第四十一章前事不忘,後事之師

“你要是敢打他的主意,妙妙,我和你絕交!”停頓了一會兒,話筒中又傳來了咯咯的笑聲,“你亂了輩分了,叫我姐姐叫他叔叔,怎麼聽上去那麼亂套?”

“叔叔是愛稱,你不懂,姐姐。好了,不和你說了,我要去吃飯了,白白。”妙妙掛斷了電話,歪頭想了一會兒心事,又不知所謂地笑了。

“又給妙妙打電話了?”藍成器擡頭對站在一旁發愣的藍妺說道,“告訴你多少次了,要有耐心,不要急,事緩則圓。如果何方遠連一年的耐心都沒有,我怎麼相信他可以照顧你一輩子?”

“爸……”藍妺來到藍成器身邊,抱住了藍成器的胳膊,“你還以爲現在和從前一樣,人們可以經得住時間和距離上的考驗,現在是快節奏的時代,還有誰可以耐心地等上一年?你太爲難方遠了。”

和何方遠數月不見的藍妺,清瘦了幾分,卻更顯清麗之色。一身長裙的她,亭亭玉立,靜靜如蓮花開放。

“玉不琢,不成器。何方遠的成長太順利了,需要打磨打磨才能成就一番大事。”藍成器用手一指樓上,悄然一笑,小聲說道,“再說你媽不是死活不同意你和方遠的事情?不出這樣一個下策,你也許永遠也沒有機會和方遠在一起了。不過仔細想想,這樣也好,如果他真能等你一年,而且一年後又事業有成,你媽也沒什麼理由反對了。”

“可是……可是我還是不放心。”藍妺微有憂色,搖了搖頭,“男人都不靠譜,一年的時間太長了,他又天天和孔祥雲在一起,也許一年後,他和孔祥雲孩子都有了。”

“如果是這樣的話,何方遠也不過是一個目光短淺的一般人,不值得你託付終身,也不配繼承我的家產。”藍成器冷哼了一聲,“我就你一個女兒,你嫁給誰,我的億萬財富就是你的全部嫁妝。如果你嫁給一個有錢有勢的人還好,嫁給一個平頭百姓草根二代,哼,不考驗考驗他,他就想平步青雲,既娶了嬌妻又得了財富,人財兩得,哪有這樣的好事?”

藍妺不說話了,咬着嘴脣想了一會兒心事,才說:“爸,半年好不好?半年時間也可以看清一個人了。你讓我一年不見他,我真的受不了。萬一再出一次顧南導演的外國男友事件,我在方遠心目中就是一個壞女孩的形象了。”

“顧南導演的外國男友事件,也不全怪顧南,實話告訴你,背後也有你媽的份兒。”藍成器微微一笑,“是你媽出的主意,然後讓顧南具體去實施,當然了,你媽的真正用意不是考驗何方遠,是想讓何方遠死心,這一點兒我還是知道的。還好,何方遠沒有死心,也沒有被嚇跑。從這件事情上我就更加相信他的毅力了,一年,就一年,如果時間不到你就和他見面,到時你媽還是說什麼也不會讓嫁給他,我可就不管了。”

“爸!”藍妺見軟的不行,就眼睛轉了幾轉,狡黠地一笑,“媽媽要死要活不同意我嫁給何方遠,你就不怕我要死要活非何方遠不嫁?告訴你,爸,你女兒也是一個死心眼,認準的事情,不回頭。”

“誰讓你上次下手慢了一步,沒拿上戶口本?現在戶口本和身份證都被你媽藏了起來,你想嫁,就算我睜一隻眼閉一隻眼,你也嫁不了呀。”藍成器慈愛地笑了,“傻丫頭,爸媽都是爲了你好,雖然方法各不相同,但對你的愛是一樣的,都不想你受半點委屈。聽我的話,沒錯的,我藍成器的女兒又不是沒人要,想娶你的人多着呢,憑什麼就讓何方遠隨隨便便就撿一個大便宜?越是容易得到,他越不會珍惜。所以,給他一年的考驗時間這個主意,雖然你媽的本意是想用緩兵之計,讓你們一年之後慢慢就淡了感情,最終分開。但我看好一年以後的前景,如果到時何方遠對你還是一往情深,不管你媽再想出什麼辦法刁難你們,我替你們作主,讓你們在一起。”

“好……吧,謝謝爸。”藍妺歪頭想了一想,還是不甘地說道,“不和他見面,可以,但得允許我偷偷看看他,這總可以了吧?”

