第1205章 鼓勁變恐嚇

又是大禮堂,不過這次何雨柱就坐在正中了,頭頂上面,幾個大字,~“人人把好關,處處質量嚴”,後面自然是老人家畫像。

包着紅布的話筒豎在何雨柱面前,下面坐着一幫精神小夥。

當然,其中也有穿着幾個舊棉襖,精神狀態與現場格格不入的黑臉漢子。

不能看容貌,看容貌就是四十多歲了。

但實際上,在場衆人,何雨柱年齡算大的了。

這是何雨柱作爲質檢主任,第一次跟自己手下見面的場景。

何雨柱還是格局淺了,他原本以爲,質檢部最多也就二三十號人。

盯着車間的,盯着倉庫的,每個地方安排幾個人就夠了。

但實際上,下面是坐了一百多號人,還都是剛從學校出來的小年輕們。

還有幾個精神狀態更亢奮的,也就是那些穿舊棉襖的,則是才從鄉下調回城的,也算是曾經在校是成績優異的一幫人。

可想而知,市府對質量檢測方面的重視。

這也是何雨柱沒見識,實際上,現在對於外貿出口的廠子,質檢部是最重要的一個科室。

像是現在這個一百多號人,在總廠上班的,大概也就一小半的樣子。

其他人,都需要通過專業培訓以後,然後去各個配件供應廠去常駐。

也就是從零件到成品,都有質檢人員的存在。

何雨柱真有點懵逼的,他記得玩具廠好像沒這麼重視。

但也就是懵逼了一會,很快何雨柱就想通了。

玩具廠外包的零配件畢竟都是耐磨件爲主,只要抽查就可以。

說句不好聽的,就算有些零配件不太合格,也就是本來可以玩兩三年的,現在是玩半年或者八個月就壞了。

對於玩具來說,使用壽命,並不是它們在市場的賣點。

這個年頭,你要是宣傳一個陀螺可以玩三代,孩子真不一定會喜歡。

但你要宣傳一臺家電可以用幾十年,那顧客購買的時候,就會考慮一下了。

畢竟不管在哪個國家,家電還是一個大件。

何雨柱是把土版“五S”交給了技術科完善,培訓也是技術科的專業人員給這些人上課。

而何雨柱作爲領導,要做的,就是給這幫人鼓勁打氣,讓他們拿出最好的精神面貌來面對工作。

“·····從咱們這個部門的規模,就能知道上面對質量的重視。

專業的技術標準,環境要求,以及員工着裝方面,這些都有硬性指標,你們近些天培訓,也應該大致瞭解了。

但我要說的不是這個,而是紀律。

不管是駐廠的,還是在總廠的,我只跟你們說一點,不許跟各級領導吃吃喝喝,發現一起,我處理一起。

你們從事的工作,不是跟大家交朋友去的,是去挑毛病的。或者嚴謹一點說,你們就算跟生產部門交朋友,也只能是諍友。

什麼是諍友?發現對方毛病,能直言不諱……

最後,就是質檢人員實行輪換制度,我正在跟各位廠領導商量,是半年一換,還是多長時間,輪換過去的人員,不光要對自己的工作負責,對前任的工作,也得進行抽檢。

發現問題,終身追責。

所以覺得做不了這個工作的,現在提出來,我可以允許你們換部門。

…………”

說實話,何雨柱還真有點不習慣。

他以前不管去哪個廠子,哪個崗位,都是當好人居多。

現在卻是要學着當酷吏,這讓何雨柱相當彆扭。

但何雨柱又不得不如此,他上輩子在集體廠子待了幾十年,這輩子又是十多年。 特別是前世改開後的見識,深知集體廠子的頑疾是什麼。

別的上面不好說,但要是質量上面出問題了,不是規章制度的原因,而是執行規章制度的人,把那些鐵律當成了兒戲。

在那些人眼裡,人情世故比質量重要。

廠子再好,他也是跟大家拿一樣的工資。

廠子再不好,也不耽誤他每個月幾十塊收入。

一人如此,然後就是人人如此。

所以何雨柱今天本來是準備鼓勁的,但說到後來,說的最多的卻是紀律。

並且各種“要挾”“威脅”都提了,

比如說,犯了錯直接記入個人檔案,追賠,嚴重的直接送所裡。

何雨柱亮出的白牙顯得冷颼颼的,他皮笑肉不笑道:“別以爲我跟你們開玩笑,

只要有人敢於犯錯,我就敢真的動手。

到時候別跟我說一時疏忽什麼的。

也別跟我說年少無知什麼的。

你做好了,廠子出成績了,我給你們記功。

要是廠裡領導不批,我直接找市府去。

但你要是做不好,出了問題……

要知道,你們是最後一道防線,你們要爛了,那麼整條生產鏈就爛了一環。

……

前段時間,我去了一個養雞場……”

