第175章 未來可期

小會議室裡肯定沉默了好一會兒。

翻開的文件裡不光有帶着兩家公司公章的捐贈協議書,詳細實施溼地公園改建計劃書;

還有農學部相關園林園藝公司背書資質,具體的施工各環節都將有園林園藝學院的關聯公司參與。

估計連這幾家公司都以爲只是收點小錢做課題方案,絕對不知道秭小偉敢直接報上臺面執行。

但所有捐贈資金都不從高校自己的賬面走,只捐贈到雙方共同認定賬戶,由雙方共同監督開支。

無論誰想雁過拔毛都不可能,但如此巨大的捐贈項目,又會讓校方臉面貼金。

終於有人艱難開口:“這錢到底是誰掏?”

因爲協議書上肯定有兩家公司的在校生共同簽名。

自然把秭小偉和高婷婷都藏進去了。

秭小偉很會說官面話:“這是影視學院、傳媒學院、農學院、工程學院衆多學生,在加入孵化園社會實踐之後,希望反哺母校的一點點心意。”

這是一點點嗎?

兩家創業公司才進駐個把月,甚至這學期開學還不到四個月!

全國恐怕都找不到幾個能在這點時間裡賺到兩億元的人物。

當然現場誰也說不出這筆資金是不是非法所得,畢竟都大概能猜到這個最近最火熱的信息。

還好討厭的秭小偉自己也解答了:“當然非要問資金來源,肯定是傳媒公司在十二月九號爲長江汽車做直播帶貨的收益,絕對合理合法,但企業所得稅肯定就比較高。”

這麼解釋就很合理了,所有人都來了興趣:“這場直播的利潤到底有多少?”

秭小偉笑了:“您幾位說請位教授到臺上說一節課,需要多少成本?”

大家立刻有點懂了。

秭小偉解釋:“你可以說很貴,因爲教授能站上來,擁有一兩千萬粉絲的主播,都要花費很大的成本去達成,也可以說是很便宜,一根粉筆值幾個錢?”

還是有懂的:“可我聽說這種給主播的分成非常高,教授可拿不到這麼多錢。”

秭小偉搖頭否認:“教授又不賣貨,這家傳媒公司給主播的分成比例沒那麼高,但架不住總金額高啊,一百四十億銷售額,就算有退貨、退單,最後還是能保證好幾億銷售分成。”

這算是外界第一次真正知曉這場百億直播間大戲的主播收益。

所有孵化園的領導都吃驚感嘆,整個孵化園的創業公司,去年都還沒做到這麼多的利潤。

這裡就一晚上!

一小時!

“直播經濟真的這麼恐怖嗎?”

“這個案例中,廠家是著名正規的品牌,消費者得利,看起來受損的只有中間環節,到底是推動中間環節儘快適應調整時代變革,還是否認這種新模式帶來了更多環節的衰敗,我覺得是個課題可以研究。”

高校還是容易投入思考。

但也有雜音:“所以你們進入孵化園,就是想合理避稅了?”

秭小偉看對方好不容易纔又找到個突破口,只能說有些人註定是狗吃屎:“您的思路恰恰證明了這些年輕人沒有這麼小氣,雖然利用稅務窪地來開公司,是網紅們心照不宣的做法,但所有汽車銷售的收入會通過一家新的汽車公司來完成。”

笑笑才暴擊:“爲了不讓孵化園背上這種給網紅公司做嫁衣的罵名,就不進入孵化園了。”

其他人都在惋惜。

既然這捐贈款項都分不到一杯羹,可不只能在業績上沾沾光,結果還避開了!

“那……作爲普通公司的稅不是很高?”

秭小偉點頭:“公司所得利稅嘛,如果這公司只賣不花,稅肯定高得很,所以後續可能會購置固定資產,但更願意是把錢拿來投入西南聯大的建設,反正繳稅也是回饋社會,不如自己親手回饋。”

這下所有人算是明白這等好事爲什麼會落到聯大頭上了。

秭小偉甚至比在場各位更懂稅:“小微公司百萬利稅只有2.5的稅率,有些人真的會開幾十家公司來分攤這幾千萬,只繳2.5的稅,偷逃稅的往往都這麼幹,這裡不會。”

