第118章 拒絕成爲草臺班子

第118章 拒絕成爲草臺班子

後來,有段時間他們也沒怎麼K歌。

但一到週末還是有人敲門,孫子維經常聽到陳默跟來者如下對話,

“你擾民了!”

“多少平?打算賣多少錢?”

“102,420萬?”

“貴了!”

“那400萬?”

“成交!”

短短几句話,聽的孫子維感覺自己腦袋癢癢,撓了撓頭。

隨後在華清嘉園小區,陳默重新定義了“擾民”這個詞的意義.

以至於孫子維都跟隨同伴的步伐買了兩套,

按照陳默的話說,買房從華清嘉園開始.

自從陳默把團123和團建網掛靠在之前成立的彼岸科技公司後。

這段時間以來,他倆業餘時間的一大半都投進了團123的功能迭代和團建網的皮膚設計上。

前者數據水漲船高,已是很成熟的團購導航、評分、點評網站,後者又出了許多爆款皮膚,很受老闆們的歡迎。

加之O2O市場持續火爆,頭部那些團購網站腦漿子都快打出來了。

賺錢速度是越來越快,但孫子維不知道陳默現在手裡到底有多少錢,反正自己都快成爲千萬富翁了,不過通過28分成反推。

這麼一算,孫子維悚然一驚,看着面前皺着鼓搗音響設備的傢伙,我擦,這位爺成億萬富豪了?

不過一想對方之前豪橫的行爲,好像挺正常的,這傢伙畢竟是個能用錢解決的問題都懶得動腦子.

大氣磅礴的音樂前奏響起,打斷了孫子維的思緒。

“來,孫賊~這次咱倆注意節奏,不要光嚎.來了來了,3~2~1~起~”

孫子維苦着臉看着屏幕,這歌說實話還是挺刺激的,然後盯着屏幕,心裡打着節拍,吐氣開聲,

“死了~~~~都要愛~~~~~”

聽了半天陳默一臉嫌棄,“你這音也太低了,根本沒有產生應有的效果,看我的~~~”

“窮途末路都要愛”陳默這開嗓一嚎,差點沒把孫子維送走

價值十萬的音響設備竟產生百萬公放效果,主打一個升值.

這讓孫子維嚥了咽口水,臉上全是驚懼,這大嗓門,怪不得周圍買了一圈,隔三差五還有人敲門。

想着想着到了二人合唱的環節,孫子維拿起話筒,眼一閉,心一橫,嘴一張.

隨後房間內兩人聲音通過強化+9的公放加持,形成鬼哭和狼嚎,透過陽臺的窗戶飄向南方.

餘音繞樑,索命追魂,主打一個魔法對轟.

小區南邊廣場舞上正沉醉在舞曲翩翩起舞的大媽們節奏莫名被擾,局部隊伍出現短暫混亂,被迫停了下來。

本來最近莫名其妙消失了一些老夥伴,就很惱火。

隨後她們紛紛衝着一個方向破口大罵,“這幫小年輕一點也不懂得尊老,甚麼素質啊?!”

銀谷大廈樓下附近沙縣小吃。

“阿典,老大叫你們做啥項目?就說個大概~”範典這小子自從開完會回來後,就一副神秘兮兮的樣子,這讓劉新宇心裡跟貓爪一樣難受。

“.”

“咱倆是不是異父異母的好哥們?”

“是!”

“那都不能說伱們做啥?至於不?”

“現在不是了!”

“嘿~你小子!”

“只要不打聽,這頓雞腿飯,我請.”

“.”劉新宇想了想,反正這個悶葫蘆打定主意不說,自己是萬萬打聽不到的,能有一頓飯,已經是賺到了。

“那一會去踢球吧?”

“好!”

當兩人吃完晚飯,路過華清嘉園的時候,看着一幫老頭老太太跳廣場舞,劉新宇很是羨慕,

“哎,不知道等咱退休了有沒有這麼熱鬧的晚年生活”

“你想的有點多.”

劉新宇剛想說什麼,突然耳朵一動,好像聽到了什麼異樣的聲音。

“剛纔你聽到狼叫了麼?”

