作爲副處長，高振東是能在第一時間看到日報的。
看到日報頭版頭條的文章，他心裡禁不住美滋滋的。
不論有沒有系統，可是能上這個報紙的頭版頭條，你就說你心裡美不美吧。
雖然看不到自己的名字，可是高振東還是弄了一份嶄新的日報，收了起來，包括其他項目在內，類似的報紙他收藏了不少。
若是日後有了小高，這些可都是當爹的顯擺的資本。
美了一會兒，高振東轉過頭，繼續調試ALU，此時的電路板上，已經有了一些設計之外的飛線，這個是沒辦法的事情，畢竟這東西是高振東自己設計的，不是系統直接給的電路圖。
就算高振東腦子已經加強過，非常靈光，但是設計出不出缺陷和腦子靈不靈光其實關係不大。
“哦豁，線蝕刻錯了。”
高振東又找到了一處毛病，對比了設計圖，這次不是他的設計錯誤，而是運算所在往銅箔板上覆制PCB圖的時候，出了問題。
這年月，這種小批量的PCB，還是人工制板，不是PCB圖出來能直接上機印刷的，難免會出一點問題。
拿着小刀，將錯誤的銅箔線刻斷，然後刮開剩餘銅箔線上的保護層，用電絡鐵、焊錫和漆包線將正確的線路連接起來，再重新塗覆保護層。
整個房間瀰漫着一股松香的味道，這年頭沒有中空帶助焊劑的焊錫絲，松香是一大坨，讓高振東很有點兒不習慣。
這個時候，高振東干的事情看起來彷彿和高科技沒有半毛錢關係，沒辦法，這時候就這條件。
飄散的松香煙霧被高振東呼吸吸進鼻子，時間長了，高振東覺得自己的鼻子裡能摳出一塊兒松香來。
這也是沒事兒不要去剪鼻毛的原因，那玩意是人呼吸系統的第一道防線。
就在高振東和單板機鬥智鬥勇的時候，李副廠長來找他了。
現在的李副廠長，如果是他有事找高振東，雖然有電話，但一般都是親自過來登門拜訪，而不是打電話把高振東叫過去。
從他這個處理方式來看，高振東在他的人脈層級裡面，位置是越來越高。
估計是在辦公室沒看見高振東，李副廠長猜到高振東肯定在計算機房這邊，他走過來敲了敲計算機房的門，但是沒有進門，等高振東放下手中的事情，熱情招呼之後，才走了進來。
高振東做的事情，能摻合的自然是有名有利回報豐厚，但是在高振東自己沒有拿出來之前，那是打聽得越少越好，李副廠長自然知道這個關鍵。
高振東站起身，笑道：“李副廠長，過來指導工作啊？”
李副廠長也笑：“沒有沒有，你的工作我可沒法兒指導，哈哈。是有點小事情找你覈實覈實。”
兩人轉到高振東辦公室坐下，李副廠長才說起了來意：“星期一的時候，我們接到街道派出所那邊的通知，說是廠裡有個叫許大茂的職工被行政拘留15天，原因是造謠生事，污衊他人，我問了一下，這個人和你住一個院子，派出所的同志還說，這個事情你也知道。”
本來一個職工被行政拘留，不是什麼大事情，廠裡配合派出所，並按照廠裡規定，該怎麼處理怎麼處理就得了。
可是派出所同志這麼一說，明顯這個事情高振東是知情的，甚至在裡面可能還扮演了角色，這就不由得李副廠長不重視了。
他先是想找易中海打聽打聽，可是易中海不在廠裡，去運算所支持工作去了。
他又找了廠裡其他住在四合院的同志瞭解了一下情況，好傢伙，原來被污衊的就是易中海本人，另外一個被牽連進這件事的，是秦懷茹。
聽說裡面有秦懷茹，李副廠長這下子更是篤定高振東在裡面摻了一腳了，他可是知道，派出所副所長和高振東的關係是一個坑道里出生入死下來的。
而且從院子裡的人的描述來看，雖然不是很清晰，但是李副廠長是何等人精，一聽就知道高振東是故意在拿許大茂開刀。
這個事情吧，老李的出發點和思路是錯的，可是結果呢卻差不離，這就跟程序員寫了一個bug，但是卻莫名其妙的跑對了結果一樣離譜。
所以他就更不想直接處理了，過來聽聽高振東的口風，拿個犯了錯誤的職工祭旗，更拉近一下和高振東的關係，這種惠而不費的事情，何樂而不爲。高振東一聽就笑了：“對對對，這事兒我知道。”