“你呀你……”藍成器搖了搖頭,無奈地笑了,“兩情若是久長時,又豈在朝朝暮暮?”

“哼。”藍妺俏皮地用手一刮鼻子,“一萬年太久,只爭朝夕,現在是飛速發展的時代,三天不上網就落後時代了,爸,你的思想已經跟不上時代潮流了。”

“誰說我跟不是時代潮流了?現在還是我們的天下。”藍成器不服氣,“不信你等着瞧,一年後何方遠的公司肯定失敗,到時我投資接管了他的公司,你去擔任董事長,讓他以後爲藍家打一輩子的工。”

“這是一個經驗主義已經失效的年代,爸,別太自信了,我覺得方遠會成功。如果他成功了,你怎麼辦呢?”藍妺一心向着何方遠,雖然她也並不是十分贊成何方遠走影視之路,但既然

何方遠走了,她就希望何方遠可以成功。

“如果他成功了,雖然這種可能性無限接近於零,呵呵,我會在你們的婚禮上當面告訴何方遠,以後我名下的所有資產,他都可以用來投資,我不會過問,也不會干涉。”藍成器下定了決心,如果何方遠真的成功了,就說明未來真的是年輕人的天下了,他拱手讓位,退下後安心頤養天年好了。

“你的話我可是記下了,不許反悔。”藍妺得意地笑了,“要是反悔的話,爸,我會天天煩你,讓你不厭其煩。”

“行,行。”藍成器無奈地笑了,“女生外嚮,白養你了,還沒有嫁給何方遠,就這麼向着他了。真的嫁給了他,還不得把家裡的財產都給他纔開心,是不是?”

“方遠不會要的,他不是一個喜歡接受饋贈的人。”說到何方遠時,藍妺的臉上洋溢着幸福的光芒,“男人太有個性了是好事,但太固執了也不好。他就是太要強了,要不也不用這麼累……”

6月一過,北京的天氣一天熱過一天,街上的少女、少婦們都爭先恐後地換上了或長或短的裙裝,不管是長腿短腿粗腿細腿還是黑腿白腿,都不遺餘力地裸露在外,唯恐晚了一步就沒有男人欣賞一樣。

何方遠最喜歡夏天,夏天不但是百花鬥豔的季節,也是女人爭取比美的季節,裙裾飛揚,長髮飄飄,鮮花和女人編織成每一個男人都向往的夏日情人夢。

今年夏天,何方遠無心欣賞各式美女的長腿,他累得前仰後合,累得不可開交,不過話又說回來,也是累並快樂着。

從安逸的立化跳出來之後,立刻投身到新公司的運營之中,由於之前孔祥雲已經打好了基礎,並且前期工作已經完全準備就緒,何方遠來到之後,沒有緩衝期,直接就進入了狀態,而且還是全身心的投入,就讓他一下沒能適應這麼快節奏的轉變。

最主要的是,除了管理公司的各項事務並且統領大局之外,何方遠還在劇中扮演一個角色,雖然他扮演的蕭佐戲份不多,但第一次演戲的他,要背劇本,要醞釀感情,還要熟悉場地,等等,往往是放下手頭工作就直奔劇組,拍完一齣戲,就再回公司處理公司事務,整個人就如陀螺一樣忙得團團轉。

不過也別說,扮演蕭佐的經歷,讓何方遠又多了許多體會,就讓他不免感慨,其實在生活中每個人都是演員,所不同的是,大部分人一生只演有限的幾個角色,比如兒女、丈夫或妻子、父母、公司員工或管理者,等等,但演員則一生要演無數個角色,有生活中真實的角色,也是劇情需要時扮演的角色。

演得角色多了,也不知道身爲一個演員會不會有時感覺錯亂,分不清生活中的真實和戲裡的真實?就何方遠本人而言,他在感受到了先天富貴後天成功的蕭佐的心路歷程之中得出了一個結論,不是所有的富二代都是無所事事的富二代,也有不少富二代有奮發圖強的精神,也想自己成就一番事業。

由於是網絡劇的原因,請來的導演、演員都不是大牌,很好地緩解了資金不足的壓力,再加上何方遠又是友情出演,分文不取,又有顧南“無償”支援的300萬,公司初期的資金緊張的問題,算是初步得到了解決,估計可以再支撐一段時間了。

何方遠負責公司的大局和發展方向,公司的具體運營,由孔祥雲全權負責。具體而言,何方遠不管具體事務,只負責資本動作,孔祥雲負責具體事務,比如劇組的資金管理、比如發行渠道,等等。