“竟扯,住宅小區怎麼會有狼?”範典有些無語,對同伴的智商保持懷疑。

說是這麼說,範典駐足凝神傾聽,“誒,好像真有點動靜,不過不是狼好像是狗~”

劉新宇恍然,一拍手掌,蓋棺定論,“那就是狼狗!!!”

範典翻了個白眼,“你還踢不踢球了?.”

“踢踢踢,gogogo~”

深夜、朝陽某老舊小區住宅內。

“老公,累不累?要不要休息一會?”

“我感覺還能再幹一會兒。”

“別幹了,你看你都幹出汗了,緩一緩,一會再幹!”

“行吧!”李建超把注意力從電腦屏幕中挪開,接過妻子遞過來的果盤,揉了揉略微有些發脹的眉心。

吃了幾顆藍莓,李建超說道,“接下來我會非常忙,大概一兩個月吧。”

“再忙還能有在商河忙?”

“那倒不會,主要是人家陳默給我這個機會,還把一個新項目交給我,我得全力以赴做出成績,纔不負所託,而且這是我主動想做出一番成績。”

“沒事,你就只管往前衝,後勤交給我。哎你最近看新聞了麼,你那個前老闆被抓了!”

“嗯?誰被抓了?”

“你們老闆是姓王吧?”

“你是說王德發被抓了?怎麼可能?”李建超一臉懵逼,隨後看到自家媳婦打開一個網站,看着上面的新聞,陷入夢想成真的震驚。

李建超喃喃自語,“還真被陳默說中了.”

嚴謹也在看着商河相關的新聞,欣慰的笑着,不管其他公司怎麼樣,起碼商河這個吃人血饅頭的企業算是不在了。

那他的付出就有了意義。 而且自從他的工資水漲船高,家裡定時會有保潔來打掃衛生,偶爾媳婦忙不開還有保姆做飯,省了自己好多事。

在一次他跟老婆吵架,他拿出老婆之前唸叨好久的項鍊,立馬從河東獅變成伊人小鳥。

自此嚴謹感覺自己找到了解決生活bug的調試方法,那就是讓自己賺錢能力越來越高,家庭就會越來越和睦。

能用錢解決的問題就不是問題,下面的問題是讓自己能持續賺錢就可以了。

只要自己付出,做出足夠的成績,別的領導或許會視而不見,可陳默肯定能看到!

與此同時,安貞門某小區單間。

張超再次面露不捨,最終還是一咬牙還是將電腦上剛安裝好不久的遊戲再次卸載。

弄完電腦,他再次走到牀邊,抽出那個空空如也的大箱子。

嘴裡唸唸有詞,這可不能怪我,只能說世事無常,誰讓老子太優秀被老大抽牌子抽中了呢,只能再次委屈你們了。

張超依依不捨地把剛重見天日不久的XBOX、PS3、PSP等遊戲裝備一股腦放進箱子裡,再次用膠布封上,並用記號筆在原來的“封”字後面寫下了X2!

再次把自己的快樂源泉推入牀底,水泥封心,道心永固。

張超拿出一條因長時間沒洗有些變暗的紅色綁帶,系在頭頂,瞅着鏡子中自己那俊美飄逸的容顏,暗暗下定決心!

辛苦兩三月,回到解放前.呃,幸福一輩子!

爲了以後更好的玩遊戲,現在一切的付出都是值得的,畢竟上一次經過努力轉正後,漲的那些工資都能買下游戲主機全家桶了。

畢竟他張超的超,是超越的超!

三部同學工作中的表現,眼睛就是尺的陳默當然能看到。

rank榜雖然人數翻了幾倍,但依舊每週穩定更新就是最好的證明。

當然現在的人多了,光憑陳默一個人主管評定肯定是不夠的,隨後陳默把部門內技術比較強的工程師召集到了一起,組建了技術委員會,其中包括黃江吉、嚴謹、李建超、範典、劉新宇、孫子維、孫鵬,再加上陳默正好八個人。

而技術委員會第一次全體會議,第一個議題就是rank榜的評定需要更加的科學和客觀,經過衆人討論,從幾個技術指標和影響力方式來綜合評定。

第二個議題是以半個月爲週期進行技術提高分享會,以團隊技術長板拔高技術短板,使團隊內技術水平有整體性的提高。

隨後,陳默把MIOS這邊的工作都初步放給黃江吉去負責,或許攻城拔寨、開疆擴土這傢伙稍有遜色,但論守城發展是沒有任何問題的,而且有自己在一旁盯着,出不了差錯。

而陳默重點最近都放在微信項目的前期準備中,這可是大事,馬虎不得。

人類唯一能從歷史中吸取的教訓就是,人類從來都不會從歷史中吸取教訓——真·黑格爾!