他甚至還點了點桌面文件:“傳媒公司、汽車公司把錢給西南山湖來投入建設,希望在有生之年,在可以看到的電商紅火歲月裡,爲聯大的校園建設做貢獻,也爲農學院的相關課題積累豐富經驗,僅此而已。”

雜音乾脆就不要臉了:“那這是不是網紅公司搞炒作呢。”

秭小偉聳聳肩:“如果校方能忍住不宣傳,網紅公司甚至覺着樂得清靜,因爲真正的實力根本不需要這種炒作。”

最後居然是他搓搓手:“好了,現在關於這個捐贈項目已經彙報完畢,行不行也請孵化園跟校方儘快給個反饋,爭取在自然年結束前決定把這個資金捐給哪家院校,免得今年的利潤也太高了,謝謝各位領導。”

說完甚至都懶得再看包括雜音的那些人,只對師叔這邊幾位笑着點點頭,提了雙肩包走人。

從這樓上,能看着外面擠得水泄不通的各路網紅牛鬼蛇神。

心態上就雲泥之別了。

一堆高校領導面面相覷。

聯大每年的預算經費也不過三四十億,可這對應的是六七萬學生的學費跟上級撥款總收入,開銷到年底能有點結餘都是阿彌陀佛。

這兩億要是能投入到校園建設,那肯定能相應的又騰挪出不少資金來。

校方怎麼會不要!

只是就像戴老闆早就提醒過秭小偉,做這些事還是要考慮到所有參與人的得失。

如果沒好處,那不如不做才無過。

所以孵化園到校領導迅速開了兩個會,就把事情定下來。

還是要請這家公司以智能化汽車研究的課題,進駐孵化園,各種減免稅儘量拉滿。

這樣捐贈業績也能在孵化園上書寫一筆。

總之這個結論電話由師叔電話告知秭小偉的時候,兩代農學人也沒想到會帶來什麼具體變化。

秭小偉笑着說好。

掛了電話問旁邊常助理:“這公司能加上智能化汽車研發之類的項目,然後進入聯大創業孵化園嗎?”

常月玲就是拿了剛整理好需要去申請辦理的新公司文件來要秭小偉簽字。

嫣然一笑:“巧了,如果我們只是爲了汽車銷售走賬,開家註冊資本百萬元的三級資質銷售公司,還真沒這個能力,但從一開始我就認爲你應該有更遠大的未來,所以聯合其他專家、技術資質成爲小股東,爲你註冊的是兩千萬的一級資質汽車公司,不能生產汽車,但汽車配件的開發及自銷是沒問題的。”

唉,這位就沒有戴老闆那麼咄咄逼人的掌控欲,更像是鼓勵系。

翻開的表格股東信息裡,她的名字和另外幾人並列在股東欄,只是別人都“出資”100萬佔5%,她以160萬元佔股8%,最後秭小偉“出資”1240萬,以62%控股成爲大股東。

如果不是有戴老闆這邊的人手確認,外行可能都會以爲這是要跟他分銷售利益了。

可實際上這樣的公司是可以納入長江汽車集團公司旗下,正兒八經的屬於內部銷售企業,稅率計算又跟獨立企業不一樣。

總之這邊是真準備爲他儘可能減免稅的做法。

秭小偉忍不住好奇:“我充其量也就是能仗着網紅主播的熱度去銷售,你認爲我還能怎麼遠大?”

董事長助理可愛搖頭:“不造,但光憑你面對這份資金利益,還能保持這種態度,老……常就說伱值得期待。”

戴安妮已經狐疑的探頭了:“只接個電話,你們也能見縫插針嗎?!”

常月玲馬上出示自己的手機:“沒有沒有,沒有插針,你看到迄今爲止我都沒有加你這位弟弟的維信,手機號,什麼聯繫方式都沒有,也只跟着你才和他談幾句工作,現在你滿意了嗎?”

戴老闆反而哼哼:“我還不知道你這種反話正說的套路?很好玩是吧,我就看你能玩出什麼花樣!”

然後再沒好氣:“公司你還管不管?!幾千上萬人的飯碗你還要不要?!”

秭小偉就像看見個無可奈何發脾氣的小奶貓,心說還得是有小獅子壓住才行啊。

把手機丟回去:“呵呵,現在老爸威脅不到我,又拿幾千上萬工人來拿捏我了?那明天要不要女王迴歸下公司,你都快一個月沒去了!”