對於《逆襲》一劇的發行渠道,何方遠的初步想法是想和企鵝合作,在企鵝視頻上發佈,但孔祥雲更想在千方視頻上發佈,原因有三,一是她在千方工作,在千方視頻上發佈,有相當多的資源優勢。二是千方依託PPS和愛奇藝的優勢,影響面比企鵝視頻廣。三是千方的總部在北京,可以更好地運作,並且收益也可以得到更好的保障。

最終到底是發佈在企鵝視頻還是千方視頻,何方遠和孔祥雲還沒有達到一致,不過二人的共識是,盡最大可能資源效益化,不管發佈在哪一家視頻網站,哪一家提供的條件優厚並且推廣力度大,就在哪一家發佈,因爲對大道至簡來說,和三巨頭的任何一家都沒有親疏遠近之分。

在何方遠和孔祥雲全力以赴編織未來的夢想之時,關於興衆是賣掉還是不賣的新聞,已經告一段落,不再有消息發佈,也不再有人注意,而興衆文學和企鵝文學的互聯網版權產業業內第一的寶座之爭,也不見了硝煙,但與此同時,三巨頭之間的交手,卻開始由以前的明槍暗箭上升到了真正的拳拳到肉的實戰較量!

何方遠分出了一半精力用來關注三巨頭之間的交手,因爲三巨頭的佈局,以及以後的發展側重點,事關大道至簡的未來和生死存

亡,必須時刻做到心中有數。

三巨頭有今天的成就,看似風光無限,似乎從創業之初,三巨頭三人都是戰無不勝的常勝將軍,其實不然,在三巨頭的擴張之路上,有過無數次失敗的收購案件,何方遠抽出時間將三巨頭失敗的收購案例一一研究了一遍,以便在以後和三巨頭打交道時,揚長避短,以備萬一有一天和三巨頭面對面談判時,可以做到從容不迫,胸有丘壑。

何方遠最先研究的是馬勻數次跌倒的經歷。

其一,初戰告捷先慶功,鎩羽而歸。時間,1999年,起因,盲目追求高大上,將總部從杭州遷到下江,結局,從下江黯然收場,遷回杭州,從此再也沒有離開杭州一步。

1999年,芝麻開門剛起步,員工的辦公場所是馬勻在杭州的150平米的家。獲得第一筆大額融資後,馬勻開始飄飄然,將公司總部搬到美國,國內總部搬到下江。其後不久就發現水土不服,又重新遷回杭州。這是馬勻犯下的第一個錯誤。

事後分析,下江多是大型國企、外資企業,而芝麻開門服務對象多是中小企業。杭州聚集着大量製造外貿企業,這些企業對電商有實實在在的生存需求。後來的歷史也證明,下江不是一個適合創業的城市,國內諸多新興產業的巨頭,都不是在下江誕生。

對了,下江也誕生過曾經的首富喬國界和曾經名震一時的興衆帝國,但現在的IT業,下江已經失去了發言權。

其二,盲目擴張,公司財政告急。時間,2001年到2003年,起因,財力增強導致節奏失去控制,結局,公司大幅裁員、減薪。

2000年,由於獲得了鉅額融資,芝麻開門開始在海外瘋狂擴張,運營成本居高不下。在中國香港、美國、歐洲、韓國,需要大量市場推廣、廣告費用,每月開銷是天文數字,且沒有分文收入。2001年1月,曾經擁有3000萬資金的芝麻開門銀行賬戶餘額已經不足1000萬美元。

馬勻意識到了危機,很快,芝麻開門召開了芝麻開門史上着名的“遵義會議”。隨後不久,美國團隊從40人裁到3人,並且相繼關閉在香港、北京、下江辦事處。剩下的員工,薪資減半但期權加倍。三個月後,芝麻開門每月運營費從200萬美元,縮減到50萬美元,度過了危險期。

其三,盲目相信空降兵,時間,2001年,原因,在求才若渴的衝動下,盲目相信外人。結局,空降兵集體陣亡。

1999年,芝麻開門最初的18位創業者放棄北京高薪,跟着馬勻回杭州創業。兩年後的一次演講上,馬勻告訴他們,不要想着靠資歷任高職,“你們只能做個連長、排長,團級以上幹部得另請高明。”然後,馬勻大規模引進職業經理人,一廂情願地認定職業經理人可以做出更大的業績。