一個項目其實開發和測試並不需要太多的時間,當然這是有個大前提,那就是事前準備要極其充分。

做項目就像蓋房子,房子蓋的好不好,全看地基當時打的牢不牢固。

爲什麼許多項目明明看上去比較簡單,但實現起來那麼繁瑣。

客戶想要什麼其實並不是十分清楚,只知道個大概,但對項目週期要求非常高。

人和人彼此溝通會存在信息認知偏差的,不會做到100%完美理解。

產品經理根據客戶籠統的需求去理解去細化,就交給技術去實現。

在不斷反饋過程中,會帶來許多改動,這就對原本技術實現的複雜度有了更高的要求。

原本的技術框架需要適應多變的需求,甚至後面許多新改動原本框架並不支持,怎麼辦呢? ωωω ¸Tтkan ¸co

硬着頭皮在地基上違建,時間緊任務重,沒有時間改動影響頗大的底層,只能頭痛醫頭腳痛醫腳,優先滿足業務需要。

隨着項目進度的推進,屎山代碼就是這樣不斷成型的。

所有工程師在項目一開始的初衷都是好的,那就是告別屎山,搭建通用的工具,避免重複造輪子。

但他們發現隨着一個又一個的項目,雖然做了這樣那樣的技術規範和技術方案,但每次做着做着都會跑偏,依舊陷入重複造輪子的怪圈。

技術累得要死還寫出一堆沒有任何成就感和進步的代碼,產品被技術挑戰被甲方(客戶、老闆)壓榨溝通的瀕臨崩潰,最後產品驗收甲方也是傻眼,最後只能各退一步。

爲什麼造成這種現象,最根本原因是環境太浮躁。只注重眼前利益,從不看長期發展,說白了就是短視。

這就是爲什麼原本初創公司一開始做的產品都非常不錯,接受了融資之後就逐漸面目全非,畢竟資本都是逐利的,一切向錢看,其他靠邊站,資方壓力一來,管你什麼董事長、創始人,誰都扛不住。

就連強如小雷,在後來股價暴跌還被投資人劈頭蓋臉訓得跟三孫子似的,在房間裡輸出一個小時,把小雷逼的跑到樓道抽菸緩解瀕臨崩潰的情緒,當時據傳這個資方是老馬的妻子張女士,後來被闢謠人可能不一定是,不過事應該是真事,畢竟是小雷自爆的。

所以可想而知,客戶或老闆想項目立馬上線,越快越好這樣就能見到收益,見到效果,出現問題那就在後續再打補丁解決問題,大不了發個道歉聲明自罰三杯,實在不行丟出幾個實習生背鍋,或弄個熱搜轉移下視線就完事了。

嗯,說的就是國內軟件行業。

陳默是真正的懂哥,所以他清楚這件事情根本原因在哪。

那就是讓專業人幹專業的事,避免外行瞎指揮。

既然知道問題根源,陳默就不會犯這樣的錯誤,這也是他當初剛入職小米就找小雷要三部授權的原因。

他既是客戶、又是產品、還是技術,三位一體,話語權牢牢把控在手。

從市場定位、原型設計、產品構思、需求文檔甚至技術文檔,一條龍全程扶持把控。

接下來一週的時間,微信項目組所有成員沒有寫下哪怕一行的代碼。

每天的工作就是在陳默的帶領下,頭腦風暴把微信不斷分析、細化、碰撞。

陳默在其中汲取大家的想法、靈感、吸收、消化,最後掰開了揉碎了再反哺給大家。

需求細化、技術評審、排期覈對,陳默把控着微信項目組每個人每個功能的關鍵點。

在經過不斷討論、反覆溝通、激烈爭執,一週後最終大家認知達成一致,意見形成統一。

當前期準備足夠充分,項目週期水到渠成也就出現了,提測時間定在了一個月後的9月15日,週五。

接下來開發工作也僅是按部就班實施的過程。

至於上線,那得看測試工程師對測試的評估,那是後面的事情,畢竟陳默不能越俎代庖提測試給出測試周期,畢竟他自己測試效率跟具體測試同學肯定不一樣,估的時間長了浪費資源,短了項目質量存在風險,都會有問題。