何雨柱又是拿養雞場舉例,重點說了,遵守規章制度跟不遵守規章制度的區別。

事實上,何雨柱之所以用這些小年輕,也是他特意要求的。

他下面的質檢員,沒一個超過二十五歲的。

雖然這些小年輕,可能工作經驗上面比中年人少很多。

但年輕人身上的“認真”二字,就可以抵消大多數缺點。

說白了,技術不熟練可以學。

但心臟了,或者圓滑了,那基本上就洗不乾淨了。

這不是說社會上中年人往上都是壞人,應該說這個年頭,大多數人都是守規矩的。

但職場又是不同,不是人精進不來。

所以這個上面,又比其他單位或者行業,更復雜一些。

何雨柱可沒時間一個個去觀察,去分析他遇到的每一個人是好是壞,是梗直還是圓滑。

他只能用年輕人的單純應對複雜,用規矩給大家畫好紅線。

何雨柱相信,就算他這樣安排,還是有人會出問題。

但沒辦法,辦事情哪可能一帆風順,一點不犧牲的?

說實話,何雨柱都感覺自己很虛僞。

像是他重生以後,一直就是幫親不幫理,他幹得那些事,對自己人跟對外人,絕對是兩幅嘴臉。

但沒辦法啊,誰讓他現在就正好安排了這個坑呢?

只能一切從嚴了。

(本章完)