事後總結馬勻承認,自己犯了錯誤。15年過去,還留在芝麻開門的幾名創業者,個個身居要位,而且做出了令人刮目相看業績,而馬勻當時重金聘請的“空降兵”,早已集體陣亡。

實際上,馬勻所犯的錯誤,是每一個創始人都習慣性愛犯的錯誤,只不過有人可以及時醒悟,犯過一次之後不會再犯,比如馬勻。所以芝麻開門今天可以名列三巨頭之一。但有人犯過之後,會一犯再犯,比如喬國界,興衆每年最吸引眼球的新聞就是又一個高管從興衆離職,幾年來,陸續有幾十名高管從興衆黯然收場。

其四,收購口碑網整合失敗,時間:2006年,原因,戰略失誤,結局,盲羊補牢,芝麻開門戰略投資美團。

2004年,芝麻開門前員工李國治出走,創辦口碑網。前幾年發展很快,用戶突破100萬。當時的芝麻開門,恰好進行架構調整,成立2B、2C事業羣,馬勻希望把口碑網整合進來,壯大2C端力量。於是,2006年,馬勻找到李國治,問他:“是想讓口碑獨立上市呢,還是重新回到芝麻開門一起幹針對2C的事?”李國治有芝麻開門有感情,就毫不猶豫選擇後者。隨後,芝麻開門以600萬美元戰略投資口碑網。兩年後,口碑網被芝麻開門全資併購。

隨後的幾年,口碑網曾一度成爲大衆點評最大競爭對手。2009年,芝麻開門升級戰略,口碑網被併入芝麻開門商城。原以爲,芝麻開門商城能給口碑網導入足夠的流量,結果卻恰恰相反,口碑網與大衆點評、以及後來冒出來的美團的差距越來越大。原本有望成爲業內第一的口碑網,就此被做死。

無奈之下,2011年芝麻開門以5000萬美元的價格,入股口碑的競爭對手——美團。這標誌着在芝麻開門的戰略中,口碑網已被邊緣化。事後,業內人士分析,如果當時口碑網能做起來,現在能省幾億美元。

(本章完)