正如他之前所說,專業的人幹專業的事,纔是最靠譜的。

微信正式踏上了研發的征途,揚帆起航。

把自身負責的工作安排的妥妥當當,輕裝上陣的陳默去找小雷同學報到,

他的觸手已經開始觸達小米硬件業務。

(本章完)

第641章 BT之後還剩A第777章 雷神現世!第764章 葫蘆娃叫爺爺282.第282章 拆完東牆拆西牆第558章 他怎麼這麼多活?419.第419章 再見2012,你好2013!第190章 彼岸目標:星辰大海第217章 天命撰稿人第15章 連面試都這麼卷麼?第489章 黃馬褂和試驗田第72章 讓子彈飛一會兒第77章 這網真好玩!(求追讀!養書大大看看第745章 首富,請自重!378.第378章 IT清道夫397.第397章 它們怕什麼?337.第337章 試試又何妨,反正不花錢第223章 行動第25章 默,飄零半生第735章 彼岸CEO五大候選人第508章 武鬥計劃308.第308章 三天創造兩記錄第481章 終場直播第二階段第498章 彼岸2013年度年終述職第472章 打得不錯,直播帶貨!第587章 精神鋼印:加固!第40章 副業初定,靈感如尿崩!第147章 深度綁定ampampampampamp下一個獵物第742章 共享單車?露頭就秒!第774章 陰陽師 VS 神魔錄第522章 棋子和浸泡!第667章 打滴行動第二式:攻你罩門!297.第297章 周受資的投資分析報告第822章 第一輪面試第764章 葫蘆娃叫爺爺第264章 每個人心中都有一個老師第584章 U盤?誰沒有!446.第446章 打的出行quot三步走quot戰略第170章 boy help boy第26章 我拿你當兄弟,你竟第160章 小米官網差點癱了第766章 窮山惡水聯盟,集結!第776章 新聞學的魅力第567章 先輸不算輸第488章 閃現貼臉,直接開大!428.第428章 兩千年後,來自姓陳的演講412.第412章 不好啦大廠要打起來了第232章 怎麼才七成?第143章 你(你)怎麼會在這!!!第27章 說好一起苦第628章 兩會衆生相第664章 滴滴,準備好了麼?第52章 去吧,團123!400.第400章 彼岸科技園第116章 商河,OVER!第827章 通宵加班的老闆們第23章 反向畫餅第743章 機會來了,得抓住!第158章 門童,兩個!關於今天的更新,情況說明第760章 二馬:陳默這個神經病!第530章 暗戰:阿里VS彼岸(1)第264章 每個人心中都有一個老師第705章 四面楚歌第155章 羣賢畢至,八方雲集第644章 疊甲:那年那兔439.第439章 撩寧寧,收萌萌359.第359章 過家家第125章 三英戰高通443.第443章 陳默的“大”玩具第775章 文化入侵和文化自信第523章 垃圾軟件,狗都不用!第592章 你倆沒事?狗都不信!第248章 幹是有腦莽,莽是無腦幹!第627章 華夏互聯網的上下半場第500章 比春燃(除夕快樂)第665章 反青復程,女媧補天第627章 華夏互聯網的上下半場第468章 第四卡牌,友商沉默第45章 躲什麼,我不打你!(三千字,求收藏332.第332章 天工初亮相第739章 非典型性全球首富438.第438章 彼岸的精神象徵第856章 上市就上逝第803章 什麼叫企業微信啊第720章 2016,春不晚363.第363章 吵吧,你們就吵吧第712章 來而不往第458章 不服?那就比一比!第146章 軍哥我想加個倉!第590章 小默按腳第66章 目標已鎖定!第699章 帶着文化,乘風破浪第609章 火力全開!第264章 每個人心中都有一個老師第48章 “職言”萌芽(求追讀)325.第325章 不慫,就是剛!第470章 彼岸系統,諸神辟易!第607章 巔峰對話383.第383章 收購高德第799章 叔叔阿姨,過年好
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