俞允成趕緊看了看記錄，有些疑問：“這個是按照你的要求，4~8次煅燒一次啊。”
高振東笑道：“煅燒功率低了，起不到該有的效果，次數累積多了，殘留物的影響就大了。原則上，這種煅燒功率應該高於拉晶功率纔好，否則連拉晶的殘留都解決不了。”
俞允成拍了拍腦袋：“這怪我，我怕功率太高了把石墨組件給燒壞了，就改爲低功率長時間，想着效果應該是差不多的，結果這個改動好像不太成功，哈哈。”
這也是正常的，能有主動性邊做邊改，這也是俞允成和普通人員不太一樣的地方，也是他領先其他人的原因，他是有能力做出修改的。
大部分都是成功的，偶爾會出點小問題，比如現在這個。
又和俞允成說了一下單晶爐的其他事情，高振東離開了單晶爐實驗室。
高振東回到了計算機房，現在的計算機房有半邊全是穩壓電源、萬用表、示波器之類的設備，不過頻譜分析儀、數字信號發生器這些東西是沒有的。
這些日後在任何電商網站上都能買得到的東西，現在這個時候卻是不怎麼見得着，好在高振東不是搞通信的，問題不是太大。
他正在調試單板機的ALU，這個東西有人叫加法器，有人叫邏輯運算單元，這個時候的計算機也不存在什麼超標量流水線之類的技術，所以總共就兩個。
一個用於指令地址，一個用於運算本身。
雖然名字叫加法器，實際上加減乘除都是這東西完成的。
簡單來說，就是利用數字不同的編碼格式，把其他運算轉換爲二進制加法。
如果不考慮日後那些諸如超線程、超標量流水線、多發射、亂序發射之類的技術的話，CPU裡面的ALU其實並沒有多少個，再去掉多級緩存之類的技術的話，要完成CPU功能所需的晶體管就更少了。
運算單元多的，是後來的GPU，那玩意裡的運算單元纔是真的多，從本質上來說純靠堆流水線提升性能。
這個事情有點繁瑣，好在高振東有DJS-59做基礎，ALU這些東西都是基本照抄DJS-59的，唯一的不同是把晶體管構成的邏輯門，替換成了集成電路里的現成的邏輯門。
這樣一來，電路就簡化很多了。
對於一片集成邏輯門電路來說，只需要在輸出端有必要的電阻，加上每一片有個0.1uF的去耦電容就能幹數字電路的工作了，電路簡化程度非常高。
這種情況下，在數字電路部分，當調試各個單元電路的時候，高振東可以暫時拋開模擬的東西，專心在數字信號的輸入輸出、狀態轉移上面下功夫。
只要和DJS-59對應晶體管單元電路的狀態一致，那就表明基本沒有問題。
而且集成電路是用的硅做的，和鍺三極管不同的是，硅半導體的穩定性要好不少，因此在工作環境保持上花的心思要少很多。當然，鍺管也不是沒好處，比如壓降比硅管低很多，只是這個好處在這裡沒啥用就是了。
再加上工作頻率比較低，也不用考慮高頻方面的問題，所以總體來說調試難度不大，只是比較花時間而已。
到了快中午的時候，李副廠長的侄子來找他了。
“老師，下午《安全生產管理體系》的培訓啓動會，還得請您去一下，您得給把把關站站臺，否則我們幾個心裡沒底啊。”
小李一邊說，一邊雙手遞給他一份培訓安排計劃。
經過長時間的準備，在十七機部的張羅下，《安全生產管理體系》培訓終於是要開始了。
之所以時間比較長，主要還是涉及到的人員和企業、單位比較多，要留足時間給參訓的同志安排相關工作，特別是這時候是剛過年沒多久。
這個培訓可不只是十七機部自己的人蔘加，由於上次《項目管理體系》的培訓非常成功，甚至後來不得不補開了幾次培訓，所以這一次《安全生產管理體系》的培訓，各類生產類單位，以及生產的行政管理單位都非常重視，報名非常踊躍。
高振東雖然不參加全程的教學，不過一些重要節點和幾節重要的課程還是要去露面的，比如今天這個培訓啓動大會。
他接過培訓安排計劃，點點頭：“行，下午我過去。”
這個會是肯定要去的，自己課可以少上，但是影響力不能不拿，再說自己不去，他們是真的心裡沒底，來培訓的人什麼樣的都有，小李他們是壓不住的。