戴安妮馬上開始津津有味的翻秭小偉手機:“看你今天表現!”

秭小偉提着獸頭上內衣直播臺。

常月玲是真的表情複雜,這個大姐頭是仗着父母結婚就完全不在乎對方感受了嗎?

哪個男的喜歡被管控到這種地步。

第427章 千萬不能真砸手裡第481章 直播,網聚人的力量第235章 還是要適應這種翻天覆地的變化第295章 你就這麼脆弱嗎第154章 時光不能倒流,但可以小小的重來第61章 搞錯了,重新來過第87章 你這是在搞偷襲啊第499章 貴圈真的有點亂第370章 你賣樓花,我賣車花第473章 邪不勝正活千年第365章 看我七十二變第172章 耗材、塵土、土壤大不同第327章 你在橋上看風景,風景在橋下看你第222章 不要逼我出絕招第233章 真心好話也要用玩笑誇張的忽悠表達第241章 現代版的聚沙成塔,集腋成裘第267章 商業機會其實無處不在第414章 這副重擔就交給我吧第199章 你不是狗,但你真的狗第156章 看到就是搶到,搶到就是賺到第407章 不是你要考研,是需要你來研究第175章 未來可期第317章 看似不聲不響的顛覆來得排山倒海第283章 優秀的產品經理必須深入體驗第274章 活到老學到老纔不會被拋棄第319章 沒有幻覺纔是人間清醒第451章 高手過招,拍岸驚濤第487章 這個模式有大問題第175章 未來可期第54章 拜拜就拜拜,下個才更乖第250章 論網紅大學的形成第90章 命運饋贈的一切都在暗中標好了價格第320章 卓爾不羣的特點,纔是衝出賽道的關鍵第398章 打開了個新世界第140章 要是多幾個爸就好了第451章 高手過招,拍岸驚濤第39章 年輕就是源動力第87章 你這是在搞偷襲啊第234章 資本家吊胡蘿蔔是一絕第311章 你就說是不是故意吧第280章 帝王將相寧有種乎第406章 這個家沒了我得散第252章 西南的幫會簡直有貓餅第61章 搞錯了,重新來過第26章 啥都幹過第17章 有錢真的可以爲所欲爲第317章 看似不聲不響的顛覆來得排山倒海第166章 你買南瓜頭,我買大白菜第452章 叫你來畫餅,不是畫金元寶第403章 你猜到底哪句是真話第38章 哪有什麼脾氣好不好,只看誰更愛第212章 財運旺盛不是隨便說的第62章 幸福指數直線上升第412章 一起去搏殺吧第139章 自砍三刀可還行第123章 不叫的狗咬人才最狠第207章 真的是偷襲第42章 啊,我沒叫名字啊第423章 最好的時代第151章 送走一對是一對第289章 草臺班子也有臺柱子的第91章 新三國室友第235章 還是要適應這種翻天覆地的變化第407章 不是你要考研,是需要你來研究第454章 解決引起問題的人,當然比解決問題簡單得多第355章 軟飯硬吃怎麼了第391章 到底是誰的富貴第224章 一念心清淨,萬般皆自在,唯有老蛇皮,個個是人才第9章 最高明的獵手往往以獵物的姿態出現第31章 還是你們兩個談戀愛吧第11章 真誠纔是必殺技第343章 這一炮一定要打響第211章 歪打正着了屬於是第79章 該配合你演出的我儘量不裝逼第118章 有錢就能買快樂第219章 好事不留名,便如錦衣夜行第450章 這沒法學啊第311章 你就說是不是故意吧第448章 年輕人都不講公德了嗎第256章 嘗過甜頭才知道苦有多難捱第268章 那就直接掀桌子第287章 其實也不是很想要第477章 金燦燦的財神爺啊第114章 你打的算盤在水裡都聽見了第414章 這副重擔就交給我吧第343章 這一炮一定要打響第66章 我有我的秘笈第67章 古古怪怪裝可愛第2章 大哥莫說二哥,麻子點點一樣多第99章 就是壞才愛第188章 我就是個軍師第310章 端水大師3.0第362章 情緒穩定也是種天賦第161章 誰還沒點山頭勢力了第396章 聽懂掌聲的財富賣課第258章 沒有爭議怎麼當網紅第325章 我們可以組個看起來高大上的草臺班子第37章 他們就是灰塵第301章 表面的迷霧下很難把握實質第405章 帶領大多數人的那個纔是贏家
