回到紅州的第二天，歐陽天在辦公室接到樑天明的電話，一是關心歐陽天的傷勢恢復，而是透露一個消息，他可能會被調離紅州，原因是這次綁架案傳到了上面；樑天明雖然只是個縣級市的書記，但這個級別的官員在和平時期被綁架是十分罕見的，上面已有領導在某些場合表露了他不合適在紅州繼續工作的意思。雖然樑天明現在得到的還只是小道消息，但他清楚這一天很快就會來，即使沒有這次綁架，他同樣會被調走，因爲他在紅州的所作所爲已經撞了紅線，觸犯了很多官場的潛規則。這一點樑天明早就有思想準備的，自從一年前前任省長沙寶和被停職審查，他這一系的地方基層官員便開始陸續被清理，抓的抓，降的降，停的停。樑天明早就知道沙是個貪官，很大一部分在他手裡得到提拔重用的官員都是送了錢的，但事情沒有絕對，樑天明就是少數因能力而得到他提拔的官員之一，這次受到牽累不受待見便在情理之中了。
樑天明對自己調離甚至到人大政協都不覺得意外，他也覺得欣慰了，紅州現在不但社會環境、政策環境、經濟環境得到了很大的改善，而且兩免工程的順利實施帶來了前所未有的安寧和諧，出乎意料地引發一輪投資熱潮，一個接一個優質項目在紅州落地生根，到開花結果的時候，紅州經濟必然會再上一個新臺階。但是樑天明有一塊心病一直沒解決，他想在離任之前了卻這個遺憾，至少也要給出個治病的良方，所以約歐陽天見面探討，是基於對歐陽天解決難題的智慧由衷佩服。
歐陽天通過這次的綁架事件，進一步認可了樑天明的人品，覺得他完全值得信任，所以決定不再對他隱瞞身份，直接開車去了市委辦公大樓。
雖然這次是以紅升電子歐陽天的身份來的，但前不久纔在酒桌上見過面，樑天明對他印象頗深，很快就安排秘書將他領進了書記辦公室。等秘書倒好茶出去，歐陽天直接亮了底：“書記，我們可是老熟人了，我還有個名字叫張天道。”
“哦？”樑天明楞了一會，恍然大悟道：“難怪第一次見你的時候，我就覺得有點熟悉的感覺，原來是這樣！”問了一番歐陽天那晚跟穆俊農去淞城以後的情況，樑天明談起今天的主題。
“我們紅州的崧楠傢俱廠你應該是知道的吧？這個廠子是前省長沙寶和任淞城市委書記的時候一手扶持起來的，現在有八千多員工，是目前紅州佔地最大、員工最多、產值最高的製造型企業。”
歐陽天點頭答道：“崧楠我當然是知道的，不是搞得很不錯嗎，我家裡、廠裡的傢俱都不少是在他們廠買的。”
樑天明搖頭苦笑道：“崧楠表面看着無限風光，一年幾十個億的產值光芒耀眼，其實早就暗藏危機，幾度瀕臨破產了！這一直是我耿耿於懷的一個大心病，今天請你來，就是想告訴你實情，幫我出出主意，爭取在我離開紅州之前，能爲崧楠找一條出路，保住那八千多人的飯碗。”
聽完樑天明的仔細介紹，歐陽天才明白這個難題有多難！崧楠傢俱十多年前發展到幾百人規模的時候，效益是很不錯的，老闆祁香玉是個勤奮而且能幹的女人，帶着做木匠的老公、弟弟從家庭作坊幹起，一步步發展成了本地日漸耀眼的企業新星。一次看似偶然的機會，讓原本平穩的崧楠踏上高速擴張的道路，那是時任淞城市委書記的沙寶和到紅州的一次視察，參觀崧楠的時候看中了這個欣欣向榮的企業，也看中祁香玉這個聰明能幹的女人。祁香玉也抓住了這次機遇，憑着企業家的敏銳和機靈攀上了這棵大樹......此後，在沙寶和“膽子再大一點，步子再快一點”的精神指導下，大量的資金、資源向崧楠聚集，在那個瘋狂追求GDP的年代，當時的紅州**單是土地就變相白送了崧楠兩千多畝！產能的瘋狂升級在帶來產值高增長的同時，也給崧楠帶來巨大的銷售壓力，於是瘋狂的渠道拓展和廣告轟炸就勢不可擋地將鉅額的資金灑向全國各地。這時候的祁香玉相當於從一個連長直接升到了軍長，沒有了漸進式的經驗積累，她有點頭暈目眩，戰略型人才的匱乏更讓她的很多重大決策都是憑着直覺，雖然心裡也曾有過不踏實的感覺，但這些年的成功讓她有足夠的自信邁上這個跨越了無數級的高臺，她堅信規模效應能抵消這些微不足道的欠缺，今天的付出明天必定會有豐厚的回報。
