第166章 臨別贈言

遠峰接到鄭曉海打來的電話。

鄭曉海傳達了華令虎的指示。

按說,這個電話,華令虎可以直接打給遠峰。

華令虎沒有這樣做,只丟下一句話給鄭曉海,“儘快找到遠峰,說我有事找他。簡直不像話,堂堂正正的遠程公司總經理,爲了那個債務,去爲人家打工。”

不要說,鄭曉海知道遠峰的手機號碼,就是不知道,他就是撬動所有的關係,也要找到遠峰。要不然,華令虎完全可以認爲,鄭曉海這個董事長不要當了。

接到鄭曉海這個電話時,陳家滿就在遠峰身邊。

遠峰通話結束。

陳家滿問:“什麼事,這麼急?看鄭總在那邊的口氣,像是求你什麼的。”

“機械局華局長,可能對他發難了。他要我趕緊回去,他纔好脫身。”

“你和鄭曉海之間,有矛盾吧?”

“正常。他是董事長,我是總經理。”

“怎麼鄭曉海是董事長?我所知道的,遠程的董事長應該叫程頌吧。”

“那是老黃曆了。”

陳家滿說:“我對鄭曉海的印象,很不好。胃口太大,貪得無厭。”

遠峰玩笑道,“看來,你對程頌的印象不錯。”

“還好吧。他爲人很平和。”

“哦。很平和。”遠峰很勉強附和了陳家滿所說。

對於程頌這個人,是不是很平和,遠峰最清楚了。

遠峰想了想,給華令虎打去電話,告訴要延緩回去的時間。自然,華令虎要問原因。遠峰告訴,要幫家滿公司把要調整的數據調整到位。

“厲害啊。技術上的事,你也會。”華令虎用了讚賞的口氣。

遠峰告訴,他原本就是管技術方面的副總經理。

“好。好。”華令虎又是連連的讚歎。

懂管理,還懂技術,關鍵是還這樣得民心的總經理,正是重振遠程公司需要的。

自然,華令虎要爲自己的這一決定暗暗叫好了。

身在這個層次上的領導,他自然明白,一個企業的重新振興,需要多種因素的混合。

現在,他拿定主意,要爲遠峰的迴歸掃清障礙。

他放下電話後,頻頻點頭。或許,是爲自己即將實施的計劃暗自得意吧。

接下來幾天,遠峰白天晚上,都泡在家滿公司摩配車間裡。

陳家滿很感動。在這種情況下,他必須陪着。

劉定一也要陪着的,陳家滿讓他回去了。畢竟,劉定一上了年紀。摩配車間李主任,理所當然,要留下來。還有技術室的陳主任也必須留下來。

陳家滿留下來,並不是打算熟悉這方面的技術。他是要多些和遠峰的接觸。

在陳家滿看來,多接觸,可以從遠峰身上學習到一些他所缺乏的東西。尤其是管理上,經營思路上。

僅憑這幾天的接觸,陳家滿就有感覺,像是去進修,上了學一樣。

這時候,他體會到聽人說過的一句話,聽君一席話,勝讀十年書。

夜裡,是人就會乏困。

生物鐘催人睡覺。

陳家滿不斷打哈欠。

遠峰說:“陳總。你回吧。你看你,困的。”

陳家滿說:“遠總。你也歇一會吧。我們去外面抽支菸吧。”

遠峰這就丟下手上的活,陪陳家滿去室外。

李主任和陳主任沒有跟出去。他倆明白,這兩位老總級的人,是要說說知心話的。

兩位主任,已經知道遠峰就要離開的事。

在室外,陳家滿看着星空,說:“遠總。我真希望,永遠和你做朋友。”

“這,應該沒問題吧。”

陳家滿說:“我辦企業這些年,越來越發現,朋友的重要性。”

遠峰給了附和,“是啊。所以呢,老古話中有一個說法,一扇泥欄三根樁,一個好漢三個幫。”

“遠總。私營企業,每走一步,都很艱難啊。”

“我能理解。不要說私營企業,就是國有企業,也是步履維艱。做企業,真的很不容易。”

陳家滿說:“國有企業,要比我們,好許多吧。你看,機械局的局長,親自給你打電話。我這邊,想見一個局長,難啊。”

“......”這個話題,遠峰不好再接下去。

遠峰岔開了話頭,說:“陳總。你做事,穩紮穩打,這一點很好。”

“不敢冒進啊。稍爲不注意,就可能掉溝裡去了。”

“有遠景規劃嗎?”

“有啊。我想企業上了規模後,如果手上有錢,想做一種汽車。”

“做什麼樣的汽車?”

“電動的。或者是風動的。再不,就是太陽能驅動的。”

遠峰可是驚訝了。這個人,心不小啊。新能源汽車,聽說一些專業汽車廠家,還在論證探索呢。

“想法很好啊。這可是國家支持的,屬於新能源領域。弄好了,可以拿到國家的政策性補貼。”

“我沒有想到,這還會有補貼。我只是想,這應該很有意思。現在,用一輛車,就是油費,一個月下來,不少錢。”

有一會的沉默。兩個人都不說話,在抽菸。已經是第二支香菸。

陳家滿看了遠峰,打破了這種沉默。

“遠總。你就要回去。我這邊的情況,你也看到了。能不能給我一些建議什麼的。”

有陳家滿的這個要求,遠峰也就把心裡的話告訴了。

如果,陳家滿沒有涉及到這個話題,遠峰或許就不說了。

“陳總。你既然要我提建議,那我就直說了。劉定一的意見只能做參考,不能完全聽他的。”

噢。陳家滿側臉看向遠峰。

遠峰說:“劉定一年紀大了。你應該知道的。上了年紀的人,一般來說,思維上過於保守。而對你做企業來說,過於保守,不好。不進,則退。這是一個基本的生活法則。”

遠峰不好說,劉定一壓根兒,就沒有做過管理,尤其規模化的企業。

聽到遠峰的這個忠告,陳家滿有了一聲嘆息,於是,告訴,“我很無奈,找不到合適的人。”

“你想要管理方面的人,我可以幫你物色。”

遠峰想到了成星望。還有遲根本。遲根本這個副總,在遠程公司被閒置了,遲根本是個人才。

“那我,先謝了。”陳家滿相信,遠峰選中的人,一定不會差。

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