倒不是說學員就要造反什麼的，而是能力上壓不住，其他單位的同志會覺得十七機部這個培訓雷聲大雨點小，辦得很敷衍。
而高振東親自去露露面，就不一樣了。
十七機部第一屆“烈火科技獎”他拿了七個，被系統內戲稱爲“北斗七星”，這個外號讓高振東有點哭笑不得，北斗神拳是吧？
同時，《項目管理體系》培訓也讓他在管理學這方面一戰成名，總之就是一句話，只要他到了，那這個管理方面培訓的師資力量組織就是認真、嚴肅、有序、重視的。“噫？怎麼安排在大禮堂了？太大了點兒吧。”
“老師，你不知道來了多少人，不是大禮堂的話裝不下啊。後勤主任在我叔那兒可高興了，他們又能收好大一筆住宿費和伙食費，哈哈。”
大概是知道高振東在擔心什麼，小李又補充道：“不過等啓動大會過後，學員會被分成四個組，我們各自負責各自擅長的部分，交叉着上，這樣效果應該好一些。要不然在大禮堂的話，後面的同志不用望遠鏡都看不清我是男是女。”
高振東這才放心，叫小李回去了。
中午休息時間過後，高振東按照培訓計劃裡的時間趕到了大禮堂。
他一走進去，馬上就響起了不絕於耳的招呼聲，什麼高老師、高主任、高處長、高工、高顧問啥的，五花八門。
最特別的是，還有叫高總師的，這個一聽就是草原拖拉機廠過來的，還別說，安全生產管理這玩意，他們是最需要培訓的，畢竟他們那裡機械、冶金、加工啥都有，而且還有別人沒有的武器、火工品、含能材料。
不過有一撥人，是高振東也沒想到的，運算所也來人了。
他看着運算所那幾個都挺熟悉的人，笑道：“你們怎麼也來了，你們做研究多一些，和生產不怎麼搭界吧。”
運算所的人笑道：“高主任，您忘記了？您搞的計算機，一整套可都是在我們那兒生產啊。”
高振東拍拍腦袋，忘記這茬兒了，看來運算所也要走技工貿的路子啊，不過在這個時候，技、工是沒問題的，貿就差點兒意思，對內按計劃分配配額，對外是外商部的事情。
這無端的聯想讓高振東笑了，信息技術產業，靠聯想有個屁用！還得實實在在的去搞真正的技術研究。
一路招呼應酬着過去，高振東到了最前排。
很快，啓動會就開始了，作爲本次培訓的主辦方，十七機部的領導也到了，畢竟這次來的，也是全國各地各系統的人，他多少得來露個面，算是盡一下地主之誼。
但是這次，他的身邊沒有帶鄭秘書，而是換了一個人，鄭秘書坐在學員堆裡呢。
大小領導一路發言，包括高振東在內，他是安全生產管理體系的奠基人、教材編制者、培訓組的組長。
高振東帶着這一連串的頭銜，發完言下臺，會場裡不少人都在討論他。
“這不是《項目管理體系》的奠基者嗎，怎麼《安全生產管理體系》也是他。”
“人家有本事唄，二十多歲的副處長，要沒幾把刷子能上得了？”
“這你就不知道了，他真正厲害的不是這個，這兩個也就只能算他業餘工作。”
“不可能吧，他渾身是鐵又能打幾根釘？這個歲數，參加工作還沒幾年吧，這點兒時間，我能弄出其中一個體系，我高低得去給祖宗們多燒幾柱香。”
“聽說參加工作半年左右吧，不過他最擅長的，的確不是這個。”
“那他擅長什麼？”
“這我可不能說，知道的都知道，不知道的那就別打聽了。”
“.”
開完啓動會，學員們被分成了四個組。
由於早上半天用來報到了，所以週一這天，上課時間是安排在下午四點到六點，晚上七點到九點。
大家都沒什麼意見，早一點學習完，可以早一點回單位工作，也能早一點把安全生產的知識用到生產管理中，沒準就能無形中救下某位同志的生命。
高振東也分別給四個組的學員，上了《安全生產管理體系》的一節總論，剛好把下午到晚上的時間用完。
培訓總時長是一個星期左右，他的課程安排是除了總論之外，拿出一天，給四個組各上兩節課，主要負責答疑解惑，算是當一回醬油黨吧。
畢竟小李他們四個人照本宣科可以，略微發揮也沒問題，但是到了深入講解，以及一些規定、要求的理論分析方面，就比較欠缺了。