其實這個階段的崧楠已經埋下三大禍根。第一，因爲要消化突然增加的巨大產能，產品定位爲大衆化低端消費，本就不高的利潤空間根本無法承受前期鉅額的渠道建設和廣告費用，所以在銷售環節一開始就處在鉅虧狀態。祁香玉當時的理解是前期投入必不可少，隨着知名度和銷售量的提升，很快就會回到正常的盈利狀態。出乎她預料的是，知名度不等於美譽度，大量金錢砸出來的知名度並不足以支撐如此龐大的銷售需求，而且傢俱是耐用消費品的屬性，很多顧客一生中就買幾次大樣的，廣告的集中轟炸遠不如長期持續，這種戰略性錯誤導致崧楠一開始就進入了誤區，資金很快就捉襟見肘。好在背後有沙寶和這個大靠山，在他出面協調下，資金問題沒難住祁香玉。但是沒等崧楠從前期的渠道廣告投入中緩過氣來，很快又被拖進了促銷戰的泥潭。市場不是空白的，說白點崧楠突然殺進去的新市場，都是搶奪原來其他廠家的潛在顧客，人家不會坐以待斃，大有大的方略，小有小的對策，於是各種促銷活動開始上場，手段層出不窮，力度越來越大，崧楠被迫迎戰，用更大的促銷力度來競爭，這樣就不知不覺地被拖進了一場變相的價格戰。因爲規模化生產的傢俱，只佔有不算大生產成本優勢，個性色彩弱，技術含量低，與市場上產品同質化就不可避免，在美譽度嚴重不足的情況下，價格戰根本避不開！這樣一來，崧楠陷進了一個惡性循環的怪圈，用規模保生產，不斷擴大的生產又反過來迫使銷售虧本擴張，形成的資金壓力只能以更大的規模去解決......
第二個禍根是隱形內耗。任何一個大企業的發展歷程，在管理制度上都有一個由人治到法治的過渡，各種監督制約是隨着發展逐步適應完善的；而崧楠在規模上的***，導致企業根本來不及完善各種監督制約機制，臨時制定出來的各種規章制度看似面面俱到，在運行機制缺失的情況下其實就是一紙空文；加上突然大量增加的新人在短期內難以建立信任，祁香玉被迫用親情關係來彌補，很多重要崗位都只能讓自家的親戚、親戚的親戚頂上，一個小學都沒念完的人也能當車間主任。任人唯親結果便是泥沙俱下，企業內部腐敗短期內就蔓延開來，祁香玉對這些人是豆腐掉在灰堆裡，吹不掉，打不得，致使這種腐敗愈演愈烈。據說她一個不知遠了幾代的親戚，原來連都是幾元一包的煙都抽不伸展，靠在廠里拉廢棄下腳料賣，兩年就開上了寶馬。至於掌握財務、採購的那些人，出來打個牌玩，後備箱裡都能拿出整皮箱的錢來。這種隱形的內耗不但讓真正的人才失望而去，更是抵消了規模帶來的成本優勢。
第三個禍根是把企業的戰車套上了政治的鎖鏈。這個悲劇的結果在祁香玉攀上沙寶和的時候就已註定！兩級**對崧楠不遺餘力的扶持，除了沙寶和的因素外，最大的動力就是崧楠的高產值對GDP的貢獻，這是一種隱形的利益交換。所以當前幾年祁香玉明白過來，想要緊急剎車進行戰略調整，甚至破產重組的時候，才知道自己已經失去了這個權利。**的資源不是白給的，沒有哪個當領導的會願意別人打自己的臉，祁香玉想往中高檔品牌轉型的想法，在有限的資源下只能做了一些嘗試後便胎死腹中。
近兩年，祁香玉先後申請了幾次破產，包括樑天明接任紅州書記以後都有兩次。以前還有個沙省長頂着，大不了再給兩三億貸款，崧楠便會習慣性地撐個一兩年時間。樑天明這兩年也是迫不得已這麼過來了，他也不願意幫別人擦屁股。現在心態不一樣了，如果能解決這個難題，那在紅州任上，就算真的問心無愧了。
歐陽天指頭揉了半天額頭，沒揉出個主意來，歉然道：“這事你給我幾天時間，我儘量想想辦法，能行，我們盡力；不行，就讓它成爲遺憾吧。”
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歐陽天用了兩天的時間，通過各種渠道瞭解崧楠的信息，得到的東西基本上沒有多少參考價值。有用的數據是小夏提供的，在歐陽天表演幾個貨真價實的節目後，小女孩進入崧楠的財務系統，給了他三份天差地別的崧楠年報表。
歐陽天把自己關在辦公室整整兩天後，拿着薄薄的幾頁紙再次走進樑天明的辦公室。“書記，你先看看，這是我一些不成熟的想法，如果......”
幾分鐘後，樑天明一巴掌拍在辦公桌上：“哎！可惜啊！”