別看丹巴德的私礦非常多，但並非所有煤老闆都要看亞達夫的臉色。
有些家族手裡的礦井已經被他們掌控幾十年，遠比亞達夫上臺的時間要久。
他們最開始在英國人手底下做事，協助英國公司開發丹巴德的煤礦。
後來英國人走了之後，他們通過賄賂、脅迫、鬥毆…各種手段，拿到了周邊小礦的開採權。
他們開始更深入的掌控丹巴德，手底下不僅有大量的礦工依附，甚至開始參與地區選舉。
亞達夫想要維持丹巴德的穩定，多少還得看他們的臉色，或仰仗他們的配合。
當然這些本地家族，也會在需要的時候，給亞達夫送錢。
總的來說，彼此雙方是合作關係，大體上相處的還算融洽。
如印度煤炭公司、印度鋼鐵公司、塔塔鋼鐵公司.這些更不用說，亞達夫根本沒膽子招惹。
這就是他身爲首席部長，卻那麼窮的原因。
放眼望去，大公司惹不起，大家族也幹不過。
最後只能批發一些小礦給私人老闆，以收取少量的賄賂。
“如果你將來在這裡開礦，最不好去惹南邊的瓦塞浦。”亞達夫的兒子關照道。
“那裡的礦有主了？”
“是，有些不在政府的賬面上，但不要去打那些礦的主意。”
“我是個正經的生意人。”羅恩聳聳肩。
“那最好，還有賈里亞煤田，知道那幾家公司最大吧？”
“印度煤炭公司、塔塔鋼鐵、博拉集團、塔帕家族。”
“你瞭解的很清楚，蘇爾先生。”亞達夫的兒子晃晃腦袋。
羅恩這幾天已經看過資料，丹巴德明面上的幾大勢力，就這四家。
印度煤炭公司是國有企業，後面三家都是財閥集團。
“這裡面煤炭公司規模最大，也是最好說話的那個。其他人可那麼講道理，尤其是那些私礦。”
“我懂，能在這種地方做生意的，都很有手段。”羅恩在最後一個詞上加重語氣。
“沒錯，就是這樣。”
“所以，我想要的礦在哪兒？”羅恩問。
“那邊，”亞達夫的兒子指了指西北方向，“有幾座質量的不錯的礦，還沒公佈。”
亞達夫還算厚道，他爲羅恩安排的礦，特意遠離了南邊，也就是瓦塞浦附近。
那地方很亂，幾個地方家族之間本就不太平。如果再安排進一家大企業，很容易引起衝突。
西北方向雖然距離丹巴德城區比較遠，卻也遠離紛爭。
同時也正是因爲位置比較偏僻，纔會有新發現的煤田，並且不引人注意。
比哈爾官員現在對新煤田都有很高的保密意識，他們把這當作某種籌碼，以期在關鍵時候換來足夠的好處。
蘇爾電器的名聲很大，亞達夫認爲羅恩有這個實力開發中大型煤田，他特地讓兒子帶他們長長眼。
一萬噸煤，每月80萬盧比的進項，還是太少啦。
作爲蘇爾電器的老闆，每月吃下十萬噸，才符合身份嘛。
這些小心思羅恩隱隱感覺的到，不過他的注意力此時都在眼前的曠野上。
一個又一個黑色的大坑一直綿延到天際，粗大的車轍印翻起泥土，遠遠看去彷彿一道道溝渠。
不過奇怪的是這裡了無人煙，完完全全的不毛之地。
“這些都是廢棄的私礦。”亞達夫的兒子介紹道。
“煤都開採完了？”
“不，只是地表開採完了。”
“地表？”
“對，那些小礦主全靠人力開採。他們沒能力挖的太深，露天的煤田被搜刮乾淨，就會換個地方繼續。”
“也就說這些礦坑深處，還有煤？”
“誰知道，沒人在乎。”亞達夫的兒子聳聳肩，“丹巴德的煤太多了，根本挖不完。”
羅恩輕吸一口氣，真是個野蠻的地方。
從民間到官方都是如此，沒有管理，沒有規劃，更沒有監督。
不過這樣也很好，方便蘇爾礦業大肆擴張。
“看，那邊有個正在開採的私礦。”亞達夫的兒子指向某個小礦井。
羅恩望去，黑色起伏的丘陵上，有東西在隱隱晃動。
等他們的越野車開的近了，纔看清是一大羣人揹着竹簍，在礦堆上撿煤。
他們弓着腰，赤手赤足，就像一隻只蝸牛，埋首在漆黑的煤堆裡。
不遠處還有叮叮噹噹的敲擊聲，那些礦工光着上身，背部油亮漆黑，分不清是煤灰，還是本就膚色如此。
在煤礦上忙活的人，男女老少都有，大的頭髮花白，小的蹣跚學步。
“這些都是工人？”羅恩問。“都是。”
“孩子也是？”
“在丹巴德，無論他年紀多大，都離不開煤，否則會餓死。”
亞達夫的兒子說，這些礦工大多是丹巴德地區的村民，無家可歸的村民。
他們本來有自己的房子，自己的村子，就在煤田的中心。