第427章 千萬不能真砸手裡第481章 直播,網聚人的力量第235章 還是要適應這種翻天覆地的變化第295章 你就這麼脆弱嗎第154章 時光不能倒流,但可以小小的重來第61章 搞錯了,重新來過第87章 你這是在搞偷襲啊第499章 貴圈真的有點亂第370章 你賣樓花,我賣車花第473章 邪不勝正活千年第365章 看我七十二變第172章 耗材、塵土、土壤大不同第327章 你在橋上看風景,風景在橋下看你第222章 不要逼我出絕招第233章 真心好話也要用玩笑誇張的忽悠表達第241章 現代版的聚沙成塔,集腋成裘第267章 商業機會其實無處不在第414章 這副重擔就交給我吧第199章 你不是狗,但你真的狗第156章 看到就是搶到,搶到就是賺到第407章 不是你要考研,是需要你來研究第175章 未來可期第317章 看似不聲不響的顛覆來得排山倒海第283章 優秀的產品經理必須深入體驗第274章 活到老學到老纔不會被拋棄第319章 沒有幻覺纔是人間清醒第451章 高手過招,拍岸驚濤第487章 這個模式有大問題第175章 未來可期第54章 拜拜就拜拜,下個才更乖第250章 論網紅大學的形成第90章 命運饋贈的一切都在暗中標好了價格第320章 卓爾不羣的特點,纔是衝出賽道的關鍵第398章 打開了個新世界第140章 要是多幾個爸就好了第451章 高手過招,拍岸驚濤第39章 年輕就是源動力第87章 你這是在搞偷襲啊第234章 資本家吊胡蘿蔔是一絕第311章 你就說是不是故意吧第280章 帝王將相寧有種乎第406章 這個家沒了我得散第252章 西南的幫會簡直有貓餅第61章 搞錯了,重新來過第26章 啥都幹過第17章 有錢真的可以爲所欲爲第317章 看似不聲不響的顛覆來得排山倒海第166章 你買南瓜頭,我買大白菜第452章 叫你來畫餅,不是畫金元寶第403章 你猜到底哪句是真話第38章 哪有什麼脾氣好不好,只看誰更愛第212章 財運旺盛不是隨便說的第62章 幸福指數直線上升第412章 一起去搏殺吧第139章 自砍三刀可還行第123章 不叫的狗咬人才最狠第207章 真的是偷襲第42章 啊,我沒叫名字啊第423章 最好的時代第151章 送走一對是一對第289章 草臺班子也有臺柱子的第91章 新三國室友第235章 還是要適應這種翻天覆地的變化第407章 不是你要考研,是需要你來研究第454章 解決引起問題的人,當然比解決問題簡單得多第355章 軟飯硬吃怎麼了第391章 到底是誰的富貴第224章 一念心清淨,萬般皆自在,唯有老蛇皮,個個是人才第9章 最高明的獵手往往以獵物的姿態出現第31章 還是你們兩個談戀愛吧第11章 真誠纔是必殺技第343章 這一炮一定要打響第211章 歪打正着了屬於是第79章 該配合你演出的我儘量不裝逼第118章 有錢就能買快樂第219章 好事不留名,便如錦衣夜行第450章 這沒法學啊第311章 你就說是不是故意吧第448章 年輕人都不講公德了嗎第256章 嘗過甜頭才知道苦有多難捱第268章 那就直接掀桌子第287章 其實也不是很想要第477章 金燦燦的財神爺啊第114章 你打的算盤在水裡都聽見了第414章 這副重擔就交給我吧第343章 這一炮一定要打響第66章 我有我的秘笈第67章 古古怪怪裝可愛第2章 大哥莫說二哥,麻子點點一樣多第99章 就是壞才愛第188章 我就是個軍師第310章 端水大師3.0第362章 情緒穩定也是種天賦第161章 誰還沒點山頭勢力了第396章 聽懂掌聲的財富賣課第258章 沒有爭議怎麼當網紅第325章 我們可以組個看起來高大上的草臺班子第37章 他們就是灰塵第301章 表面的迷霧下很難把握實質第405章 帶領大多數人的那個纔是贏家