第十二章商戰即人性的戰爭第十章人生需要儲備期第四十二章最後的決戰領域第二十九章辱人者,人恆辱之第四十八章借東風第三十五章兩個男人因爲一個女人的戰爭第二十三章理念的勝利第二十五章要當就當主角第二十九章辱人者,人恆辱之第十七章人生有時就是兩難的選擇第十二章商戰即人性的戰爭第三十一章資本鑄就人才價值第三十三章三巨頭的佈局之戰第二十四章抄襲也是技術活第二章另闢蹊徑的結論第一章最初的三釐米第二十四章抄襲也是技術活第四十八章借東風第二十四章抄襲也是技術活第十八章棋子或是棄子第四十二章最後的決戰領域第二十九章辱人者,人恆辱之第二十一章形勢明朗第一章最初的三釐米第四十章留給何方遠的時間不多了第三十章誰會是下一個三巨頭第十一章與其繞行,不如直達第二十七章心態淡然,思路才超然第三十一章資本鑄就人才價值第五章不走尋常路第十三章資本市場的運作也是心理戰第十三章資本市場的運作也是心理戰第二十九章辱人者,人恆辱之第三十五章兩個男人因爲一個女人的戰爭第二十八章聚會上的意外事件第二十五章要當就當主角第十三章資本市場的運作也是心理戰第二十五章要當就當主角第十八章棋子或是棄子第四十六章才華保一時,人品保一世第三章草根勵志的教科書第三十一章資本鑄就人才價值第三十一章資本鑄就人才價值第三十四章生活中處處是考驗第二十六章騎虎難下第三十七章路演的另一種形式第四十一章前事不忘,後事之師第十三章資本市場的運作也是心理戰第三十一章資本鑄就人才價值第二章另闢蹊徑的結論第三十七章路演的另一種形式第六章時間不等人第十八章棋子或是棄子第十七章人生有時就是兩難的選擇第四十四章密集交手期第十六章決定權第三十八章商業策略運作的高手第二十七章心態淡然,思路才超然第四十五章碰瓷第三十一章資本鑄就人才價值第十九章決裂第四十四章密集交手期第三十三章三巨頭的佈局之戰第三十五章兩個男人因爲一個女人的戰爭第十八章棋子或是棄子第四十一章前事不忘,後事之師第十五章藍妺的決心第三十五章兩個男人因爲一個女人的戰爭第二十五章要當就當主角第十四章一變再變第二十三章理念的勝利第三十一章資本鑄就人才價值第三十九章明天的美好是今天努力的延續第二十七章心態淡然,思路才超然第三章草根勵志的教科書第三十八章商業策略運作的高手第八章萬萬沒想到第十一章與其繞行,不如直達第十五章藍妺的決心第四十七章輸贏兩重天第十八章棋子或是棄子第四十九章一個奇蹟的誕生第三十章誰會是下一個三巨頭第五章不走尋常路第十七章人生有時就是兩難的選擇第三十一章資本鑄就人才價值第十三章資本市場的運作也是心理戰第二十九章辱人者,人恆辱之第十二章商戰即人性的戰爭第四章碰壁可以讓人清醒第四十一章前事不忘,後事之師第十五章藍妺的決心第二十章局勢紛亂時,佈局第三十六章兩人交手,盛氣凌人者勝第四十三章不宣而戰第二十六章騎虎難下第九章突然的變化第八章萬萬沒想到第九章突然的變化
第十二章商戰即人性的戰爭第十章人生需要儲備期第四十二章最後的決戰領域第二十九章辱人者,人恆辱之第四十八章借東風第三十五章兩個男人因爲一個女人的戰爭第二十三章理念的勝利第二十五章要當就當主角第二十九章辱人者,人恆辱之第十七章人生有時就是兩難的選擇第十二章商戰即人性的戰爭第三十一章資本鑄就人才價值第三十三章三巨頭的佈局之戰第二十四章抄襲也是技術活第二章另闢蹊徑的結論第一章最初的三釐米第二十四章抄襲也是技術活第四十八章借東風第二十四章抄襲也是技術活第十八章棋子或是棄子第四十二章最後的決戰領域第二十九章辱人者,人恆辱之第二十一章形勢明朗第一章最初的三釐米第四十章留給何方遠的時間不多了第三十章誰會是下一個三巨頭第十一章與其繞行,不如直達第二十七章心態淡然,思路才超然第三十一章資本鑄就人才價值第五章不走尋常路第十三章資本市場的運作也是心理戰第十三章資本市場的運作也是心理戰第二十九章辱人者,人恆辱之第三十五章兩個男人因爲一個女人的戰爭第二十八章聚會上的意外事件第二十五章要當就當主角第十三章資本市場的運作也是心理戰第二十五章要當就當主角第十八章棋子或是棄子第四十六章才華保一時,人品保一世第三章草根勵志的教科書第三十一章資本鑄就人才價值第三十一章資本鑄就人才價值第三十四章生活中處處是考驗第二十六章騎虎難下第三十七章路演的另一種形式第四十一章前事不忘,後事之師第十三章資本市場的運作也是心理戰第三十一章資本鑄就人才價值第二章另闢蹊徑的結論第三十七章路演的另一種形式第六章時間不等人第十八章棋子或是棄子第十七章人生有時就是兩難的選擇第四十四章密集交手期第十六章決定權第三十八章商業策略運作的高手第二十七章心態淡然,思路才超然第四十五章碰瓷第三十一章資本鑄就人才價值第十九章決裂第四十四章密集交手期第三十三章三巨頭的佈局之戰第三十五章兩個男人因爲一個女人的戰爭第十八章棋子或是棄子第四十一章前事不忘,後事之師第十五章藍妺的決心第三十五章兩個男人因爲一個女人的戰爭第二十五章要當就當主角第十四章一變再變第二十三章理念的勝利第三十一章資本鑄就人才價值第三十九章明天的美好是今天努力的延續第二十七章心態淡然,思路才超然第三章草根勵志的教科書第三十八章商業策略運作的高手第八章萬萬沒想到第十一章與其繞行,不如直達第十五章藍妺的決心第四十七章輸贏兩重天第十八章棋子或是棄子第四十九章一個奇蹟的誕生第三十章誰會是下一個三巨頭第五章不走尋常路第十七章人生有時就是兩難的選擇第三十一章資本鑄就人才價值第十三章資本市場的運作也是心理戰第二十九章辱人者,人恆辱之第十二章商戰即人性的戰爭第四章碰壁可以讓人清醒第四十一章前事不忘,後事之師第十五章藍妺的決心第二十章局勢紛亂時,佈局第三十六章兩人交手,盛氣凌人者勝第四十三章不宣而戰第二十六章騎虎難下第九章突然的變化第八章萬萬沒想到第九章突然的變化