於是他就把事情原原本本的說了一遍。
聽了高振東的話，李副廠長也怒了：“這個許大茂，不幹人事兒，這種事情都能胡編亂造的麼，要嚴肅處理，一定要嚴肅處理。”
別以爲老李自己喜歡玩兒手段在背後陰人，就會對許大茂這種東西心有慼慼焉，正相反，越是這種人，就越是對許大茂這種貨色嚴防死守，因爲這種人自己的問題就不少，容易被背刺，所以對於許大茂這種行爲更是深惡痛絕。
所以在電視劇裡，許大茂稍有出格，就被李副廠長毫不猶豫的拿了下來。
更別說在他看來，許大茂去造秦懷茹和別人的謠，那簡直就是膽兒上生毛，在作死的邊緣瘋狂試探。
兩相結合，這個許大茂他是一定要動一動的。
他帶着一絲八卦的笑容，對着高振東道：“高處長，這位職工拘留回來，廠裡肯定也要處理的，你也是保衛幹部，對於怎麼處理這位職工，有沒有什麼建議啊。”
高振東一看這廝的笑容，就知道他腦袋裡又把這事兒往肚臍眼下三寸想過去了，不過他也沒法明着說你特麼想太多了。
不過說起來這個保衛幹部的虛職，還真是靈活多變，需要的時候就能拿出來用用。
他聽了老李的話，想了想問道：“李廠長，一般情況下這種情況廠裡是怎麼處理的？我對這方面規定還真是不太熟悉，伱給我指導指導工作，哈哈。”
李副廠長道：“一般來說，都是扣半個月工資，並取消本年度內所有評獎評級資格。不過許大茂這個事情，行爲下流、手段卑劣、情節嚴重、道德敗壞，是屬於可以加重懲處的範圍。”
高振東被他這麻溜的口條給震驚了，好傢伙，你這討賊檄文一般的話換我來說，倉促之間還真就說不出來，不愧是領導，水平就是高。
既然李副廠長把刀子都遞過來了，高振東也沒什麼好猶豫的，順手接過刀子，磨刀霍霍向大茂。
爲了把易中海師徒徹底摘出來，所以高振東那天晚上並沒有把許大茂往死裡整，再加上那個事情也整不死許大茂。
畢竟高振東心裡的往死裡整，那是生物學上的客觀描述，而不是漢語言文學裡的比喻修辭，要達到這個目的，那天的事情分量還不太夠，反而有點打草驚蛇了。
所以高振東只抓了主要矛盾，就是易中海師徒的名聲問題。但是這並不意味着在其他方面，他就放過許大茂了。
要知道在許大茂這種人心裡，高振東一結婚，他肯定會認爲高振東和他有奪妻之恨，這個矛盾是不可調和的，因此藉着廠裡的手，自己不出面，能坑一把是一把。
高振東正了臉色，嚴肅的道：“李廠長說得好！你對於許大茂這種行爲的定性，實在是太準確了。對於這種抹黑同志幫扶關係，污染正常工作風氣，醜化我廠職工形象，破壞友鄰單位研究的行爲，我建議是從嚴、從重、從快，作爲典型處理。”
李副廠長一聽，艹，你小子原來搞政工也有一手，你這話一說，我感覺我不重處這個許大茂，簡直愧對廣大羣衆啊。
他毫不猶豫把最重的處理方式拿了出來：“那扣一個月工資，三年內不得參加評獎評級，並調離現有工作崗位。”
這裡面扣一個月工資倒是沒啥，三年內不得參加評獎評級也還好，許大茂那個位置，會受不小影響但不是太要命，真正要命的是最後一句——調離現有工作崗位。
許大茂的肥缺，沒了！
高振東笑着提了一個建議：“李廠長，考慮到職工的生計問題，這一個月工資是不是分成三個月扣？”
老李大拇指一豎：“高處長說得有道理，不帶有色眼鏡看人，關愛犯錯職工，給他反省改過的機會。”
於是在兩人談笑之間，許大茂未來幾年的前途就這麼被定了下來。
事情商定，李副廠長笑道：“振東，你還真別說，他現在的崗位，多少還是帶點技術的，你有沒有什麼頭腦機靈學得快的人推薦推薦？”
放電影這東西，你說沒技術吧，它還真有，但是不多。
不存在什麼不可替代的說法，電視劇裡傻柱這種經常給廠裡搞招待主廚的大廚，那不也是說讓你下車間就下車間。
擱以前，許大茂調崗，帶來的這個機會李副廠長就給自己侄子留着了，但是現在，小李天天叫着高振東“老師”，放映員？嘁，俺老李家看不上。