不過後來被政府以“治理危險區”的名義，趕出了世代居住的地方，沒任何補償。
一夜之間成爲無家可歸的流浪者後，他們也曾跑去大城市打工。
但不管是新德里還是孟買，沒有技能和學歷的他們都找不到工作，只能做一些底層的臨時搬運工，辛苦不說，還得露宿街頭。
走投無路時聽說丹巴德有人通過行賄拿到了“私採證”，正在招收採煤工人，於是很多人又回到了家鄉。
他們靠這些礦過活，做各種各樣的苦力活計。
見羅恩似乎有興趣，亞達夫的兒子乾脆讓司機停車，然後招手叫來路邊的一個工人。
他叫吉里什，是礦場轉運焦煤的司機，算是少見的技術工種。
在這些私人礦場，唯一稱的上機械化作業的就是運煤卡車。
吉里什負責把人力開採出的煤，運到十幾公里外的集散中心，然後再通過火車送往丹巴德之外。
吉里什也是丹巴德人，小時候他的村子就在腳下這片土地上。
他父親成了最早的礦工，他長大後靠着父親的人脈從井下換到了井上工作，每天工作時間最少12個小時，忙的時候一天只能睡4個小時。
他指着遠處的工人說，丹巴德煤礦工人一般分四種。
第一種是有醫保和意外保險的國企臨時工，每天工作8個小時、管一頓工作餐、每個月休息2天，月薪有5100-6500盧比。
也就是印度煤炭公司和印度鋼鐵管理局僱傭的工人，沒有編制，依舊是臨時工。
不過到底是國企，各種待遇基本齊備，就連保險這玩意兒都有。
當然除了臨時工，印度國企也有正式工人，還不少，多達五萬人。
他們的福利待遇更好，不僅工資高了一大截，還在丹巴德城裡有專門的員工社區解決住房問題。
只不過沒有可靠的人脈關係，這種正式編制就不用想了。
大多數丹巴德人即使想要成爲國企的臨時工，都要通過賄賂來實現。
第二種崗位就是機械操作工與司機，這種工人的薪資最高，且私煤的收入還會比國企高一半左右。
就比如吉里什，他目前月薪1.2萬盧比，如果去國企也就8000盧比左右。
原因就在於私煤加班時間長，且不會爲員工繳納亂七八糟的保險。
當然，前提得是技術工種才行。
第三種是私煤的採煤工，沒有保險醫療也不管飯，做一天給50盧比，超出工作量還有額外補助。
比如地面鑿工，超出工作量100公斤就額外給5盧比，搬運工每超出50公斤給3盧比，以此類推。
私有煤礦買不起大型開採設備，只能純手工開採再運到車上。
這種工作很危險，動不動塌方死人。所以給的工資相對比其他工作多一丟丟，否則沒人幹。
丹巴德總不缺鋌而走險的人，爲了拿到更多的錢，很多人都願意去私有煤礦。
另外的第四種屬於編外人員，也就是羅恩看到的那些孩子，童工。
沒有任何紙面協議與口頭約定，隨到隨做，10歲以下只能搬運碎煤，一盆1盧比，10歲至16歲換成篾籃，50公斤4盧比。
所以，很多孩子會虛報年齡，就爲了多賺2盧比。
這些孩子都長不高，有的少年已經17歲了，身高卻不到1.4米，他們頭頂堆迭的籃子都有半米高。
有對十八九歲的兄弟，從小就在這裡長大，他們擔任採煤工人的年限已經超過了10年。
他們沒進過校園也不知道外面的世界是什麼樣子，兄弟倆收到最貴的禮物是成年禮，父親花300盧比給他們買的兩條牛仔褲。
你要問他們爲什麼不去讀書，他們會告訴你：煤炭掌握着丹巴德人的生命，沒有煤炭就會餓死。
爲了不被餓死，所有人都得下礦，不分男女老幼。
羅恩好奇的問那個黑不溜秋的少年，是否想過去外面的世界看看。
他轉頭看向地上的煤炭，久久纔回道，“這是我們生來就該揹負的，來世就不會了。”
了不起的種姓制度！
丹巴德地區是流傳已久的“賤民區”，出生在這裡的所有人都被告知：“只有安分守己的贖罪，來世才能改變種姓，成爲高高在上的高種姓人。”
“蘇爾先生，你準備人力開採，還是用機械。”路上，亞達夫的兒子問。
“你有什麼建議？”
“人力便宜，不用花大價錢買採礦設備。如果你需要人手，我可以幫你安排。”亞達夫的兒子很積極。
“或許機械更合適，不過先看看礦再說。”羅恩沒什麼表示。
亞達夫還是太小瞧了他，蘇爾礦業可不是那些露天開採的煤老闆。
懂不懂集團化作業，只要煤田合適，他可以成爲丹巴德第六家超大型工廠。