403.第403章 生態閉環第1326章 你談理想,我要媳婦第1438章 目標一致,心思不同第1525章 想着全部留下772.第772章 英明神武丟盡了第1043章 推心置腹167.第167章 義務宣傳197.第197章 盲流子395.第395章 不是輪迴156.第156章 計劃趕不上變化409.第409章 磕頭拜師79.第79章 副業與訓禽第1133章 這年頭生意不好做第1148章 將錯就錯492.第492章 許大茂有樣學樣725.第725章 從曖昧到清醒319.第319章 狹長的路755.第755章 等待的春風第1121章 寵溺與家教第1452章 電子點火第1204章 沒誠意的邀請第1375章 無奈的遠離第1491章 何雨柱又混教育界了631.第631章 屌絲心態與“奢侈品”282.第282章 給好處第1520章 沒苦硬吃第1045章 對自己的定位684.第684章 出師不利第1497章 何雨柱的嘴太毒了第1589章 全套數控機牀試驗車間第1214章 激動的原因第1041章 老李的佈局632.第632章 關起門過自己小日子第1087章 郭書苗成了何雨水504.第504章 文不成武不就第1392章 兩個郵包,讓人手忙腳亂72.第72章 虎頭蛇尾(加更4章)第1050章 日子越過越紅火第913章 清醒的劉海中486.第486章 終會相見第1196章 你這乾的什麼破事啊54.第54章 要求進步第1417章 好心被當成驢肝肺第1607章 老何,你要經常回廠看看第1256章 都過分高估了對方379.第379章 喝酒多舊交第1341章 這個親戚,他不認第1023章 檢查報告422.第422章 逆行操作104.第104章 璀璨煙花672.第672章 做事的難處870.第870章 讓出主導權496.第496章 距離越來越近710.第710章 做個了斷第1372章 只有驚嚇,沒有驚喜422.第422章 逆行操作790.第790章 以後您就看好吧796.第796章 笑容戛然而止第1199章 老李也有後怕的時候754.第754章 破壞規矩第1260章 都是當爹的第1524章 考試難度A第1084章 熊孩子的收拾第1528章 沒錢的何雨柱第1057章 玉石與磚頭第1258章 麻稈打狼兩頭怕第1295章 一箭雙鵰607.第607章 胡言亂語第1492章 電視機廠的隱患第1455章 做好技術儲備858.第858章 告別與放手第1335章 沒法改變的是生態第1409章 無中生有第1177章 秦淮茹知道藏錢地方?579.第579章 小人得志856.第856章 親近與小心眼第998章 面子與裡子第1508章 有正有反有騎牆第1264章 最噁心的玩法436.第436章 攤牌第1421章 心又活了547.第547章 女人不分大小526.第526章 有些忙幫不了572.第572章 太嫩了811.第811章 無視引發的選擇666.第666章 哀哀慼戚,歡聲笑語346.第346章 亂局結束105.第105章 破壞規矩第1097章 壞心思與惡毒873.第873章 兩個癟犢子的虧欠第40章 入職雜事第914章 沒辦法到硬蹭辦法第1234章 不太光彩的辦法654.第654章 自我認知的錯誤第1016章 歉意與許諾第1574章 不合適的鞋213.第213章 又要熱鬧了第981章 日常零碎總有謠言232.第232章 改變與堅持725.第725章 從曖昧到清醒
403.第403章 生態閉環第1326章 你談理想,我要媳婦第1438章 目標一致,心思不同第1525章 想着全部留下772.第772章 英明神武丟盡了第1043章 推心置腹167.第167章 義務宣傳197.第197章 盲流子395.第395章 不是輪迴156.第156章 計劃趕不上變化409.第409章 磕頭拜師79.第79章 副業與訓禽第1133章 這年頭生意不好做第1148章 將錯就錯492.第492章 許大茂有樣學樣725.第725章 從曖昧到清醒319.第319章 狹長的路755.第755章 等待的春風第1121章 寵溺與家教第1452章 電子點火第1204章 沒誠意的邀請第1375章 無奈的遠離第1491章 何雨柱又混教育界了631.第631章 屌絲心態與“奢侈品”282.第282章 給好處第1520章 沒苦硬吃第1045章 對自己的定位684.第684章 出師不利第1497章 何雨柱的嘴太毒了第1589章 全套數控機牀試驗車間第1214章 激動的原因第1041章 老李的佈局632.第632章 關起門過自己小日子第1087章 郭書苗成了何雨水504.第504章 文不成武不就第1392章 兩個郵包,讓人手忙腳亂72.第72章 虎頭蛇尾(加更4章)第1050章 日子越過越紅火第913章 清醒的劉海中486.第486章 終會相見第1196章 你這乾的什麼破事啊54.第54章 要求進步第1417章 好心被當成驢肝肺第1607章 老何,你要經常回廠看看第1256章 都過分高估了對方379.第379章 喝酒多舊交第1341章 這個親戚,他不認第1023章 檢查報告422.第422章 逆行操作104.第104章 璀璨煙花672.第672章 做事的難處870.第870章 讓出主導權496.第496章 距離越來越近710.第710章 做個了斷第1372章 只有驚嚇,沒有驚喜422.第422章 逆行操作790.第790章 以後您就看好吧796.第796章 笑容戛然而止第1199章 老李也有後怕的時候754.第754章 破壞規矩第1260章 都是當爹的第1524章 考試難度A第1084章 熊孩子的收拾第1528章 沒錢的何雨柱第1057章 玉石與磚頭第1258章 麻稈打狼兩頭怕第1295章 一箭雙鵰607.第607章 胡言亂語第1492章 電視機廠的隱患第1455章 做好技術儲備858.第858章 告別與放手第1335章 沒法改變的是生態第1409章 無中生有第1177章 秦淮茹知道藏錢地方?579.第579章 小人得志856.第856章 親近與小心眼第998章 面子與裡子第1508章 有正有反有騎牆第1264章 最噁心的玩法436.第436章 攤牌第1421章 心又活了547.第547章 女人不分大小526.第526章 有些忙幫不了572.第572章 太嫩了811.第811章 無視引發的選擇666.第666章 哀哀慼戚,歡聲笑語346.第346章 亂局結束105.第105章 破壞規矩第1097章 壞心思與惡毒873.第873章 兩個癟犢子的虧欠第40章 入職雜事第914章 沒辦法到硬蹭辦法第1234章 不太光彩的辦法654.第654章 自我認知的錯誤第1016章 歉意與許諾第1574章 不合適的鞋213.第213章 又要熱鬧了第981章 日常零碎總有謠言232.第232章 改變與堅持725.第725章 從曖昧到清醒