

現在看來,只有川付寶沒有融資了,不過李河川並不着急,只有等業務做起來,估值才更容易提升。

李河川大體上將三家公司的業務做了切割,然後微微一笑,說道:“各位,三家公司發展到現在不足三個月的時間,能取得這樣的成績,也感謝方唐、王瑾、林鳳,還有團隊裡的所,大家從天南海北相聚到冠城這個小城,沒有嫌棄這是個五線小城市,沒有抱怨這裡天氣乾燥,沒有說這裡不如北上廣繁花,能一個團隊裡奮鬥而且取得這樣的成績,我爲你瞞感到驕傲!”

除了部分一線員工,在座的都是骨幹,當李河川鼓勵他們的話說出口來時,所有人都鼓起了掌。

李河川微微一笑,說道:“當然了,口頭說感謝不足以表達誠意,200萬獎金,方唐你們幾個設計一下發放方案,既要調動大家的積極性,又要用足稅收政策。”

員工們頓時又鼓起掌來,方唐也說道:“我們來到這裡,的確跟對了老闆!”

誠懇的話語和現金的獎勵讓大家感覺到了暖意,趁着熱鬧,接着李河川說道:“那咱們進入正題吧。今天來除了調整公司的組織架構,三家公司說是三家,其實彼此不分的,所以現在最重要的是做出B輪前的規劃。”

說到這裡,一些員工開始拿起筆來準備記錄。

李河川嚴肅地說道:“不要記錄,今天我所說的一切,都是公司發展的機密,所以公司的會議內容,不能有任何記載和外泄,大家用耳朵聽,用心記就可以了。”

第114章 謝謝,我不吃盒飯第211章?給你3個億第230章 項目地推第51章 全面接手第137章?兼併安成化肥廠第202章?你使勁往大猜第64章 綠水青山就是金山銀山第119章 打破鐵路壟斷(求訂閱,5更之5)第41章 自建工廠的打算第35章 對賭第163章?特高壓輸電技術人才招聘第189章?航空業的應用第49章 人與人不同第244章 這裡是華夏的硅谷第47章 新的征程第127章?開創鐵路研發的奇蹟第173章?拿下小嵐礦山第213章?專業的人做專業的事第17章 親吻纔是西方禮儀第203章?你的背後有國家第166章?導電材料提前完成第49章 人與人不同第265章 核心成員會議第203章?你的背後有國家第193章?顛覆性發現第151章?機械部隊集結第20章 收購長林裝備第21章 調整公司管理框架第6章 安裝採煤機第133章?地宮第103章 讓我們瘋狂一把第234章 創新模式成就海川第175章?華國電網危機第249章 企業吧的計劃第5章 煤礦協會的主意第225章 只出讓不打包第40章 意外收穫第266章 星辰探索計劃第99章 小嵐鋼鐵廠的失策第34章 託管運營煤礦公司第113章 人工運河奇蹟第61章 建材廠設備組裝第81章 長林煤業的股份第201章?馬賽克打錯地方了第225章 只出讓不打包第266章 星辰探索計劃第237章 租下隔壁的辦公室第59章 建材設備研發完畢第245章 太黑了第118章 還缺少一點名望值(求訂閱,5更之4)第130章?夕陽下的吳曦月第270章 百萬富婆第129章?釣魚第42章 租賃廠房第240章 互聯網加煤炭第186章?換樑第114章 謝謝,我不吃盒飯第18章 研發狂人範一明第153章?託舉哥第199章?秩序,由我來建立第166章?導電材料提前完成第255章 結交李河川第196章?談,可以;打,奉陪第8章 收穫第263章 入股KTV第83章 以設備入股第249章 企業吧的計劃第90章 組建礦海集團第61章 建材廠設備組裝第233章 這是要超雙十一啊第45章 就當欣賞美女了第98章 重整山河第222章 項目啓動第88章 重新推選董事長第127章?開創鐵路研發的奇蹟第111章 買來小區當宿舍第206章?西行第185章?經銷商都是大佬第38章 研發煤基建材製造設備第124章?事業部改革第114章 謝謝,我不吃盒飯第68章 定個小目標,賺他一個億第176章?第二家電網公司第165章?特高壓的使命第212章?大基建項目第125章?運煤車翻車事故第42章 租賃廠房第105章 資本的力量第20章 收購長林裝備第116章 進軍煤化工領域(求訂閱,5更之2)第82章 增發股份第66章 秘書安婕在加班第79章 你只負責轉圈第145章?年芳十八的總裁第167章?超導材料第233章 這是要超雙十一啊第256六章 買票上車第71章 不談競爭,談合作第61章 建材廠設備組裝第220章 精準的預測
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