應該說何雨柱第一次亮相很是“成功”，至少是成功的嚇住了他部門的手下們。
按照有員工給領導組的小信信來說，就是何雨柱的嘴臉，比解放前的資本家都醜陋。
這也是正常。
經歷過二十年的發展，集體企業裡也是有了一些很不好的現象。
比如原來宣傳的是工廠是全民所有，工人是工廠的主人。
這話並沒有錯，也是因爲這種宣傳，很多人真把工廠當成了自己的家，一輩子無怨無悔的把自己完全奉獻給了所從事的工作。
但也有另外一種自認主人的意思，也就是認爲工廠是他家的，在自己家裡吃吃喝喝，拿點東西，都不算犯錯。
這種潮流雖然現在還見不得陽光，但在一些基層領導心裡很有市場。
而質檢員，少的管一個車間，多的管一個廠，妥妥的職低權重。
都說拿着雞毛當令箭，但事實上，雞毛要是用對了地方，那就是令箭。
百人百心，就算小青年都是熱血，但他們的家人也會有各種的想法，從而影響到他們。
何雨柱在開會後，就預料到了這種情況的發生。
他畢竟也是在職場混了小二十年了，雖然沒用過這些噁心人的手段，卻不代表他不知道。
所以他散會後是主動找常務副廠談了這個事情。
也不是外人，就是王主任的老公老艾同志。
這也是老艾同志謀求的另一種發展。
他在職場之上，已然升不上去了。而他現在那個位置，又算得上重要，這兒是四九城，不少人在盯着。
老艾同志，包括他身後的人，壓力都是很大。
要是這個年紀一點成績沒有，最多也就是調任個閒職等退休。
所以老艾同志做出了這次豪賭，或者說想着散發一次餘熱，爲他所從事的事業，奉獻他的最後一次衝鋒。
老艾同志職轉企，他那個位置暫時還掛着，但實際管理已經交給了別人。
那也有交換的意思在裡面，換取對方全力支持他搞現在這個電視機產業鏈。
這個並沒有什麼好說的。
企業裡的複雜，與職場相比，那還是屬於簡單的了。
畢竟在企業裡，只要努力做事，那就能看到成績。
而不像在職場似的，你往前一步，後面有人拖着你往後退三步。
“···艾主任，現在就是這麼個情況。
我估計下面同志意見會不小。
畢竟到這個部門都是想着過來當大爺的，現在被我這個一劃線，····”何雨柱把所有情況全部述說了一遍。
“怪話少說，不利於團結。”老艾同志的白頭髮又比以前多了不少。
臉上的皺紋也是，特別眉心那塊，就像是誰欠他八塊錢似的。
估計現在王主任肯定不樂意跟老艾同志同眠共枕了。
但眼神中的堅定，以及身上的氣勢卻是比以前更加炙熱。
以前還在職場的老艾同志，總有一股衰老的氣息。
就像那種別人看到廉頗滿頭白髮的歲月無力感。
而現在，這股氣息完全沒有了。
應該說，現在的老艾同志，論精神上來說，就是一個成熟的中年工作狂。 “幹工作，得罪人是肯定的。
你做得再好，那也有說怪話搞小動作的。
你談的那幾條，我覺得沒問題。
讓他們嚴以律己還錯了？總好過以後他們犯錯了，帶着銀手鐲，哭着求着讓再給他們一次機會要好。
放心，你大膽去做事。
天捅破了，我給你頂着。”老艾同志說話言簡意賅，相當不客氣的大包大攬。
這也正常，他破釜沉舟，選擇現在這個位置，本來就是在賭事業的第二春。
畢竟企業管理者的生命力與掌控力是遠比職場上要久遠的。
職場之上，現在上面也在宣傳領導幹部年輕化。
這個並不是改開後纔有的，而是建國後就一直有。
就連老人家也是退了幾回。
如果老艾在職場，那麼現在做的，就是站在邊上，給年輕人打輔助的年歲了。
但如果企業做出來，並且像是這種“高科技”企業。
那麼他也能在工業歷史上留下濃墨重彩的一筆，並且這個企業，永遠會打上他的個人烙印。
就像後世我們說到某個企業，不會說現任的管理者，而是說那是誰誰誰手裡出來的一樣。
想要成功，光靠他一個人肯定不行。
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所有成功的企業，肯定都是一羣人的集體努力。
所以這個天，他必須要替何雨柱這樣認真辦事的人給頂住。
何雨柱也是早料到這個結果了，他過來彙報一下，只是對領導的尊重。
哪怕這個時候老艾同志對他嫌棄的要命，說他這點小事都承擔不了，但臉上的笑容，說話的語氣，就從原來的公事公辦，變成了現在的長輩對晚輩了。
何雨柱又拿出幾份報告，往前一遞笑着說道：“我寫了一些工作方面的內容，您幫忙把把關，看看是不是太過於嚴了。”
何雨柱這是準備開頭就一板斧，把以後質檢部門的規矩全部定死。
像他手上這些建議，是他花了好幾條煙，請方老頭那幫老專家參考目前集體企業的規章制度，去蕪存菁總結出來的。
洋洋灑灑，第一是《質量紅線若干條》，這是對下面產業鏈供應商的，重點就一條，次品率超過百分之五，立馬停止合作，停產整頓。
其他還有問題朔源責任追溯方面的，以及供應商黑名單。
黑名單也就是那種出了問題，屢教不改的，直接踢出供應鏈。
連老江湖老艾同志看到這些，都忍不住直抽牙花子，他深吸一口氣說道：“柱子，這個是不是太狠了。
都是咱們自己的兄弟企業，雖然廠子有大有小，但都是國家的。
具體事情具體對待，總不能一竿子打死，不給他們改正的機會吧？”
何雨柱苦笑道：“這上面肯定沒錯。
但我們也要知道我們的敵人是誰。
這不是供應咱們國內市場的。
這是外貿。
咱們的對手，都是有幾十上百年經驗的私人企業。
咱們作爲後進者，要從那些人碗中搶飯吃，除了要以快打快之外，那就是我們不能犯一點錯誤。····”(本章完)